【正文】 展率達(dá)92%，開(kāi)展科室各具特色、成績(jī)顯著、亮點(diǎn)突出。但醫(yī)務(wù)部在組織題目的過(guò)程中，過(guò)于考慮活動(dòng)的娛樂(lè)性，所以出題范圍增加了生活百科的題目，且所占比例比較高，約占總題量的30%。本次活動(dòng)在熱烈的氣氛中結(jié)束。兒科病區(qū)《理解萬(wàn)歲》、大內(nèi)科《天使情深》、大外科《我的白衣天使夢(mèng)》獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。(三)召開(kāi)護(hù)士節(jié)表彰大會(huì)暨護(hù)理服務(wù)情景展示比賽5月11日晚，我院食堂三樓大會(huì)議室燈火輝煌、人頭攢動(dòng)，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、大力支持下，“”國(guó)際護(hù)士節(jié)表彰大會(huì)暨護(hù)理服務(wù)情景展示比賽在此隆重舉行。（七、評(píng)選辦法和要求（一）各科室按照評(píng)選條件，踴躍推薦，確保推薦質(zhì)量，（三）醫(yī)院紀(jì)念“”國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組按推薦名單和報(bào)評(píng)出“優(yōu)秀護(hù)士”3名。二、活動(dòng)主題以人為本，細(xì)節(jié)服務(wù)三、領(lǐng)導(dǎo)小組成立紀(jì)念“”國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下： 組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成員：四、活動(dòng)內(nèi)容（一）評(píng)選院內(nèi)“優(yōu)秀護(hù)士”活動(dòng)；（二）開(kāi)展心肺復(fù)蘇技能操作比賽，參照2010版操作指南。汗水鑄就輝煌，信念編制夢(mèng)想。___副院長(zhǎng)宣讀了優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士以及在4月20日我院舉行的“年輕護(hù)士操作大比武”中獲獎(jiǎng)的個(gè)人和團(tuán)體名單，并予以頒獎(jiǎng)。慶祝護(hù)士節(jié)活動(dòng)總結(jié)2在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，我院舉行了“__醫(yī)院國(guó)際護(hù)士節(jié)知識(shí)競(jìng)賽”，以慶祝一年一度的國(guó)際護(hù)士節(jié)。target=39。在準(zhǔn)備搶答器的問(wèn)題上，醫(yī)務(wù)部向后勤部以及幾所學(xué)校詢(xún)問(wèn)，得知不好找后，在組織開(kāi)會(huì)時(shí)只是通報(bào)了詢(xún)問(wèn)結(jié)果，沒(méi)有征求開(kāi)會(huì)人員的意見(jiàn)，便屏棄了使用搶答器的方案。三、角色互換，演繹和諧醫(yī)院舉辦了以“假如我是一名病人”為主題的文藝演出，在此次演出活動(dòng)中，表演者通過(guò)精彩的演繹，詮釋了白衣天使忠于職守、甘于辛勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)的圣潔品質(zhì)。現(xiàn)在將此次活動(dòng)總結(jié)如下：一、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)拓創(chuàng)新在“”護(hù)士節(jié)慶祝表彰大會(huì)上，省衛(wèi)生廳、省護(hù)理協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)向大會(huì)致辭，腫瘤醫(yī)院__院長(zhǎng)、___副院長(zhǎng)分別發(fā)言，向奮戰(zhàn)在一線(xiàn)的護(hù)理工作者致以親切問(wèn)候，對(duì)腫瘤醫(yī)院在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)中取得的成果給予了充分肯定，同時(shí)亦向廣大護(hù)理工作者提出了更高的期望與要求。醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)專(zhuān)家督導(dǎo)組根據(jù)優(yōu)質(zhì)護(hù)理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及要求對(duì)開(kāi)展的科室進(jìn)行檢查，推選出大腸癌中心、頭頸科、干療科三個(gè)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范先進(jìn)病房及19名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。陳玉珍主任致辭，總結(jié)回顧上護(hù)理工作，內(nèi)容包括隊(duì)伍建設(shè)、護(hù)理質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、專(zhuān)科創(chuàng)新、科研教學(xué)等5個(gè)方面，并提出將圍繞“重臨床，建機(jī)制，抓服務(wù)”的思路開(kāi)展下步護(hù)理工作。并以韓國(guó)首位女總統(tǒng)___的事跡、人格魅力勉勵(lì)我院護(hù)士，努力做一名“賢良淑德”、“才貌兼具”的新時(shí)代護(hù)士。最受病人和家屬歡迎護(hù)士評(píng)選條件：本單位在冊(cè)在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作一年以上的護(hù)理人員；熱愛(ài)護(hù)理工作，任勞任怨，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)；具有良好的思想品德和職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)行為；堅(jiān)持“以老年殘障病人為中心”，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在“整體護(hù)理”服務(wù)方面起模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評(píng)；熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和老年、殘疾專(zhuān)科護(hù)理知識(shí)，護(hù)理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績(jī)顯著；近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯(cuò)事故。㈤ 開(kāi)展戶(hù)外“尋寶有獎(jiǎng)答題”活動(dòng)。5月910日兩個(gè)下午進(jìn)行，地點(diǎn)千畝桃園；，5月12日下午2時(shí)進(jìn)行；護(hù)士節(jié)晚宴，5月910日下午5時(shí)進(jìn)行；開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“星級(jí)整體護(hù)理責(zé)任單元”活動(dòng)，5月1日至年底；五、活動(dòng)要求各?。ㄔ海﹨^(qū)按推薦名額，采取員工評(píng)選、病人及家屬評(píng)議、?。ㄔ海﹨^(qū)推薦、院領(lǐng)導(dǎo)集體評(píng)審的方式，產(chǎn)生最受病人、家屬歡迎護(hù)士和優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)、優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)助理，并在院內(nèi)公示先進(jìn)事跡。五、評(píng)選原則（一）評(píng)優(yōu)工作要面向護(hù)理工作量大、危重病人多的科室傾斜，向長(zhǎng)期倒夜班、工作難度高、風(fēng)險(xiǎn)大的崗位傾斜，堅(jiān)持公平公正的原則。無(wú)夜班科室除外。護(hù)理部根據(jù)評(píng)選條件嚴(yán)格審核，選出符合條件的“最美 護(hù)士”上傳南昌大學(xué)三三四醫(yī)院公眾微信群參與投票，按得票名次產(chǎn)生。南昌三三四醫(yī)院護(hù)理部2016一、“總裁特別獎(jiǎng)暨杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”6名，護(hù)理總收入增長(zhǎng)率最快的科室，（同比）前1名*1000人均護(hù)理量最大的科室，（環(huán)比）前1名*1000護(hù)理危重病人數(shù)最多的科室，（同比）前1名*1000病人數(shù)量增長(zhǎng)最快的科室（同比）前*1000基礎(chǔ)護(hù)理量最大的科室（同比）前1名*1000“優(yōu)質(zhì)護(hù)理先進(jìn)科室”1名*1000 小計(jì)： 1000*6=二、“最美護(hù)士獎(jiǎng)”6名小計(jì)： 1000*6=三、考核最佳獎(jiǎng)2名小計(jì)： 1000*2=四、“夜班數(shù)突出獎(jiǎng)”1名小計(jì)： 1000*1=五、應(yīng)知應(yīng)會(huì)競(jìng)賽獎(jiǎng)3名一等獎(jiǎng)1名：1000*1= 二等獎(jiǎng)1名：800*1= 三等獎(jiǎng)1名：600*1= 小計(jì)： 六、文藝節(jié)目參與獎(jiǎng)：400*10=七、護(hù)士節(jié)禮品采購(gòu)費(fèi)：300人*50=八、護(hù)士鞋采購(gòu)費(fèi)： 300人*100=九、會(huì)務(wù)費(fèi)：會(huì)場(chǎng)布置費(fèi)： 購(gòu)獎(jiǎng)狀費(fèi)： 其他費(fèi)用：第五篇：慶?！啊弊o(hù)士節(jié)登山比賽活動(dòng)方案為豐富護(hù)理人員的文體生活，培養(yǎng)積極、向上、健康的生活態(tài)度，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，共度一個(gè)輕松愉快的