20xx文職人員自我介紹技巧(參考版)
2024-10-14 04:13本頁面
【正文】 最后要說一句，面試其實(shí)就像相親，成功或者失敗都很正常，有的時(shí)候失敗了不是你不優(yōu)秀，而僅僅是你還沒有找到和你匹配的單位，或者人。其實(shí)，無論怎樣，自我介紹中所包含的內(nèi)容無非是工作相關(guān)、生活相關(guān)和個(gè)人特性等幾方面的內(nèi)容。或者是無傷大雅的缺點(diǎn)，心理學(xué)表明，名人的小缺點(diǎn)更能增強(qiáng)他的魅力，你一堆優(yōu)點(diǎn)背后一個(gè)小小不足會(huì)讓你更真實(shí)可信?；蛘邞?yīng)該是很明顯的、誰都知道的缺點(diǎn)，比如應(yīng)屆生工作經(jīng)驗(yàn)不足，誰都知道，談點(diǎn)無妨。那么在自我介紹中，關(guān)于自己的缺點(diǎn)說不說呢?如果不說，是不是會(huì)讓人覺得自己不真誠?如果說了，影響別人對(duì)自己的印象怎么辦?我認(rèn)為，在面試的過程中，關(guān)于自己的缺點(diǎn)是可以說的，但要有選擇的說。所以，上面那個(gè)表述，如果修正為，“我是一個(gè)以誠待人的人……”，然后用一兩句話的證據(jù)來證明自己具有這方面的特質(zhì)就足夠來。這樣的做法其實(shí)有一定的冒險(xiǎn)性：其一，這是一個(gè)價(jià)值觀多元的年代，你的價(jià)值觀不一定是考官所認(rèn)同的價(jià)值觀，那樣的結(jié)果可想而知。那么，在自我介紹中，談不談自己的價(jià)值觀呢?要慎重。比如談及自己的人際關(guān)系好，用一兩句話舉例說自己已經(jīng)成了同學(xué)中的“知心姐姐”等等。比如，在公務(wù)員面試的時(shí)候都會(huì)談及自己的人際關(guān)系比較好，受到大家認(rèn)可。但是工作如果是需要一個(gè)穩(wěn)重、踏實(shí)的人，面試中的“創(chuàng)新招式”往往效果不佳。因?yàn)橛∠笥袃?yōu)劣之分，出奇制勝的自我介紹雖然讓人印象深刻，但也可能給人以嘩眾取寵之感。?有的人也知道，面試中最好給考官留下一個(gè)深刻的印象，所以有的人希望能出奇招制勝，比如將一個(gè)漫長(zhǎng)的哲理故事，或者談一段獨(dú)特的經(jīng)歷，或者在自我介紹中進(jìn)行夸張的表演。在簡(jiǎn)歷之外，還要談些什么呢?這里沒有固定答案，但可以肯定的時(shí)，需要選擇一些簡(jiǎn)歷中不好談及的、但又和工作相關(guān)的、同時(shí)又是自己的優(yōu)點(diǎn)的內(nèi)容談。因此，在自我介紹時(shí)，對(duì)于簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容，雖然不必要事事提及，但對(duì)于簡(jiǎn)歷中自己的最光彩內(nèi)容還是要簡(jiǎn)單談一下為好，以此強(qiáng)調(diào)一下自己的重點(diǎn)優(yōu)勢(shì)，如果考官對(duì)你感興趣了，自然對(duì)你的簡(jiǎn)歷認(rèn)真起來，對(duì)你的印象也加深了。，還需要說嗎?有的人認(rèn)為，有些關(guān)于自我的內(nèi)容，簡(jiǎn)歷中都有，讓考官看自己的簡(jiǎn)歷就可以了，在自我介紹中不必重復(fù)了。然而，這種想法其實(shí)是有欠考慮的，每一個(gè)能夠前來面試的人，在前面的筆試或者簡(jiǎn)歷篩選中已經(jīng)都過了關(guān)，來面試的人誰都不會(huì)比你差。?一些人認(rèn)為，面試之前的自我介紹并不重要，一句簡(jiǎn)單的話交代一下自己就夠了，即使規(guī)定的時(shí)間還沒有用完，也不必多說，因?yàn)橄胍榻B的事簡(jiǎn)歷上都有嘛。第五篇：自我介紹技巧自我介紹技巧求職離不開面試，面試離不開自我介紹。強(qiáng)調(diào)針對(duì)性的同時(shí),也不能抹殺相關(guān)知識(shí)才能的作用。有的放矢即針對(duì)用人單位的具體要求, 強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè)所長(zhǎng)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn),這樣才能使招聘者相信你就是最理想的應(yīng)聘者。同時(shí),自我介紹材料要全面、完整,切忌丟三落四,個(gè)人基本情況、社會(huì)關(guān)系、工作簡(jiǎn)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)、業(yè)務(wù)特長(zhǎng)及愛好,缺少其中任何一項(xiàng)都會(huì)給人一種不全面的感覺。平鋪直敘,過分謙虛, 有礙用人單位對(duì)自己的全面了解和正確評(píng)價(jià),而易將自己埋沒在求職的大軍之中。比如,大學(xué)期間發(fā)表過的論文、獲得的獎(jiǎng)勵(lì)、承擔(dān)的社會(huì)工作或某些工作經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)閱歷等。對(duì)于自己的專長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)、能力、興趣等,可以詳細(xì)介紹。這樣, 往往給人一種 “態(tài)度積極、求職心切、胸有成竹”的感覺。在了解到需求信息時(shí),更不能遲疑
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