工資集體協(xié)商匯報5篇(參考版)
2024-10-13 22:45本頁面
【正文】 此外，各工會聯(lián)合會的試點單位均已選定，現(xiàn)都在進行中，預(yù)計春節(jié)前后我區(qū)工資集體協(xié)商合同簽訂單位可達到10家以上，并完成鋼材市場行業(yè)性工資集體協(xié)商合同的簽訂。比上年增加1200元，%。比上年增加1800元，同比提高%。但是由于以前并未接觸過此項工作很多細節(jié)方面需要具體指導(dǎo)，目前經(jīng)過指導(dǎo)的企業(yè)都已順利完整的簽訂了工資集體協(xié)商合同。三、深入試點企業(yè)親自上門督導(dǎo)召開工資集體協(xié)商指導(dǎo)、培訓(xùn)會之后，我們就親自到企業(yè)去，上門指導(dǎo)。之后區(qū)總工會曹主席要求工會干部要提高認識、因企制宜、具體指導(dǎo)，幫助企業(yè)盡快建立內(nèi)部工資集體協(xié)商共決機制和企業(yè)普通職工工資正常增長機制，保護勞動者獲得合理勞動報酬的基本權(quán)益，共同創(chuàng)建穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系，并要求基層各單位也都要選出1至2家試點單位，先易后難，在簽訂單位的基礎(chǔ)上總結(jié)經(jīng)驗繼而廣泛鋪展工資集體協(xié)商工作。為提高基層工會干部的協(xié)商技能、技巧，切實加強企業(yè)工資集體協(xié)商業(yè)務(wù)指導(dǎo)，我區(qū)對兩鄉(xiāng)五個辦事處、相關(guān)工會聯(lián)合會和5個試點企業(yè)20多名基層工會干部及具體工作人員進行了工資集體協(xié)商業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。又對58家企業(yè)按所屬鄉(xiāng)、辦事處或主管單位劃分，讓每家企業(yè)都找到“娘家”，為下一步具體推進此項工作打?qū)嵙嘶A(chǔ)。一、前期準(zhǔn)備和分類管理為了做好工資集體協(xié)商工作，我們首先對以建會的136家單位做了方方面面的準(zhǔn)備工作。企業(yè)工會組織建設(shè)得到加強，集體合同、工資專項集體合同簽訂的動態(tài)保持在80%以上，實效性進一步加強。在總結(jié)成績的同時，也應(yīng)清醒地認識到存在的問題，針對目前比較突出的問題，接下來的工作中，我們?nèi)詫⒁钥倳浿匾揪窈妥灾螀^(qū)、市委、旗委群團會議精神為指導(dǎo)，以不斷加強新形勢下基層工會組織建設(shè)為目標(biāo)，通過深入開展工資集體協(xié)商，不斷增強工會組織的凝聚力，使工會成為廣大職工群眾信賴的“職工之家”，把工會干部錘煉成聽黨話、跟黨走，職工群眾信賴的“娘家人”。（四）加強宣傳，擴大工資協(xié)商覆蓋面旗總工會通過鄂托克前旗總工會網(wǎng)、《今日鄂前旗》、微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)、媒體廣泛宣傳集體協(xié)商，引導(dǎo)廣大企業(yè)主、員工轉(zhuǎn)變觀念，積極主動地開展工資集體協(xié)商工作，從而營造全社會關(guān)注、支持、推動工資集體協(xié)商工作的氛圍。為了全面推進我區(qū)工資集體協(xié)商工作，由旗總工會牽頭、多方配合，認真籌備，積極組織。把鄂托克前旗上源水務(wù)有限責(zé)任公司、時泰天然氣經(jīng)營有限責(zé)任公司兩家企業(yè)作為工資集體協(xié)商工作示范點，把鄂托克前旗旅游行業(yè)作為行業(yè)性工資集體協(xié)商示范點，把鄂托克前旗上海廟經(jīng)濟開發(fā)區(qū)作為區(qū)域性工資集體協(xié)商示范點，進行重點培植和引導(dǎo)，從協(xié)商的準(zhǔn)備到協(xié)議的簽訂，都有相片，資料按要求規(guī)范整理，為其它示范點工資集體協(xié)商工作和全面鋪開，起到示范帶頭作用。（二）抓好示范，以點帶面深入基層、深入實際指導(dǎo)企業(yè)開展工資集體協(xié)商工作，特別是對試點企業(yè)的工資集體協(xié)商工作我會指派專人指導(dǎo)，全程參與。三是建立工會領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度和工作指導(dǎo)責(zé)任制。二是明確職責(zé)，建立激勵機制。三、好的經(jīng)驗方法（一）、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實職責(zé)一是成立工資集體協(xié)商工作領(lǐng)導(dǎo)小組。將民主管理、職工代表大會和工會代表大會和企業(yè)工資集體協(xié)商等內(nèi)容的具體操作流程編印20多萬字的《工會基本業(yè)務(wù)知識讀本》，作為指導(dǎo)性材料下發(fā)至各基層工會。本行業(yè)、區(qū)域內(nèi)企業(yè)，可以在行業(yè)、區(qū)域集體合同框架下，結(jié)合自身實際開展“二次協(xié)商”，其確定的崗位薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)低于行業(yè)集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。（四）、力推行業(yè)區(qū)域集體協(xié)商。（三）、嚴格規(guī)范集體協(xié)商程序。（二）、大力開展集體協(xié)商“要約行動季”活動。以“上參下”、“上代下”的形式積極參加企事業(yè)召開的職工（代表）大會和工會代表大會，督促和指導(dǎo)落實民主對話、民主議事、民主協(xié)商制度。二、工作開展情況(2017年集體協(xié)商工作如下)（一）、明確目標(biāo)任務(wù)。內(nèi)設(shè)機構(gòu)有辦公室、財務(wù)部和基層組織部，下屬事業(yè)單位有職工服務(wù)中心、困難職工幫扶中心，下設(shè)勞動模范協(xié)會和職工技術(shù)協(xié)會，下轄上海廟經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、敖勒召其鎮(zhèn)、上海廟鎮(zhèn)、城川鎮(zhèn)、昂素鎮(zhèn)工會聯(lián)合會和各機關(guān)企事業(yè)工會。第四篇：工資集體協(xié)商匯報材料鄂托克前旗總工會工資協(xié)商工作匯報材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：下面，就我旗總工會2017年工資協(xié)商工作開展情況，做簡要匯報，不妥之處，請批評指正。在2011年，我區(qū)將推動
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