【正文】 在整個換屆選舉人事安排過程中，鄉(xiāng)黨委始終堅持走群眾路線，發(fā)揚民主，對“兩委”班子候選人反復醞釀，廣泛征求意見，集中民意，從而達到把班子選優(yōu)配強的目的。在換屆選舉過程中，鄉(xiāng)黨委嚴格按黨內(nèi)法規(guī)和程序辦事，對每一個程序都嚴格把關，不圖省事、簡單化，充分體現(xiàn)黨代會的嚴肅性、科學性，保證了換屆選舉工作高質(zhì)量地完成。鄉(xiāng)黨委換屆工作是事關全局的大事，開展不好，就會在社會上造成不良的影響，甚至會影響黨的各項方針政策在基層的貫徹落實，為此，鄉(xiāng)黨委領導思想高度統(tǒng)一，并納入重要工作日程，認真研究部署，建立組織領導機構(gòu)，使換屆選舉工作扎實有效地開展。這次換屆選舉中，當選人100%符合上級黨委的組織意圖，確保了當選人100%以高票當選。在換屆工作中，鄉(xiāng)黨委按照有關規(guī)定，及時做好鄉(xiāng)黨代會的有關請示、溝通和批復工作，不允許簡化，更不準以其他方式取而代之，保證了選舉工作的嚴密性。選舉時，為了充分體現(xiàn)選舉人的意志，安排了充足的時間，讓代表醞釀，使新一屆黨委、紀委班子順利通過選舉產(chǎn)生。在換屆選舉過程中，鄉(xiāng)黨委嚴格遵守選舉工作有關規(guī)定，實行先差額預選，再等額選舉的方式，分別選舉出兩委委員。鄉(xiāng)黨委成立換屆工作指導組，每個選舉單位明確一名班子成員作為指導員，進行駐點指導，確保選舉程序規(guī)范，各選舉嚴格按照“兩推一選”程序，共選出鄉(xiāng)黨代表49名，其中40歲以下的12名，占代表總數(shù)的24%；高中以上文化程度18名，占代表總數(shù)的37%，其中大專以上文化程度10名，占代表總數(shù)的20%；婦女代表5名，占代表總數(shù)10%；先進模范、專業(yè)戶、科技示范戶15名，占代表總數(shù)31%。規(guī)范程序抓選舉。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視換屆工作，成立黨委書記任組長，其他班子成員任副組長，相關人員為成員的換屆工作領導組，下設組織、秘書、會務、宣傳、安全保障五個工作小組，明確專人負責，確保各項環(huán)節(jié)準確到位。一、嚴肅紀律，確保換屆風清氣正鄉(xiāng)黨委、政府高度重視嚴肅換屆紀律工作，本著預防在先、教育在先、警示在先的原則，認真開展“八項活動”：開展換屆紀律教育活動，采取黨委中心組先學，再組織全體鄉(xiāng)村干部集中學習紀委、中組部《通知》精神以及省、市、縣委嚴肅換屆紀律要求，教育黨員干部，特別是領導干部顧大局、守紀律，自覺抵制不正之風；開展專題承諾活動，鄉(xiāng)黨委向組織部承諾，鄉(xiāng)黨政班子成員以個人名義向鄉(xiāng)黨委承諾，所有支部書記向鄉(xiāng)黨委作出承諾，確保換屆紀律工作落到實處；開展談心談話活動，鄉(xiāng)主要領導與每位班子成員和后備干部，對思想不穩(wěn)定或有不穩(wěn)定苗頭的干部，及時做好思想工作；開展重點宣傳活動，多形式多渠道廣泛宣傳中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，營造濃厚的嚴肅換屆紀律氛圍；開展問卷調(diào)查活動；開展換屆風氣測評活動；開展暢通群眾舉報渠道活動；開展換屆紀律知識測試活動，用鐵的紀律狠剎歪風邪氣。第五篇：鄉(xiāng)黨委換屆工作總結(jié)中共農(nóng)興鄉(xiāng)委員會關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作的總結(jié)中共蓬溪縣委：根據(jù)縣委發(fā)[2011]54號《關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作的實施意見》有關文件要求，我鄉(xiāng)高度重視，精心籌備，嚴肅紀律，規(guī)范程序，于2011年6月29日召開換屆選舉大會，出席黨代會代表應到49名，因事因病請假2名，實到47名，到會率達96%，大會選舉產(chǎn)生了中共農(nóng)興鄉(xiāng)第十二屆委員會委員5名，紀律檢查委員會委員5名，圓滿完成了各項議程，縣委提名候選人全部高票當選，組織意圖得到充分體現(xiàn)。鄉(xiāng)黨委換屆工作處在籌備階段，雖然我們做了很多工作，不當之處在所難免，請各位領導批評指正。發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時進行處理。層層落實監(jiān)督責任，副科級以上領導干部包片，鄉(xiāng)干部包村包單位。在監(jiān)督上，堅持一個“嚴”字。組織全體干部、村黨支部書記、村委會主任、鄉(xiāng)直各單位負責人觀看了嚴肅換屆紀律警示教育片，做到了警示教育入心。一是與班子成員、后備干部進行逐一談話，對班子成員、后備干部對本次換屆的想法和心態(tài)進行深入的了解，交流了思想，每名班子成員、后備干部都能用平常心看待換屆，嚴格遵守換屆紀律，進退留轉(zhuǎn)服從組織安排，并表了態(tài)，做到了教育在先。為了保證全鄉(xiāng)486名黨員全部知道換屆紀律，黨委要求參加換屆培訓的100名黨員干部，實行1帶4，通過參加培訓的黨員干部帶動其他黨員學習，確保宣傳沒有死角死面，確保了干部群眾知曉率達到100%。我們采取召開會議集中宣傳；印發(fā)“明示卡”、“宣傳單”、懸掛條幅分散宣傳；利用村屯大喇叭、遠程教育平臺、建宣傳欄陣地宣傳。通過多次組織學習，使廣大干部對“5個嚴禁、17個不準、5個一律”及“6個嚴”的要求入心、入腦，做到融會貫通。黨委中心組認真學習了李源潮同志在嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正視頻會議上的講話、省嚴肅換屆紀律專題培訓班的主要精神、哈爾濱市嚴肅換屆紀律專題培訓班的主要精神和我市基層黨委換屆暨嚴肅換屆紀律工作動員會精神，做到領導干部帶頭學習，帶頭領會嚴肅換屆紀律的精神和要求。三、嚴肅換屆紀律工作落實情況為嚴肅換屆紀律，確保換屆工作風清氣正，我鄉(xiāng)按照市委組織部和市紀檢委的要求，在市督導組指導下，扎扎實實做好每項工作，做到規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新，具體體現(xiàn)了“通、廣、深、嚴”四個字。向支部書記通報了換屆籌備情況，下發(fā)了鄉(xiāng)領導班子換屆工作方案，部署了換屆前的準備工作。在召開民主生活會之前，我們分批召開座談會，征求了廣大鄉(xiāng)干部、村黨支部書記、村委會主任、鄉(xiāng)直單位負責人、兩代表一委員、老干部各層面的意見，并印發(fā)了征求意見單，在充分準備的基礎上，召開了以嚴肅換屆紀律為主題的領導班子民主生活會，組織班子成員對照《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》要求，認真進行檢查，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。傳達了市委關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作會議精神，成立了換屆工作領導小組，制定了換屆工作方案，確定了代 1表名額、比例、分配原則。我們重點開好了三個會。其中農(nóng)村黨支部10個，黨員341名，鄉(xiāng)直單位黨支部11個，黨員145名。社會固定資產(chǎn)投資4414萬元，同比增長36%。通訊網(wǎng)絡覆蓋全鄉(xiāng)。新型農(nóng)村醫(yī)療參合人數(shù)達98%，‰，‰。是市第一大農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)。全鄉(xiāng)幅員283平方公里，轄10個行政