學(xué)生會退會申請5篇可選(參考版)
2024-10-13 23:33本頁面
【正文】 此致敬禮!申請人：年月日。對不起我曾付出的她，更對不起我自己。離開這些曾同甘共苦的同學(xué)，舍不得。很高興能夠進入學(xué)生會和各位一起工作與學(xué)習，在這個過程中，我有了很多感悟。所以我決定辭職，讓更年輕更有能力的學(xué)弟學(xué)妹們繼承我輩的意志，更好的發(fā)揚團的精神，壯大學(xué)的集體。在我加入學(xué)生會的時候，我說過我來這個集體不為了別的什么，只是為了從中學(xué)習一些我想要的東西和感受集體的快樂。在此我要再次感謝團領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此時的離開我只能表示深深的歉意和永遠的遺憾。從今開始，我不再是學(xué)生會的一員，脫離了組織我可能會有些孤單，今后的日子里，如果有機會我還是想我曾經(jīng)存在的集體能給我一些或多或少的幫助，即便是那時或現(xiàn)在的我，也一定很滿足了吧。我想，即便我們是再優(yōu)秀的佼佼者，也許也無法左右別人的精神力量，我想，是否用“渲染”或“感染”更為恰當？我腦海中的學(xué)生會只是為了我們學(xué)生自己做些什么，以便從中學(xué)到些什么。我現(xiàn)在明白大學(xué)中的學(xué)生會是一種特殊的存在。將紀檢部年終評優(yōu)評先的活動歸入團委的年終活動中，進行作為所有學(xué)生組織的共同活動，在取代紀檢部的同時將紀律的精神更好的融入每位學(xué)生干部的思想中去。接下來，作為紀檢部門，我認為可以在主席團內(nèi)部成立紀檢小組，由團委書記或?qū)W生會最高干部掛總職，吸收各部紀律嚴明領(lǐng)導(dǎo)或干事形成小集體，附屬于主席團，將“查例會”的行為規(guī)范到每個部門的個人職責中去。甚至我所提到的條列要包括例如向校外的商家洽談贊助協(xié)議需要維護的學(xué)校利益的等大致項目，臵于作為規(guī)范外聯(lián)部門的個人職責問題中。我所說的管理條例，是針對學(xué)生會內(nèi)部的所有章程，包括：編制、職位、建設(shè)體系、部門職能、個人職責、行為準則、活動章程、獎懲制度、梯隊建設(shè)方式、與團溝通與學(xué)交流等各個方面。并不是簡單的評優(yōu)評先的獎懲制度。而后，我希望學(xué)生組織的紀律應(yīng)該更加平等和規(guī)范。直到現(xiàn)在我才發(fā)現(xiàn)這是完全沒有必要的。作為一個中樞的組織機構(gòu)，其任務(wù)和職能完全沒有必要也不需要這么多人。即便是有的同學(xué)頑強的堅持下來，半數(shù)以上的退出者對于整個集體的士氣也是不小的打擊。我的觀點是寧缺毋濫。如此對學(xué)生會整體的形象和專業(yè)性一定是百利無害的。例如文藝部和生活部兩個部門完全可以合并！作為一個策劃類型的部門以嶄新的面貌出現(xiàn)。我認為擴大的學(xué)生會編制是導(dǎo)致退會的學(xué)生不斷增多而無法逆轉(zhuǎn)的根源之一。當然，組織結(jié)構(gòu)的不斷壯大說明在院團委的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)生們響應(yīng)、追隨團的號召的行為愈發(fā)積極，這是件好事情。作為工作人員參加過招生的我清楚每年新生的基數(shù)，但是我并不認為連年的擴招是學(xué)生會這個集體不斷擴充的理由。所以，比照學(xué)生會的現(xiàn)狀我的建議是盡快樹立學(xué)真正以生會自己為單位的品牌活動，在活動從前期的策劃到實施有不同的部門，設(shè)立不同的專員負責，而不局限于單一的部門職能，真正做出學(xué)生會的招牌而不
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