慶祝512護士節(jié)活動方案精選五篇(參考版)
2024-10-13 21:52本頁面
【正文】 。2.“銅錢幣”處：負責人：xxx xxx xxx xxx 職 責：安全保衛(wèi)工作、簽名并發(fā)放紀念品、照相、登記比賽結果并組織頒獎。四、參加對象：全體護士五、獎勵辦法：活動設一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，獎金分別為300元、200元、100元，到達終點者都將獲紀念品一份。經(jīng)研究決定，我院將舉行慶?！啊弊o士節(jié)登山比賽活動，具體方案如下：一、時間：5月10日下午16：00在寶嶺公園“紫氣東來”大門口集合，16：10開始比賽。擬定5月6日下午彩排，5月12日下午正式表演。從投票結果選出6名“最美護士”?？赏ㄟ^歌舞、情景劇、小品、禮儀表演等多種形式把護理工作的點滴搬上熒幕，展示“美麗天使”的風采。（三）、護理應知應會知識競賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦2名，護理部另指派一名代表參加比賽，按成績產(chǎn)生一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名。（二）、各病區(qū)接到通知后，要嚴格按照“最美護士”評優(yōu)條件，積極組織，精心推薦1名本科室“最美護士”候選人，并附上個人照片及先進事跡，于4 月22日前上報護理部。（五）“夜班數(shù)突出獎”1名在2015年5月1日至2016年4月30日止，全年上晚班數(shù)最多的前1名。以全面履行護理職責為落腳點，深化專業(yè)內涵建設，與時俱進，改革創(chuàng) 新，為醫(yī)院的整體護理工作發(fā)展作出貢獻。積極主動配合護士長做好科室管理，心系科室發(fā)展，有經(jīng)營意識，成本 控制觀念強；（三）“優(yōu)質護理先進科室”1名，評選條件：團結凝聚力量，全體成員團結向上，積極參加醫(yī)院組織各項活動，無違 規(guī)違紀現(xiàn)象。夜班數(shù)要求：主管護師全年不少于20個，護師全年不少于30個，護士全年不少于60個。在醫(yī)院每月行風建設滿意度調查中，受到患者及家屬點名表揚最多的人員。熱愛護理工作，忠于職守，有團隊意識、奉獻精神，全年科室績效考核平均分最高的人員。（二）評選出來的優(yōu)秀個人將計入個人檔案，作為晉升、聘任的考核的加分項目。四、時間安排（一）4月23日前完成評選工作；（二）4月30日前完成應知應會知識競賽；（三）。第四篇： (2016年( 改)為紀念“”國際護士節(jié)，激發(fā)全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻的精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，更好推動三級醫(yī)院創(chuàng)建工作，在實現(xiàn)醫(yī)院工作目標中發(fā)揮護理人員更大的作用，經(jīng)研究決定開展紀念“”國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：一、活動目的弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神，積極樹立典型、表彰先進、大力弘揚愛崗敬業(yè)、愛院如家的精神，進一步增強護士的榮譽感和責任感，激發(fā)廣大護理人員的工作積極性，提升服務水平，更好地為病患服務，切實改善群眾就醫(yī)護理服務體驗,促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。要堅持實事求是，公平公正公開的原則，嚴禁弄虛作假，嚴格按照規(guī)定程序進行。各單位確定推薦人選后，按要求填寫申報表，并附5001000字事跡介紹，于5月5日前報護理部，逾期視為自動放棄。具體時間安排：評選“最受病人和家屬歡迎護士”以及評選優(yōu)秀護士長、優(yōu)秀護士長助理活動，5月8日之前完成；“為住院病人做一件好事”活動；4月22日至5月10日進行；戶外“尋寶有獎答題”活動。院領導講話。（全體護士）我宣誓，牢記幫天下兒女盡孝、為世上父母解難、為黨和政府分憂的綠康使命，發(fā)揚關愛尊重、敬業(yè)奉獻、優(yōu)質安全、精誠創(chuàng)新的綠康精神，追求老年品質生活是我們永恒的目標。將護士需要掌握的護理知識和技能試題記錄在紙面上，通過“尋寶”找到試題當場回答，根據(jù)難易程度給回答正確者分別獎勵20元、30元、50元或發(fā)放等值紀念品。㈣ 開展“為住院病人做一件好事”活動；活動期間，護士為老年殘障病人獻愛心，至少做一件好事，個人申報，科室核實登記，上報護理部。團隊協(xié)助精神好，醫(yī)護關系融洽，無患者及家屬投訴。爭創(chuàng)“星級整體護理責任單元”條件：護士站工作環(huán)境優(yōu)美，布局合理，物品擺放整齊美觀。㈡ 開展評選優(yōu)秀護士長、優(yōu)秀護士長助理活動，在全院護士長、護士長助理中評選出優(yōu)秀護士長、優(yōu)秀護士長助理各一名；優(yōu)秀護士長、優(yōu)秀護士長助理評選條件：熱愛護理事業(yè)，無私奉獻，以身作則，嚴于律己，作風正派，群眾威望高；認真學習貫徹《護士條例》，大膽管理，積極創(chuàng)新，具有較強的組織管理能力；在推進基礎護理、整體護理、護理人力資源管理、人才培養(yǎng)等各項工作中取得突出成績，具備護理學科帶頭人的基本素質和條件；在護士長、護士長助理崗位任職1年以上。：一、領導小組 組 長： 副組長： 成 員：二、活動范圍 醫(yī)院及分院全體護理人員三、活動主題 天使親情頌 桑榆醫(yī)養(yǎng)飛彩虹四、活動內容㈠ 開展評選“最受病人和家屬歡迎護士”活動，每個?。ㄔ海﹨^(qū)評選一名（三區(qū)兩名）最受病人和家屬歡迎的護士。現(xiàn)將《》發(fā)給你們，望各病區(qū)、各院區(qū)認真準備，積極參與。醫(yī)院的蓬勃發(fā)展，是我們每位護士的夢想!我們都甘愿用心、用情、用德、用技為醫(yī)院發(fā)展繼續(xù)努力做好這份工!：第三篇：[模版]關于發(fā)放《》的通知各病區(qū)、各院區(qū)
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