【正文】 2010年3月21日。教育好干部職工包括自己的家人、親屬，不辦一件違反規(guī)定的事；三是盡好責(zé)任。一是管好自己。自覺堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕。堅(jiān)持將干部作用定位放在敢不敢碰硬看作風(fēng)、能不能發(fā)現(xiàn)問題看素質(zhì)、解沒解決問題看結(jié)果上，在實(shí)踐中檢驗(yàn)和提高干部素質(zhì)。主動從繁雜的事務(wù)中擺脫出來，堅(jiān)持“高標(biāo)準(zhǔn)、講科學(xué)、不懈怠”的工作作風(fēng)，堅(jiān)持“在狀態(tài)、聚合力、跟我來”的示范作用。同時(shí)教育大家克服小毛病捅不了大婁子的思想，不斷地揭疤亮丑暴露問題，超前控制，樹立安全是生存與發(fā)展“底線”的觀念，明確安全無小事，責(zé)任重于泰山，確保我段的安全生產(chǎn)長治久安。進(jìn)一步加強(qiáng)對分管部門的管理教育，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，督促其通過轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)進(jìn)一步提高為基層、為現(xiàn)場服務(wù)的能力。在工作作風(fēng)方面。堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定信念，牢記宗旨，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，嚴(yán)格按照胡錦濤總書記提出的“大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣”要求，全面搞好自身的思想作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，帶頭轉(zhuǎn)變觀念，樹立大局意識，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。用學(xué)習(xí)到的理論武裝自己，改造自己的世界觀，真正做到學(xué)有所得，學(xué)有所悟，學(xué)有所用，不斷提高分析判斷解決問題的能力，使自己的政治素質(zhì)和工作能力有一個新的飛躍。只有增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的自覺性，才能克服工作上的盲目性，使自己始終保持清醒的頭腦，針對以前在學(xué)習(xí)上存在的問題和盡快提高自身的素質(zhì)需要，今后我要把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的一門必修課，堅(jiān)持經(jīng)常，持之以恒。在學(xué)風(fēng)方面。三、整改措施今后我要把創(chuàng)新發(fā)展、開拓進(jìn)去作為工作動力和目標(biāo)，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作能力做為關(guān)鍵和重點(diǎn)，充分發(fā)揮自身作用，展示自身作為。放松學(xué)習(xí)和自我約束，是造成生活作風(fēng)不好的主要原因。特別是很多干部都是從工人、現(xiàn)場一步步干上來的，出點(diǎn)事就處分、處理，影響個人的工作前途。二是認(rèn)為安全生產(chǎn)本身是動態(tài)的，現(xiàn)在管理跨度這么大，出點(diǎn)問題有客觀因素，也不完全是干部職工的問題。好人主義思想是造成領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不實(shí)的主要原因。不認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，不用心吸取新知識，不深入思考新問題，缺乏開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)的精神，缺乏求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。創(chuàng)新意識，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干是做好工作的關(guān)鍵。是自己產(chǎn)生思想作風(fēng)不實(shí)的根本原因。另一方面是責(zé)任心不強(qiáng)，工作上只求過得去，不求過得硬，脫離了實(shí)際，因此就滋生了高高在上的官僚主義。一方面是對馬克思主義的唯物辯證法學(xué)的不深不透，忘記了內(nèi)容和形式的對立統(tǒng)一關(guān)系。三是運(yùn)用科學(xué)的理論解決實(shí)際問題的能力不強(qiáng)，特別是解決技術(shù)上的、安全上的、管理上的問題還不夠，創(chuàng)新意識不到位，創(chuàng)新能力不強(qiáng)。一是學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)，還沒有完全擺布好理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作的關(guān)系，沒有站在“三個代表”的高度和提高領(lǐng)導(dǎo)能力，工作水平的高度來認(rèn)識，致使在學(xué)習(xí)過程中，懶惰不愿動腦，不愿思考，平時(shí)忙具體業(yè)務(wù)工作多，政治理論學(xué)習(xí)時(shí)間少，政治理論功底還不夠扎實(shí)，理論脫離實(shí)際，使自身政治思想建設(shè)受到影響，業(yè)務(wù)知識貧乏，工作起來也沒力度，停留在一般化的水平線上。五是在落實(shí)黨風(fēng)責(zé)任制上做的不夠，在對主管科室主管車間的日常管理上，還不同程度存在一手硬一手軟的現(xiàn)象。三是在崇尚節(jié)儉上做的不夠，沒有在自論運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備和小型機(jī)具維修保養(yǎng)上深入研究，進(jìn)行挖潛提效。在這方面，自己盡管能夠按照黨章《準(zhǔn)則》要求自己，但在一些具體細(xì)節(jié)上還存在一定的差距。領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)歷來是人民群眾關(guān)注的焦點(diǎn)、議論的熱點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)干部形象的好壞，在很大程度上取決于生活作風(fēng)的情況。致使09年以來發(fā)生的兩起事故，影響了全段的安全生產(chǎn)成績。但是，在對問題的處理上，在針對問題嚴(yán)抓嚴(yán)管上，有失之于寬、失之于松、失之于軟的好人主義現(xiàn)象。而自己在這方面卻存在一定差距。加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，應(yīng)當(dāng)既要有服務(wù)的意識，又要有服務(wù)的本領(lǐng)，服務(wù)本領(lǐng)重點(diǎn)是掌握和精通自己工作的業(yè)務(wù)知識，適應(yīng)新形勢發(fā)展，適應(yīng)企業(yè)的內(nèi)在要求和運(yùn)行特點(diǎn)。同時(shí)存在對分管干部的安全逐級負(fù)責(zé)制考核和經(jīng)營責(zé)任制考核不嚴(yán)，總感到工作很辛苦，所以多以批評教育為主，認(rèn)為說說下次改了就行了，目的也就達(dá)到了，客觀上造成了遷就、縱容的現(xiàn)象，致使個別干部對自身要求不嚴(yán)，工作成效不突出。細(xì)字體現(xiàn)對工作的責(zé)任，而自己在分管工作中對如何做好細(xì)致的安全生產(chǎn)工作想的、抓的不多，許多工作都是宏觀要求一下，對全過程抓好工作每一細(xì)節(jié)上做的不到位，導(dǎo)致一些工作在落實(shí)中走了樣，如小型機(jī)具管理問題，一直以來，自己對這項(xiàng)工作做的不細(xì)，特別在規(guī)范管理上抓的還不到位。作為主管AAAA，既有直接關(guān)系安全的汽車、軌道車管理工作，也有為現(xiàn)場服務(wù)保障的機(jī)具管理工作，工作中任何一點(diǎn)失誤都可能造成事故或給現(xiàn)場帶來安全隱患。在工作作風(fēng)上還有一定的差距。在基本理論上不求深，不求精，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想改造自己、分析問題、指導(dǎo)工作的能力差。三是有重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，輕理論學(xué)習(xí)的傾向。二是在理論與實(shí)際工作的結(jié)合點(diǎn)上把握的不準(zhǔn)。一是工學(xué)矛盾處理的不夠好。在學(xué)風(fēng)上還有一定的差距。在日常工作中，只是一心想本職工作抓好，對全局觀念認(rèn)識不高，存在局限性，往往站在自己主管的范疇內(nèi)去考慮各項(xiàng)工作的開展，對如何完成好全段的工作考慮不多，雖然整日忙于安全生產(chǎn)，具體工作很細(xì)，但沒有體現(xiàn)行政領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識有高度、工作有深度、落實(shí)有力度的良好思想作風(fēng)?？傉J(rèn)為自己是副職，大事有“一把手”。下面就自身存在的問題作如下剖析：一、存在的主要問題在思想作風(fēng)上還有一定的差距。第五篇：干部作風(fēng)建設(shè)年活動剖析材料干部作風(fēng)建設(shè)年活動剖析材料深入開展作風(fēng)建設(shè)年活動以來，按照段黨委的統(tǒng)一部署，先后學(xué)習(xí)了中央有關(guān)決定、相關(guān)理論文獻(xiàn)和上級領(lǐng)導(dǎo)講話精神，記筆記、寫心得，撰寫體會文章，收到了較好的效果。嚴(yán)格要求自己，樹立良好的形象。在今后的工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深入實(shí)踐、勤于動筆，不斷提高思維能力和文字功底；堅(jiān)持正直、謙虛、樸實(shí)的工作作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，把信息報(bào)道工作做細(xì)做好，認(rèn)真加以改進(jìn)，更好地做好崗位本職工作。不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常和同事們相互交流、相互競賽，共同促進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高。三、努力方向及改進(jìn)措施一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的思想素質(zhì)和工作能力。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問心無愧。（三）思維局限，認(rèn)識落后。紙上談兵的做法不適合于放在工作中，我們的工作就是多跟群眾打交道，了解民情民聲，做群眾的思想工作。（二）理論聯(lián)系實(shí)際的能力較差。理論知識的學(xué)習(xí)上也只滿足于看看黨報(bào)黨刊、聽聽時(shí)事新聞，讀讀書本，偏重于時(shí)事了解，由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)和掌握，對于自己所學(xué)的東西，也沒有認(rèn)真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去，落實(shí)到行動上來，致使在實(shí)際工作中政策水平較低。以往