【正文】 龍泉驛區(qū)婦女聯(lián)合會2009年4月10日龍泉驛區(qū)教育局龍泉驛區(qū)關(guān)工委主題詞：家長學(xué)校 指導(dǎo)意見龍泉驛區(qū)婦聯(lián)辦公室 2009年4月10日印（共印110份）。示范家長學(xué)校申報(bào)時間為每年3月30日前。④申報(bào)時弄虛作假，騙取榮譽(yù)的。②因工作不規(guī)范、質(zhì)量差等原因，在社會上造成不良影響，經(jīng)檢查情況屬實(shí)的。市級示范家長學(xué)校的評選按照《成都市家庭教育工作規(guī)劃》要求進(jìn)行。評選采取自下而上，逐級申報(bào)、考核、推薦的辦法進(jìn)行?！笆痉都议L學(xué)校”的級別分別為：龍泉驛區(qū)示范家長學(xué)校、成都市示范家長學(xué)校及以上級別示范家長學(xué)校。（二）“示范家長學(xué)?！钡脑u選、命名與管理為激勵學(xué)校進(jìn)一步扎實(shí)有效開展好家庭教育，達(dá)到合格家長學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)后，對工作突出，教育效果明顯，管理規(guī)范的家長學(xué)校授予示范家長學(xué)校稱號。檔案管理合格。“二合格”：培訓(xùn)指標(biāo)合格。回訪反饋到位。學(xué)員管理到位?！叭轿弧保航虒W(xué)準(zhǔn)備到位。有固定的授課地點(diǎn)。有經(jīng)費(fèi)保障。有專兼職的工作人員。三、各級家長學(xué)校的達(dá)標(biāo)條件及要求（一）、合格家長學(xué)校的達(dá)標(biāo)條件 按照全國婦聯(lián)、教育部聯(lián)合制定下發(fā)的《關(guān)于全國家長學(xué)校工作的指導(dǎo)意見》精神，結(jié)合龍泉驛區(qū)家庭教育工作的實(shí)際，合格家長學(xué)校應(yīng)具備以下條件：“四有”：有家長學(xué)校校務(wù)委員會。區(qū)教育局負(fù)責(zé)對中小學(xué)、幼兒園家長學(xué)校的具體指導(dǎo)，區(qū)婦聯(lián)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推動社會各方面辦學(xué)，參與指導(dǎo)社區(qū)家長學(xué)校工作。（二）家長學(xué)校的任務(wù)：向廣大家長宣傳黨和國家的教育方針、政策和法規(guī)；幫助家長樹立正確的家庭教育思想和觀念，掌握科學(xué)的家庭教育知識和方法；向家長介紹未成年人生理、心理發(fā)展特點(diǎn)及營養(yǎng)常識，指導(dǎo)家長進(jìn)行科學(xué)的家庭教育；加強(qiáng)家庭與所在社區(qū)、學(xué)校、幼兒園等教育單位或機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，為家長提供切實(shí)有效的指導(dǎo)與服務(wù)；幫助家長加強(qiáng)自身修養(yǎng)，營造良好的家庭環(huán)境，提高家庭教育水平，促進(jìn)社會主義精神文明建設(shè)。為貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)各級各類家長學(xué)校的規(guī)范化管理、科學(xué)化教學(xué)，按照《全國未成年人思想道德建設(shè)工作測評體系》要求，龍泉驛區(qū)婦聯(lián)、區(qū)教育局、區(qū)關(guān)工委結(jié)合我區(qū)實(shí)際特制定本意見。第五篇：龍泉驛區(qū)婦女聯(lián)合會龍泉驛區(qū)婦女聯(lián)合會 龍泉驛區(qū)教育局 龍泉驛區(qū)關(guān)工委文件 龍婦發(fā)[2009]7號★龍泉驛區(qū)家長學(xué)校工作指導(dǎo)意見家庭教育是現(xiàn)代國民教育的重要組成部分，是學(xué)校教育和社會教育的基礎(chǔ)。一年來，婦聯(lián)做了很多工作，也取得了一些成績，但與上級要求和群眾的需求還有一定的距離。堅(jiān)持“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”，堅(jiān)持不懈地開展干部培訓(xùn)。3個社區(qū)都組建了巾幗志愿者隊(duì)伍和文藝隊(duì)伍，這些隊(duì)伍活躍在廣大社區(qū)，成為社區(qū)和諧建設(shè)的骨干隊(duì)伍，為營造和諧社會共建共享的良好氛圍，夯實(shí)和諧的社會基礎(chǔ)做出了積極貢獻(xiàn)。舉辦三場“母親夜話沙龍”活動。切實(shí)做好了女性團(tuán)體安康保險(xiǎn)。積極幫扶救助特困婦女兒童。完善了維權(quán)機(jī)制。四、協(xié)調(diào)社會力量，維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益加強(qiáng)了信訪工作，認(rèn)真做好信訪接待處理工作，熱忱為婦女群眾服務(wù)。以弘揚(yáng)美德、愛我家園為主題，以5引導(dǎo)婦女群眾崗位建功，崗位立業(yè)，積極參與“巾幗文明崗”爭創(chuàng)活動，培養(yǎng)一批致富能力強(qiáng)、高素質(zhì)的女經(jīng)理、女老板。通過培訓(xùn)，有序地組織了農(nóng)村婦女勞動力轉(zhuǎn)移。依托農(nóng)科教舉辦各類實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。8月25日，聯(lián)合派出所、綜治辦、在河廣場擺攤設(shè)點(diǎn)，向群眾宣傳。通過這一系列活動開展號召轄區(qū)群眾遠(yuǎn)離毒品、珍愛生命，共建美好家園。開展了禁毒宣傳。八”、“六開展了“男女平等”基本國策和法律法規(guī)的宣傳。推薦劉國蓉為市“優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性”。二、加大宣傳力度，促進(jìn)婦女兒童與社會和諧發(fā)展做好優(yōu)秀女性推介。一期間，一是辦事處機(jī)關(guān)開展了慶“六一”主題系列活動；二是開展了“牽手”幫扶留守兒童活動。八”專題會議，組織全體女老師開展了婦科普查活動；衛(wèi)生系統(tǒng)組織全體女醫(yī)務(wù)工作者開展了聯(lián)誼活動。開展尋找“最美家庭”活動。大會表彰了婦女工作先進(jìn)單位2個、婦女工作先進(jìn)個人4人、“三八紅旗手”6人。二是街道召開了由處、村、社區(qū)及處直部門婦女工作者，婦女代表及在“雙學(xué)雙比”競賽和“巾幗建功”創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型等參加的“街道慶‘三現(xiàn)簡要總結(jié)如下：一、精心組織活動，營造社會關(guān)注婦女兒童的氛圍“三xx縣婦聯(lián)在今后工作中，將根據(jù)xx實(shí)際，堅(jiān)持?四個重在?實(shí)踐要領(lǐng)，把促進(jìn)婦女就業(yè)、助推新型城鎮(zhèn)化建設(shè)作為工作重點(diǎn)，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，繼續(xù)抓好女性素質(zhì)提升、建功創(chuàng)業(yè)、維權(quán)服務(wù)、強(qiáng)基固本等重點(diǎn)工作，強(qiáng)化工作落實(shí)、打造工作品牌、提升服務(wù)發(fā)展能力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣婦女在新型城鎮(zhèn)化建設(shè)中發(fā)揮中堅(jiān)力量，為實(shí)現(xiàn)xx縣新型城鎮(zhèn)化即三化協(xié)調(diào)發(fā)展作出卓越的貢獻(xiàn)。作為婦女的?娘家?，婦聯(lián)應(yīng)充分發(fā)揮在女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中組織、教育、維權(quán)、服務(wù)等作用，加強(qiáng)對婦女普法宣傳教育，認(rèn)真接待來信來訪，配合有關(guān)部門加大對侵害婦女兒童權(quán)益案件的督辦力度，切實(shí)維護(hù)好婦女特別是流動?jì)D女、老齡婦女等弱勢婦女群體的合法權(quán)益，使婦聯(lián)既能為政府解決就業(yè)問題分憂解難，又能成為婦女群眾利益的代言人。五是要充分發(fā)揮婦聯(lián)組織的職能作用。在加快產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)園建設(shè)的同時，大力宣傳婦女服務(wù)新型城鎮(zhèn)化、工業(yè)化建設(shè)的目的意義，表彰城鎮(zhèn)化建設(shè)中涌現(xiàn)出的婦女典型，影響和帶動廣大婦女積極參與城鎮(zhèn)化建設(shè)。工商、稅務(wù)等部門對有創(chuàng)業(yè)愿望的婦女提供簡化創(chuàng)業(yè)手續(xù)，免除相關(guān)收費(fèi)等一應(yīng)優(yōu)惠，著力打造女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)的?綠色通道?，促使社會各方幫助和支持女性盡可能地就業(yè)創(chuàng)業(yè)。三是要在就業(yè)政策上要適度向婦女傾斜。二是要進(jìn)一步健全完善婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)的服務(wù)和管理機(jī)制。內(nèi)在素質(zhì)是婦女在城鎮(zhèn)化建設(shè)中發(fā)揮好主體作用的決定因素。因此，建議各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各方面給予高度重視，采取有效舉措促進(jìn)婦女就業(yè)，幫助更多的女性自主創(chuàng)業(yè)、謀求發(fā)展。而目前有相當(dāng)一部分基層?jì)D聯(lián)干部特別是村婦代會主任知識單一，缺乏帶領(lǐng)婦女致富的本領(lǐng)，宣傳發(fā)動?jì)D女能力和幫助婦女解決實(shí)際問題的能力不強(qiáng)。五是基層?jì)D女組織建設(shè)薄弱，引領(lǐng)婦女發(fā)揮作用受到一定的阻礙。有的管理部門對女性創(chuàng)業(yè)抱著不信任、不支持的態(tài)度，往往服務(wù)不到位，在申請創(chuàng)業(yè)資金時屢遭拒絕，加大了女性創(chuàng)業(yè)的心理壓力，使創(chuàng)業(yè)時間延長，創(chuàng)業(yè)成本加大。相反，文化程度低、技能少的就業(yè)競爭力就相應(yīng)較差。農(nóng)村勞動力能否實(shí)