【正文】 開展黨員先鋒崗、優(yōu)秀黨員評選活動，引導(dǎo)黨員干部把權(quán)利義務(wù)扛起來，把黨員形象樹起來。以學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《黨章》為契機(jī)，以班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、落實(shí)制度機(jī)制、組織開展活動等內(nèi)容為重點(diǎn)，全面規(guī)范基層黨建工作，切實(shí)抓好“三會一課”制度、主題黨日活動、民主評議黨員、組織生活會等制度的落實(shí)，切實(shí)解決基層黨組織在履行主體責(zé)任方面認(rèn)識還不夠，工作不到位、抓業(yè)務(wù)和抓黨風(fēng)廉政“一手硬一手軟”等問題。把黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，推動形成改進(jìn)作風(fēng)的新常態(tài)。把黨建工作納入績效考評，按照上級黨組織確定的考核指標(biāo)，進(jìn)一步細(xì)化分解，突出基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作，使黨建工作有抓手、有目標(biāo)、有動力。認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)；使黨建工作與服務(wù)保障工作一起研究，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查。按照中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》，結(jié)合市委、區(qū)委相關(guān)文件要求，積極開展學(xué)習(xí)教育活動，年初制定學(xué)習(xí)方案和計(jì)劃，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立“四個意識”。堅(jiān)持以新立業(yè)，以創(chuàng)新的姿態(tài)開展工作，努力把學(xué)習(xí)宣傳貫徹成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推動工作的動力，不斷推動今后工作有新發(fā)展、新進(jìn)步。（一）多措并舉，貫徹全會精神。有時認(rèn)為我們機(jī)關(guān)事務(wù)管理局只是管后勤工作的，只要把干部職工反映出來的問題解決好就行了，其他的可以松一松、緩一緩，存在老好人思想。四是黨建工作制度落實(shí)不嚴(yán)。三是黨建工作措施手段不多。二是黨建工作思路不夠開闊。對機(jī)關(guān)后勤保障工作，感覺任務(wù)重、責(zé)任大、平時關(guān)注的多、研究的多。在業(yè)務(wù)工作方面，僅滿足于完成目標(biāo)任務(wù)及上級的工作部署，沒有切實(shí)站在全區(qū)的高度上看待問題，同時，與上級部門的溝通不夠，業(yè)務(wù)科室之間溝通少、配合少、與整體聯(lián)動、團(tuán)結(jié)協(xié)作的要求相比還有較大差距，沒有認(rèn)識到局部與全盤之間的協(xié)作關(guān)系，工作中，雖然經(jīng)常加班加點(diǎn)，盡心盡力，也只是做好眼前的事，大局意識還需要加強(qiáng)。在開展黨員干部下基層活動中，帶頭深入基層、深入群眾的次數(shù)較少，以聯(lián)系干部代替聯(lián)系群眾，重下基層的數(shù)量和頻率，輕為民辦事的質(zhì)量和實(shí)效，典型示范的引領(lǐng)帶動作用不突出，導(dǎo)致黨員的宗旨意識不強(qiáng)，個別黨員把自己等同于普通群眾，缺乏服務(wù)群眾的主動性，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用。由于我局黨員人數(shù)較多，黨內(nèi)關(guān)懷和談話制度落實(shí)不夠好，平時只注重追求班子建設(shè)、工作開展、為民服務(wù)等方面均衡發(fā)展，對黨員的政治進(jìn)步、思想動向、情緒波動、家庭困難等關(guān)心較少，對一些重大工作缺乏深入的交流探討，導(dǎo)致有時在對問題的看法上出現(xiàn)分歧，產(chǎn)生負(fù)面影響，造成黨員干部缺乏進(jìn)取意識和創(chuàng)新精神，工作效率低，影響到業(yè)務(wù)工作的正常開展。新形勢下對黨員隊(duì)伍的教育管理不夠，黨紀(jì)黨規(guī)的約束不夠全面，沒有采取積極有效手段激發(fā)廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)的內(nèi)在動力，沒有充分利用多種形式大力宣傳先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，展示黨組織和黨員的先鋒模范形象，在豐富黨員學(xué)習(xí)、文化生活方面方式還不夠多，組織生活主要是以組織生活會、召開黨員大會為主，存在著程式化、形式化，內(nèi)容枯燥，缺乏活力，方式方法單一，黨員參與積極性不高，吸引力不夠。由于經(jīng)驗(yàn)主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強(qiáng)烈欲望，把目標(biāo)工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，在堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深，存在重實(shí)踐輕理論傾向，部分黨員干部黨務(wù)知識不能熟練掌握，服務(wù)發(fā)展的意識不高，對黨員的思想教育缺乏針對性，部分黨員仍滿足于現(xiàn)狀，工作缺乏足夠的活力，造成一些黨員宗旨意識淡化。X月，認(rèn)真主持開展了黨員黨性分析評議，全體黨員全部參加，按照優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次開展互評活動，我局無不合格黨員。（五）督促機(jī)關(guān)黨員踐行宗旨。（四）嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度。（三）學(xué)習(xí)宣傳貫徹全會精神。局黨組堅(jiān)持每周一次集中學(xué)習(xí)，已帶領(lǐng)全體黨員集中學(xué)習(xí)X余次，全年開展“四個合格”專題研討X次，并及時召開專題組織生活會，要求每位黨員按時記錄學(xué)習(xí)筆記，科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部及時完成研討提綱。一是年初組織召開局黨組會議，研究制定了機(jī)關(guān)事務(wù)局X年黨建工作計(jì)劃，明確了X年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工八小時之外個人及共同生活家庭成員的管理，提醒干部職工服從并配合轄區(qū)（社區(qū)）的疫情防控，帶頭并督促家庭成員X守疫情防控有關(guān)規(guī)定。三是強(qiáng)化宣傳教育和輿論引導(dǎo)。二是黨員干部下沉到社區(qū)參加疫情防控工作。下發(fā)了《機(jī)關(guān)事務(wù)管理局機(jī)關(guān)委員會關(guān)于在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作中充分發(fā)揮黨組戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部先鋒模范作用的通知》，積極發(fā)揮黨組織和廣大黨員干部的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。一、主要工作（一）匯聚疫情防控防控磅礴力量。制定出臺支部黨員約談制度，對工作落實(shí)不力、推諉扯皮、不擔(dān)當(dāng)不作為等情形，通過約見談話的形式，對于在思想、工作、紀(jì)律等方面存在苗頭性、傾向性問題但尚不構(gòu)成紀(jì)律處分的黨員干部，及時提醒、教育、幫助、糾正，促使其端正態(tài)度、提高認(rèn)識、整改問題，促進(jìn)黨員干部廉政、勤政、依法行政，促進(jìn)干部職工作風(fēng)轉(zhuǎn)變、工作落實(shí)。緊緊圍繞金融服務(wù)全市“十四五”開局起步這條主線，緊密結(jié)合金融工作特點(diǎn)，以黨組織書記抓黨建重點(diǎn)工程項(xiàng)目為切入點(diǎn)，促進(jìn)黨建工作和金融服務(wù)水平雙提升。二是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，狠抓融合結(jié)合。抓住制度落實(shí)這個關(guān)鍵，堅(jiān)持每季度專題研究黨建工作，聽取黨建工作匯報(bào)，開展黨建工作檢查，督促黨建工作落實(shí)。三、下步打算一是健全工作機(jī)制，狠抓制度落實(shí)。（三）抓“兩個責(zé)任”的落實(shí)力度需進(jìn)一步加強(qiáng)。把黨建工作貫穿于業(yè)務(wù)工作全過程上缺乏有機(jī)結(jié)合的措施，過于注重抓重點(diǎn)突破，整體工作推進(jìn)不平衡。深入研究黨建工作的時間偏少，對黨建工作系統(tǒng)思考不深，措施方法不足，缺乏“解剖麻雀”的鉆研精神。（二）抓黨建引領(lǐng)的力度需進(jìn)一步加強(qiáng)。在學(xué)習(xí)方法上，黨員教育僅僅停留在學(xué)習(xí)文件、撰寫體會上，教育方式不新、內(nèi)容枯燥。二、存在問題（一）抓理論武裝的力度需進(jìn)一步加強(qiáng)。截至目前，巡察反饋問題全部整改到位并長期堅(jiān)持。自覺站在堅(jiān)定“四個自信”，增強(qiáng)“四個意識”，做到“兩個維護(hù)”的政治高度，以鮮明的政治立場、嚴(yán)肅的政治態(tài)度、高度的政治自覺，對巡察反饋的問題誠懇接受、照單認(rèn)領(lǐng)、堅(jiān)決整改。（六）以落實(shí)政治責(zé)任為擔(dān)當(dāng)，巡察整改工作落實(shí)到位。形成了“學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)知底線、通報(bào)典型案例談教訓(xùn)、講授廉政黨課促廉潔、組織實(shí)地參觀觸靈魂、踐行廉潔從政見行動”的五位一體黨風(fēng)廉政警示教育模式，黨員干部拒腐防變能力明顯提升。通過多維度開展警示教育，筑牢拒腐防變思想防線。通過對黨組議題確定、議事決策、干部選拔任用、財(cái)務(wù)后勤管理、協(xié)調(diào)服務(wù)金融機(jī)構(gòu)、地方金融機(jī)構(gòu)監(jiān)管等6個方面的廉政風(fēng)險隱患梳理排查，逐一制定防控措施，著力構(gòu)建廉政風(fēng)險防范處置機(jī)制，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的針對性和實(shí)效性。通過制定印發(fā)《XXX市XXX黨組2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》《XXX市XXX黨組2021黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)清單》，全面壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主體責(zé)任，形成了抓黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個一”的總體部署。（五）以強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)為保障，全面從嚴(yán)治黨縱深推進(jìn)。二是設(shè)立“政府性融資擔(dān)保基金”。系統(tǒng)梳理了47項(xiàng)黨建促業(yè)務(wù)的具體工作，制定了“黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展路線圖”，采取掛圖作戰(zhàn)、對賬銷號的形式，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建與中心工作深度融合。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、主題黨日、黨費(fèi)日、政治生日等制度，不斷提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。認(rèn)真落實(shí)黨組書記抓黨建責(zé)任，支部書記由黨組書記直接擔(dān)任，對黨員分布進(jìn)行了合理調(diào)配，做到“科室有黨員、機(jī)關(guān)有支部、全辦有黨組”，確保組織體系建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力。（四）以提升組織力為重點(diǎn)，基層組織基礎(chǔ)不斷夯實(shí)。截至目前，市XXX領(lǐng)導(dǎo)班子“民生實(shí)事計(jì)劃”及“為民辦實(shí)事清單”已全部完成。四是突出成果轉(zhuǎn)化。大力發(fā)揚(yáng)紅色傳統(tǒng)，傳承紅色基因，賡續(xù)共產(chǎn)黨人精神血脈。發(fā)揮課堂教育主渠道作用，采取領(lǐng)導(dǎo)干部專題黨課、普通黨員故事黨課等方式開展系列黨課教學(xué)，先后邀請專家授課1次，領(lǐng)導(dǎo)干部專題黨課3次，黨史故事大家講5次。利用“三會一課”“主題黨日”等時機(jī)，采取重點(diǎn)篇目讀書交流會、重溫入黨誓詞、黨史故事大家講等方式開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的學(xué)習(xí)活動累計(jì)11次。一是以上率下學(xué)。（三）以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，意識形態(tài)工作扎實(shí)有效。按照打造烏蒙鐵軍的要求，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，著力培養(yǎng)“勇于負(fù)責(zé)、敢于負(fù)責(zé)、善于負(fù)責(zé)、真能負(fù)責(zé)”金融鐵軍隊(duì)伍，在干部職工中叫響“人人守初心、人人敢為先、人人盡責(zé)任、人人講奉獻(xiàn)”的精神，采取明職責(zé)、壓重?fù)?dān)、教方法相結(jié)合的方式，引導(dǎo)黨員干部在“兩步并作一步走，兩年事情一年干”的超常規(guī)工作節(jié)奏中勇?lián)彪y險重任務(wù)，促使干部在工作實(shí)踐中摔打磨煉、成長成