【正文】 檢查結果同年終評先選優(yōu)掛鉤考核。要采取多種形式，積極開展“四強四優(yōu)”創(chuàng)建活動，確保活動的順利開展。促進典型示范帶動。講評由每名黨員對參加創(chuàng)建活動的情況進行陳述，邀請員工代表旁聽和參與評價。實行每月講評制度。結合本單位黨支部工作實際和黨員的崗位職能，認真組織具有特色的創(chuàng)建活動，積極創(chuàng)新活動方式，做到創(chuàng)先爭優(yōu)活動有聲勢，有內容，有效果。六、活動要求各黨支部要加強領導，把爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動作為領導班子建設和黨員隊伍建設的重要載體和推進企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作的有效手段，與創(chuàng)建“學習型黨組織”和“兩講一樹”活動結合起來，精心組織，扎實推進。（三）把開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營結合起來，要堅持實事求是，緊貼企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心開展工作，真正使爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動為企業(yè)所需要、黨員所擁護、員工所認可。五、主要原則（一）把開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動與學習實踐科學發(fā)展觀相結合，建立健全長效機制，以“四強四優(yōu)”活動的成果鞏固和檢驗學習實踐科學發(fā)展觀活動成效。四、目標要求（一）通過開展爭創(chuàng)活動，使各黨支部達到 “四強”標準，實現(xiàn)黨組織貫徹落實科學發(fā)展觀、參與企業(yè)決策管理的能力有明顯增強，黨建工作的方式方法有明顯改進，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和精神文明建設取得明顯成效，黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。群眾評價優(yōu)。工作業(yè)績優(yōu)。崗位技能優(yōu)。（二）共產(chǎn)黨員“四優(yōu)”標準政治素質優(yōu)。凝聚保障力強。改革創(chuàng)新力強。推動發(fā)展力強。三、內容標準（一）黨組織“四強”標準政治引領力強。一、地區(qū)局成立開展 “四強四優(yōu)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組組 長： 副組長： 成 員：領導小組下設辦公室，在黨群工作部。加熱工段黨支部8/24/2010第五篇：局開展 “四強四優(yōu)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動**局開展 “四強四優(yōu)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案為進一步加強和改進企業(yè)黨建工作，充分發(fā)揮各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員在深化企業(yè)戰(zhàn)略轉型、實現(xiàn)全業(yè)務發(fā)展中的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，新疆公司黨組決定在全區(qū)電信企業(yè)各級黨組織和全體黨員中開展爭創(chuàng)以“政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強”為主要內容的“四強”黨組織、爭做以“政治素質優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)”為主要內容的“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動。在經(jīng)過2個多小時的努力后雨停了，大雨雖猛終是沒有進入我們的生產(chǎn)車間，影響我們的爐子設備，恢復正常生產(chǎn)。防洪在暴雨夾雜著雷鳴聲中進行著緊張有序進行，有留心天氣預報提前趕到現(xiàn)場的，有身披雨衣冒雨趕到現(xiàn)場的。7月31日夜間20點20分左右突然電閃雷鳴，轉眼間便是傾盆大雨從天而降，滴水成河，雨水順著馬路向地勢低洼的車間廠房直撲而去。7，8月份為多雨季節(jié)，針對一，二軋車間地勢低洼，車間廠房破舊的現(xiàn)狀，防洪防汛自然成為工作中的重中之中。三軋1換向閥處在出料爐口上方，溫度高達200度，換向閥接近開關經(jīng)常故障，導致?lián)Q向閥不換向，進而影響加熱爐正常運行。工段計劃到2010年末，確保加熱工段技術技師人數(shù)達20人，高級技師3人，占職工總數(shù)的10%。二軋蓄熱箱改造：二軋蓄熱體由于環(huán)境條件制約經(jīng)常出現(xiàn)堵塞，定期就需要更換外圍幾層蓄熱體，否則嚴重影響蓄熱能力進而影響加熱能力，為此我們將蓄熱體孔徑加大處理，顯著的增加了外圍幾層蓄熱體的使用周期，從而有效降低了爐料消耗。自去年8月份投入使用以后，一軋日產(chǎn)由原來的2130噸/日提高到2233噸/日；。煉鋼通過熱送輥道輸送到拉鋼機上，用天車直接裝鋼入爐。因此，伴隨大煉鋼改造，我們設計制作了一套冷床鋼坯拉鋼機。通過采用熱裝熱送，其加熱能力有了很大的提高。同時改造年創(chuàng)利潤達91萬元。降低了爐子熱效率，增加了煤氣消耗，制約了加熱爐加熱能力，為此我們在自然煙道管路上增加閥門，調節(jié)爐壓，降低熱損失，從而提高了加熱爐的熱效率和加熱能力。通過改造，風機設計風量能夠充分發(fā)揮，滿足生產(chǎn)要求和軋制節(jié)奏，為機時產(chǎn)量的提高打下堅實的基礎。進風口蝶閥設計為φ700mm，進風管設計為φ800mm，進風管與蝶閥采用收口錐管連接。為提高原鼓風機風量，達到設計要求，從而提高機時產(chǎn)量。原鼓風機進風口徑為φ700mm，而管道直徑為φ600mm，致使風機達不到原有的效率。同時，避免了設備事故的出現(xiàn)，保證了生產(chǎn)的順行，降低機物料費用，避免設備事故的發(fā)生，同時年創(chuàng)利潤近20萬元；二軋鼓風機闊徑改造：二軋鼓風機風量不足，造成頻繁出現(xiàn)待溫現(xiàn)象，影響生產(chǎn)節(jié)奏和產(chǎn)量。降低了鑄鐵套、輥子的消耗。為此，我們對軸承座進行了改造，利用廢鋼板下料，制作成與軸承座內腔直徑相同的圓環(huán)，鑲嵌在軸承座內焊接。尤其是上料臺架與輥道交接處及爐尾輥道，長期受鋼坯及爐尾火苗的侵蝕，軸承很快損壞抱死，造成輥道不轉，影響生產(chǎn)。如：壓號磚回收改造，加熱爐裝鋼每爐每批都要壓磚區(qū)分，大約每月消耗壓號磚3t，每噸2000元，月消耗6000元。根據(jù)設備工藝現(xiàn)狀著力推進工藝設備改進改造。通過執(zhí)行各班組日核算燃耗成本，各班調火工嚴格執(zhí)行“三勤”操作，各班每月進行評比的措施，, kgce/t，；機物料消耗完成15萬元/月，比計劃節(jié)2萬元/月。五 工段開展四強四優(yōu)活動以來收取成效 通過爭創(chuàng)“四強”黨支部活動，工段的各項工作有了明顯的起色。５、開展“四強四優(yōu)”活動緊密結合工段經(jīng)營生產(chǎn)實際，結合公司“模擬法人機制”活動做好“六個結合”。黨員個人自我評價根據(jù)工段制定的考評細則，先自行進行評價；組織評價由工段黨支部聯(lián)合考評組對黨員個人進行綜合評價?！八膬?yōu)”共產(chǎn)黨員的考核評價由工段黨支部和各黨小組聯(lián)合進行。于此同時，我們還不斷積極拓展新的活動載體，扎實開展好黨員小改小革、提合理化建議降成本等活動，促進“四強四優(yōu)”活動的深入開展； ４、圍繞目標，組織評價。各基層黨小組緊緊圍繞經(jīng)營生產(chǎn)實際，按照實業(yè)部黨委“四強四優(yōu)”活動的總要求，結合本工段實際，確立活動的主題和載體，明確了活動目標要求，并對其進行細化和量化。各黨小組要廣泛開展活動的宣傳發(fā)動，充分利用班前和班后會，使廣大黨員了解活動的內容和要求，向廣大黨員職工大力宣傳創(chuàng)建“四強”基層黨組織和爭做“四優(yōu)”黨員的重大意義，營造良好氛圍，使廣大黨員提高認識，增強參與的自覺性和主動性。黨支部書記要具體抓落實，分級實施，一級抓一級，層層抓落實，形成常抓不懈的工作格局?；鶎狱h小組是工段活動的主要載體，小組長是工段活動的第一責任人。五是自覺貫徹落實公司黨風廉政建設各項規(guī)定，清清白白做人，干干凈凈做事。三是能夠經(jīng)常深入基層，主動與職工群眾加強溝通，幫助解決生產(chǎn)實際問題。一是在職工群眾中有較好的口碑，能夠按照共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，事事處處起到帶頭作用。三是在公司推行“模擬法人機制”活動中從自身做起，為工段降本增效做出顯著成績，并受到有關部門的肯定。一是嚴格按照崗位職責標準，認真履行工作職責。四是在職工群眾中發(fā)揮模范帶頭作用，積極參加生產(chǎn)活動中的應急任務，圓滿完成實業(yè)部和工段交付的各項工作任務。二是立足本職崗位，熟練崗位操作技能，并成為本崗位的技術領頭人。２、崗位技能優(yōu)。言行一致，光明磊落，從不隱瞞自己的政治觀點。三是模范遵守黨紀、政紀、黨章、國法，做遵紀守法的模范。一是堅定理想信念，同黨中央和公司黨委保持一致，忠實執(zhí)行黨的路線、方針、政策。五是工段黨員干部職工歸屬感強，能夠積極主動協(xié)調處理工段各班組之間關系，圓滿完成各項工作。四是加強入黨前培訓和黨員日常教育管理，加大在生產(chǎn)服務一線發(fā)展黨員的力度，重視在技能人才和關鍵崗位人員中發(fā)展黨員。二是認真落實各項幫扶措施，及時解決群眾反映的實際問題和具體困難，從思想上、工作上、生活上關心黨員，做好黨員服務工作，健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，健全黨內表彰制度，加強對老黨員、生活困難黨員的幫扶。４、凝聚保障力強。二是鼓勵職工對工段內工作有獨到見解，并向工段提出合理化建議，在工段實際工作中進行科學實踐。３、改革創(chuàng)新力強。三是認真落實工段的整改方案，抓住工段存在的實際問題，逐一進行梳理，切實解決影響自身科學發(fā)展的突出問題，并力爭取得明顯成效。一是著力打造有一支作風硬、團結務實的工段領導班子，對工段的安全高效生產(chǎn)有具體明確的目標。五是尊重黨員主體地位，落實黨員民主權利，增強基層黨內民主對黨內和諧的助推力，職工群眾對工段及黨內人員的有效監(jiān)督，形成工段內部權責分明、團結合作、相互制約的機制，調動各方面的積極性，進一步提高工段領導班子經(jīng)營管理水平。三是從工段各項工作和職工思想實際出發(fā)，有的放矢地開展思想政治工作，切實做好協(xié)調利益、化解矛盾、疏導情緒、調解糾紛、暢通訴求等工作，確保黨群、干群關系融洽。二是加強理論武裝，建設學習型黨組織。三、細化“四強四優(yōu)”活動的目標要求 “四強”基層黨組織創(chuàng)建目標：１、政治引領力強。二、制定了“四強四優(yōu)”活動的主要內容