開店合作協(xié)議范本(參考版)
2024-10-13 21:59本頁面
【正文】 合伙人：(簽字或蓋章)身份證號碼合伙人：(簽字或蓋章)身份證號碼附身份證復(fù)印件簽約日： 年月日。第十條 本協(xié)議一式份，合伙人各一份。第八條 各股東決不允許私自動用店里吧臺的營業(yè)額，這個要與收銀員講好，收銀員要注意 吧臺少了錢收銀員要負責(zé)第九條 以上合同若有釁待，按甲、乙 丙三方同意后更正之。(四)其他法律規(guī)定的情況。(二)合伙三方協(xié)商同意。如協(xié)商不成，可以訴諸法院。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。如果需要縮短期限的，在期滿前六個月辦理有關(guān)手續(xù)。任何一方對外償還債權(quán)后，另一方應(yīng)當按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺摀牟糠?。企業(yè)盈余按照各自的投資比例分配。每月財務(wù)，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算簽字后，分紅。紅利按每月純利潤之金額分配。第四條 每月 日為分紅日，同時召開股東會議。檢查合伙帳冊及經(jīng)營情況。合伙合同：①參予合伙事業(yè)的管理。③，支付合伙債權(quán)。其權(quán)限是：①決定經(jīng)營管理方針，對合伙事業(yè)進行日常管理。轉(zhuǎn)讓時合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)，如轉(zhuǎn)讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉(zhuǎn)讓人。⑤未經(jīng)合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應(yīng)進行賠償。③退伙需提早1個月告知其他合伙人并經(jīng)全體合伙人同意。：①需有正當理由方可退伙在不給合伙企業(yè)事務(wù)執(zhí)行造成不利影響的情況下，可以退伙。②需經(jīng)全體合伙人同意。合伙期間各合伙人的出資為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，至?xí)r予以返還。合作伙伴的職責(zé)在合作初期，創(chuàng)業(yè)合作者要明確合作伙伴的各自職責(zé)，不能模糊，要能拿出書面的職責(zé)分析，因為是長期的合作，明晰責(zé)任最重要，這樣可以在后期的經(jīng)營中不至于互相扯皮，反目成仇，好多的創(chuàng)業(yè)合作中會有問題，就是因為責(zé)任明細不夠！合作過程的投入比例利潤分配合作投入比例是合作開始雙方根據(jù)各自的合作資源作價而產(chǎn)生！因為投入比例和分配利益成正比的關(guān)系，也要書面明細清楚；當然根據(jù)經(jīng)營情況的變化，投入也要變化，在開始的時候，就要分析后期的資金或者資源的再進入情況1如果一方?jīng)]有融資的實力，那另一方的投入會轉(zhuǎn)換成相應(yīng)的投資占有股，來分配投入產(chǎn)出的利益！根據(jù)合作雙方約定的書面分配合同，分配雙方的利潤，合作方的退出機制合作要想好不合作，當一方退出，什么時候退出，退出時的投入比與退出比的比例，以及怎樣補償，是誰承擔？這些要提前書面明晰，簽到合同里，項目的后期合作雙方都能順利的結(jié)束不必要的瓜葛，不要義氣用事，以為大家是朋友不必計較的心態(tài)！合理的退出機制是合作的很重要的組成部分！合作過程摩擦的預(yù)防合作雙方之間得摩擦主要是后期經(jīng)營權(quán)和利潤分配的矛盾，合理的安排合作職責(zé)，明晰合作雙方的利益，保持一個良好的經(jīng)營合作氛圍，預(yù)防摩擦，重視摩擦，解決摩擦！良好的合作心態(tài)是解決摩擦的方法！合作之間建立商業(yè)信任由于合作者初期的合作關(guān)系的原因，合作重情！把一些合作細節(jié)都模糊，這樣作法是不正確地，等有問題出現(xiàn)的時候，沒有一個根本的辦法解決，互相攻擊，留下一堆亂攤子，只能靠各自道德和情誼解決！把朋友和親人之間的合作要建立在商業(yè)的基礎(chǔ)上，用商業(yè)的解決方法去解決合作糾紛，避免糾紛，一切的合作細節(jié)都提前預(yù)防，提前明晰！一切合同化！創(chuàng)造一個良好的合作的平臺！合作協(xié)議經(jīng)三方考查認定在 街合伙開設(shè)XX店，在平等，自愿、互利協(xié)商一致的基礎(chǔ)上
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