辦公室人員需具備的素質(zhì)(參考版)
2024-10-14 01:05本頁面
【正文】 作為政府辦公室是對外的“橋梁”和“窗口”，辦公室工作人員一定要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，更新觀念，把服務(wù)工作作為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，注重實(shí)效，提高質(zhì)量，辦實(shí)事，精打細(xì)算，勤儉節(jié)約，減少疏忽和失誤，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量贏得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和基層的信賴。在督查督辦過程中，創(chuàng)新督查方式，逗硬督查，使政府的每一項(xiàng)決策、每一項(xiàng)重點(diǎn)工作、每一件領(lǐng)導(dǎo)批示均落到實(shí)處，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。在平常的工作中，逗硬落實(shí)重大文稿、重要講話材料集體攻關(guān)制度，著力提高文稿質(zhì)量；按照規(guī)范、精簡、高效的原則，逗硬落實(shí)文件起草審查、打印校對、用印分發(fā)等各個環(huán)節(jié)的責(zé)任，規(guī)范辦理程序，提升辦文質(zhì)量。二是發(fā)揮助手作用。參與政務(wù)，發(fā)揮參謀作用是辦公室工作職能之一，在參與政務(wù)過程中，就是要給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，緊扣縣委、政府中心工作，狠抓重點(diǎn)，積極建言獻(xiàn)策，做到“參”到點(diǎn)子上，“謀”在關(guān)鍵處，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)的科學(xué)依據(jù)。要敢于突破常規(guī)思維，創(chuàng)造性地開展工作，爭做“敢干事、能干事、干成事”的實(shí)踐者，努力開創(chuàng)工作的新局面。三是增強(qiáng)開拓創(chuàng)新能力。對各項(xiàng)決策部署和重大活動、重要會議，嚴(yán)格做到周密組織、多方協(xié)調(diào)、狠抓落實(shí)。辦公室是綜合部門，具有統(tǒng)籌全局、協(xié)調(diào)各方面的職能。首先，要有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，文風(fēng)盡量做到篇幅簡短、文筆樸實(shí)；其次，要具有口頭表達(dá)能力，做到語言規(guī)范、重點(diǎn)突出、言簡意賅；第三，要具備較強(qiáng)的辦事能力，辦公室辦事的范圍很廣泛，事務(wù)繁雜，在具體事務(wù)中，要熟悉辦事的程序，明白職權(quán)范圍，把握輕重緩急，養(yǎng)成簡潔、干練、及時、準(zhǔn)確的辦事風(fēng)格。三、增強(qiáng)“三種能力”，提高辦公室工作效率一是增強(qiáng)勝任本職工作能力。要在創(chuàng)新中求發(fā)展，在發(fā)展中求創(chuàng)新，不能怕困難，不能回避矛盾，要勇于面對現(xiàn)實(shí)，勇于面對困難，勇于化解矛盾。古人說：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。四是樹立創(chuàng)新意識。在貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策的時候，在謀劃、部署各項(xiàng)工作的時候，要站在黨和人民的立場上，從維護(hù)人民群眾利益的角度出發(fā)，把上級的決策與人民群眾的愿望結(jié)合起來；把為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)與為人民服務(wù)結(jié)合起來，在任何時候都必須要保持清醒的頭腦，始終與黨委、政府保持高度一致。作為縣政府辦公室，從某種程度上講，代表縣人民政府行使一定權(quán)力。三是樹立責(zé)任意識。要積極、主動去適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作方法和工作習(xí)慣，要深刻領(lǐng)會、全面貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖。辦公室的工作就是“服務(wù)”，辦公室工作業(yè)績最終體現(xiàn)在“服務(wù)”質(zhì)量上。作為縣政府辦公室，講全局就是要正確處理好局部與全局、當(dāng)前與長遠(yuǎn)、部門與全縣的關(guān)系；就是要從黨和國家工作大局、構(gòu)建社會主義和諧社會的全局出發(fā)，正確處理好個人與單位、辦公室與其他部門的關(guān)系；就是要從促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的全局來認(rèn)識為誰掌好權(quán)、用好權(quán)的問題，如何做到權(quán)為民用，情為民系，利為民謀，切實(shí)履行本職工作，發(fā)揮好“窗口”和“助手”作用。二、樹立“四種意識”，提高辦公室工作水平一是樹立全局意識。三是重視辦公自動化的學(xué)習(xí)。二是注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。在新時期如何提高辦公室人員的綜合素質(zhì)，筆者有如下幾點(diǎn)看法。辦公室人員素質(zhì)的高低，工作能力的強(qiáng)弱，直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹落實(shí)，關(guān)系到全局工作能否順利地開展。網(wǎng)絡(luò)營銷的最終目的是保障目標(biāo)企業(yè)帶來實(shí)實(shí)在在的效益，也就是錢，在實(shí)現(xiàn)這一目的的過程中，目標(biāo)企業(yè)的載體品牌影響力也會得到快速有效的提升。第四篇：網(wǎng)絡(luò)營銷人員需具備的素質(zhì)網(wǎng)絡(luò)營銷人員需具備的素質(zhì)熱愛互聯(lián)網(wǎng)，靜下心來研究互聯(lián)網(wǎng)的平臺工具、規(guī)則和趨勢，具備一定的網(wǎng)絡(luò)專業(yè)知識，行內(nèi)人不說行外話；開拓客戶的能力利用手邊一切可用的平臺手段開發(fā)客戶：一、線下開發(fā)手段工具有：人脈圈、傳統(tǒng)廣告平臺等；二、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)手段工具有：搜索引擎、分類信息、微博、即時通訊工具、SNS、電子郵件等等；三、手機(jī)電話開發(fā)手段工具有：電話營銷、短信、微信。作為領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員，要注意維護(hù)單位、領(lǐng)導(dǎo)和自己的形象，不管在工作場合還是生活場合，都要做遵紀(jì)守法的典范，時刻做到在人格上自重、在心靈上自省、在思想上自警、在精神上自勵，在物欲喧囂的世俗之中，受得住清貧，耐得住誘惑，禁得起考驗(yàn)，管得往小節(jié)，做一個踏踏實(shí)實(shí)、光明磊落的人。切忌口無遮掩、隨意表態(tài)。處事謹(jǐn)慎不是謹(jǐn)小慎微、膽小怕事，而是要嚴(yán)謹(jǐn)、慎行。遇到規(guī)定不明確或自己吃不準(zhǔn)的事，應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)請示，不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)和同意，不可自作聰明，借用領(lǐng)導(dǎo)名義辦事或回答問題。辦公室在辦事、辦文、辦會過程中要遵守有關(guān)規(guī)章制度，決不
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