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xx勞保所第一季度工作總結(jié)(參考版)

2024-10-14 03:45本頁面
  

【正文】 。努力完成勞務(wù)輸出目標(biāo)任務(wù)。積極配合區(qū)勞動(dòng)保障局,促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)。二、下一主要工作打算做好20xx度的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌一體化居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,切實(shí)把廣大群眾利益的大事好事,辦實(shí)辦好。開展引導(dǎo)性培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)。通過檢查,提高了用人單位自覺遵守國家勞動(dòng)保障法律法規(guī)的意識(shí),切實(shí)維護(hù)了用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益。對(duì)我辦轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)及餐館等用人單位進(jìn)行了勞動(dòng)用工大檢查。為積極推進(jìn)我辦城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作順利實(shí)施,進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系,實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋的目標(biāo),制定工作實(shí)施方案,明確任務(wù)。全辦8個(gè)村共收繳保費(fèi)7xx7xx元,已參保人員9884人,整體參保繳費(fèi)率達(dá)到了98﹪;﹪;﹪。全面完成新農(nóng)保工作任務(wù)。解決了22名下崗失業(yè)人員的就業(yè)及再就業(yè),分別安置到市容環(huán)衛(wèi)、道路維護(hù)等崗位;1 并積極配合區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)我辦的公益性崗位用工情況進(jìn)行了檢查。登記參保居民門診統(tǒng)籌2xx余人。有條件的農(nóng)民工進(jìn)城落戶登記5xx人,%。完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)123人,%,其中xxxx人員23人,%以下。一年來,我們積極落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將各項(xiàng)工作完成情況總結(jié)如下:一、工作情況積極開展為農(nóng)村富余勞動(dòng)力提供就業(yè),培訓(xùn)信息和就業(yè)服務(wù)。在今后的工作中要更加努力學(xué)習(xí),提高政治思想素質(zhì)和專業(yè)技能水平,不斷吸取經(jīng)驗(yàn),盡職盡責(zé)為民服務(wù)。六、存在的不足 本部門人員少,工作量大,工作能力受限,工作經(jīng)驗(yàn)不足,特別是農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)。五、其他工作在綜治委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,參與綜治法律知識(shí)宣傳活動(dòng)6次,及時(shí)排查民間糾紛,對(duì)當(dāng)事人正確解釋向?qū)?,使糾紛消除在萌芽狀態(tài);協(xié)助安監(jiān)辦對(duì)地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)進(jìn)行排查,對(duì)危險(xiǎn)農(nóng)戶征求意見,勸其搬遷;在掛幫村村委的統(tǒng)一安排下,參與計(jì)劃生育、沼汽池建設(shè)、茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展。工作認(rèn)真,對(duì)中心工作隨時(shí)服從黨委政府的統(tǒng)一安排。認(rèn)真做好城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理工作,全年未發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。加強(qiáng)勞動(dòng)用工備案管理,督促用工單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)用工合同,簽訂合同率達(dá)xx%以上,并建立管理臺(tái)賬。勞動(dòng)監(jiān)察工作:結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,采取多種形式對(duì)勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)進(jìn)行廣泛宣傳,發(fā)放宣傳資料和書刊3xx0余份,出專欄一期。其中下崗失業(yè)人員5人。就業(yè)和再就業(yè)工作:促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè),認(rèn)真統(tǒng)計(jì)并解決“xxxx”人員的就業(yè)安置工作。利用趕集天對(duì)新型農(nóng)村合作醫(yī)療開展宣傳活動(dòng)2次,發(fā)放宣傳資料xx0余份,使新型農(nóng)村合作醫(yī)療惠民政策家喻戶曉。對(duì)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不定時(shí)督查6次,每月集中審查1次,所發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)通知其整改。認(rèn)真組織收繳20xx年參合自籌資金,克服各種客觀原因,已完成85%的參合率,準(zhǔn)確核對(duì)20xx年參合人員花名冊(cè),準(zhǔn)確建檔,輸入合醫(yī)系統(tǒng)軟件。二、合醫(yī)辦工作認(rèn)真核實(shí)20xx年參合人員信息,準(zhǔn)確建檔并錄入合醫(yī)系統(tǒng)軟件,建家庭賬戶臺(tái)賬。結(jié)對(duì)幫扶貧困戶一戶?;仡欉^去的一年,總結(jié)如下:一、黨建工作服從黨委政府的統(tǒng)一安排,積極投入黨建工作,以服務(wù)型黨組織、服務(wù)型政府為中心,結(jié)合本質(zhì)工作,以民生為重點(diǎn)開展便民服務(wù),做到能服務(wù),愿服務(wù),服好務(wù)。第四篇:xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所年終工作總結(jié) 年終工作總結(jié)20xx年本部門在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的正確指引下,以鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序,服務(wù)群眾,讓來窗口辦事的老百姓“憂郁而來,滿意而歸“,樹立優(yōu)質(zhì)的窗口單位形象。及時(shí)向局里報(bào)告我勞動(dòng)保障所重要工作進(jìn)展情況;做好政策宣傳和典型宣傳,形成全社會(huì)關(guān)心、理解和支持勞動(dòng)保障事業(yè)的良好氛圍;做好信訪、維穩(wěn)工作,充分發(fā)揮窗口單位和基層單位聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步完善勞動(dòng)保障應(yīng)急預(yù)案,做好突發(fā)事件的應(yīng)急工作。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度,健全長效機(jī)制,更好地維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。(三)依法行政,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定以建立和諧勞動(dòng)關(guān)系,提高職工收入水平,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為目標(biāo);切實(shí)做好《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》實(shí)施的相關(guān)工作,加大宣傳工作力度,營造良好的社會(huì)氛圍;以建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)及非公企業(yè)為重點(diǎn),提高勞動(dòng)合同的簽訂率,全面推行勞動(dòng)用工備案制度;加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理。這樣既提高了勞動(dòng)者的綜合素質(zhì),同時(shí)又促使勞務(wù)輸出的穩(wěn)定和提高,為勞務(wù)輸出奠定良好的基礎(chǔ)。其次是勞動(dòng)就業(yè)不能與信息變化同步,失去許多就業(yè)機(jī)會(huì)。目前,全鎮(zhèn)的農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)普遍較低,難以適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)對(duì)勞動(dòng)力的要求,特別是面對(duì)城市的就業(yè)壓力,農(nóng)民工明顯不具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),難以適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)不斷發(fā)展高科技的客觀要求,這樣就使部份務(wù)工人員在返鄉(xiāng)后就亂造謠,給勞務(wù)輸出工作帶來了一定的阻力。而城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)由于學(xué)生回家路途遙遠(yuǎn),貧困學(xué)生居多;居民則反映醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷途徑不便等諸多因素的制約,擴(kuò)面工作難以得以開展。但戈奎鄉(xiāng)辦公室人員較多,且電腦嚴(yán)重缺乏,導(dǎo)致在平時(shí)工作不能正常開展,材料不能及時(shí)上報(bào)。二、戈奎鄉(xiāng)勞動(dòng)保障工作中存在的主要問題和困難 我勞動(dòng)保障所的工作雖然取得了一定的成績,但由于缺少硬件物質(zhì),而且隨著工作的進(jìn)一步開展也出現(xiàn)了一些問題和困難,與局里的要求也還存在差距,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)工作十分艱巨,這些都與主客觀因素有關(guān),主要表現(xiàn)在部份人員擔(dān)心上當(dāng)受騙,對(duì)陌生世界和事物存在畏懼感和“家鄉(xiāng)寶”等觀念意識(shí),這樣就給勞務(wù)輸出工作以及城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)工作都帶來了問題和困難。我勞動(dòng)保障所由于人員少,事情又多,對(duì)勞動(dòng)保障知識(shí)了解甚少,要做好勞動(dòng)保障工作,就要學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針、政策以及勞動(dòng)保障方面的業(yè)務(wù)知識(shí),這就要求我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。在此基礎(chǔ)上,勞動(dòng)保障服務(wù)窗口介紹勞動(dòng)保障站的具體職責(zé)、工作流程、工作要求,和當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)等,進(jìn)一步解惑釋疑,使就業(yè)人員和下崗人員明明白白,珍惜崗位,安心工作。同時(shí),還及時(shí)將上崗人員的有關(guān)變動(dòng)情況上報(bào),并積極協(xié)助上崗人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼有關(guān)事宜,有效使上崗人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策得到落實(shí),解決了上崗人員和用工單位的后顧之憂。上崗人員與勞動(dòng)保障站簽訂崗位勞動(dòng)協(xié)議,期限1年。(三)服務(wù)到位,全力打造為辦民窗口我勞動(dòng)保障是認(rèn)真開發(fā)公益性崗位,處理好公益性崗位的人員勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)。(二)做好“合作醫(yī)療”工作廣泛宣傳是基礎(chǔ)今年以來,我勞動(dòng)保障所緊扣城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作“保障民生”的主題,積極創(chuàng)新工作措施,但由于今年開展工作時(shí)間短而晚,群眾的認(rèn)識(shí)不到位,對(duì)于廣大人民群眾來說,城鎮(zhèn)醫(yī)保畢竟是個(gè)僅有2歲的新鮮事物,要接受必定需要一個(gè)過程,從而影響了參保對(duì)象的數(shù)量。,積極營造良好氛圍為使戈奎鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所有組織地開展勞務(wù)輸出這一決策深入全鄉(xiāng)2萬多人民群眾中,我充分利用服務(wù)窗口對(duì)外積極宣傳,粘貼招工信息,鼓勵(lì)在家務(wù)農(nóng)青年出外就業(yè)等方式,樹立典型,大力宣傳勞務(wù)輸出的成功經(jīng)驗(yàn)和典型事跡,讓群眾摒棄外出務(wù)工是羞人行為的思想,提高人們對(duì)勞務(wù)輸出的認(rèn)識(shí),充分利用趕集天多形式、多層次、全方位的廣泛宣傳,通過擺事實(shí),講道理,跟農(nóng)戶講實(shí)惠,把我局支持與鼓勵(lì)勞務(wù)輸出的有關(guān)政策宣傳到農(nóng)戶家中,讓更多的人認(rèn)識(shí)到外出務(wù)工是一項(xiàng)學(xué)技能、長見識(shí)、增收入的有效途徑,進(jìn)而放下思想包袱,打消思想顧慮,轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念意識(shí),積極外出創(chuàng)業(yè)務(wù)工。做好勞務(wù)輸出工作,不僅可以使勞動(dòng)者增長見識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、提高素質(zhì),還可以為家鄉(xiāng)創(chuàng)匯,為家庭創(chuàng)收,同時(shí)還有有效地減緩就業(yè)壓力。根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析,勞務(wù)輸出不僅可以實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源、知識(shí)、文化、經(jīng)濟(jì)的雙向流動(dòng),從而達(dá)到緩解就業(yè)壓力,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目的,還成為農(nóng)民發(fā)家致富的重要途徑?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:一、20xx年的基本工作情況(一)積極營造勞務(wù)輸出良好氛圍針對(duì)我鄉(xiāng)人多地少和剩余勞動(dòng)力較為豐富這一現(xiàn)狀,我勞動(dòng)保障所主要是通過政策扶持,政府引導(dǎo),能人幫帶,充分利用省外龍頭企業(yè),努力把戈奎鄉(xiāng)的勞動(dòng)力資源變?yōu)榻?jīng)濟(jì)資源,提高農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)率,加快全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。吳家堡鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)中心 20xx年10月28日第三篇:勞保工作20xx年總結(jié)戈奎鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所20xx的工作總結(jié) 曁20xx的工作計(jì)劃20xx年,戈奎鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所在局機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鄉(xiāng)黨委、政府的關(guān)心和幫助下,人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作取得了一定的成績。注重工作人員的業(yè)務(wù)水平及素質(zhì)培養(yǎng),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)服務(wù)觀念,實(shí)行一崗雙責(zé),職責(zé)分明,同時(shí)定期組織對(duì)勞動(dòng)政策法規(guī)、有關(guān)文件會(huì)議精神集中學(xué)習(xí),交流心得,找出不足,加以改正。加強(qiáng)基層平臺(tái)建設(shè),形成全鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化。為保證失地農(nóng)民的利益,根據(jù)國家
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