【正文】 。貴州移動愿景目標(biāo)：中國移動貴州公司通過“責(zé)任鑄就卓越”企業(yè)文化主題實(shí)踐活動，在廣大移動員工心中培育“責(zé)任”意識，倡導(dǎo)“擔(dān)責(zé)任、創(chuàng)價值、展榮譽(yù)、鑄卓越”觀念。中國移動的企業(yè)文化建設(shè)還處于培育階段，企業(yè)文化建設(shè)過程中還有一個“實(shí)踐－認(rèn)識—再實(shí)踐－再認(rèn)識”的不斷提升過程。中國移動的愿景“成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者”。中國移動的核心價值觀 “正德厚生 臻于至善”。，提高競爭實(shí)力，創(chuàng)造世界名牌，信譽(yù)創(chuàng)造效益，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，質(zhì)量是企業(yè)的信譽(yù)，提升公司競爭力，提高競爭實(shí)力，提高全員質(zhì)量意識第四篇：企業(yè)文化理念企業(yè)文化理念 企業(yè)愿景：讓每一個兒童健康成長讓每一個家庭幸福祥和企業(yè)精神：開慧啟智仁澤八方 教育理念：快樂學(xué)習(xí)健康成長 經(jīng)營哲學(xué)：以仁為本慧智興業(yè) 經(jīng)營宗旨：為人示范服務(wù)家庭 工作作風(fēng)：個性飛揚(yáng)不拘一格 價 值 觀： 開慧 睿智 忠誠 仁愛行為準(zhǔn)則：遵守社會的發(fā)展規(guī)律追求人與自然的和諧符合普世的人性道德學(xué)習(xí)觀: 知識創(chuàng)造財(cái)富學(xué)習(xí)改變命運(yùn)“在家教育”雖非海闊，但為淵深，魚龍可居，是一切孩子樂游之地。，強(qiáng)化安全防范措施。 宣傳安全文化知識，確保安全生產(chǎn)。，衣冠整潔是您的自尊，社會文明需要您去裝點(diǎn)。，以信譽(yù)促發(fā)展。，精品工程在我手中。，提升企業(yè)競爭力。，敬業(yè)創(chuàng)新。、盡到自己的責(zé)任、樹立自己的形象。，大力開展“青年文明號”活動!，促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。謀發(fā)展，開拓進(jìn)取創(chuàng)企業(yè)新局面!，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程!!、關(guān)心和支持!，再展鐵軍雄風(fēng)!、嚴(yán)要求、抓質(zhì)量、保安全、促進(jìn)度、爭一流!，精心施工，優(yōu)質(zhì)、安全、準(zhǔn)點(diǎn)完成工程建設(shè)任務(wù)!，安全是職工的生命!，個個保平安!，違章是事故的禍根!、汗水、智慧，工程回報(bào)你安全、優(yōu)質(zhì)、效益!，事故是最大的浪費(fèi)!，生產(chǎn)必須安全!，重在守規(guī)章!，安全為生產(chǎn)前提!、保平安、促進(jìn)度、創(chuàng)效益!，確保工程優(yōu)質(zhì)!，安全帶來幸福!，眾人把關(guān)穩(wěn)如山!，事故是違紀(jì)者的恥辱碑!，確保安全，文明施工，艱苦創(chuàng)業(yè)!消滅習(xí)慣性違章作業(yè)，牢固樹立安全第一的思想!“下道工序就是用戶”的思想，講求職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任!，安全警鐘時刻長鳴?！叭齻€代表”為指針，努力培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍。，公司興旺發(fā)達(dá)。，讓用戶滿意!，發(fā)展靠大家。，保護(hù)環(huán)境，預(yù)防為主，持續(xù)改進(jìn)。，創(chuàng)新為魂。態(tài)度決定一切請注意我們的思想，它會改變我們的行為；請注意我們的行為，它會影響我們的習(xí)慣；請注意我們的習(xí)慣，它會改變我們的性格；請注意我們的性格，它會改變我們的命運(yùn)。創(chuàng)新創(chuàng)新，就是突破常規(guī)創(chuàng)新更多的是一種頭腦的改變思維的改變，是價值觀的改變。2質(zhì)量是制造出來的，不是檢驗(yàn)出來的。第一次就把事情做對，才有最好的質(zhì)量和最大的效益。1對追求質(zhì)量而言，做事馬虎是最大的障礙。1要使客戶都說好，質(zhì)量保證是法寶。1信譽(yù)是公司的生命，質(zhì)量是信譽(yù)的保證。1光憑記憶不可靠，標(biāo)準(zhǔn)做業(yè)最重要。三：ISO9000推廣系列ISO9000精神：寫我所做、做我所寫、證明給我看。工作是為活得好，安全是為活到老。不景氣淘汰了不爭氣的人！二：6S推行系列整理、整頓須做好，工作效率能提高。找借口只能失敗，找方法才會成功。一：工作激勵系列有困難就是能力不足，有麻煩就是努力不夠。第三篇：企業(yè)文化理念以人為本：企業(yè)文化的核心花旗銀行自創(chuàng)業(yè)初始就確立了“以人為本”的戰(zhàn)略，十分注重對人才的培養(yǎng)與使用?！懊恳坏斡投际浅兄Z”須從根本上做起，只有牢牢把握這一“根本”，企業(yè)才能健康穩(wěn)定發(fā)展?！笸晟茍F(tuán)隊(duì)小環(huán)境，大舞臺；小人物，大作為；小天地，大視野；“聚是一團(tuán)火，散是滿天星”。在光鮮背后，應(yīng)有更多的反思和彌補(bǔ)，應(yīng)有更多的約束和壓力，應(yīng)有更多的警示和鞭策，應(yīng)有更多的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?！蠼y(tǒng)一認(rèn)識誠信是根本，素質(zhì)是保障，責(zé)任是本能，嚴(yán)謹(jǐn)是路徑，規(guī)范是準(zhǔn)則。關(guān)鍵：創(chuàng)新、超越、優(yōu)異。關(guān)鍵：責(zé)任、嚴(yán)謹(jǐn)、精品。關(guān)鍵：團(tuán)隊(duì)、意志、協(xié)同。關(guān)鍵：誠信、修養(yǎng)、素質(zhì)。第二篇：企業(yè)文化理念◇工作理念守誠強(qiáng)身，同頻共振，精耕細(xì)作，創(chuàng)先爭優(yōu)。3．檢查工作時要拒絕下屬部門的禮品和宴請，保持優(yōu)良的工作作風(fēng)。（三）檢查下屬單位工作禮儀 1．平等待人，言行舉止適度。切忌講話無重點(diǎn)，抓不住中心。按照預(yù)定好的時間，準(zhǔn)時到指定（或約定）的地點(diǎn)，切忌遲到。三要：個人桌面要整潔；同事見面要問好；辦公室來人要接待。未聽清時，及時告訴對方，結(jié)束時禮貌道別，待對方切斷電話后，自已再放下話筒。（二）接電話禮儀通話時先問候，并自報(bào)公司、部門。（一）打電話禮儀講話應(yīng)簡捷、明了、清晰、柔和。稱贊對方不過分，謙虛要適當(dāng)。（三）握手禮節(jié)：握手時要脫去手套，用普通站姿，并目視對方眼睛，要大方熱情，不亢不卑。四、工作禮節(jié)（一）見面禮節(jié)：與同事相遇應(yīng)點(diǎn)頭微笑表示致意。3．裙子：進(jìn)入施工現(xiàn)場的女職工不可穿裙子；總部和分公司機(jī)關(guān)的女職工不可穿過短的裙子，衣裙不可“透”和“露”。1．襯衫：領(lǐng)子和袖口不得有污穢。5．化妝：女員工化妝應(yīng)給人整潔健康的印象，不能濃妝艷抹，不宜用香味濃烈的香水。3．胡子：胡子不能太長，應(yīng)經(jīng)常修理。2．指甲：指甲應(yīng)經(jīng)常修剪。三、儀容儀表（一）個人禮儀員工必須儀表端莊、整潔。公司員工文明禮儀一、目的樹立良好的企業(yè)形象，努力贏得業(yè)主、客戶的滿意，營造良好的企業(yè)風(fēng)氣，提高工作效率和效益。以人為本尊重人才做到尊重知識，尊重人才，建立