【正文】 區(qū)委、區(qū)政府將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門(mén)農(nóng)村勞務(wù)開(kāi)發(fā)工作定期進(jìn)行評(píng)比，對(duì)作出優(yōu)異成績(jī)的單位和突出貢獻(xiàn)的個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，未能完成任務(wù)的單位予以警告和通報(bào)批評(píng)，對(duì)工作失職的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的責(zé)任。四是加大執(zhí)法力度，規(guī)范勞動(dòng)用工單位行為，繼續(xù)抓好農(nóng)民工工資清欠工作，杜絕新的工資拖欠行為發(fā)生；依法查處各種亂收費(fèi)和欺詐哄騙行為，優(yōu)化務(wù)工環(huán)境。城鎮(zhèn)社區(qū)要將農(nóng)民工納入正常的社區(qū)管理，切實(shí)解決農(nóng)民工子女就近就地入學(xué)入托問(wèn)題。要加強(qiáng)工會(huì)、司法、勞動(dòng)等部門(mén)的聯(lián)系，搞好法律援助，成立民工工會(huì)和民工互助協(xié)會(huì)，形成政府維權(quán)和民間互助自救相結(jié)合的保障體系。（五）切實(shí)搞好服務(wù)，抓好農(nóng)民工維權(quán)工作。在李渡、大通、龍?bào)吹戎行泥l(xiāng)鎮(zhèn)建立1—2個(gè)專(zhuān)業(yè)互補(bǔ)、訂單互通、資源互助的民間辦學(xué)機(jī)構(gòu)。堅(jiān)持多元化、多渠道、多形式的原則，整合各系統(tǒng)的培訓(xùn)資源，形成以嘉陵區(qū)勞動(dòng)技能培訓(xùn)學(xué)校為主體、中介組織為紐帶、各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ)的農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)體系。區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局要主動(dòng)會(huì)同教育、工會(huì)、工商、農(nóng)業(yè)等部門(mén)，統(tǒng)籌制定促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的培訓(xùn)規(guī)劃，按照“村發(fā)動(dòng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織、縣培訓(xùn)”的原則，由有關(guān)部門(mén)按照各自職責(zé)認(rèn)真組織實(shí)施。我們必須采取切實(shí)有效的措施，抓好農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者素質(zhì)，以增強(qiáng)勞務(wù)輸出的競(jìng)爭(zhēng)力。（四）加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)勞動(dòng)者競(jìng)爭(zhēng)能力。五是積極引導(dǎo)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。四是努力開(kāi)拓境外勞務(wù)市場(chǎng)，促進(jìn)國(guó)際勞務(wù)輸出。積極擴(kuò)展北京、上海、廣州、深圳等大城市的勞務(wù)市場(chǎng)。一是要鞏固老關(guān)系，加強(qiáng)聯(lián)系，原有的轉(zhuǎn)移線(xiàn)路不能斷，原有的關(guān)系網(wǎng)不能散，確保原有渠道輸出人員每年有所增加。力求勞務(wù)工作縱向到底、橫向到邊。繼續(xù)聯(lián)合開(kāi)展好“培訓(xùn)一門(mén)技術(shù)，介紹一份職業(yè)，致富一個(gè)家庭，帶動(dòng)一方群眾”的勞務(wù)扶貧活動(dòng)，認(rèn)真實(shí)施好招商引資與就業(yè)工作“三同時(shí)”活動(dòng)。（二）著力整合資源，不斷完善勞務(wù)開(kāi)發(fā)體系。推動(dòng)“三大轉(zhuǎn)變”：變農(nóng)民為工人，變村民為市民，變老鄉(xiāng)為老板?！晡覅^(qū)勞務(wù)開(kāi)發(fā)的總體思路是：繼續(xù)堅(jiān)持“投資農(nóng)民、培訓(xùn)農(nóng)民、轉(zhuǎn)移農(nóng)民、減少農(nóng)民、富裕農(nóng)民”的指導(dǎo)思想，抓好“四個(gè)重點(diǎn)”：強(qiáng)化培訓(xùn)打造品牌、開(kāi)拓市場(chǎng)建立基地、維護(hù)權(quán)益保持穩(wěn)定、回引創(chuàng)業(yè)搞活經(jīng)濟(jì)。三、創(chuàng)新舉措，扎實(shí)推進(jìn)我區(qū)勞務(wù)開(kāi)發(fā)再上新臺(tái)階分析形勢(shì)是為了更好地把握形勢(shì)，面對(duì)成績(jī)我們要增添抓好勞務(wù)開(kāi)發(fā)的信心和勇氣，面對(duì)問(wèn)題我們要冷靜分析原因，不斷創(chuàng)新方式，力求更大突破。“回引”工程是勞務(wù)輸出的深化和延伸，是繁榮地方經(jīng)濟(jì)的、加大投資拉動(dòng)、解決就業(yè)、轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力的有力舉措。民工遇到工傷事故、生病等得不到及時(shí)醫(yī)治和正當(dāng)?shù)膭趧?dòng)保護(hù)，有的因遇工傷事故不但得不到補(bǔ)償，反而被廠(chǎng)家炒了魷魚(yú)，受資金等原因影響，我們就業(yè)機(jī)構(gòu)或民間中介組織為務(wù)工人員排憂(yōu)解難的現(xiàn)象也很少。四是后續(xù)服務(wù)沒(méi)有完全解決。三是培訓(xùn)組織程度仍然不高。二是務(wù)工人員整體素質(zhì)較差。存在漠視心理，害怕因組織勞務(wù)輸出給自己帶來(lái)麻煩，多一事不如少一事。突出表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：一是部分干部認(rèn)識(shí)不到位。（二）勞務(wù)開(kāi)發(fā)面臨的諸多問(wèn)題。如曲水鎮(zhèn)6村～利用外出務(wù)工掙的錢(qián)回鄉(xiāng)開(kāi)辦了中冊(cè)億紙箱廠(chǎng)，產(chǎn)品供不應(yīng)求；李渡鎮(zhèn)3村孫波利用外出務(wù)工掙來(lái)的資金回鄉(xiāng)開(kāi)辦農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)，發(fā)展山羊養(yǎng)殖、河塘養(yǎng)魚(yú)等，事業(yè)越做越大。三是引回了發(fā)展的新點(diǎn)子。外出務(wù)工人員在外開(kāi)闊了視野，學(xué)到了技術(shù)，增長(zhǎng)了才干，很多人由從事簡(jiǎn)單勞動(dòng)的體力型轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g(shù)型、管理型人才，由打工者變?yōu)樾±习濉Ｆ渲邪准亦l(xiāng)柏家村開(kāi)辦勞務(wù)公司，組建生產(chǎn)、生活互助組和治安聯(lián)防組為外出務(wù)工人員分憂(yōu)解難，被譽(yù)為柏家村模式，得到省、市肯定并在全省勞務(wù)工作會(huì)上交流發(fā)言。一是提升了我區(qū)勞務(wù)開(kāi)發(fā)的排名位子。因此加快區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)，推進(jìn)農(nóng)村城鎮(zhèn)化，必然要加快勞務(wù)開(kāi)發(fā)。工業(yè)化也好、城鎮(zhèn)化也好，首先都必須把大量的農(nóng)村人口從農(nóng)業(yè)農(nóng)村中轉(zhuǎn)移出來(lái)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工人化和市民化。（三）勞務(wù)開(kāi)發(fā)是農(nóng)村城鎮(zhèn)化的必然選擇。三農(nóng)問(wèn)題的核心是農(nóng)民的“生存、發(fā)展、富裕”問(wèn)題，其根源在于人多地（資源）少的特殊情況和生產(chǎn)力水平低下，其外在表現(xiàn)簡(jiǎn)單地說(shuō)就是農(nóng)民就業(yè)不充分。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要調(diào)劑力量抓勞務(wù)開(kāi)發(fā)，在條件成熟的鄉(xiāng)鎮(zhèn)可以發(fā)動(dòng)、組織干部有組織地勞務(wù)輸出，帶領(lǐng)農(nóng)民打工；選拔一些區(qū)鄉(xiāng)干部到一些大的勞務(wù)基地城市交流任職，開(kāi)展農(nóng)民工跟蹤服務(wù)工作。隨著農(nóng)村稅費(fèi)改革全面完成、農(nóng)業(yè)稅免征，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作到底抓什么？我前幾次都已經(jīng)講過(guò)，重點(diǎn)要抓農(nóng)民增收，抓農(nóng)民增收中的重要一項(xiàng)就是抓勞務(wù)輸出。（僅銀行匯總即達(dá)6億元），勞務(wù)經(jīng)濟(jì)已成為當(dāng)前區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和農(nóng)民增收的主要?jiǎng)恿Α６莿趧?wù)開(kāi)發(fā)在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中已有舉足輕重的地位。一是農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的富余資源亟待開(kāi)采。因此，全區(qū)上下務(wù)必要深化以下三種認(rèn)識(shí)。按照大會(huì)安排，我就此項(xiàng)工作講以下三點(diǎn)意見(jiàn)：一、深化認(rèn)識(shí)，充分把握我區(qū)勞務(wù)開(kāi)發(fā)的重大意義農(nóng)村剩余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，是生產(chǎn)力發(fā)展的客觀(guān)要求，也是經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要標(biāo)志。第五篇：推進(jìn)我區(qū)勞務(wù)開(kāi)發(fā)工作再上新臺(tái)階同志們：勞務(wù)開(kāi)發(fā)是解決“三農(nóng)”問(wèn)題的一項(xiàng)重要工作。外事臺(tái)僑旅游局與人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局要加強(qiáng)與境外勞務(wù)市場(chǎng)聯(lián)系，取得勞務(wù)信息，促進(jìn)國(guó)際勞務(wù)輸出。三是抓住本地市場(chǎng)，發(fā)展搬運(yùn)工、保安等職業(yè)人員；瞄準(zhǔn)本地企業(yè)，提供充足的技術(shù)工人。二是要發(fā)揮區(qū)域協(xié)作、對(duì)口幫扶通道的作用，積極主動(dòng)與浙江杭州市建立跨區(qū)勞務(wù)協(xié)作機(jī)制，與當(dāng)?shù)卣陀霉挝缓炗唲趧?wù)輸出協(xié)議，開(kāi)展定點(diǎn)、定向輸出，形成長(zhǎng)期穩(wěn)定的勞務(wù)合作關(guān)系。（三）瞄準(zhǔn)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，拓寬勞動(dòng)力就業(yè)渠道。各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要安排專(zhuān)人抓勞務(wù)開(kāi)發(fā)工作，每個(gè)區(qū)屬企業(yè)、每個(gè)村聘請(qǐng)一名勞務(wù)工作信息聯(lián)絡(luò)員，在有條件的村要組建勞務(wù)公司，構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的職業(yè)介紹網(wǎng)絡(luò)。建立勞務(wù)開(kāi)發(fā)部門(mén)聯(lián)系會(huì)議制度，聯(lián)系會(huì)議每季度召開(kāi)一次。年全區(qū)勞務(wù)開(kāi)發(fā)工作目標(biāo)是：實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出萬(wàn)人，勞務(wù)創(chuàng)收億元，組織勞務(wù)培訓(xùn)萬(wàn)人，其中獲證萬(wàn)人，回引創(chuàng)業(yè)人，回引資金萬(wàn)元。實(shí)施“三大工程”：即五萬(wàn)農(nóng)民工培訓(xùn)工程、九億勞務(wù)創(chuàng)收工程和勞務(wù)成功人士回引創(chuàng)業(yè)工程。（一）理清發(fā)展思路，明確奮斗目標(biāo)。但較多鄉(xiāng)鎮(zhèn)由于地理位置、交通運(yùn)輸?shù)瓤陀^(guān)原因限制，回引企業(yè)的吸引力較弱；主觀(guān)上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)為外出輸出人員建立檔案的很少，更沒(méi)有經(jīng)常寫(xiě)信、打電話(huà)聯(lián)系，春節(jié)等節(jié)日期間也很少召開(kāi)座談會(huì)；部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)只是憑自己好惡結(jié)識(shí)幾個(gè)打工人員，“回引”目的性、組織性不強(qiáng)。五是鄉(xiāng)鎮(zhèn)回引力度始終不大。農(nóng)村互助耕作隊(duì)組織不好，機(jī)制不健全，而農(nóng)村土地轉(zhuǎn)包難度較大，務(wù)工人員外出后既不想放棄土地，又很難找人暫代耕作。我區(qū)職業(yè)教育機(jī)構(gòu)、農(nóng)民培訓(xùn)機(jī)構(gòu)奇缺，唯一的公辦機(jī)構(gòu)（金鳳職中）前幾年即改成了普中，民營(yíng)職校僅慧明職中一所，人勞局去年開(kāi)辦的勞動(dòng)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校尚未完全建成，職業(yè)中介機(jī)構(gòu)幾乎空白，勞務(wù)公司尚未破題，社區(qū)就業(yè)剛剛起步，部門(mén)就業(yè)工作聯(lián)系會(huì)議制度堅(jiān)持不好，勞務(wù)輸出崗前培訓(xùn)不夠好，輸出人員中絕大多數(shù)屬于親幫親、友幫友的自發(fā)方式，組織狀況、求職境況都不夠理想。我區(qū)外出務(wù)工人員高中及高中以上文化的占，初中文化的占，初中文化以下的，持中級(jí)技術(shù)等級(jí)證及以上的不足，無(wú)技術(shù)證的占；這種素質(zhì)狀況不改變，我區(qū)民工將只能長(zhǎng)久處在“臟、苦、累”的低收入工作環(huán)境中，并且隨著國(guó)家就業(yè)市場(chǎng)資格準(zhǔn)入證書(shū)制度實(shí)施以及“民工荒”的降溫，我區(qū)民工有被淘汰出局的危險(xiǎn)。存在無(wú)為心理，認(rèn)為群眾要出去其本人自己會(huì)操心，用不著政府“瞎幫忙”，忽視了政府的積極作用。對(duì)勞務(wù)輸出“放任自流”，沒(méi)有做艱苦細(xì)致的工作。雖然我區(qū)勞務(wù)開(kāi)發(fā)工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢(shì)頭，但由于受諸多原因影響，依然存在著不少困難和問(wèn)題。近三年來(lái)，全區(qū)吸引投資萬(wàn)元以上的回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者個(gè)，就近轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力個(gè)。外出勞務(wù)人員帶回了發(fā)達(dá)地區(qū)的新思想、新觀(guān)念，對(duì)家鄉(xiāng)群眾封閉的小農(nóng)思想產(chǎn)生了巨大沖擊，逐步樹(shù)立了“敢闖敢試謀發(fā)展”的新思維?！保谒膸?dòng)下，該鄉(xiāng)多位村民外出找到了致富新門(mén)路。去年全區(qū)勞務(wù)輸出萬(wàn)人，收入億元（僅銀行匯總即達(dá)億元），勞務(wù)經(jīng)濟(jì)已成為當(dāng)前區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和農(nóng)民增收的主要?jiǎng)恿?。二是勞?wù)開(kāi)發(fā)在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中已有舉足輕重的地位。一是農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的富余資源亟待開(kāi)采。因此，全區(qū)上下務(wù)必要深化以下三種認(rèn)識(shí)。按照大會(huì)安排，我就此項(xiàng)工作講以下三點(diǎn)意見(jiàn)：一、深化認(rèn)識(shí)，充分把握我區(qū)勞務(wù)開(kāi)發(fā)的重大意義農(nóng)村剩余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，是生產(chǎn)力發(fā)展的客觀(guān)要求，也是經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要標(biāo)志。佛山市禪城區(qū)南莊溶洲幼兒園2010年3月百度文庫(kù)第四篇：推進(jìn)我區(qū)勞務(wù)開(kāi)發(fā)工作再上新臺(tái)階同志們：勞務(wù)開(kāi)發(fā)是解決“三農(nóng)”問(wèn)題的一項(xiàng)重要工作。通過(guò)努力，我園根據(jù)《廣東省幼兒園等級(jí)評(píng)估方案》（）自評(píng)得分為：辦園條件147分，占98%，管理與效益328分，%，加分8分,合計(jì)得分483分，%。繼續(xù)加強(qiáng)園本培訓(xùn)，強(qiáng)化提高教育信息化水平，全面提升教師隊(duì)伍綜合實(shí)力，形成一支重學(xué)習(xí)、能實(shí)踐、會(huì)探索創(chuàng)新的教師隊(duì)伍。為此，我們做出了不懈的努力。展望未來(lái)，我百度文庫(kù)們更覺(jué)任重道遠(yuǎn)。歷屆送往各小學(xué)的畢業(yè)生，得到社會(huì)、學(xué)校與家長(zhǎng)的良好口碑：溶洲幼兒園出來(lái)的小朋友整體素質(zhì)就是好。小朋友的“我真棒”“真得意”，2008“愛(ài)我家鄉(xiāng)經(jīng)過(guò)努力，我們真誠(chéng)的合作，務(wù)實(shí)的工作，贏得了家長(zhǎng)、社區(qū)和同行對(duì)我園工作的熱情支持和一致好評(píng)。對(duì)于個(gè)別特殊家庭的孩子，更加細(xì)心照顧，耐心指導(dǎo)，讓每一個(gè)孩子感受生活在同一藍(lán)天下幸福與快樂(lè)。為此，我們更加細(xì)致做好這部份幼兒工作。幼兒園每年評(píng)選出優(yōu)秀家長(zhǎng)，并給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，使家園心連心共同教育好子女。還邀請(qǐng)《家居消防安全》、《預(yù)防流感、手足口病》等知識(shí)專(zhuān)題講座，提高家長(zhǎng)的科學(xué)育兒水平，及時(shí)糾正在育兒過(guò)程存在的誤區(qū)，為構(gòu)建和諧家庭關(guān)系起到很好的作用。為了家園社會(huì)的需求，我們還聘請(qǐng)了有關(guān)專(zhuān)家、教授來(lái)園與家長(zhǎng)面對(duì)面講課。（3）安排家長(zhǎng)開(kāi)放日；家教咨詢(xún)?nèi)?；或親子活動(dòng)。即每學(xué)期普訪(fǎng)、三天不來(lái)園專(zhuān)訪(fǎng)、特殊情況探訪(fǎng)，家長(zhǎng)接送隨訪(fǎng)。幾年來(lái)，我們積極探索，不斷總結(jié)，提升經(jīng)驗(yàn)，家長(zhǎng)學(xué)校工作逐步規(guī)范化、系統(tǒng)化。每學(xué)期對(duì)保教人員進(jìn)行消防知識(shí)教育及基本技能的演練，并邀請(qǐng)佛山市消防培訓(xùn)中心定期來(lái)我園給家長(zhǎng)、全園教職員工進(jìn)行講座，做到發(fā)生意外時(shí)，每人都會(huì)使用器材，每班課室門(mén)口貼有相應(yīng)的消防疏散路線(xiàn)圖，安排好各班從安全出口的疏散，組織幼兒盡快逃離危險(xiǎn)，保障每一個(gè)幼兒及教職工的人身安全。除了有消防栓箱外，還要求在各睡室、走廊擺放好滅火器。因此，制定安全保障制度，提高安全防范意識(shí)。按照幼兒營(yíng)養(yǎng)科學(xué)合理配制食譜，根據(jù)季節(jié)時(shí)期，每周安排水果餐，促進(jìn)幼兒健康發(fā)育成長(zhǎng)。傳染病得到嚴(yán)格預(yù)防控制。堅(jiān)持每天體能鍛煉、“三浴”鍛練，戶(hù)外活動(dòng)2小時(shí)以上，堅(jiān)持每日晨檢、每季體測(cè)、每年體檢、新入園體檢、每天定時(shí)對(duì)毛巾、水杯、餐具嚴(yán)格消毒，室內(nèi)外環(huán)境保持通風(fēng)衛(wèi)生清潔，實(shí)行任務(wù)到班，責(zé)任到人。（五）堅(jiān)持不懈抓好衛(wèi)生保健、安全工