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正文內(nèi)容

教師駕乘機動車安全管理制度范文模版(參考版)

2024-10-13 21:40本頁面
  

【正文】 。(4)未經(jīng)本公司職能部門批準,擅自在生產(chǎn)區(qū)道路上挖掘道路、占道施工或未按限期恢復原狀的。(2)在生產(chǎn)區(qū)道路上傾倒生活、工業(yè)、建筑等垃圾和其它廢棄物品,造成交通安全隱患情節(jié)嚴重的(同時責令其行為人及時清除)。(12)不遵守公司規(guī)定、擅自公車私用或公車組織旅游的。(10)不遵守公司規(guī)定、酒后駕駛的。(8)無故不參加周期檢查、年審認證的。(6)駕駛員若無故不參加定期的安全學習的。(4)不遵守本公司上下班時間禁行令、不履行進出公司大門登記檢查強行沖卡的。(2)不按生產(chǎn)區(qū)道路指示標志行駛的。(5)駕駛員嚴格按派車要求安全出車,嚴禁酒后駕駛,嚴禁超速、超載行駛,嚴禁將車輛交給他人練車或私自用車。(3)派車記錄單因是對車輛使用情況的有效證明,各有車部門必須認真填寫,妥善保存,自覺接受分管領導、相關職能部門的監(jiān)督與檢查(事故因公用車的證據(jù))。(5)公司交通安全管理部門按規(guī)定時間做好內(nèi)轉車駕駛員的安全學習和業(yè)務培訓、指導,并做好學習記錄。(3)各部門根據(jù)工作需要新增內(nèi)轉車駕駛員的,由部門提出書面申請報告,經(jīng)分管領導批示同意后,由人力資源部組織健康體檢、送培持證,并完善用工手續(xù)。內(nèi)轉車駕駛員的安全管理(1)內(nèi)轉車駕駛員屬特種作業(yè)人員,應具備駕駛員的從業(yè)資格,取得內(nèi)轉車駕駛執(zhí)照,方能從事內(nèi)轉車駕駛員崗位。庫滿時,庫管員應及時指揮車輛停放其他車庫。機動車進入公司停車庫時,必須聽從管理人員的調(diào)度指揮,嚴禁亂停、亂放,妨礙車輛、行人進出,甚至導致事故發(fā)生。 負責做好本部門所有車輛及駕駛員的保險及理賠工作。負責做好本部門所有車輛及駕駛員的年審、認證工作,做好自檢、年審認證的建檔管理工作。負責對本部門所有駕駛員進行定期技能培訓、業(yè)務及法規(guī)學習和日常管理,做到及時、有效,建檔管理。各部門職責對本部門的道路交通安全工作負全責。(4)督促、考核有關職能部門對公司小車駕駛員的法規(guī)學習、日常管理、定期查改安全隱患、車輛和駕駛資質(zhì)的年審認證等工作的有效開展。(2)負責對公司停車庫的交通標志的設臵、維護。 負責督促公司小車駕駛員做好車輛和駕駛資質(zhì)的年審認證工作。(3)負責對公司小車駕駛員的業(yè)務、法規(guī)學習及日常管理工作。三、職責總經(jīng)辦職責(1)負責公司經(jīng)理層領導的公務用車安排,確保車況安全可靠。二、適用范圍本制度規(guī)定了本公司及其所屬公司生產(chǎn)區(qū)道路的交通安全管理與交通活動的運行控制規(guī)定和要求。車輛竣工出廠前,要嚴格檢查車輛尾氣排放和噪聲指標,對尾氣排放和噪聲指標不符合國家標準的,不得出廠。應定期進行環(huán)境保護教育和環(huán)保常識培訓,教育職工嚴格執(zhí)行各種工藝流程,工藝規(guī)范和環(huán)境保護制度。涂漆車間應設有專用的廢水排放及處理設施,采用于打磨工藝 的,應有粉塵收集裝置和除塵設備,應設有通風設備。應有廢油、廢液、廢氣、費蓄電池、費輪胎及垃圾等有害物質(zhì)集中收集、有效處理和保持環(huán)境整潔的環(huán)境保護管理制度。,嚴格執(zhí)行價格制度,不得隨便加價。6.修理工憑派工單領料,由庫管員填寫材料單,領料人簽名,領用大總成件要經(jīng)分管領導簽字意,領新料必須交舊料,嚴格執(zhí)行領新交舊制度。4.材料應分類、分規(guī)格堆放,堆放應按“五五”法保持整齊有序。根據(jù)生產(chǎn)需要及時編制采購計劃單,計劃單經(jīng)廠領導簽字同意后即按單就近采購。汽車維修廠配件管理制度1.自覺遵守廠各項管理制度,倉庫嚴禁閑雜人員入內(nèi)。班前班后認真擦試設備及注油潤滑工作,使設備經(jīng)常保持良好的潤滑與清潔。機動車維修設備管理與維護制度,須掌握該設備的操作技能。在沒有經(jīng)濟糾葛的情況下,應予同意。人員要求調(diào)離本廠的,應在一個月前向廠方提出書面辭職報告。,凡外派參加培訓人員,成績合格者費用按合同規(guī)定由達方承擔,不合格者,廠方不予承擔(應在合同中明確),成績優(yōu)秀者應予獎勵。,編制培訓計劃,確定參加培訓人員的名單和培訓種類及本廠自行組織培訓的詳細計劃,并上報運管處維管科一份。編制全廠人員名冊,記錄人員的姓名、性別、年齡、身份證號、籍貫、文化程度、工種、技術等級、住址、電話等基本信息。特殊崗位培訓:廠長、檢驗員、業(yè)務員、結算員等崗位的培訓,合格者由行業(yè)主管部門發(fā)給上崗證書。技術等級培訓:由行業(yè)主管部門聯(lián)合勞動部門共同舉辦,包括汽車修理各工種的初級、中級、高級工培訓,考核合格由勞動部門發(fā)給技術等級證書。各種形式的培訓是提高人員素質(zhì)的有效途徑,隨著汽車技術的日新月異,新產(chǎn)品、新技術、新裝備、新材料、新工藝不斷涌現(xiàn)
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