【正文】 學院是我們共同的家園，建設她，發(fā)展她，是我們義不容辭的責任，每個教職工都要增強大局意識、責任意識、機遇意識和發(fā)展意識，牢固樹立以發(fā)展為第一要務的思想，牢固樹立“實干興院、只爭朝夕”意識，振奮精神，開拓創(chuàng)新，同心同德，團結進取，為建設“省內一流、國內知名”的創(chuàng)新型醫(yī)學院校做出更大的貢獻！最后，祝大家身體健康，家庭和睦，工作順利，萬事如意！。教育大計，教師為本。我們要認真貫徹落實好科學發(fā)展觀，逐步解決制約學院科學發(fā)展的問題，堅持科學發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展。當前，高校之間在教育市場和教育資源方面的競爭異常激烈，如何在激烈的競爭中搶得先機，率先發(fā)展，是我們面臨的一個嚴峻考驗。今年6月份，我院隆重召開了第三 屆科技工作會議暨表彰大會，對20042008年在我院科技工作方面做出突出貢獻的4個先進集體，以及92項優(yōu)秀科技項目、21個優(yōu)秀科技成果、20部優(yōu)秀著作、86篇優(yōu)秀論文涉及的先進個人進行了表彰，進一步激發(fā)了大家的科研熱情?？蒲袑嵙M一步增強。醫(yī)療工作邁上新臺階。參加全國第二屆大學生藝術展演，獲得一個二等獎、一個三等獎、一個校長風采獎，學院榮獲“全國優(yōu)秀組織獎”?！叭S”素質教育取得明顯成效。有7名專家享受國務院特殊津貼、3名“省委聯(lián)系的高級專家”、13名“省教育廳聯(lián)系的高級專家”、4名省級教學名師、26名省級青年學科帶頭人和中青年骨干教師。師資隊伍建設取得新成績。認真落實高等教育強校工程，取得豐碩成果。最后，衷心祝愿廣大教師、教育工作者節(jié)日快樂、身體健康、家庭幸福、桃李滿天下!祝定安教育的明天更加美好輝煌！謝謝大家！第五篇：在2009年教師節(jié)表彰大會上的講話在2009年教師節(jié)表彰大會上的講話尊敬的各位老師、同志們：金風送爽、丹桂飄香，在舉國上下迎接建國六十周年之際，我們今天在這里歡聚一堂，共同慶祝第25個教師節(jié)，表彰在教學和管理工作中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀教師、先進教育工作者。五是要營造尊師重教氛圍，尊重教師的勞動。希望廣大教師要把立德樹人，教書育人為己任，要崇尚科學精神，不斷加強業(yè)務學習，提升自身的業(yè)務能力。四是要全面落實擔當意識，厚學育人?！皩W高為師，身正為范”，教師是人類靈魂的工程師，唯有教師人格的高尚，才有學生心靈的純潔。希望廣大教師堅定職業(yè)操守，把追求理想、塑造心靈、傳授知識當成人生最幸福的追求；關心每一名學生的成長進步，成為學生的良師益友。當一名教師，首先是一個充滿愛心的人。二是希望廣大教師要愛崗敬業(yè)，忠于教育事業(yè)。引導學校認真梳理在教育管理和績效考核等方面存在的問題，尤其是如何調動教師工作積極性等方面的問題并提出解決方案。教育部門要把加強教師隊伍管理和提升教學質量當做教育系統(tǒng)的中心工作。借此，我講幾點希望，與大家共勉。五是教研氛圍不濃，教學手段仍較落后，尤其是農村完小、教學點，現(xiàn)代化教學設備的使用滯后。三是教育管理制度還不夠健全，缺乏競爭激勵機制，教師與教輔人員的績效考核制度有待完善。一是學校標準化建設水平離均衡發(fā)展目標差距較大，絕大多數學校的硬軟件建設步伐都過于緩慢。5所中小學通過省級規(guī)范化學校評估驗收，53所中小學被評為縣級標準化學校；28位同學獲國家級獎勵，102位同學獲得省級獎勵。近三年，我縣中考成績綜合排名穩(wěn)步上升，2014年全省第7名，2015年全省第7名，今年城南中學中考成績取得突破，義務教育階段教育質量逐步提升。補助農村教師每人每月300元，為農村邊遠地區(qū)教師配送電腦及語音教具，為農村學校建設教師周轉房300余套。四是落實農村教師待遇政策。三年來，我縣共招聘了20名高中教師和7名免費師范生，引進了2名優(yōu)秀校長和13名學科骨干教師，為我縣教師隊伍注入了新鮮血液。到目前為止，已完成教師崗位競聘工作和教師資格首次注冊工作，教師隊伍總體是穩(wěn)定的，這是廣大群眾支持和擁護的一項改革，真正體現(xiàn)出縣委、縣政府加快發(fā)展定安教育的決心。二是教育管理改革率先啟動。三年來，建設公辦幼兒園項目7個，新增學位1530個，率先在全省實現(xiàn)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有一所公辦幼兒園的目標；薄改改造項目156個。近三年來，在縣委、縣政府的高度重視和廣大教育系統(tǒng)干部職工的共同努力下，我縣的教育事業(yè)取得了較大的發(fā)展。正是由于有了你們這樣一支愛崗敬業(yè)、無私奉獻、潛心育人的優(yōu)秀教師隊伍，我縣教育事業(yè)才會有今天的蓬勃發(fā)展。這種辛勤耕耘在教育教學一線，甘當人梯，甘于奉獻的精神值得更好地在教師隊伍中推廣。在這個令人尊敬莊重的節(jié)日即將來臨之際，我們在這里歡聚一堂，熱烈慶祝我國第32個教師節(jié)，隆重表彰全縣教育系統(tǒng)涌現(xiàn)出來的114位優(yōu)秀教師。相信在紫水街道黨工委和縣教體局的正確領導下，全校教師會以更飽滿的熱情，更務實的作風，更勤奮的工作，滿懷信心地去迎接新的更大的挑戰(zhàn)，不斷提高學校教育教學質量，為辦全縣人民滿意的學校而不懈努力奮斗。著名作家莫言說過這樣一句話：只有拼出來的美麗，沒有等出來的輝煌。二、今后努力的方向20132014學，是我校的起步之年，也是艱辛的一年，這一年我校的各項工作雖然都取得了理想成績,也得到了上級領導的充分肯定。組織培訓、講座、宣傳、晨午檢、消毒、資料歸檔等工作。三是做好了衛(wèi)生保健工作，經常向學生宣傳常見病預防知識。開展了各項體育活動?；顒訛閷?，實施素質教育。五是請光山籍著名書法家劉寶光教授為學校題寫校名、樓名并用鈦金字制作，用鈦金字制作學校核心理念；六是學校畫 冊、師生書法集初稿已經完成；七是重新裝修辦公走廊樓樓道；八是學前班教室全部彩繪，并開辟一塊幼兒活動場地?？茖W規(guī)劃，布置實施校園文化建設。一學年以來，學校未發(fā)生一起安全事故。增強自我防護能力。開設安全教育課并且保證課時、教師、教材三落實。召開法制報告會，對師生進行了安全知識教育和培訓，普及了自護知識，培養(yǎng)學生的自我保護意識和自我保護能力。堅持做到一天一小查，每月對學校進行安全大檢查，并建立安全臺賬，摸清學校可能存在的安全隱患和潛在的矛盾，并做出相應的對策，真正做到防患于未然，把事故消滅在萌芽狀態(tài)中，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題實行責任追究制并立即整改，確保設施設備和器材的使用安全。堅持領導教師值班制度，掛牌上崗，在上下學的學校門口必須兩名領導、兩名保安、三名教師在門口值勤，確保萬無一失。一是切實做好安全工作，完善學校安全管理制度，加強了門衛(wèi)和教師值班的管理，加強了學校師生的人身安全和財物安全的管理工作，落實了安全工作責任制，分層簽訂了安全責任書，健全了學校安全預警機制和應急機制。學校代表縣組建參賽隊參加了市級“漢字聽寫大會”大賽；在縣教體局組織的素質教育抽考中，學校人均總分名列全縣第一；在縣德育、體育、藝術、書香校園創(chuàng)建評比中，德育名列全縣第一，體育名列全縣第二，藝術名列全縣第二，書香校園創(chuàng)建名列全縣第一；六年級畢業(yè)班質量檢測總成績位列全縣第五。學校通過通過組織教師外出學習、請本地專家引導、校內教師實踐的模式大力開展海量閱讀活動，打造一個充滿書香的校園和家庭，著力塑造內涵豐富、特色鮮明的校園文化。學校已經上報4項省級科研課題。五是注重科研興校。一年來集中安排了觀摩課、研討課、匯報課、接待課360多節(jié)，并及時組織相關教師進行評議，達到了互相學習、互相提高的目的；組織教師外出學習，一學年學習外出學習達到200余人次。三是依托校本培訓、校本教研，為教師專業(yè)化成長引路。堅持定期不定期檢查，學校每月對學生進行一次全面的教育教學工作大檢查，每學期開展4次，及時掌握教師的備課、上課、作業(yè)、集備、聽課情況。學校在上期開學前利用假期培訓組織全體教師學習學校教育教學各項規(guī)章管理制度，下學期又進行了完善細化，學校嚴格依照各項制度開展工作，規(guī)范教學常規(guī)