【正文】 二是持之以恒地抓好“目標(biāo)、監(jiān)督、考核”三位一體日常管理制度的落實。一是著眼長遠(yuǎn)，加快建立符合機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)特點的系統(tǒng)長效機(jī)制。四是要緊緊圍繞改革發(fā)展各項目標(biāo)任務(wù)，圍繞全面建設(shè)小康社會，加強對小康建設(shè)進(jìn)程的監(jiān)測，加強統(tǒng)計分析和統(tǒng)計信息報送工作，不斷增強服務(wù)的主動性和超前性，五是扎實開展“萬名黨員干部帶萬戶”和“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動，不斷提高為發(fā)展、為基層、為群眾服務(wù)的質(zhì)量和效率，樹立良好的機(jī)關(guān)形象。三是繼續(xù)實行辦事內(nèi)容、程序、權(quán)限、時限、結(jié)果和依據(jù)“六公開”，實施權(quán)力陽光操作。要有效整合機(jī)關(guān)服務(wù)資源，采取明確職能、理順關(guān)系、加強協(xié)調(diào)配合等積極措施，重點解決同級機(jī)關(guān)部門接口不暢、上下級之間協(xié)調(diào)不順導(dǎo)致的服務(wù)效率損耗問題。三、創(chuàng)新舉措，高質(zhì)量地做好統(tǒng)計服務(wù)工作。四是要強勢推進(jìn)科室作風(fēng)建設(shè)。三是要建立和落實科室作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。一是要以建設(shè)“團(tuán)結(jié)和諧、服務(wù)一流、行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、依法行政、廉潔高效”的科室為目標(biāo)，堅持把為民辦事作為科室作風(fēng)建設(shè)的出發(fā)點，增強服務(wù)基層意識，深入調(diào)查研究，不斷強化服務(wù)舉措，為基層群眾解決實際困難；把隊伍建設(shè)作為科室作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵點，提高科室人員整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。二、擴(kuò)大成果，把科室作風(fēng)建設(shè)活動引向深入。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是：一是要嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的總體要求和部署，結(jié)合工作重點和本部門的實際，及時分解落實機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，制定本單位20年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作意見，做到工作有部署、有計劃、有落實。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)級機(jī)關(guān)工委的部署和要求，現(xiàn)就做好我局今年的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作提出如下實施意見：一、嚴(yán)格責(zé)任，切實加強機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。要把學(xué)習(xí)教育、提高認(rèn)識貫穿始終，把解決問題、完善機(jī)制貫穿始終，把專項教育活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合，與當(dāng)前各項工作緊密結(jié)合，切實做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。（五）注重統(tǒng)籌，抓好結(jié)合。（四）強化宣傳，營造氛圍。在開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動期間，縣委將從縣紀(jì)委、縣委組織部、公安等部門抽調(diào)雙柏縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動督查組，采取定期抽查與不定期抽查相結(jié)合的方式，對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部遵守工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等情況進(jìn)行明察暗訪。對敷衍塞責(zé)、走形式的，要通報—10— 批評；對完不成階段任務(wù)的，要責(zé)令推倒重來，確?！白黠L(fēng)建設(shè)年”活動扎實有效開展?？h委將從縣紀(jì)委、縣委組織部等部門抽調(diào)“作風(fēng)建設(shè)年”活動指導(dǎo)組，加強對全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“作風(fēng)建設(shè)年”活動的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門、各單位都要層層落實責(zé)任，做到責(zé)任主體明確，工作措施具體、任務(wù)落實到位，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，確保“作風(fēng)建設(shè)年”活動順利推進(jìn)?？h委成立縣委書記任組長的雙柏縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣委組織部。同時，縣委將根據(jù)各級領(lǐng)導(dǎo)班子“作風(fēng)建設(shè)年”活動開展情況，適時召開總結(jié)表彰大會，對活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)單位和優(yōu)秀個人進(jìn)行大張旗鼓的表彰，努力營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的濃厚氛圍。（2012年4月16日至2012年4月30日）。由縣委組織部牽頭，在2012年4月上旬，對全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和實職副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的情況進(jìn)行群眾滿意度測評，測評結(jié)果作為考核評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，并在一定范圍內(nèi)公布。承諾事項要以適當(dāng)方式向黨員、群眾公布，做出承諾，接受監(jiān)督。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要按照整改方案和整改措施的要求，集中力量、集中時間，在2011年3月份，集中解決一批作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題?；顒踊窘Y(jié)束時，要將活動中行之有效的做法、切實管用的舉措用制度形式固定下來，形成一整套務(wù)實、管用、長效的作風(fēng)建設(shè)工作機(jī)制。（2012年2月1日至2012年2月29日）。實職副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部—8— 要針對存在的問題，制定整改措施。（2012年1月1日至2012年1月31日）。（四）整改提高階段（2012年1 月1日至2012年4月30日）。實職副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部要針對自身存在的問題，結(jié)合征求到的意見和建議，深刻剖析原因，明確努力方向，形成作風(fēng)建設(shè)剖析材料。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要全程主持報告的起草工作。（2011年12月21日至2011年12月31日）。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要以作風(fēng)建設(shè)為主題，于12月20日前召開一次專題民主生活會，結(jié)合征求到的意見建議，深入查找班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)方面群眾反映強烈—7— 的突出問題，深刻分析原因，認(rèn)真開展批評與自我批評。在查找問題的過程中，要采取發(fā)放征求意見表、召開座談會、入戶懇談等形式，廣泛征求人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象、干部群眾的意見，切實找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。（2011年12月1日至2011年12月9日）。（2011年11月20日至2011年11月30日）。針對廣大基層干部群眾反映強烈的問題，重點搞好六項整治，一是以公務(wù)外出、公務(wù)招待、公務(wù)用車等為重點，對機(jī)關(guān)公務(wù)活動進(jìn)行專項整治；二是對黨政機(jī)關(guān)和職能部門干部職工在職不在崗、在崗不履職行為進(jìn)行專項整治；三是對妨礙發(fā)展環(huán)境的“不作為、亂作為”行為進(jìn)行專項整治；四是對黨員干部私駕公車、聚眾賭博、酗酒鬧事的行為進(jìn)行專項整治；五是對領(lǐng)導(dǎo)干部插手項目招投標(biāo)行為進(jìn)行專項整治；六是對亂告狀、亂編造、亂議論、亂猜測、亂—6— 傳播等歪風(fēng)邪氣進(jìn)行專項整治。圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等內(nèi)容，開展一次民意調(diào)查，進(jìn)一步找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。突出找準(zhǔn)問題這個重點，主要抓好六項工作。實職副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部的心得體會文章要經(jīng)單位黨組織書記把關(guān)，并報縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動指導(dǎo)組審核同意后，于2011年10月25日前報縣紀(jì)委和縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。四是撰寫一篇心得體會文章。由縣紀(jì)委牽頭，組織編寫近年來我縣領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的反面典型案例，并組織各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工認(rèn)真開展警示教育，從中吸取慘痛教訓(xùn)。把開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動與深入學(xué)習(xí)楊善洲同志先進(jìn)事跡結(jié)合起來，內(nèi)化于心，外化于行，在全縣各級黨組織和黨員干部中形成比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn)，學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)、趕先進(jìn)的局面。各級黨組織書記要以作風(fēng)建設(shè)為主要內(nèi)容，為單位全體黨員和干部職工上一堂黨課。在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，各級黨組織要組織開展系列內(nèi)容豐富、形式多樣的專項教育活動，把“作風(fēng)建設(shè)年”活動不斷引向深入，重點要開展好“四個一”活動。同時，要采取召開座談會、討論會、學(xué)習(xí)心得交流會等形式，認(rèn)真組織開展討論，進(jìn)一步深化對開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動重要性的認(rèn)識，把廣大黨員和干部職工的思想統(tǒng)一到縣委的要求上來。（2011年5月1日至5月31日）。（二）學(xué)習(xí)教育階段（2011年5月1日—2011年10月31日）。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，于2011年4月30日前召開全體干部職工參加的動員會議，并邀請縣級聯(lián)系或分管領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)系本單位的縣紀(jì)委派出紀(jì)工委領(lǐng)導(dǎo)、縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動指導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)到會作指導(dǎo)。實施方案要做到目標(biāo)明確、任務(wù)具體、措施可行。（2011年4月1日至4月15日）?！?—（一）宣傳發(fā)動階段（2011年4月1日至4月30日）。三、方法步驟開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的范圍是：全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，重點是科級以上領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。（五）廉政意識有新增強。通過開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，推動各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部大興調(diào)查研究之風(fēng)，堅持求真務(wù)實，注重解決問題。通過開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，進(jìn)一步樹牢各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識，責(zé)任意識，提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。通過開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，努力使各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種良好習(xí)慣來對待，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，堅持學(xué)以修身，學(xué)以養(yǎng)德，學(xué)以增智，學(xué)以致用，形成全縣各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部熱愛學(xué)習(xí)的良好氛圍。通過開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，努力