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支部領導班子存在問題和整改方案措施(參考版)

2024-10-13 21:46本頁面
  

【正文】 [責任領導:郭盛暖,責任部門:大隊,責任人:班子成員,啟動時間:2005年5月21日,完成時間:2005年6月20日](2)、增強班子成員工作責任心和認真履行職責的自覺性,增進班子團結、加強密切協(xié)作,努力推動大隊各項工作向前發(fā)展。近期整改措施:(1)完善領導班子成員帶班制度。[責任領導:郭盛暖,責任部門:大隊,責任人:班子成員,啟動時間:2005年5月21日](二)工作整改方面存在主要問題:班子成員到一線了解工作情況、解決實際問題有待加強。(2)帶頭抓好學習張仁和、建設人民法庭的先進事跡,以先進人物的先進事跡和通過自身的模范行動影響帶動黨員干部職工共同完成各項工作任務。[責任領導:郭盛暖,責任部門:辦公室,責任人:班子成員,啟動時間:2005年5月21日,完成時間:2005年6月20日](3)認真總結自開展先進性教育活動以來思想上的收獲,針對查擺出的自身存在的思想等方面的問題積極加以整改,并不斷增強學習“三個代表”重要思想的自覺性,時刻牢記“兩個務必”,永葆共產黨員的政治本色。[責任領導:郭盛暖,責任部門:大隊,責任人:班子成員,啟動時間:2005年5月21日,完成時間:2005年6月20日](2)加強學習,提高認識,以虛懷若谷的胸懷虛心接受群眾的意見和建議。在堅定理想信念、牢固樹立宗旨意識方面有待加強。方法步驟:對征求到的有關大隊領導班子的意見建議,具備條件整改的問題,責任到人、到部門馬上整改;通過努力能夠解決的問題,責成有關人員和部門限期整改;那些應該解決但由于受客觀條件限制一時解決不了的問題,由大隊向群眾說明情況,積極采取措施逐步解決;對情況復雜、涉及面廣,單靠一個部門和單位難以解決的問題,大隊將加強協(xié)調,采取綜合治理措施加以解決。責任人員:本項工作由**同志負責。三是打破內部行業(yè)界限,整合人力資源,積極推行任中經濟責任審計,充分發(fā)揮審計工作的監(jiān)督作用。審計工作開展之前,要在被審計單位張貼“審計公示”,將審計依據(jù)、被審計單位、審計內容、審計地點、預計時間、審計組長及成員名單、審計組廉政紀律的具體內容公之于眾,并設置舉報電話,歡迎被審計單位職工或社會知情者舉報有關事項,監(jiān)督審計組的工作。三、注重公開透明,增強審計工作的社會認同感主要問題:審計工作透明度不高,結果不公開,審計工作存在前任違紀后任負責的“馬后炮”現(xiàn)象,對違紀行為處理力度不大等問題。整改時限:從即日起實施,年底組織統(tǒng)一考評。將黨風廉政建設列為局內部目標量化考評的重要內容,作為個人考核、評優(yōu)定等的主要依據(jù),增強干部職工的責任感和危機感。年初全體干部職工每人交1000元廉政保證金,年終統(tǒng)一考核進行獎懲,對違反審計紀律“八不準”規(guī)定和廉政建設相關制度的實行一票否決。四是實行廉政承諾制度,向社會公開印發(fā)《審計人員廉潔從政五項承諾》,將個人的廉政行為置于全員、全社會的監(jiān)督之下。將廉政建設任務分解到股室,落實到人頭,從局長到班子成員,從分管領導到股室,從股室到個人,層層簽定責任書,落實廉政建設責任,突出解決“誰來抓,抓什么,達到什么目標”的問題。全年進行現(xiàn)場檢查、審后回訪和征求被審計單位意見的項目不得低于審計項目總數(shù)的50。審計過程中,局紀檢組要隨機抽查審計現(xiàn)場,了解審計組廉政情況,發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒和指導。二是堅持審計回訪制度。在2005的工作中,全面推行送達審計制度,原則上不再安排就地審計。二、建立六項制度,構建廉潔從審體系主要問題:從審不廉,處罰不嚴,透明度不高,個別干部存在違規(guī)違紀問題等。整改時限:本項工作自即日起開展,力爭年內取得明顯成效。整改措施:制定并實行嚴格的學習制度,采取集中輔導、專家講座、專業(yè)培訓、分散自學等形式,督促班子成員在踏踏實實做好本職工作的同時,把終身學習升華為一種義務和責任,牢固掌握馬克思主義的立場、觀點和方法,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,努力提高理論素養(yǎng),不斷提升思想境界,全面學習審計業(yè)務知識、財經法規(guī)知識、WTO知識、市場經濟知識和科學技術知識,使自身素質與崗位和時代的要求相適應。第四篇:領導班子存在問題的整改方案在保持共產黨員先進性教育活動中,我局通過召開懇談會、進村入戶、送表上門、內部無記名征求意見等方式,收集到社會各界的意見和建議45條,其中針對班子的意見和建議11條,主要包括學習培訓、廉潔自律、業(yè)務管理、審計質量等四個方面。說明:目前還難以實現(xiàn)對機關事業(yè)單位進行年審的要求。為了提高被審計單位的政策法規(guī)水平,我局將積極配合財政部門,加強對《會計法》和《財政違法行為處罰處分條例》的宣傳和培訓。五、對兩項建議的說明建議一:加強對被審計單位報帳員特別是“一把手”的財經法規(guī)培訓。整改時限:第一項措施6月底前完成,第二項措施自即日起全面落實,第三項措施年底前組織集中檢查。三是深入開展審計工作“嚴謹細致、提高質量”年活動,加強審計項目質量全過程控制,力爭做到“八個不出錯”,即:審計程序不出錯、認定問題的事實不出錯、對查出的問題定性不出錯、適用法律法規(guī)不出錯、對查出的問題處理處罰不出錯
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