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20xx年勞動保障所個人工作總結(jié)(精)(參考版)

2024-10-14 04:27本頁面
  

【正文】 在鄉(xiāng)黨委政府的充分重視和協(xié)助下,幸福鄉(xiāng)勞動保障所認真做好宣傳動員工作,截止2011年12月城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險共參保76人,參保率達91%,圓滿完成業(yè)務(wù)上級部門要求的工作任務(wù)。幸福鄉(xiāng)2012城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險共參保148人,共為54人報銷6877元醫(yī)療費用。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險及養(yǎng)老保險主要負責(zé)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民大病補充醫(yī)療保險、關(guān)破企業(yè)大病保險工作。這一任務(wù)時間緊任務(wù)重,在全體工作組成員及鄉(xiāng)兩委班子的共同努力下,全鄉(xiāng)新農(nóng)保參保率及參保繳費率均已達到95%。通過為幸福鄉(xiāng)失業(yè)人員辦理失業(yè)證和小額貸款審核,為失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)提供了政策支持?,F(xiàn)將一年來工作情況做簡要總結(jié):一、工作情況一年來,幸福鄉(xiāng)勞動保障所按照工作職責(zé)有序地開展了以下工作:勞動和就業(yè)保障主要負責(zé)辦理城鎮(zhèn)居民的失業(yè)證、農(nóng)村戶籍的農(nóng)民工手冊、小額擔(dān)保貸款、退休人員認證、招聘公告發(fā)布、靈活就業(yè)人員社會保險補貼申報等工作。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,再接再厲地做好2005年的勞動保障工作,在認真總結(jié)2004年工作的基礎(chǔ)上,提出2005年的工作思路。我鎮(zhèn)的勞動保障工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣勞動和社會保障局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和關(guān)心支持下,在有關(guān)部門的通力合作下,認真學(xué)習(xí)和實踐江澤民同志“三個代表”的重要思想,以黨的十六大精神為指導(dǎo),積極貫徹落實中央、盛州、縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移和就業(yè)再就業(yè)工作會議精神,緊緊圍繞縣委、縣人民政府的有關(guān)決定,切實加快勞動力資源開發(fā)步伐,做大做強勞動力資源開發(fā)這一目標和任務(wù),堅持把促進農(nóng)村勞動力就業(yè)、實現(xiàn)農(nóng)民增收、提高人民生活水平作為出發(fā)點,把擴大就業(yè)和轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力作為經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要目標,進一步擴大了勞動力轉(zhuǎn)移規(guī)模。今后我將以嶄新的精神投入到工作和學(xué)習(xí)中,努力學(xué)習(xí),提高工作效率,熟練工作業(yè)務(wù)能力。這是一個工作的過程,但我看來更是一個難得的學(xué)習(xí)的過程。5、到了年終,各種考核和檢查接踵而來,我和同事們準備考核、匯報材料。3、管理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險網(wǎng)是一項繁重的工作,每年的4月至7月份是居民參加醫(yī)保和醫(yī)保費用征繳的時間,在這段時間里幾乎都忙得不可開交的,4月和5是是居民參加醫(yī)保的時間,每天都有很多居民前來參保,6月份就必須完成參保信息錄入并將信息表整理歸檔,因為7月份縣社保局就要委托銀行進行醫(yī)保費用征繳。為了更好地完成工作,總結(jié)經(jīng)驗,提高自己的業(yè)務(wù)技能,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:1、剛到勞動所時就參加20xx農(nóng)村勞動力資源調(diào)查表錄入工作,和同事經(jīng)過三個多月的加班加點將四萬多份調(diào)查表全部錄入到省勞動力資源網(wǎng),其中個人就完成了總數(shù)的3/4將進3萬份。勞動保障所工作總結(jié)15轉(zhuǎn)眼間我來到勞動保障事務(wù)所工作已經(jīng)一年多的時間了。(四)繼續(xù)加大城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險宣傳力度,擴大新參保人數(shù),推進續(xù)保工作,做好參保手續(xù)的審核,確保參保、取保材料完備,積極探索業(yè)務(wù)新方法,進一步提高辦事效率。(三)繼續(xù)深入用人單位,加大勞動政策、法律和法規(guī)的宣傳,強化用人單位和勞動者的法律意識,提高勞動合同的簽訂率,提高勞動用工登記材料的完整性,進一步完善勞動保障維權(quán)“多點受理”建設(shè)工作,結(jié)合“兩網(wǎng)化”管理平臺加強完善勞動保障維權(quán)“多點受理”建設(shè)工作。六、20xx年工作計劃(一)繼續(xù)加大對失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的職業(yè)技能培訓(xùn)力度,做好就業(yè)幫扶工作,擴大宣傳創(chuàng)業(yè)理念,鼓勵和幫助更多的人創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),努力完成就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù)。截止20xx年9月30日,20xx年累計新增參保人員732人,其中正常參保繳費人數(shù)為717人,低保及重度殘疾免繳費人數(shù)為15人。除此之外,原退休人員繳費基數(shù)為120元每人每年、成年人繳費基數(shù)為400原每人每年、以及未成年人繳費基數(shù)為30元每人每年。我所本著以人為本的工作宗旨,盡職盡責(zé),盡心對待,繼續(xù)按照南寧市醫(yī)保中心的工作部署,認真開展各項醫(yī)保工作。截止今年10月,成功為轄區(qū)內(nèi)居民辦理了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險100人;為城鎮(zhèn)居民辦理城鄉(xiāng)居保低保待遇52人;為既是低保又是三四級殘疾的參保居民辦理享受國家當(dāng)年補貼第一檔待遇5人;為貧困殘疾居民辦理享受國家當(dāng)年補貼第一檔待遇的有16人,為居民辦理重度殘疾享受國家當(dāng)年補貼第一檔待遇114人;成功為57人辦理到齡(60歲)領(lǐng)取待遇的申領(lǐng),其中新參領(lǐng)取待遇36人,續(xù)保領(lǐng)取待遇21人;及時辦理死亡人員注銷73人,同時辦理死亡退費3人,既確保了居民的利益又避免國家財產(chǎn)的流失。17萬元,涉及勞動者50人;清退押金2800元,涉及勞動者11人,較好的維護了勞動者的合法權(quán)益。據(jù)統(tǒng)計20xx年1月到10月間共接待來訪近500人次。根據(jù)《南寧市人力資源和社會保障局關(guān)于開展勞動保障維權(quán)“多點受理”工作的通知》的要求,我中隊認真開展勞動保障維權(quán)“多點受理”建設(shè)工作。截止20xx年9月10日共回收企業(yè)調(diào)查問卷138份,個人調(diào)查問卷2116份。根據(jù)南寧市人力資源和社會保障局關(guān)于開展南寧市技能人才情況調(diào)查的通知,從20xx年8月20日起開展南寧市技能人才情況問卷調(diào)查工作。已發(fā)調(diào)查問卷企業(yè)30家,實際參加調(diào)查企業(yè)15家。四是企業(yè)薪酬調(diào)查。截止20xx年8月14日,共檢查用人單位215家,涉及勞動者1633人,合同簽訂率為87%。三是開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查。為迎接20xx年世界體操錦標賽在我市順利召開,維護社會穩(wěn)定,保障農(nóng)民工和建筑企業(yè)的合法權(quán)益,從20xx年6月1日至7月10日我中隊集中力量對建筑工地農(nóng)民工工作發(fā)放情況進行檢查,對發(fā)生過拖欠農(nóng)民工工資問題的建筑工地重點檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。此次專檢共檢查用人單位1087家,其中建筑企業(yè)14家,加工企業(yè)13家,住宿餐飲企業(yè)444家以及其他用人單位616家,涉及的職工人數(shù)為7466人,其中農(nóng)民工人數(shù)為5786人,農(nóng)民工簽訂勞動合同人數(shù)為3240人,在這次專項檢查中未發(fā)現(xiàn)用人單位拖欠職工工資的情況。(二)開展專項檢查活動情況一是開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動。截止10月中旬,已基本完成書面審查任務(wù),共發(fā)放書審?fù)ㄖ?21份,參審單位345家,涉及勞動者6732人。本轄區(qū)新增用人單位224個,涉及勞動用工1314人,簽訂勞動合同877人,參加社會保險775人。(一)日常巡查、勞動保障書面材料審查一是日常巡查。5%;組織退休老人活動156次,參加人數(shù)6704人,探望慰問退休人員11179次,人數(shù)11179人,通過走訪慰問,傾聽到了企業(yè)退休人員和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的心聲,使我們更加了解企業(yè)退休人員們的基本情況,為不穩(wěn)定因素的排查,矛盾的化解工作打下了良好的基礎(chǔ),讓企業(yè)退休職工們感受到了社會的溫暖,感受到了政策的實惠。二、企業(yè)退休人員社會化管理工作對于企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作,我所繼續(xù)保持主動工作、熱情服務(wù)的工作理念,認真做好市國有企業(yè)退休人員進入社會管理的接管工作,不斷健全和完善退休人員檔案數(shù)據(jù),及時掌握退休人員的增減情況,按時準確上報各種數(shù)據(jù)及幫助死亡退休人員申報喪葬補貼和遣囑津貼,并提供社會保險政策,檔案查詢,資格審核等相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù)。截止10月,城鎮(zhèn)新增就業(yè)4100人,完成目標任務(wù)數(shù)101%;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)700人,完成目標任務(wù)數(shù)101%;幫助大齡困難人員實現(xiàn)再就業(yè)168人,完成目標任務(wù)數(shù)140%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制比率2。根據(jù)區(qū)人社局安排,進行勞動用工專項監(jiān)察百日行動,切實維護用人單位和勞動者的利益。積極為有就業(yè)意向的失地農(nóng)民進行就業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn),不斷創(chuàng)造就業(yè)崗位,爭取完成區(qū)人社局下達的目標任務(wù)。繼續(xù)加大宣傳,引導(dǎo)村民積極參加技能培訓(xùn),和用人單位積極聯(lián)系,幫助其就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)。(五)開展了職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)能過發(fā)放宣傳單,張?zhí)ㄖ确绞酱罅M行宣傳,積極開展職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),有12人參加了電腦、廚師等技能培訓(xùn),有2人參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。(四)城區(qū)企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員社會化管理工作按照區(qū)人社局要求,我辦事處積極開展企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員社會化管理服務(wù)工作。(三)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作我辦事處為轄區(qū)參保人員開據(jù)了養(yǎng)老保險收據(jù),并開展了16—59周歲人員的續(xù)保和新參保工作。**縣**鄉(xiāng)勞動保障所20xx年3月勞動保障所工作總結(jié)13一、工作任務(wù)完成情況(一)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作新增就業(yè)人數(shù)259人,新增創(chuàng)業(yè)人數(shù)77人,下崗失業(yè)再就業(yè)__人,轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力132人,就業(yè)困難人員就業(yè)29人。三、存在不足雖然此次“春風(fēng)行動”取得一定效果,但離上級要求和勞動者要求還有一定差距,主要表現(xiàn)在:一是我鄉(xiāng)還沒有職業(yè)中介機構(gòu),二是對勞動者的培訓(xùn)有待加強。四是就業(yè)環(huán)境明顯改善。三是“兩法”知曉率明顯提高。二是進城務(wù)工政策深入人心。通過采取多種宣傳形式,勞動者對“春風(fēng)行動”有了新的認識,有些勞動者者還自愿做起了“春風(fēng)行動”的宣傳員。二、所取得的效果在縣人事勞動局和鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在工作人員的辛勤努力和密切配合下,此次“春風(fēng)行動”取得了很好的效果。明確時限根據(jù)我鄉(xiāng)實際情況,此次“春風(fēng)行動”分三個階段進行:準備階段、實施階段、總結(jié)階段。明確宗旨此次服務(wù)的宗旨是發(fā)放一批“春風(fēng)卡”,開放一批公共職介機構(gòu),推薦一批誠信民辦機構(gòu),打擊一批非法職業(yè)中介機構(gòu),提供一批城市就業(yè)崗位,凈化勞動力市場,改善就業(yè)環(huán)境,加強部門協(xié)調(diào)配合,為進程務(wù)工人員提供及時有效的就業(yè)服務(wù)。一、開展“春風(fēng)行動”基本情況明確對象此次“春風(fēng)行動”的服務(wù)對象是準備外出務(wù)工、新進城務(wù)工和已經(jīng)在城市中務(wù)工的農(nóng)村勞動者。勞動保障所工作總結(jié)12在縣人事勞動局和鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)*人勞發(fā)〔20xx〕4號文件精神,為認真做好我鄉(xiāng)進程務(wù)工人員的就業(yè)工作,開展了“春風(fēng)行動”。這樣既提高了勞動者的綜合素質(zhì),同時又促使勞務(wù)輸出的穩(wěn)定和提高,為勞務(wù)輸出奠定良好的基礎(chǔ)。(二)求職人員擇業(yè)意識還未轉(zhuǎn)變在眾多的求職人員中由于他們受傳統(tǒng)擇業(yè)意識的影響,很難找到工作,在他們心目中,唯有國機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)是他們擇業(yè)的標準,否則寧愿守在里,也不愿到集體、私營企業(yè)中去做事,還有既使在國有單位幾十元每月的工資,也不愿到每月幾百元的集體、私營企業(yè)中去,形成有要人的單位找不到人,有人又打不到單位的反差,這樣也嚴重影響了勞務(wù)輸出工作的開展。三工作中存在的主要題和困難我鄉(xiāng)的勞保工作雖然取得了一定的成績,但隨著工作的進一步開展也出現(xiàn)了一些題和困難,與縣委、政府的要求也還存在差距,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作十分艱巨,這些都與主客觀因素有關(guān),主要表現(xiàn)在部份人員擔(dān)心上當(dāng)受騙,對陌生世界存在畏懼感和“鄉(xiāng)寶”觀念較強,還存在著“在千般好,出門萬事憂,金窩銀窩不如自己的草窩”等觀念意識,這樣就給勞務(wù)輸出工作帶來了題和困難。(一)充分利用廣播、板報、標語等多種形式,廣泛宣傳勞務(wù)輸出的重要意義、扶持政策,引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變觀念,進一步增強外出務(wù)工的積極性。輸出勞務(wù)人員主要是從事建筑、加工、進廠務(wù)工等城市經(jīng)濟。自發(fā)輸出人數(shù)為670人,比去年增加了172人。再接再厲地做好的勞動保障工作,在認真總結(jié)工作的基礎(chǔ)上,提出20xx年的工作思路。我鄉(xiāng)勞動保障事務(wù)自年開展以來,一直保持著健康、良好的發(fā)展勢頭。深入貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策,努力推動者和實踐者,認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的各項現(xiàn)行政策,做到學(xué)以致用,理論聯(lián)系實際,把精神落實到實處。1.召開全鄉(xiāng)勞動保障協(xié)管員年終會議,總結(jié)回顧全鄉(xiāng)勞動保障工作,收集意見及建議;2.部署20xx年有關(guān)城鄉(xiāng)居保工作;3.按時完成城鄉(xiāng)醫(yī)保收繳及錄入工作;4.迎接縣人事局勞動保障工作考核;5.走訪有關(guān)家庭困難、重病的退休人員。同時開展了全鄉(xiāng)退休人員“茶話會”活動,詳細了解退休人員的基本情況,為今后我鄉(xiāng)社會化管理工作奠定了良好基礎(chǔ)。4.退休人員社會化管理工作我鄉(xiāng)退休人員逐年增加,隊伍逐步龐大,積極開展退休人員社會化管理工作。三是勞動就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)各項標準均按考核要求充實完善。同時結(jié)合勞動就業(yè)有關(guān)政策,極大的鼓舞了鄉(xiāng)勞動協(xié)管員鼓勵剩余勞動力就業(yè)的工作積極性。目前全鄉(xiāng)勞動力人數(shù)在3000人左右,完成勞動就業(yè)、失業(yè)調(diào)查錄入工作。截至目前,我鄉(xiāng)共參保人數(shù)1368人,%。2.城鄉(xiāng)居保工作城鄉(xiāng)居保工作涉及內(nèi)容多,面廣。結(jié)合實際,根據(jù)全鄉(xiāng)勞動保障協(xié)管員隊伍存在的問題,今年年初,對各村的勞動保障協(xié)管員進行了培訓(xùn)并提出了相應(yīng)的要求,同時簽訂了勞動保障工作責(zé)任書,落實了工作責(zé)任。勞動保障所工作總結(jié)10回顧20xx年,雙峰鄉(xiāng)勞動保障工作在縣人事局、鄉(xiāng)黨委政府的指導(dǎo)和支持下,通過全鄉(xiāng)勞動保障協(xié)管員的共同努力,較好的完成了局里布置的各項工作任務(wù),全鄉(xiāng)上下勞動保障工作有序開展。因此,我們勞動保障事務(wù)所的工作尚需要領(lǐng)導(dǎo)以及各社區(qū)業(yè)務(wù)人員的關(guān)心和支持。我們雖然取得一點成績,但還存在著許多不足。主要采?。杭哟笮麄髁Χ龋ㄟ^粘貼宣傳畫,發(fā)放宣傳手冊等,廣泛向農(nóng)民群眾宣傳社會保障政策。加強對社區(qū)村收取新農(nóng)保保費、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險等保費的監(jiān)督工作。針對加強社?;饘m椫卫砉ぷ?,主要采?。哼M一步健全內(nèi)部控制制度和基金調(diào)撥制度,建立規(guī)范的運行機制,實現(xiàn)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)有序銜接,相互制約,并堅持定期公開社保基金相關(guān)信息,接受群眾監(jiān)督。三、今后工作方向針對加強勞動和社會保障的有關(guān)法律法規(guī)、政策的宣傳工作,主要采?。航Y(jié)合日常工作,深入企業(yè)或相關(guān)單位開展政策咨詢活動進行宣傳勞動保障政策,為群眾釋疑解惑;組成普法宣傳組上街下村下社開展政策咨詢活動。我鎮(zhèn)目前有2名養(yǎng)老保險協(xié)辦員,工資每月按時發(fā)放,但各社區(qū)村的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員主要由副主任兼任,工作事務(wù)較多并不能完全兼顧本村的養(yǎng)老保險工作,老農(nóng)保相關(guān)業(yè)務(wù)工作開展緩慢。20xx年共申請辦理小額擔(dān)保貸款10筆,創(chuàng)業(yè)貸款10筆,材料交由縣人社局審核。在繼續(xù)做好現(xiàn)有政策宣傳、解釋工作前提下,主要做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障及社會保險的宣傳、推廣工作,從而加大社會保險擴面工作。組織農(nóng)民工勞動技能培訓(xùn)7528人次?,F(xiàn)有勞動力15486人,全鎮(zhèn)共輸出新增勞動力3781人,其中有組織輸出150人,自發(fā)輸出3721人,新增轉(zhuǎn)移勞動力221人,其中女性100人。(二)切實做好勞務(wù)輸出工作為不斷拓寬農(nóng)民就業(yè)渠道,增加農(nóng)民收入,實現(xiàn)富民強鎮(zhèn),立足我鎮(zhèn)實際情況,更好地掌握農(nóng)村勞動力資源狀況,利用網(wǎng)絡(luò)、宣傳手
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