4領(lǐng)導班子存在問題的整改方案(參考版)
2024-09-11 17:01本頁面
【正文】 本項工作由 **同志負責組織實施。將黨風廉政建設(shè)列為局內(nèi)部年度目標量化考評的重要內(nèi)容，作為個人年度考核、評優(yōu)定等的主要依據(jù)，增強干部職工的責任感和危機感。年初全體干部職工每人交 1000元廉政保證金，年終統(tǒng)一考核進行獎懲，對違反審計紀律八不準規(guī)定和廉政建設(shè)相關(guān)制度的實行一票否決。 四是實行廉政承諾制度，向社會公開印發(fā)《審計人員廉潔從政五項承諾》，將個人的廉政行為置 于全員、全社會的監(jiān)督之下。將廉政建設(shè)任務(wù)分解到股室，落 第 3 頁 共 3 頁 實到人頭，從局長到班子成員，從分管領(lǐng)導到股室，從股室到個人，層層簽定責任書，落實廉政建設(shè)責任，突出解決誰來抓，抓什么，達到什么目標的問題。全年進行現(xiàn)場檢查、審后
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