【正文】 使企業(yè)在今后的市場經(jīng)濟(jì)大潮中得到更好的發(fā)展。注重從生產(chǎn)經(jīng)營一線和青年職工中發(fā)展黨員，注意在各類技術(shù)骨干和生產(chǎn)經(jīng)營骨干中培養(yǎng)發(fā)展黨員。健全國有企業(yè)人才選拔機(jī)制，把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，不惟學(xué)歷、職稱、資歷和身份，遵循人才成長規(guī)律，積極實(shí)施科技興企、人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。企業(yè)黨組織要以此為抓手，把基層黨組織和廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性調(diào)動起來，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。通過黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員品牌工程、黨員攻關(guān)項(xiàng)目等有效載體，使黨建工作成為企業(yè)價(jià)值鏈上的重要環(huán)節(jié)，成為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在推動力量。在爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動中，我們除了要做到以上提到的幾點(diǎn)之外，公司黨組織還要從自身特點(diǎn)和實(shí)際出發(fā)，圍繞企業(yè)中心任務(wù)出發(fā)，積極探索黨建工作的新方法，努力增強(qiáng)工作的針對性和實(shí)效性。群眾評價(jià)優(yōu)。工作業(yè)績優(yōu)。崗位技能優(yōu)。而在爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員中,我們要做到：政治素質(zhì)優(yōu)。大力推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，豐富黨組織活動載體，創(chuàng)新黨建工作方式，有效調(diào)動基層黨組織和廣大黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，以黨建創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)核心競爭力凝聚保障力強(qiáng)。推動發(fā)展力強(qiáng)。政治引領(lǐng)力強(qiáng)。公司黨委開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動是及時(shí)的、并且具有很重要的意義，公司通過開展“四強(qiáng)四優(yōu)”活動，可以使企業(yè)黨組織變的更加團(tuán)結(jié)，更有效率，使企業(yè)更能適應(yīng)新時(shí)期的市場變化。全球金融風(fēng)暴在給全球經(jīng)濟(jì)帶來了影響的同時(shí)，也給我國國有企業(yè)帶來前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。爭創(chuàng)活動要立足長遠(yuǎn)，系統(tǒng)規(guī)劃，做細(xì)、做精、做實(shí)，根據(jù)時(shí)代要求與時(shí)俱進(jìn)，不斷鞏固發(fā)展活動成果，并將成熟的經(jīng)驗(yàn)上升為規(guī)章制度，使其長效化。要調(diào)動員工參與爭先創(chuàng)優(yōu)活動的主動性和積極性，要與創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動緊密結(jié)合起來，使之相互銜接、相互促進(jìn)，形成加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作的濃厚氛圍；要與采油廠黨委在2012年黨務(wù)工作會議上部署的各類創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，要以爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動為總抓手，把創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和“我為黨旗添光彩”等主題活動融合起來，整合工作資源和手段，進(jìn)一步細(xì)化活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式，不斷增強(qiáng)我大隊(duì)黨建工作的生機(jī)和活力。不能為了創(chuàng)建而創(chuàng)建，應(yīng)該把提高安全生產(chǎn)能力和經(jīng)營效益作為活動的重要檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，使?fàn)巹?chuàng)活動成為企業(yè)所需要、黨員所歡迎、職工所擁護(hù) 的活動。（四）要正確處理好三種關(guān)系。（三）培育典型、營造氛圍。要采取各種有效形式，廣泛聽取群眾的意見、建議，自覺接受群眾的監(jiān)督和評價(jià)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，帶頭參加活動，要高度重視，精心組織，切實(shí)把爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動開展好。（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動，是新時(shí)期加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮黨組織政治核心、黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用的有效載體。按照油田公司黨委的要求，要實(shí)行對該項(xiàng)活動的講評制度，各區(qū)隊(duì)要每月底定期組織黨員和群眾代表對本區(qū)隊(duì)該項(xiàng)活動情況進(jìn)行講評，要加強(qiáng)自查工作和日?？己?，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、查找不足、積極改進(jìn)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。（四）開展講評、按月匯報(bào)。三是加大對生產(chǎn)骨干、技術(shù)骨干和管理骨干的培養(yǎng)力度，特別是要突出黨員崗位業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、演練，通過“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、上安全黨課、上技術(shù)黨課、組織技術(shù)攻關(guān)、開展技術(shù)練兵”等形式，把采油大隊(duì)中心工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)作為黨員主題活動的主要內(nèi)容，不斷提高黨員隊(duì)伍履責(zé)盡責(zé)能力，打造一批崗位技能、工作業(yè)績優(yōu)秀的黨員。一是通過“三會一課”不斷強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員的黨性原則，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。三是緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，開展形式多樣的黨內(nèi)外活動，鞏固以往的主題活動成果，積極拓展新的活動載體，把黨員勞動競賽、修舊利廢、提合理化建議、降成本等活動扎實(shí)開展起來，通過這些活動的開展，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和號召力。一是加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，更好地確立組織的工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作方式、工作機(jī)制。各區(qū)隊(duì)要按照爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動要求和工作計(jì)劃，緊密結(jié)合自身工作實(shí)際，把握工作重點(diǎn)，突出工作亮點(diǎn)，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，扎實(shí)推進(jìn)爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動。各區(qū)隊(duì)要通過學(xué)習(xí)文件、座談討論等形式，對黨員干部進(jìn)行深入動員，提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想，明確任務(wù)、分解責(zé)任，使每個(gè)黨員提高對爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動重要性和必要性的認(rèn)識，清楚爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動的目的、任務(wù)、要求和自身責(zé)任，努力使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部、和廣大黨員主動參與到爭創(chuàng)活動中來。各區(qū)隊(duì)要根據(jù)自身特點(diǎn)和黨員的基本情況，按照層層創(chuàng)建的總體要求，制定細(xì)化活動方案，分類完善創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化調(diào)整創(chuàng)建內(nèi)容，組織和動員廣大黨員和職工積極開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動，切實(shí)提高活動的針對性和實(shí)效性。牢記黨的宗旨，聯(lián)系服務(wù)群眾，聽取和反映職工群眾意見，幫助解決實(shí)際困難。積極學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質(zhì)，成為促進(jìn)我大隊(duì)科學(xué)發(fā)展的骨干力量。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨員意識，執(zhí)行黨的決定，遵守黨的紀(jì)律，踐行科學(xué)發(fā)展觀，講黨性、重品行、作表率。堅(jiān)持以人為本，有效開展思想政治 2工作，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，保障職工合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)凝聚群眾，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。大力加強(qiáng)經(jīng)營管理者隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、職工隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供組織和人才保證。大力推進(jìn)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，建立健全促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用和考核評價(jià)體系，保障黨員主體地位和民主權(quán)利，豐富黨組織活動載體，創(chuàng)新黨建工作方式，有效調(diào)動黨組織和廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性，以黨建工作創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。融入生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，積極參與企業(yè)重大問題決策，推動企業(yè)拓展發(fā)展思路，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)動黨員、職工在破解生產(chǎn)經(jīng)營難題、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營工作中充分發(fā)揮作用，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。堅(jiān)持用中國特色社會主義理論體系武裝頭