三項重點工作實施方案(參考版)
2024-10-14 02:57本頁面
【正文】 對此，我們要改進(jìn)績效考評工作，把堅決查處違法違紀(jì)現(xiàn)象作為“政績”來對待，以提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部硬起手腕查處“害群之馬”的主動性、積極性。查處是最好的教育。同時，要增大工作透明度，通過各種途徑向社會各界公開工作，靠“陽光工程”來防腐。在堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步明確院領(lǐng)導(dǎo)、中層領(lǐng)導(dǎo)的管理職責(zé)，切實擔(dān)負(fù)起監(jiān)督管理下屬的職責(zé)，對失職者予以懲處。要在教育中善于運用網(wǎng)絡(luò)等新興載體，在教育方式上善于創(chuàng)新，善于用干警喜聞樂見的形式來實現(xiàn)教育的目的。其一，要保持警鐘長鳴，做到廉政教育不放松。第三，圍繞公正廉潔執(zhí)法，在保持干警公正廉潔上實現(xiàn)新進(jìn)步。在干部交流方面，我們要進(jìn)一步解放思想，大膽地把優(yōu)秀干警推出去到其它黨政機(jī)關(guān)任職，也要接收其它黨政機(jī)關(guān)的優(yōu)秀干部前來工作。對此，我們要注重把干警參與社會管理的情況納入績效考評內(nèi)容，引導(dǎo)干警主動延伸服務(wù)，搞好銜接。司法行政工作是黨領(lǐng)導(dǎo)下的各項工作之一，與其它部門的工作有著千絲萬縷的聯(lián)系，需要與其它部門相互配合、相互制約、相互監(jiān)督，才能發(fā)揮社會管理的綜合效能。對此，我們要堅持對干警開展大局意識教育，引導(dǎo)他們時時處處從大局著眼，一言一行都為大局服務(wù)。我們在司法行政工作中既要嚴(yán)格依法辦事，又要根據(jù)黨和政府的工作重心，更好地為黨政中心工作保駕護(hù)航。但是，社會管理是一個宏大的工程，不僅不能依靠單打獨斗，還需要人民法院的干警增強(qiáng)大局意識，主動為大局服務(wù)，與其他社會管理部門協(xié)同作戰(zhàn)，履行好社會管理職責(zé)。在計劃經(jīng)濟(jì)體制下的一些行之有效的社會管理方法已經(jīng)逐步失靈，社會管理亟待創(chuàng)新。第二、圍繞社會管理創(chuàng)新，在增強(qiáng)干警大局意識上實現(xiàn)新提高。其四，要學(xué)習(xí)先進(jìn)，培養(yǎng)典型。一些來自于工農(nóng)兵的干警，盡管法律知識水平不高，但大都善于做群眾工作，是提高干警群眾工作能力難得的“好老師”。要圍繞群眾工作能力改進(jìn)干警績效考評工作，讓那些在一線埋頭苦干、深受群眾歡迎的干警“不吃虧”。其二，要發(fā)揮用人導(dǎo)向作用，使用群眾工作能力強(qiáng)的干警。要以開展“人民司法為人民”主題實踐活動為契機(jī)，組織干警深入群眾，送法上門，調(diào)處糾紛，誠心誠意地為群眾排憂解難。對此，在履行社會矛盾化解的工作任務(wù)時，我們就必須采取得力措施提高干警的群眾工作能力。辦公設(shè)備現(xiàn)代化了，我們?yōu)槿罕娞峁┑姆?wù)反而少了。有人對此總結(jié)說，通訊工具先進(jìn)了，我們與群眾聯(lián)系反而少了。應(yīng)該說，此舉優(yōu)化了司法干警隊伍結(jié)構(gòu)，提高了司法行政隊伍的法律知識整體水平。第一、圍繞社會矛盾化解，在提高司法干警的群眾工作能力上實現(xiàn)新突破。第五篇：三項重點工作心得體會三項重點工作心得體會楊敦輝“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新和公正廉潔執(zhí)法”是2010年中央政法委提出以及今后一個時期政法工作的三項重點工作，不僅為政法工作科學(xué)發(fā)展指明了方向，還為政法隊伍建設(shè)提出了新的要求。2009年12月18日全國政法工作電視電話會議部署深入推進(jìn)“三項重點工作”后，公安部黨委高度重視，要求以深入推進(jìn)“三項重點工作”和“三項建設(shè)”（公安信息化、執(zhí)法規(guī)范化、和諧警民關(guān)系建設(shè)）為載體，總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新機(jī)制，著力解決流動人口管理與服務(wù)、矛盾糾紛化解、社會治安管理等問題，不斷探索建立與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的社會管理體系。二○一○年四月三日主題詞：三項重點工作通知武警七臺河市消防支隊辦公室2010年4月3日印發(fā)共印30份第四篇：三項重點工作“三項重點工作”和“三項建設(shè)”典型經(jīng)驗6月26日至29日在廣東深圳和廣州召開的全國公安機(jī)關(guān)社會管理創(chuàng)新工作座談會，交流推廣了廣東和各地社會管理創(chuàng)新的經(jīng)驗。要把“三項重點工作”完成情況作為目標(biāo)考核的一項重要內(nèi)容，每半年集中進(jìn)行一次抽查，年底結(jié)合全年目標(biāo)責(zé)任考核進(jìn)行全面檢查。支隊“三項重點工作”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各項任務(wù)落實情況實行定期通報，并通過適時召開點評會，全力推動各項工作部署的落實。加強(qiáng)督促檢查。在推進(jìn)“三項重點工作”中，各科室負(fù)責(zé)同志是本科室“三項重點工作”的第一責(zé)任人，要勇于擔(dān)當(dāng)，切實負(fù)起
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