6鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織工作總結(jié)(參考版)
2024-09-19 14:50本頁面
【正文】 五是建立黨內(nèi) 關(guān)懷制度，建立了黨內(nèi)扶貧幫扶資金 10 多萬元，對全鎮(zhèn)的貧苦黨員和 50 年以上黨齡的老黨員 第 6 頁 共 6 頁 進行了幫扶。鎮(zhèn)屬各黨組織認真落實發(fā)展新黨員的指導性計劃，扎實抓好入黨積極分子的培養(yǎng)工作， 20xx 年舉辦入黨積極分子培訓 1 期，發(fā)展新黨員 31 名。三是認真實施好黨員電教工程，全鎮(zhèn)各黨組織堅持開展了每月的黨員電教播放日活動，切實做到參學率在 90%以上。 狠抓黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨員促進和諧的表率作用。從政治上、思想上、生活上關(guān)心老干部、重視解決老干部的特殊困難。將 “ 樹形象 ” 活動拓展到黨的基層組織中去。在抓好政治理論基礎(chǔ)知識培訓的同時，積極鼓勵年齡在 45 歲以下的干部參 第 5 頁 共 6 頁 加大專及以上的學歷培訓，提高文化水平，并組織開展 科技知識的培訓力度，使干部掌握 1— 2 門實用技術(shù)，實現(xiàn) “ 雙強 ” 干部的比例逐年提高。在培養(yǎng)村（居）和相關(guān)黨組織的后備干部時，充分考慮年齡、文化、技術(shù)水平等結(jié)構(gòu)層次。文化程度初中 3 人，高中和中專 53 人，大專及以上 52 人。全鎮(zhèn)選舉鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織工作總結(jié)第 2 頁 出村（居） “ 四職 ” 干部 108 人，上屆繼任的 91 人。 狠抓干部隊伍建設。結(jié)合去年開展的村（居）兩委換屆工作，完善了村（居）的任期工作目標和各項管理制度，對 ****相對落后村狀況進行了
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