【正文】 。盡管項目經(jīng)理負(fù)責(zé)與公司溝通，但是分析、預(yù)測和建議的工作由項目主管負(fù)責(zé)為了有效履行上述職責(zé)，成功的項目主管必須熟練使用項目管理軟件、相關(guān)的電子數(shù)據(jù)表和（財務(wù)、資源）數(shù)據(jù)庫等工具；還必須具備成本預(yù)算與評估、風(fēng)險分析、關(guān)鍵路徑制圖與分析、資源預(yù)測和變更控制等業(yè)務(wù)專長。項目主管監(jiān)控問題、風(fēng)險和變更請求的解決日期；聯(lián)絡(luò)各個項目團(tuán)隊中的責(zé)任人，向他們了解當(dāng)前狀態(tài)并索取文檔；協(xié)助有關(guān)責(zé)任人安排進(jìn)度會議和解決問題的辦公會；向項目經(jīng)理報告尚未解決的問題、風(fēng)險和變更記錄并傳達(dá)項目狀態(tài)信息。管理項目中的問題、風(fēng)險和變化。項目主管必須利用現(xiàn)有的會計軟件和項目管理軟件，跟蹤實際（或合并）成本，其中包括工時、設(shè)備利用率以及所得資源。此項職責(zé)要求項目主管定期搜集項目狀態(tài)信息，更新進(jìn)度表；分析計劃的變更情況或者可能出現(xiàn)的變更情況，重點關(guān)注關(guān)鍵路徑、未完成的任務(wù)和即將發(fā)生的任務(wù)；計算、分析并且報告實現(xiàn)收益等指標(biāo)；分配資源，包括遞交資源申請書，監(jiān)測當(dāng)前分配狀況以及預(yù)測未來的需求；并與項目經(jīng)理開會討論項目的進(jìn)展情況。控制進(jìn)度，確保成功。根據(jù)企業(yè)項目辦公室定下的標(biāo)準(zhǔn)，項目主管與項目團(tuán)隊內(nèi)其他關(guān)鍵成員合作制定項目進(jìn)度表，其中包括資源應(yīng)用和關(guān)鍵路徑分析。例如計劃、制作工作分解結(jié)構(gòu)圖、估算資源時間（和任務(wù)周期、負(fù)責(zé)問題以及風(fēng)險的管理，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)以及報告項目的進(jìn)展?fàn)顩r等。項目主管在項目的進(jìn)行過程中（啟動、計劃、控制、執(zhí)行和收尾階段），要對項目團(tuán)隊進(jìn)行項目管理的原則和標(biāo)準(zhǔn)、方法以及流程方面的培訓(xùn)，包括描述每個流程的意圖，使用計劃和成本核算工具，確定責(zé)任人以及詳述審批手續(xù)。針對系統(tǒng)存在的不足，我們賦之行動，不只是問題的提出，更是問題的解決。是個人不服輸?shù)母蓜艌远ㄖ业囊庵?。五、躁動——迷?！獔远ā袆?進(jìn)入xx有限公司也是一個適應(yīng)和發(fā)展的過程，最初表現(xiàn)的躁動，針對系統(tǒng)存在的一些問題，項目實施的一些方法，沒有根據(jù)企業(yè)實際情況就提出自己的個人建議。企業(yè)部主營的供應(yīng)鏈管理軟件市場廣闊、前景無限。我毅然決定了進(jìn)入xx有限公司實現(xiàn)個人事業(yè)的發(fā)展?；氐搅菀矃⒓悠渌镜恼衅?，不同的公司有不同的待遇條件。收獲：在北京團(tuán)隊工作期間，本人對進(jìn)銷存軟件全面接觸并參與系統(tǒng)研發(fā)和實施、參與了市場擴(kuò)展、方案制作，對金蝶erp系統(tǒng)的一定接觸和一次實施嘗試。北京團(tuán)隊由大學(xué)同學(xué)組成，自主研發(fā)進(jìn)銷存管理系統(tǒng)，使用于北京諾貝爾瓷磚行業(yè)。也參加過系統(tǒng)集成項目管理工程師培訓(xùn)，參與了小組團(tuán)隊管理，向新同事傳授經(jīng)驗知識、幫助新同事快速成長、帶領(lǐng)團(tuán)隊小組實施項目。主營系統(tǒng)為教學(xué)類系統(tǒng)和資產(chǎn)類系統(tǒng)，教學(xué)類：實驗室綜合管理、實踐教學(xué)、畢業(yè)設(shè)計；資產(chǎn)類：儀器設(shè)備、大型儀器共享、采購管理系統(tǒng)。個人工作經(jīng)驗說明進(jìn)入xx有限公司崗位認(rèn)識工作設(shè)想二、工作經(jīng)驗一：成都信息技術(shù)有限公司本人2010年畢業(yè)于成都信息工程學(xué)院計算機工程專業(yè)，到現(xiàn)在已經(jīng)是3年工作經(jīng)驗，畢業(yè)后留在了成都，第一份工作就職于成都信息技術(shù)有限公司。下面我將從個人工作經(jīng)驗、進(jìn)入xx有限公司科技以來的工作和個人發(fā)展歷程，對競聘崗位的認(rèn)識以及個人競聘成功后的一些工作設(shè)想對各位同事進(jìn)行一個表述。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰(zhàn)，將有益于我個人素質(zhì)的提高。首先，感謝公司提供了這個展示自我、讓大家認(rèn)識我、了解我的機會，一個承擔(dān)更多責(zé)任的機會，也是一個與大家同甘苦共患難的機會。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，在我競聘演說結(jié)束時，我還想說的是，我也許還不成熟，還會有所欠缺，但是我會努力努力再努力不斷完善自我，做一個全面發(fā)展的“建行人”。我在工作中對所有柜員一律一視同仁，在處理問題時以公平、公正、公開的態(tài)度，以事實為依據(jù)，以制度為準(zhǔn)繩，決不偏袒，真正做到以德服人。面對網(wǎng)點營銷問題，作為一名會計主管雖然與客戶面對面營銷的機會不多，但我會將自己的營銷心得與柜員分享，輔助網(wǎng)點經(jīng)理做好所里的營銷工作。結(jié)合所內(nèi)實際情況，開展各項工作，始終堅持以理想團(tuán)結(jié)人，以制度規(guī)范人，以獎勵激勵人，以真情感動人的工作理念，使全所員工緊密地團(tuán)結(jié)在一起，真正做到了心往一處想，勁往一處使。我及時地根據(jù)上級所傳達(dá)的風(fēng)險防控指示對自身網(wǎng)點進(jìn)行自查，早日發(fā)現(xiàn)安全隱患，防患于未然。在日常工作中，我嚴(yán)格按照我行的規(guī)章制度，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求柜員，監(jiān)督柜員操作，把柜員操作風(fēng)險降到最低。如果我能競聘成功我將從以下幾個方面開展工作：一 防控內(nèi)部風(fēng)險認(rèn)真貫徹執(zhí)行我行的各項指示，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，合規(guī)操作。組織柜員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展多種形式的業(yè)務(wù)練兵活動，負(fù)責(zé)對柜員業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的定期培訓(xùn)工作。制定和落實柜員工作責(zé)任制，建立業(yè)務(wù)考核制度。參與制定本單位工作計劃及重大問題的決策，負(fù)責(zé)會計核算工作總結(jié)。今天，我競聘個人柜員主管一職。我叫xx，26歲，大學(xué)本科財會專業(yè)畢業(yè)，2007年入行，自參加工作以來，我先后擔(dān)任普通柜員，現(xiàn)金柜員職務(wù)。謝謝大家！競聘報告各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！今天，我很榮幸能參加這次行里舉行的柜員主管競聘會。如果我能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評委的信任，走上安全主管這個崗位，我將盡自己最大努力認(rèn)真地把工作做好，作為這次競聘的積極參與者，我希望能在競聘中獲得成功，我有決心、有信心做好這份工作。以服務(wù)促進(jìn)管理，以管理提升服務(wù)經(jīng)常性的和業(yè)主交流，通過交流了解業(yè)主對我們工作的需求和滿意程度，有針對性的進(jìn)行改進(jìn)。考核成績與月浮動工資及季度獎掛鉤，以提高隊員的工作積極性。對消防器材、設(shè)施進(jìn)行定期檢查，加強崗位巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，為業(yè)主提供力所能及的服務(wù)。人員培訓(xùn)方面對禮賓員采取崗前、崗中、周例會相結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)分知識培訓(xùn)和能力培訓(xùn)兩大塊，知識培訓(xùn)包括物業(yè)管理基礎(chǔ)知識、職業(yè)道德、儀容儀表、著裝要求、消防常識等，能力培訓(xùn)包括突發(fā)事件處理程序等，定期舉行各類事件的演練；對領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)能力、應(yīng)急能力、判斷能力、管理能力進(jìn)行重點培訓(xùn)。我之所以有自信，是因為我有以下幾點優(yōu)勢：我熱愛物業(yè)管理這行工作，有吃苦耐勞、默默奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，虛心好學(xué)；在5年的物業(yè)公司安全管理工作，積累了不少經(jīng)驗，掌握了物業(yè)公司在不同階段安全管理工作的重點，具備一定的物業(yè)管理專業(yè)知識；能夠領(lǐng)會公司的服務(wù)理念，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度；熟練掌握計算機操作知識，利用網(wǎng)絡(luò)搜集了大量安全管理及安全培訓(xùn)方面的資料和文章；能夠與公司同事如兄弟、姐妹般相處。2003年6月份加入武漢市物業(yè)管理有限公司從事安全員工；2005年3月份加入廣州市物業(yè)管理有限公司從事安全管理工作；2006年4月份加入某某項目從事禮賓員工作；同年8月份晉升為禮賓領(lǐng)班；于2006年9月份報讀廣州市廣播電視大學(xué)物業(yè)管理專業(yè)，現(xiàn)已通過了《管理學(xué)基礎(chǔ)》、《物業(yè)管理實務(wù)》、《物業(yè)管理法規(guī)》等課程的考試。我的演講結(jié)束，謝謝大家！篇三：主管競聘報告主管競聘報告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好！非常高興，也非常榮幸能夠參加公司見習(xí)安全主管競聘活動，同時也非常感謝公司給我這次展示自我的機會。密切聯(lián)系群眾，嚴(yán)格要求自己。二是要積極指導(dǎo)、配合和幫助基層公司制定業(yè)務(wù)計劃，確定展業(yè)重點，鎖定展業(yè)目標(biāo)，并要身體力行，協(xié)調(diào)、疏通有關(guān)工作環(huán)節(jié)，解決有關(guān)具體問題，營造良好的展業(yè)環(huán)境。采取措施，真抓實干，務(wù)求實效。在營銷管理上，要強化營銷觀念，制定市場營銷的長遠(yuǎn)規(guī)劃，加強營銷隊伍建設(shè)，加快營銷方式創(chuàng)新，以適應(yīng)保險發(fā)展的新形勢。在認(rèn)真分析**地區(qū)、**地區(qū)，乃至**的現(xiàn)狀，找差距，找問題，就分管的工作制定出詳細(xì)的計劃，明確目標(biāo)。要將以產(chǎn)品為中心的推銷觀念轉(zhuǎn)變到以客戶為中心的營銷觀念上來，充分滿足不同層次客戶的個性化需求。當(dāng)前在人保公司內(nèi)部，要積極推進(jìn)觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，樹立“以人為本”的管理思想和“以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心”的經(jīng)營理念。作為副總經(jīng)理，首先要擺正位置，正確處理好正職和其他副職的關(guān)系，既要尊重領(lǐng)導(dǎo)，顧全大局，又不能事事依賴、膽怯盲從，唯唯諾諾。走上新的工作崗位，首先開展調(diào)查研究、結(jié)合**業(yè)務(wù)發(fā)展實際，迅速開展工作，要想當(dāng)好一位領(lǐng)導(dǎo)，首先是要學(xué)會先做人后做事，虛心向老領(lǐng)導(dǎo)、有工作經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)，打開工作局面，提高工作的準(zhǔn)確性，減少盲目性。如果我能競聘成功，不僅是我人身追求、自我提高的體現(xiàn)也使我有機會進(jìn)一步奉獻(xiàn)人保事業(yè)，服務(wù)他人。幾年來，**支公司業(yè)務(wù)年年有增長，市場份額穩(wěn)居在90以上，險種結(jié)構(gòu)調(diào)整最合理化，車險業(yè)務(wù)占業(yè)務(wù)總量52，非車險48，每年都能不折不扣的完成上級公司下達(dá)的保費任務(wù)和利潤指標(biāo)。有較強的協(xié)調(diào)能力。長期工作在基層展業(yè)一線，對基層工作有較深的了解和管理經(jīng)驗，并能處理好各種實際問題，同時本著“以管理制度約束人，以政治思想激勵人”的宗旨，公司制定了一系列規(guī)章制度?，F(xiàn)在，**公司**名正式員工，本科學(xué)歷已達(dá)5人、大專*人、初中*人。長期的學(xué)習(xí)養(yǎng)成了我較強的自學(xué)能力，并能把學(xué)到的東西靈活運用于日常管理工作之中，真正做到了學(xué)用結(jié)合。學(xué)習(xí)能力的優(yōu)勢。任職以來，公司無論從管理還是到業(yè)務(wù)發(fā)展，年年都有提高，險種結(jié)構(gòu)調(diào)整非常合理，幾年來帶領(lǐng)**公司上繳利潤近*****萬元。我有一顆忠于人保事業(yè)激情燃燒的心，鼓舞著我始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，多年來，我一直從事著管理工作，無論是在部隊或是地方，我都能以高度的事業(yè)心和責(zé)任感來嚴(yán)格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)工作、堂堂正正做人，服從于工作、服從于全局，在不同的工作崗位上都做出了突出的貢獻(xiàn)，在部隊先后榮立個人三等功3次；所領(lǐng)導(dǎo)的連隊被北京軍區(qū)授予精神文明先進(jìn)單位并記集體3等功1次；到地方任公司一把手以來，個人先后受到各級嘉獎，被評為省分公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)個人，****年被**市政府授予五一勞動獎?wù)拢?***年被****授予優(yōu)秀管理者獎?wù)隆Ｎ矣幸活w忠于人保事業(yè)激情燃燒的心，鼓舞著我始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，多年來，我一直從事著管理工作，無論是在部隊或是地方，我都能以高度的事業(yè)心和責(zé)任感來嚴(yán)格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)工作、堂堂正正做人.....尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！今天我懷著激動的心情，參加公司領(lǐng)導(dǎo)的職位競聘，不管是否成功，我覺得都是我最大的幸運和機遇，這充分表明了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志對我的期望、支持和關(guān)心，這種機會對我來說是非常可貴的，如果競聘成功，我會更加努力的！下面我說說我的情況：一、我的基本情況本人叫***，****年**月出生在一個貧苦的農(nóng)民家庭，大學(xué)本科文化程度，中共黨員，****年**月在地方組織推薦下到部隊服兵役，在部隊期間由于個人努力、組織關(guān)心，我從一名普通士兵成長起來，歷任班長、排長、連長、副營長，成為一名合格的軍事指揮員，****年轉(zhuǎn)業(yè)分配到中國人民保險公司**縣支公司，在組織的信任和同志們的關(guān)心支持下，先后擔(dān)任股長、經(jīng)理助理、副經(jīng)理，****年*月任**支公司經(jīng)理、黨組書記，**年選任**縣政協(xié)常委。給我一次機會，我會還你們一個滿意！不論競聘成功與否，我都將一如既往為**美好的明天忘我工作！因為英大是我家；我是英大人。我將通過自己的努力在工作中加以克服、解決。同時，我也意識到自己的不足之處。我將根據(jù)實際情況配合部門經(jīng)理做好統(tǒng)籌安排工作，引用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾矸绞?，確保行政事務(wù)工作寬而不推、雜而有序。綜合部工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推諉，雜而有序。做到“三勤”：一是腿勤，不怕多付出，舍得花氣力，把工作做實做細(xì)、做在前面；二是腦勤，勤學(xué)善思，注重發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的難點問題；三是嘴勤，向領(lǐng)導(dǎo)多匯報、多請示。綜合部處于公司的樞紐位置，需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。我一定會密切聯(lián)系全體員工，積極傾聽大家的呼聲，了解和關(guān)心大家的需求，做到“雪中送炭”而非“雨后送傘”，多干實實在在的事情，為大家當(dāng)好“管家”，做一名合格的“服務(wù)員”。二是立足本職，當(dāng)好“服務(wù)員”。綜合部所處的地位、職能作用決定了其工作是服從性的，但服從性不等同于被動性，很多工作我想可以提前預(yù)測、主動開展，準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，主動為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。行政接待使我懂得了，一是做事要有耐心，行政工作繁雜瑣碎，但我從不因此敷衍塞責(zé)，一推了事；二是做事要有恒心，對既定工作目標(biāo)專心；三是做事計劃性要強，做到井井有條，計劃得當(dāng)；四是做事要有不畏艱難、扎實肯干、敢于競爭?！罢\懇做人，勤懇做事”的信條，促使我踏實干事，較圓滿地完成了自己的本職工作。五是具有較強的工作能力。四年來，我主要負(fù)責(zé)檔案管理、協(xié)同辦公、倉庫管理、以及公司的日常接待管理工作。工作中堅持學(xué)習(xí)公司的協(xié)同辦公專業(yè)模塊，一直幫助全公司以及中支機構(gòu)解決模塊運行遇到的各種問題。三是具有較為全面的專業(yè)知識。大學(xué)期間就注意勤儉節(jié)約，培養(yǎng)了自己不怕吃苦的精神，在工作中，不怕苦不怕累，保證各部門工作的積極配合，隨叫隨到。在公司每年的周年慶典以及圣誕晚會等籌備工作中，處理相關(guān)工作的同時協(xié)調(diào)各