20xx年行政執(zhí)法工作自查總結(jié)報告(參考版)
2024-10-14 04:14本頁面
【正文】 落實好縣《關(guān)于加強行政執(zhí)法隊伍教育管理工作的通知》，加強法律知識的學(xué)習(xí)，嚴格行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)考核辦證工作，提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)。四、今后打算：進一步貫徹落實《墨玉縣全面推進依法行政實施綱要五年規(guī)劃》，促進我鄉(xiāng)行政執(zhí)法工作的開展。對行政執(zhí)法工作的開展，僅限于規(guī)范性文件的審核和執(zhí)法人員的培訓(xùn)等，沒有落實好建設(shè)法制政府的具體要求。一是要求全鄉(xiāng)干部要認真學(xué)習(xí)《綱要》內(nèi)容，深刻領(lǐng)會其精神；二是組織安排調(diào)研我鄉(xiāng)落實《綱要》的五年規(guī)劃及安排意見；三是普法法律知識考核，鄉(xiāng)也將《綱要》知識列入其考核內(nèi)容。學(xué)習(xí)、宣傳《全面推進依法行政實施綱要》，建設(shè)法制政府。比如鄉(xiāng)中學(xué)強行收取老師捐贈學(xué)校建設(shè)資金違法一事。做到了規(guī)范性文件的制作把好法律關(guān)、政策觀，為領(lǐng)導(dǎo)的正確決策及時、準確地提供了法律保障。加強規(guī)范性文件的上報審核，認真執(zhí)行規(guī)范性文件的備案制度。通過培訓(xùn)，使大家提高了法律認識，增強了行政執(zhí)法的本領(lǐng)。加強對執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)知識和法律培訓(xùn)，嚴格執(zhí)法證件的考領(lǐng)，建立健全執(zhí)法人員資格認證及檔案管理工作；獎懲兌現(xiàn)，以此來推動執(zhí)法人員的水平和能力有較快地提高。（四）強化行政執(zhí)法隊伍的教育管理，加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)。按照縣法制辦要求，我們積極落實了行政執(zhí)法責(zé)任 制的一系列制度，如執(zhí)法過錯追究、復(fù)議應(yīng)訴、行政執(zhí)法監(jiān)督、考核獎懲、規(guī)范性文件的制作等。各部門根據(jù)本部門的實際，將行政執(zhí)法責(zé)任制工作分解到人頭，全面實行了目標(biāo)管理，層層簽定了執(zhí)法責(zé)任書，逗硬考評，積極調(diào)動了執(zhí)法人員的工作積極性、主動性。（二）實行目標(biāo)管理，抓好責(zé)任落實?，F(xiàn)結(jié)合2011年年我鄉(xiāng)行政執(zhí)法責(zé)任制工作開展情況進行自查：一、2011年年行政執(zhí)法責(zé)任制工作情況（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機構(gòu)。今年，在縣法制辦的具體制導(dǎo)下，我鄉(xiāng)行政執(zhí)法工作取得了很大進展。道路運輸市場監(jiān)管中遇有難點、突出問題，由所里牽頭協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行綜合執(zhí)法，取得良好效果。一般處罰案件由單位主要領(lǐng)導(dǎo)把握，重大案件由單位“案件審理委員會”集體討論研究決定。、轉(zhuǎn)辦案件的反饋情況上級機關(guān)及相關(guān)部門交、轉(zhuǎn)辦的案件反饋率達百分之百。2．行政執(zhí)法投訴、舉報情況所里設(shè)行政執(zhí)法投訴電話、舉報信箱，近幾年來未出現(xiàn)此類情況。對于社會投訴案件，我們認真對待，及時派人核實、查處。聘請社會監(jiān)督員，建立和完善了社會監(jiān)督機制。（二）保護公民、法人和其他組織合法權(quán)益方面 、舉報案件工作機制建立情況我們在違章處理科、客運管理科相繼設(shè)立了投訴、舉報電話和臺帳。行政執(zhí)法監(jiān)督和執(zhí)法經(jīng)費嚴重不足。按照程序執(zhí)法，嚴格執(zhí)法，09年1月開始，對道路運輸管理部門的經(jīng)費保證由自收自支變?yōu)槟壳暗漠?dāng)?shù)刎斦|付。待崗、調(diào)出、退休時收回執(zhí)法證件。7執(zhí)法證件管理情況凡取得執(zhí)法證件的由所里登記后，交個人保管。按照遼寧省交通廳統(tǒng)一的執(zhí)法文書認真登記、填寫、保管、使用。從歷年上級對我部行政執(zhí)法情況檢查結(jié)果，我們做到了規(guī)范。能夠按照法定程序規(guī)范嚴格執(zhí)法。行政權(quán)力監(jiān)督和制約機制還不夠健全、權(quán)力與利益掛鉤、與責(zé)任脫鉤的問題沒有完全解決等等。但還存在著一些不容忽視的問題，突出表現(xiàn)在：個別人對推行行政執(zhí)法責(zé)任制重要性認識不足。我們認識到，全面履行行政法定職責(zé)，是貫徹行政執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范和監(jiān)督行政行為的重要措施，我們按照上級對行政執(zhí)法總體要求，在行業(yè)中實施了執(zhí)法評議考核機制和執(zhí)法過錯追究制。編制58人，現(xiàn)在編53人，所領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3人，內(nèi)設(shè)一室（辦公室）、六科（財務(wù)科、違章處理科、培訓(xùn)管理科、維修行業(yè)管理科、客運管理科、貨運管理科）、四個稽查隊?？傊?，我局行政執(zhí)法工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格按照各自執(zhí)行的法律法規(guī)，行使自己的權(quán)力，履行法定職責(zé)，使各項工作已步入法制化，正規(guī)化的發(fā)展軌道，努力開創(chuàng)依法治水的新局面，為提高灌區(qū)社會效率和經(jīng)濟效率，發(fā)揮了保駕護航的重要作用。三是按要求認真制定行政執(zhí)法責(zé)任制，依法定責(zé)、分解量化、職責(zé)到位，并強化實施。五、下一步工作思路一
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