【正文】 在接下來的幾個(gè)月時(shí)間里，我們緊緊將圍繞縣組織工作會(huì)議和全縣基層組織建設(shè)年推進(jìn)會(huì)精神為指針，以更加求真務(wù)實(shí)的態(tài)度推進(jìn)我鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年各項(xiàng)工作，用謀大局的眼光來謀劃組織工作，努力提升全鄉(xiāng)組織工作的整體水平，為創(chuàng)建“平安、和諧、文明、富裕”的xx提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。黨員發(fā)展和黨費(fèi)收繳工作還需進(jìn)一步完善。三是村級(jí)組織活動(dòng)場所的建設(shè)步伐要加快、管理和使用需進(jìn)一步規(guī)范。四、工作中的不足和今后的努力方向今年來，我鄉(xiāng)組織工作取得了一些成績，但仍有許多不足之處，一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在全面建設(shè)小康社會(huì)中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡。注重入黨積極分子和村級(jí)后備干部的發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)，為黨的組織和村級(jí)組織培育新生血液。開展了貫徹胡總書記的所作序言精神組織廣大干部學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展主題案例教材工作。狠抓工青婦工作，按上級(jí)要求抓好機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)工作。三、抓日常工作，確保各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)重視組織宣傳和組工網(wǎng)評(píng)工作，在茶花村建好了一處高標(biāo)準(zhǔn)的組織宣傳鋼架欄，在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)制作一處永久組工宣傳標(biāo)語和組工宣傳欄。(五)、抓村干部隊(duì)伍培訓(xùn)和管理，確保農(nóng)村繁榮穩(wěn)定重視對(duì)村干部教育培訓(xùn)，年內(nèi)鄉(xiāng)政府組織基層干部集中培訓(xùn)兩次，組織支部書記參加縣里和省科技職院組織的基層支部書記業(yè)務(wù)培訓(xùn)各一次，切實(shí)提升基層組織干部綜合素質(zhì)。加大了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，完善村務(wù)黨務(wù)公開機(jī)制，開展了村級(jí)財(cái)務(wù)清理審計(jì)工作，強(qiáng)化村級(jí)財(cái)務(wù)管理。(四)、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解書，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為村級(jí)文明績效考核一項(xiàng)重要內(nèi)容。全年以來，我鄉(xiāng)干部職工出勤都達(dá)到了22天以上，住宿18晚的規(guī)定要求。出差、請(qǐng)假實(shí)行事前登記制，凡未登記的視為缺崗。強(qiáng)化干部上班值班 “三制”管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織工作總結(jié)。對(duì)全鄉(xiāng)的重點(diǎn)工作進(jìn)行了責(zé)任分解，每項(xiàng)工作都明確了責(zé)任人和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，使人人頭上有責(zé)任，個(gè)個(gè)肩上有擔(dān)子。實(shí)行“兩片兩線”管理模式，實(shí)行片(線)長負(fù)責(zé)制，把各項(xiàng)工作分解到片，落實(shí)到崗，明確到人。做到涉改單位改革后有人理事，工作能高效運(yùn)轉(zhuǎn)。強(qiáng)化部門干部管理，要求統(tǒng)一到黨政辦簽到。按照“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的要求，以穩(wěn)定人心，保證機(jī)構(gòu)改革順利推行為出發(fā)點(diǎn)，充分宣傳發(fā)動(dòng)，開展了疏通思想，釋疑解惑的思想政治工作。成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)長為常務(wù)副組長、組織委員為副組長，班子其他領(lǐng)導(dǎo)、各辦主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。在強(qiáng)化鄉(xiāng)黨委班子建設(shè)提升黨的執(zhí)政能力和工作推動(dòng)力的基層，今年重點(diǎn)抓實(shí)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作。集中學(xué)習(xí)時(shí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)前一個(gè)月工作進(jìn)行小結(jié)，各片對(duì)片內(nèi)工作進(jìn)行小結(jié)，全體黨員干部從政治思想和工作開展方面進(jìn)行匯報(bào)，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了班子成員和全體黨員干部的思想覺悟、政治素質(zhì)、理論水平和工作能力。各支部利用遠(yuǎn)教設(shè)備教學(xué)直觀的優(yōu)勢，定期組織黨員收看遠(yuǎn)教節(jié)目，切實(shí)發(fā)揮遠(yuǎn)程教育作為培訓(xùn)農(nóng)村廣大黨員干部的主渠道作用，幫助黨員群眾學(xué)習(xí)技能，增長知識(shí)，發(fā)家致富，通過教育培訓(xùn)，黨員綜合素質(zhì)得以提升，黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用顯著增強(qiáng)。培植了臘元、石井桐古3個(gè)遠(yuǎn)教示范點(diǎn)，由黨委書記、鄉(xiāng)長和組織委員掛點(diǎn)指導(dǎo)。建立黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系遠(yuǎn)教站點(diǎn)機(jī)制，繼續(xù)實(shí)施遠(yuǎn)教工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)員和遠(yuǎn)教保證金制度，開展了遠(yuǎn)程教育終點(diǎn)站點(diǎn)整治理工作，加強(qiáng)了遠(yuǎn)教站點(diǎn)設(shè)備的維護(hù)和管理，規(guī)定每個(gè)村每年從村級(jí)管理費(fèi)中拿出不低于1500元的經(jīng)費(fèi)用于遠(yuǎn)教工作考核、遠(yuǎn)教設(shè)備維護(hù)和解決遠(yuǎn)教操作員待遇，鄉(xiāng)里全年拿出3400元用于考核遠(yuǎn)教指導(dǎo)員工作業(yè)績。強(qiáng)化村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)，20xx和20xx兩個(gè)下達(dá)的7處村級(jí)組織活動(dòng)場所現(xiàn)已開工建設(shè)5處，另外2處已征好地，簽好承建活動(dòng)，天晴后馬上可以動(dòng)工建設(shè)。二是開展了支部能力建設(shè)和支部關(guān)愛黨員黨員熱愛支部活動(dòng)。制訂了實(shí)施方案，召開了專題會(huì)議，按照支部自評(píng)，黨員和群眾代表大會(huì)評(píng)議，黨委評(píng)議審定三個(gè)步驟認(rèn)真開展該項(xiàng)工作，在分類定級(jí)中，全鄉(xiāng)評(píng)為“好”的支部1個(gè)，較好的支部13個(gè)，一般的支部6個(gè)，較差的支部1個(gè)。(二)、全面推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)，重視黨員教育培訓(xùn)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用?；顒?dòng)期間，慰問困難群眾120余人，解決實(shí)際問題42 個(gè)，為民興辦實(shí)事35件，發(fā)展烤煙3800畝，落實(shí)雙季稻面積1700畝，創(chuàng)辦百畝雙季稻示范點(diǎn)3個(gè)，維修水圳5100米，維護(hù)村道組道2500米，調(diào)處矛盾糾紛23件，落實(shí)女扎手術(shù)29例，并幫助所駐村規(guī)劃了村級(jí)財(cái)務(wù)管理。把“走訪群眾聽民聲，深入基層解難題”、“知足感恩，愛崗敬業(yè)”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)、群眾工作站建設(shè)和“加快邵陽新寧發(fā)展大家談”活動(dòng)結(jié)合起來，從鄉(xiāng)機(jī)關(guān)及部門抽調(diào)28名，xx縣直機(jī)關(guān)單位派駐的7名，共35名黨員干部組成工作小組派到17個(gè)行政村建立群眾工作站，積極開展各項(xiàng)工作，黨政班子成員和各工作隊(duì)員深入農(nóng)戶體察民情，了解群眾所想所需，把感情、資金，技術(shù)帶到基層，幫助所駐村解決實(shí)際問題。培植了臘元、石井、中星三個(gè)“項(xiàng)目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展”示范點(diǎn)，抓好了示范點(diǎn)的輻射帶動(dòng)作用，今年三個(gè)村種煙均在200畝以上，其中臘元村支部帶動(dòng)桐古村支部打造了臘元桐古現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范片，全片種煙1200畝，預(yù)計(jì)交煙4500擔(dān)，系全市的亮點(diǎn)示范片。在老干部黨員中開展了“四心四好、爭當(dāng)四員”創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，開展了深化“發(fā)揮五老優(yōu)勢”、進(jìn)行四項(xiàng)教育”活動(dòng)，重視老協(xié)，老科協(xié)，老體協(xié)工作。鄉(xiāng)黨委按照縣委統(tǒng)一安排，對(duì)黨組織、黨員公開承諾提出了具體的要求，承諾前深入群眾廣泛征求意見和建議，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內(nèi)容和依據(jù)。(一)、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為抓手作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)結(jié)合起來，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)一是繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。今年來，xx鄉(xiāng)的組織工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“xxxxx”重要思想和黨的xxxxx大、xxxxx屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹縣組織工作會(huì)議精神，按照上級(jí)組織部門的要求，以基層組織建設(shè)年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，創(chuàng)新工作方法、努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)提高到一個(gè)新的水平，使鄉(xiāng)村兩級(jí)黨組織在農(nóng)村各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，為全鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。強(qiáng)化干部目標(biāo)管理考核制度。20xx年年初，街道對(duì)所有機(jī)關(guān)中層崗位開展競爭上崗，共有19名機(jī)關(guān)干部報(bào)名競聘。同時(shí)，配合紀(jì)工委等部門對(duì)7名違法違紀(jì)的黨員按規(guī)范程序進(jìn)行黨紀(jì)處理，保持黨員純潔性。據(jù)統(tǒng)計(jì)，共排查出因企業(yè)破產(chǎn)、轉(zhuǎn)制、解散而癱瘓的黨組織2個(gè)（協(xié)和石化、聯(lián)合區(qū)域）、失聯(lián)問題黨員145名，%，街道暫時(shí)將失聯(lián)黨員納入到一個(gè)“僵尸”支部統(tǒng)一管理，實(shí)施一人一檔，指定專人負(fù)責(zé)并分類處理，積極為能聯(lián)系上、已離職或退休的黨員辦理黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接提供便利和幫助。針對(duì)部分基層黨員長期不參加組織生活、不交納黨費(fèi)、與組織失去聯(lián)系后黨員意識(shí)不強(qiáng)、宗旨意識(shí)淡化等問題，街道統(tǒng)一制定下發(fā)失聯(lián)黨員排摸登記表，全面排摸在冊(cè)失聯(lián)黨員情況，重點(diǎn)詳細(xì)了解掌握失聯(lián)黨員籍貫、工作去向、失去聯(lián)系原因和時(shí)間以及可能可以聯(lián)系的方式等情況。加強(qiáng)黨員意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域教育，一年來組織基層黨組織書記專題培訓(xùn)3次，黨工委書記上黨課2次；高度重視黨員干部參教信教情況的排摸，強(qiáng)化黨紀(jì)黨規(guī)教育。嚴(yán)格把好黨員入口關(guān)，按照新頒布的《黨員發(fā)展工作細(xì)則》中的新要求，規(guī)范發(fā)展黨員程序，進(jìn)一步提高發(fā)展黨員質(zhì)量。在青峙社區(qū)公共服務(wù)中心，重新增設(shè)調(diào)整了相應(yīng)功能用房和電子沙盤展示欄目，創(chuàng)建示范性開放式組織生活基地。參考“紅領(lǐng)之家”黨建工作模式，整合各區(qū)域化片區(qū)原有社會(huì)組織資源，成立 “紅領(lǐng)浹江社”黨員之家，并在四個(gè)區(qū)域化黨建片區(qū)分別設(shè)立了四個(gè)黨員志愿服務(wù)隊(duì)，相繼開展了醫(yī)護(hù)進(jìn)社區(qū)、結(jié)對(duì)松陽留守兒童等志愿服務(wù)活動(dòng)。截止目前，通過“先鋒xx”app發(fā)起的各類服務(wù)項(xiàng)目已累計(jì)達(dá)40余起，服務(wù)群眾上萬人次。以移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)為突破口，以智慧黨建app平臺(tái)為核心，把黨員信息采集、黨組織日常管理、黨員網(wǎng)上組織生活、活動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施、投票考核評(píng)價(jià)等有效整合，同時(shí)對(duì)接微信平臺(tái)和網(wǎng)站平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)“移動(dòng)黨組織”的功能模塊運(yùn)行。新增手機(jī)app、推送通知、限期回復(fù)、延期說明等功能和模塊，優(yōu)化辦理流程和細(xì)節(jié)，加強(qiáng)后期維護(hù)。二、整合優(yōu)化區(qū)域化黨建資源，實(shí)施黨建品牌工程加快智慧黨建平臺(tái)建設(shè)增效擴(kuò)面。一年來，組織黨員代表對(duì)實(shí)事工程進(jìn)行專項(xiàng)督查3次，通報(bào)工程進(jìn)展情況1次。在20xx年黨員代表年會(huì)召開前，分代表團(tuán)片區(qū)開展提案征集活動(dòng)，共征集提案13件，并在今年的年會(huì)上對(duì)街道實(shí)事工程進(jìn)行票決。完善街道黨員代表會(huì)議各項(xiàng)制度，提升黨員代表履職擔(dān)當(dāng)能力。通過“先鋒指數(shù)”和“鋒領(lǐng)指數(shù)”兩項(xiàng)測評(píng)工作，強(qiáng)化基層黨員的宗旨意識(shí)教育，引導(dǎo)黨員積極參與支持重點(diǎn)工作中發(fā)揮好應(yīng)有作用。同時(shí)，根據(jù)街道基層黨建重點(diǎn)工作任務(wù)，擬定了10項(xiàng)基層黨建重點(diǎn)項(xiàng)目，由各區(qū)域化黨組織按照“工作有基礎(chǔ)、試點(diǎn)出成果、面上能推廣”原則，分別認(rèn)領(lǐng)1~2項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目，并由街道對(duì)每個(gè)認(rèn)領(lǐng)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行季度督查和工作指導(dǎo)。一、落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，提升履職擔(dān)當(dāng)能力強(qiáng)化主體意識(shí)，全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制。八是扎實(shí)開展“愛心驛站”活動(dòng)，在全街3個(gè)村居設(shè)立了愛心驛站，為黨員群眾提供了便捷高效的服務(wù)。七是強(qiáng)化服務(wù)職能，不斷創(chuàng)新非公有制企業(yè)、“兩新”組織黨建。并積極開展活動(dòng)。加強(qiáng)日常管理。切實(shí)優(yōu)化了黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。五是黨員發(fā)展工作規(guī)范進(jìn)行。按照以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)的原則，首先確定了黨員隊(duì)伍素質(zhì)相對(duì)較好、社區(qū)黨建基礎(chǔ)相對(duì)扎實(shí)的翠屏苑社區(qū)、陵陽社區(qū)為首批社區(qū)黨建示范點(diǎn)。我街道 結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新載體，在全街各社區(qū)開展了不同形式的在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，使116名在職黨員人人都能找到活動(dòng)載體，人人都能在活動(dòng)中有作為、有作用、有業(yè)績。三是大力開展“五彩陽光研究制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)清溪街道基層組織建設(shè)工作的通知》，在街道機(jī)關(guān)和社區(qū)黨組織深入開展了“愛崗敬業(yè)、共建和諧”的基層組織整頓活動(dòng)，有力地提高了黨員干部教育引導(dǎo)群眾的能力、民主決策的能力、化解矛盾的能力和依法辦事的能力。年12月 2011第五篇：街道基層組織工作總結(jié)篇一：街道基層組織工作總結(jié)今年以來街道組織工作在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部的指導(dǎo)下，緊緊圍繞街道工作重心，采取強(qiáng)有力措施，以開展“基層組織建設(shè)提升年活動(dòng)”為契機(jī)，全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)，形成了常規(guī)工作不掉隊(duì)，重點(diǎn)工作有創(chuàng)新，整體工作上臺(tái)階的工作格局。有“雙培雙帶”規(guī)劃、計(jì)劃、總結(jié)，有流動(dòng)黨員管理制度、有臺(tái)帳、有發(fā)證登記，有無職黨員設(shè)崗定責(zé)登記表，有設(shè)崗定崗會(huì)議記錄，有公示，開展了黨員排行榜工作。對(duì)選派項(xiàng)目資金的落實(shí)也加強(qiáng)監(jiān)督，目前我鄉(xiāng)4個(gè)選派村的項(xiàng)目資金都得到了很好的落實(shí)，支持的項(xiàng)目已經(jīng)開始產(chǎn)生一定的效益。此外我鄉(xiāng)還有19名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正（上半年9名，下半年10名），使我鄉(xiāng)的黨員隊(duì)伍進(jìn)一步壯大，素質(zhì)進(jìn)一步提高。六、嚴(yán)格把關(guān)，提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，在黨員發(fā)展中堅(jiān)決把年紀(jì)輕、覺悟高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好、求進(jìn)步的農(nóng)村致富帶頭優(yōu)秀青年吸收到黨員隊(duì)伍中來。五、規(guī)范村級(jí)流程，效果明顯今年以來，我鄉(xiāng)為建立健全農(nóng)村基層民主監(jiān)督組織、鞏固提升農(nóng)村基層民主管理水平、不斷強(qiáng)化對(duì)村干部行使權(quán)力的監(jiān)督制約，認(rèn)真做好“四議兩公開”、“村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)”工作，進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)工作規(guī)范化流程，取得良好效果。同時(shí)為迎接省級(jí)驗(yàn)收，對(duì)我鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育設(shè)備進(jìn)行了完善。經(jīng)過一段時(shí)間的努力，圓滿完成了該項(xiàng)工作。此外還通過“七個(gè)一”即通過召開一次黨委會(huì)、成立一套組織、制定一個(gè)活動(dòng)實(shí)施方案、召開一次動(dòng)員暨集中培訓(xùn)大會(huì)、懸掛一條宣傳標(biāo)語、開辟一處學(xué)習(xí)宣傳專欄、印發(fā)一批學(xué)習(xí)資料等多種方式開展活動(dòng)，收到了積極的效果，使全鄉(xiāng)廣大黨員干部受到了良好的教育。三、扎實(shí)推進(jìn)干部主題教育梅橋鄉(xiāng)黨委強(qiáng)化措施，通過開展各種活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)2011農(nóng)村黨員、干部主題教育。尤其是圍繞創(chuàng)建人均超萬元工程、創(chuàng)建國家優(yōu)質(zhì)計(jì)生服務(wù)所、推行陽光村務(wù)工程開展活動(dòng)，取得了積極的效果，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)落實(shí)到了實(shí)處。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為抓手，積極開展黨建帶團(tuán)建、黨建帶婦建、黨建帶工建等活動(dòng)，取得良好效果。同時(shí)大力學(xué)習(xí)楊善洲同志先進(jìn)事跡，以“五學(xué)五比”（即即學(xué)習(xí)群眾觀念，比優(yōu)質(zhì)服務(wù)；學(xué)習(xí)大公無私，比廉潔自律；學(xué)習(xí)宗旨意識(shí)，比工作作風(fēng)；學(xué)習(xí)扎實(shí)苦干，比工作效率；學(xué)習(xí)拼博奉獻(xiàn)，比敬業(yè)精神）為主題，開展主題實(shí)踐活動(dòng)，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)推向高潮。在對(duì)上一的黨員承諾落實(shí)情況進(jìn)行了總結(jié)和點(diǎn)評(píng)后，又進(jìn)行了新一輪的黨員承諾。鄉(xiāng)黨委制訂了“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”創(chuàng)建規(guī)劃和計(jì)劃，開展了“五個(gè)好”村黨組織的創(chuàng)建活動(dòng)及優(yōu)秀黨支部評(píng)選活動(dòng)，今年擬申報(bào)梅橋黨總支為優(yōu)秀黨組織。鄉(xiāng)黨委每季度研究一次基層組織工作（包含一次組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和專題新農(nóng)村建設(shè)研討會(huì)），黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)每個(gè)月到各村指導(dǎo)工作兩次以上，每年上黨課3次以上，為所 1聯(lián)系村辦實(shí)事3件以上?，F(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：一、重視基礎(chǔ)組織建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè) 我鄉(xiāng)高度重視基層組織建設(shè)工作，今年以來鄉(xiāng)黨委調(diào)整充實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)小組成員，在年初對(duì)全鄉(xiāng)的基層組織建設(shè)工作進(jìn)行了部署，并與13個(gè)村黨支部簽訂了《淮上區(qū)梅橋鄉(xiāng)2011農(nóng)村基層組織建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書》，進(jìn)一步明確了鄉(xiāng)黨委書記和村支部書記抓基層組織建設(shè)直