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縣扶貧辦20xx年工作總結(參考版)

2024-10-14 00:25本頁面
  

【正文】 。由于信貸責任終身追究制,使得真正的貧困戶不符合金融部門的放貸條件而無法得到貸款;三是勞動力轉移培訓落實難。今年,我辦的工作雖然取得了一定的成績,但與縣委、縣政府和市扶貧辦的要求相比還存在較大差距,主要表現(xiàn)在:一是移民安置用地落實難。為此,我辦從制度入手,以強化考核為手段,先后出臺了會議、學習、財務管理等九項工作制度和干職工崗位目標管理及干職工掛片聯(lián)系工作制度,要求干職工加強學習,提高業(yè)務水平、政策水平和工作水平;要求干職工要深入基層、深入工作一線,深入到項目中去調(diào)查研究,掌握第一手資料,針對性地開展工作,提高工作效率和成效。我辦利用扶貧到戶貼息貸款積極扶持可直接增收的種養(yǎng)產(chǎn)業(yè),目前以臍橙種植為主導產(chǎn)業(yè)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好,全縣新發(fā)展臍橙3100畝、煙葉3500畝、雜交稻制種3000畝、優(yōu)質(zhì)稻5000畝、無公害商品蔬菜1800畝、毛竹油茶各4000畝,初步形成了以臍橙、煙葉、優(yōu)質(zhì)稻、生豬等為主的四大支柱產(chǎn)業(yè)和以蔬菜、毛竹、油茶為主的區(qū)域特色產(chǎn)業(yè),貧困戶從產(chǎn)業(yè)發(fā)展中人均增收320元以上。同時,還爭取扶貧項目貸款681萬元,貼息資金22萬元,分別比上年增長267%,扶持九州種業(yè)、云順木業(yè)和云順實業(yè)3家公司發(fā)展壯大企業(yè),帶動貧困戶發(fā)展優(yōu)質(zhì)稻制種和竹木等產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)農(nóng)業(yè)可持性發(fā)展。今年2月,我辦牽頭,聯(lián)合縣財政局、農(nóng)信社下發(fā)了《關于做好XX年扶貧到戶貼息貸款工作的通知》,抓好抓實扶貧到戶貼息貸款工作。結合平時捐款和年節(jié)慰問,有力地緩解了貧困戶的貧困狀況。二是認真協(xié)調(diào)省直4個定點扶貧單位、督促縣直52個定點扶貧單位幫扶52個扶貧重點村工作,積極引導和協(xié)調(diào)對新村點的項目和科技培訓中心(村委會)項目建設進行大力扶持,目前共幫扶資金200多萬元。一是開展企業(yè)帶村幫戶活動。資助49名貧困子女上大學;三是全國總工會原書記處書記、老促會副會長李永海募集700多萬元,中國臺灣海峽兩岸促進和平統(tǒng)一聯(lián)誼會捐款800萬元,以及中國一拖等集團捐贈挖掘機5臺、中國法律援助基金會捐贈電腦20臺,捐贈款物總值超過1700萬元,用于重點鄉(xiāng)珠蘭興建示范學校;四是動員本縣企業(yè)結對幫助貧困子女上學,全縣已動員17名企業(yè)主結對資助20名貧困子女完成大學學業(yè);五是動員縣內(nèi)外企業(yè)或個人捐資370萬元建校11所。一是開展干職工“一日捐”助學活動。社會扶貧有新成效。據(jù)調(diào)查,這些外出務工人員人均月收入達1000元,基本實現(xiàn)“培訓一人,致富一家”的目標。同時,與工業(yè)園招工、發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)相結合,開展訂單培訓、流動培訓等形式,進一步提高了就業(yè)率。就業(yè)扶貧(勞動力轉移培訓)有新提升。同時,狠抓移民集中安置點基礎設施建設,全縣共投入100萬元配套資金,硬化水泥路面2公里,架設輸電線路1550米,鋪設自來水管道2900米,漿砌排水溝預制塊1450米。今年省、市安排的移民搬遷計劃XX人,已落實427戶XX人,規(guī)劃并新建移民集中安置點17個,集中安置移民323戶1368人,%。移民扶貧有新提高。至目前,共安排村莊整治、產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目239個,;1021戶農(nóng)戶安裝了自來水;620戶農(nóng)戶改建了衛(wèi)生廁所,新建公廁6處;建科技培訓中心23處5344平方米;新建或維修水陂、水渠等水利設施6處(座);新修果業(yè)公路5公里;新(改、擴)建村小學校3所483平方米;架設輸電線路2800米。一是認真抓好XX年扶貧重點村項目工程建設的收尾工作,對XX年財政扶貧資金項目進行績效考評,已順利通過省、市的檢查驗收,并得到了上級主管部門的好評。三、抓落實,在注重實效中實現(xiàn)新突破我辦始終把抓落實作為工作的根本所在,堅持開拓創(chuàng)新抓落實、持之以恒抓落實、講求效率抓落實,確保省、市布置的各項工作落到實處,各項工作有新的起色,實現(xiàn)新的突破。實施好項目是扶貧開發(fā)的立足點和根本,項目實施的好壞是扶貧資金效益的具體體現(xiàn),是扶貧開發(fā)成效的總開關。針對扶貧資金管理中出現(xiàn)的新情況、新問題,按照國家財政部、國務院扶貧開發(fā)領導小組、國家發(fā)改委《關于印發(fā)〈財政扶貧資金管理辦法〉(試行)通知》要求,于3月及時出臺了《會昌縣財政扶貧資金管理辦法》,堅持“資金跟著項目走,管理跟著資金走”的原則,突出把好資金審批關、資金撥付關和資金使用關,保證扶貧資金安排落實到項目上,確保發(fā)揮效益。二、抓管理,在注重規(guī)范中確保扶貧資金安全和效益今年以來,我辦始終把規(guī)范資金管理和規(guī)范項目管理作為保證資金安全,發(fā)揮扶貧資金效益最大化的重要環(huán)節(jié)來抓。至12月底,已向上爭取資金比XX年凈增180萬元,為歷年來爭取資金最多的一年,較好地保障了扶貧重點鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村新農(nóng)村建設、基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和社會事業(yè)發(fā)展。現(xiàn)就一年來的扶貧開發(fā)工作簡要總結如下。第五篇:扶貧辦工作總結今年,我辦扶貧開發(fā)工作在縣委、縣政府的正確領導和省、市扶貧辦的關心指導下,始終以“一體兩翼”為重點,以解決貧困人口溫飽為中心,以貧困戶為對象,以新農(nóng)村建設為契機,以重點村為主戰(zhàn)場,堅持開發(fā)式扶貧和政府主導、全社會共同參與的原則,堅持扶貧開發(fā)與新農(nóng)村建設有機結合起來,集中各方力量,形成扶貧攻堅合力,扶貧開發(fā)工作取得了突破性進展,使廣大貧困群眾看到了脫貧致富的希望。二是進一步做好婚姻登記規(guī)范化管理。一是加強社會組織管理。三是山西省岳北烈士陵園建設項目正式啟動。推行“以城鎮(zhèn)職工(居民)醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度為依托,以政府補貼為支撐,以社會優(yōu)惠、減免和大病救助為補充”的涵蓋全體重點優(yōu)撫對象的“保險+補助”的新型優(yōu)撫醫(yī)療保障制度。(四)優(yōu)撫安置工作方面。二是適時啟動農(nóng)村社區(qū)建設試點工作。(三)基層民主建設工作方面。一是在進一步健全救災應急預案的基礎上,做好防災減災工作。四是做好“元旦、春節(jié)”期間的慰問工作。二是以落實五保供養(yǎng)標準為重點,完善內(nèi)部配套設施,提升服務管理質(zhì)量。鑒于今年各項工作的開展情況,結合我縣民政工作發(fā)展目標,2013年民政工作的重點是:(一)社會救助工作方面。目前,《政區(qū)大典沁源分卷》的縣鄉(xiāng)詞條已經(jīng)順利完成并經(jīng)市民政局審核通過。同時派專人先后赴太原、長治培訓,提高了編寫人員的水平。七是圓滿完成《政區(qū)大典沁源分卷》編纂工作。截至目前。六是成立XX市XX縣慈善分會,直接支持我縣慈善事業(yè)的蓬勃發(fā)展。2012年3月至5月開展了社會團體和民辦非企業(yè)單位年檢工作,其中共有17個社會團體6個民辦非企業(yè)單位符合年檢規(guī)定,對2個社會團體和2個民辦非企業(yè)單位依法予以撤銷登記。成年后,如為全日制在校學生則繼續(xù)發(fā)放基本生活費,非在校學生則一次性發(fā)放給個人6個月基本生活費,不再納入基本生活費發(fā)放范圍。同時落實孤兒基本生活標準。目前為止,全縣共有孤兒54名。四是孤兒保障工作有序進行。配備救助人員,健全救助機構。到目前為止,全縣共辦理結婚登記1246對,離婚登記97對,補發(fā)婚姻證件126份,出具無婚姻登記證明120多份,婚姻登記率、登記合格率為100%。以群眾滿意為目標,規(guī)范婚姻登記服務。以制度建設為保障,規(guī)范婚姻登記管理。二是婚姻登記工作規(guī)范運行。100歲以上的老年人每人每年發(fā)放2400元的生活補助。對全縣70歲以上的老年人每人每年發(fā)放180元的生活補助。(五)社會事務和社會福利管理水平得到提升一是社會養(yǎng)老服務蓬勃發(fā)展。根據(jù)地理環(huán)境、居住狀況、經(jīng)濟發(fā)展水平等不同特點,結合目前我縣農(nóng)村社區(qū)建設發(fā)展情況,在全縣選取82個村開展農(nóng)村社區(qū)試點工作。目前,各社區(qū)已全部繪制好網(wǎng)格地圖,并已將單元網(wǎng)格負責人姓名、服務承諾等向社會進行了公示。三是全面推進城市社區(qū)網(wǎng)格化管理。目前,全縣共有村務監(jiān)督會委員885名,其中黨員代表477名,群眾代表408名。二是社區(qū)建設不斷深入,積極推進村務監(jiān)督委員會建設。按照各村自建、自查,鄉(xiāng)鎮(zhèn)復查、申報,縣村務公開領導組驗收、評定,全縣共有168各村被命名為村務公開和民主管理示范村。沒有發(fā)生群體性上訪現(xiàn)象。在積極做好現(xiàn)行政策落實,宣傳的同時,加大排查工作力度,本著接訪熱情、耐心解釋、處置及時,穩(wěn)控有序的工作方法,有效維護了優(yōu)撫群眾的基本穩(wěn)定?!鞍艘弧苯ㄜ姽?jié)期間。五是積極開展“雙擁”活動。四是進一步做好軍休干部的服務管理工作。據(jù)統(tǒng)計全縣共有零散烈士紀念碑(亭)36座,零散烈士墓71座。上級投入資金33萬元,確保做好我縣零散烈士紀念設施的維護工作。截止目前,安置就業(yè)7人,自謀職業(yè)安置6人。二是退役士兵(官)安置工作進展順利。(三)優(yōu)撫安置政策全面落實一是各項撫恤定補及時足額發(fā)放。截止2012年12月,下?lián)芫葹募Z3948袋,救災物資4796件。據(jù)統(tǒng)計,受災面積共達4703公頃,倒塌房屋136間,損壞房屋8間。在健全各項管理制度的基礎上,不斷增加投入,給院民購置了冬春服裝,增補了供養(yǎng)人員的生活設施,按規(guī)定標準落實了供養(yǎng)待遇,著力解決五保對象的吃、穿、住、醫(yī)、葬(教)等具體問題。在完善了保障機制的基礎上,做到了應保盡保。分散供養(yǎng)1160人,年人均供養(yǎng)標準3500元(含物質(zhì)補助)。四是農(nóng)村五保供養(yǎng)工作規(guī)范管理,成效顯著。認真落實貫徹城鄉(xiāng)困難群眾臨時救助工作的精神,對臨時救助的對象、范圍、救助標準、縣鄉(xiāng)審批權限、簡化審核、審批程序等問題進一步規(guī)范。截至目前,全縣共救助貧困患者347人次。我們始終堅持便民救急原則。經(jīng)核查確定,目前全縣農(nóng)村低保對象4176戶8125人,保障標準由去年的1818元/年提高到1848元/年。通過檢查,防止了“人情保”、“關系?!?、“錯保”、“漏?!眴栴}的發(fā)生。我們嚴格按照國家低保政策,堅持“因人施保、分類施保、動態(tài)管理、應保盡保”的原則,審核前及時召開會議進行安排部署,并抽調(diào)人員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)督查指導擴面提標工作,嚴格按照個人申請、入戶調(diào)查、民主評議、張榜公布、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、縣局審批等程序進行,保證了提標擴面工作公開、公正、透明。在縣委、縣政府的正確領導下,在省市民政部門的支持指導下,我們牢牢把握服務大局、服務人民、服務社會、服務國防的基本要求,狠抓各項工作目標的落實,以完善機制改革創(chuàng)新為手段,著力推進社會救助體系建設,著力加強基層民主建設,著力完善優(yōu)撫安置體系,著力提高民政社會事務管理的能力和水平,科學創(chuàng)新,統(tǒng)籌兼顧,促進了民政工作全面科學發(fā)展,為我縣社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻。在現(xiàn)行體制下,扶貧資金除扶貧項目外,水利、交通等部門也有部分相類似性質(zhì)的資金。扶貧項目資金和其他項目資金難形成合力。沒有發(fā)展項目觀念,不去主動尋求發(fā)展機會,即使是爭取點扶持資金也是有多少錢辦多少事,甚至辦不好事,致使有限的資金不能發(fā)揮“星星之火”的作用。貧困群眾的自我發(fā)展能力有限,自我管理水平不高。經(jīng)過多年努力,雖然有些昔日的貧困村和貧困人口已脫離貧困線,但有些過去并不貧困的村卻因災、因病、因教、因家庭變故等原因陷入貧困,而且剛剛越過溫飽線的群眾一旦遇到疾病和自然災害也很容易返貧。為了確保每個扶貧項目都取得實實在在的效果,我們對于實施扶貧項目都有一套完善的操作規(guī)程,并按照國家和省的有關政策規(guī)定,制訂出臺了《XX縣扶貧項目管理辦法》、《XX縣財政扶貧資金報帳制管理辦法》、《扶貧項目實行公告公示辦法》等一系列操作性強、實用性強的制度和辦法,規(guī)范管理。從選擇項目、實施項目、管理項目、監(jiān)督項目到資金發(fā)放都有項目村的群眾全程參與,體現(xiàn)了公開、公平、公正,消除了群眾的疑慮,增強了干部的責任,從而出現(xiàn)了干群同心脫貧致富的喜人局面?,F(xiàn)階段的扶貧開發(fā)工作,主要體現(xiàn)在群眾參與上,因而,在制定扶貧項目規(guī)劃時,我們緊緊圍繞“兩項制度”銜接識別出的貧困村,因地制宜搞規(guī)劃,群眾參與搞規(guī)劃,確保了規(guī)劃的可行和將帶來的實效。方方面面的重視與合力推動了扶貧工作的健康發(fā)展。各項目所涉鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導主動配合,大力支持扶貧開發(fā)工作,嚴格履行項目責任書的要求,保證了項目的順利進展。二、主要工作措施領導重視,責任明確是搞好扶貧工作的基礎。與此同時,機關內(nèi)部的理論業(yè)務學習制度、上下班簽到制度一以貫之。
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