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教師作風(fēng)整頓活動(dòng)方案寫寫幫推薦(參考版)

2024-10-13 21:47本頁面
  

【正文】 拿出十二分熱情和激情對(duì)對(duì)待自己的事業(yè),給黨和政府、學(xué)生和當(dāng)?shù)厝罕娊灰环轁M意的答卷。服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、忠于職守、遵守法紀(jì),為人師表,在政治上與黨保持高度一致。四、通過本次作風(fēng)整頓,我今后更理解和尊重我從事的教育事業(yè),堅(jiān)持鄧小平理論教育方針,堅(jiān)持江澤民“三個(gè)代表”重要思想,樹立社會(huì)主義榮辱觀,忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè)。三、在工作作風(fēng)上和自身形象上存在的問題是有時(shí)候中午喝點(diǎn)酒,雖說沒有影響到上課,但是畢竟會(huì)給師生造成一種不好的影響,所謂學(xué)高為師、德高為范,為人師表當(dāng)以表率,是樣板、是榜樣、是模范,倘若自己的作風(fēng)和形象有所折扣,那么勢(shì)必影響到我們的威信,在管理學(xué)生工作中就會(huì)受到阻礙。二、在遵守紀(jì)律上我個(gè)人認(rèn)為沒有什么問題,我嚴(yán)格要求自己的考勤,沒有特殊事情一般不請(qǐng)假,不早退,不曠勤,堅(jiān)持在崗。是人類文明的傳送帶。一、我在思想上存在的問題是:對(duì)黨的教育事業(yè)的重要性認(rèn)識(shí)不夠,對(duì)教育事業(yè)的美好前景也有些迷茫,是教育事業(yè)養(yǎng)活了教師,還是教師養(yǎng)活了教育,在日新月異的商品經(jīng)濟(jì)大潮沖擊中,思想不免有些活躍,看著別人能夠很風(fēng)光、很體面的時(shí)候,總是自嘆不如,與同學(xué)聚會(huì)時(shí)總感到囊中羞澀,不能很好的處理事業(yè)和家庭的關(guān)系,不能夠大刀闊斧的干工作,總認(rèn)為自己沒出息,這樣的認(rèn)識(shí)會(huì)影響到到自己的工作,思想不端正,就不能很好的干工作,不能放開心的干工作,不能放寬心的干工作。所以開展思想作風(fēng)整頓很有必要性。第五篇:教師作風(fēng)整頓活動(dòng)心得體會(huì)教育系統(tǒng)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)心得體會(huì)2011年8月18日在我校組織召開教職工作風(fēng)整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),通過學(xué)習(xí)了教職工的工作作風(fēng)整頓,我收獲頗多。牢固樹立服務(wù)意識(shí),憂患意識(shí),競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),增強(qiáng)使命感、緊迫感和危機(jī)感。牢固樹立“學(xué)校無小事,事事都育人;教師無小節(jié),處處作表率”的意識(shí),以教書育人為本職,作學(xué)生、教師的表率。3爭(zhēng)做主人翁,決不做局外人,只要對(duì)教學(xué)有利不管是否被采納,也要敢于提出,努力實(shí)踐,凡是都能從大局出發(fā),從實(shí)事求是出發(fā),從學(xué)校發(fā)展出發(fā),不計(jì)個(gè)人得失和榮辱,把學(xué)校當(dāng)作自己的家。學(xué)電腦、練三筆字、練普通話,工作一天就學(xué)一天,向新教法進(jìn)軍,敢攀登高峰。做學(xué)生的思想工作是無止境的,要有一種誨人不倦的精神,使每一名學(xué)生獲得理想的成績(jī)。偶爾對(duì)學(xué)生小施懲戒,還認(rèn)為是對(duì)學(xué)生的關(guān)愛,有歧視后進(jìn)生的言行。說話隨口無心,想說就說,不分場(chǎng)合、對(duì)象,談話不注意方式方法,易與同事造成一些隔閡??傉J(rèn)為自己能做好的事情不必勞駕他人,一人受累一人頂,到頭來吃得苦多,犯的錯(cuò)多,弄得自己受屈,他人埋怨,沒注意到與其他部門之間的協(xié)調(diào)。許多工作到推不掉時(shí)才倉促動(dòng)手做。愛崗敬業(yè)上做得不夠突出,工作皮沓,主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)。在作業(yè)的布置上,沒有做到層次化,而且一刀切,在輔導(dǎo)差生方面,沒有耐心、恒心,簡(jiǎn)單、粗暴。教學(xué)上,沒有創(chuàng)意,備課時(shí)不鉆研教材。本著教師職業(yè)道德規(guī)范的要求和自己的教學(xué)體驗(yàn),自查如下;一、存在問題作為班主任,在班級(jí)管理方面做得不夠。并以干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)為契機(jī),謀劃組織開展好師德師風(fēng)學(xué)教活動(dòng)。集中開展作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)結(jié)束后,要組織一次社會(huì)評(píng)價(jià),對(duì)開展活動(dòng)的過程與成效進(jìn)行群眾滿意度測(cè)評(píng)??偨Y(jié)提高。圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),研究制定改進(jìn)工作、強(qiáng)化管理的有關(guān)規(guī)章制度。建立長(zhǎng)效機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)干部都要根據(jù)各自的整改措施、整改方案,認(rèn)真抓好落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子針對(duì)查找出的主要問題進(jìn)行分析研究,認(rèn)真制定整改措施和整改方案。切實(shí)解決人民群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的切身利益問題。認(rèn)真搞好整改。(三)整改落實(shí)、建立機(jī)制階段(4月21日一4月30日)階段要求:針對(duì)查找出來的主要問題重點(diǎn)是思想認(rèn)識(shí)問題,制定整改方案,落實(shí)整改措施,限期進(jìn)行整改。相互批評(píng)要打破情面,要講黨性、講原則,從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā),堅(jiān)持實(shí)事求是,要克服“事不關(guān)己,高高掛起,明知不對(duì),少說為佳”的自由主義、好人主義態(tài)度,通過批評(píng)與自我批評(píng),進(jìn)一步統(tǒng)一思想,改進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng),增強(qiáng)紀(jì)律觀念,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)。生活會(huì)上,從黨政一把手開始依次進(jìn)行自查,尤其是黨政一把手要起帶頭作用,勇于查擺自身存在的問題,帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng),誠(chéng)心鼓勵(lì)大家對(duì)自己提出批評(píng)意見,正確引導(dǎo)其他成員的發(fā)言和其他成員之間開展相互批評(píng)。召開專題民主生活會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)班子和每個(gè)干部要針對(duì)通過評(píng)議、查擺、征求意見找出的突出問題,寫出3000字左右的剖析材料,找準(zhǔn)問題,剖析根源,查找原因,提出改進(jìn)措施,明確今后努力方向。采取多種形式,通過多種渠道,如發(fā)放調(diào)查問卷、發(fā)放征求意見函與民主評(píng)議表、召開座談會(huì)、設(shè)置意見箱、開通熱線電話、個(gè)案追究和明察暗訪等,敞開大門,面向社會(huì),廣泛征求教師、學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)和社會(huì)各界對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部個(gè)人的意見,并搞好梳理、匯總、反饋。結(jié)合以上八個(gè)方面的問題重點(diǎn)開展好“五查五看”活動(dòng),重點(diǎn)查找在推動(dòng)教育發(fā)展上還存在哪些問題和不足;在處理信訪和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面還存在哪些不足,尤其是前一段時(shí)間發(fā)生的部分學(xué)校、部分教師停課、罷課、集體越級(jí)上訪事件,校長(zhǎng)和學(xué)校班子成員是如何表現(xiàn),如何面對(duì)、如何認(rèn)識(shí)、如何處理的;在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面還存在哪些師生不滿意的問題;在勤政為民、服務(wù)師生、服務(wù)社會(huì)方面還存在哪些差距。七是在秉公用權(quán)、廉潔從政方面是否有以權(quán)謀私、為政不廉的濫用職權(quán)之風(fēng)。五是在顧全大局、令行禁止方面是否有黨性不強(qiáng)、紀(jì)律渙散的自由主義之風(fēng)。三是在真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效方面是否有工作漂浮、敷衍了事的形式主義之風(fēng)。要結(jié)合班子和
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