【正文】 六、土建類(lèi)：建筑學(xué)、建筑設(shè)計(jì)、建筑裝飾、土木工程、建筑環(huán)境與設(shè)備、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、建筑電氣與智能化、城市規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、給水排水工程、工民建等；七、新聞出版類(lèi)：新聞學(xué)、廣播電視新聞學(xué)、編輯出版學(xué)、出版信息管理等；八、環(huán)保類(lèi)：環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境監(jiān)測(cè)、環(huán)境保護(hù)、環(huán)境規(guī)劃與管理等；九、農(nóng)學(xué)類(lèi)：農(nóng)學(xué)、農(nóng)業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工、畜牧、園藝學(xué)、植物保護(hù)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境等；十、機(jī)械類(lèi)：機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、設(shè)備工程、過(guò)程裝備及控制工程、材料成型及控制工程、機(jī)械電子工程、工業(yè)設(shè)計(jì)、機(jī)電設(shè)備、機(jī)電一體化等；十一、電氣類(lèi)：電氣工程、自動(dòng)化、電氣技術(shù)教育、電氣工程與自動(dòng)化等；十二、計(jì)算機(jī)類(lèi)：計(jì)算機(jī)、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)信息、計(jì)算機(jī)器件及設(shè)備、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、互聯(lián)網(wǎng)工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、信息資源管理、信息技術(shù)、信息安全、數(shù)字媒體技術(shù)、自動(dòng)化等；十三、汽修類(lèi)：汽修、汽車(chē)工程、汽車(chē)改裝技術(shù)、汽車(chē)運(yùn)用與維修、汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)與維修、車(chē)輛工程、汽車(chē)檢測(cè)與維修技術(shù)、汽車(chē)制造與裝配技術(shù)等；十四、物流類(lèi)：物流管理、物流工程等；十五、烹飪類(lèi)：烹飪與營(yíng)養(yǎng)教育、餐飲管理等。咨詢(xún)電話：8223396（市委組織部干部綜合科）8220639（市人事局人才流動(dòng)開(kāi)發(fā)科）監(jiān)督電話：8223624（市委組織部干部監(jiān)督科）8224954（市人事局紀(jì)檢監(jiān)察室）第五篇：開(kāi)封市2014年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)類(lèi)別附件2開(kāi)封市2014年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)類(lèi)別一、文秘類(lèi)：漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘、漢語(yǔ)國(guó)際教育、中國(guó)語(yǔ)言文化、古典文獻(xiàn)學(xué)、應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、新聞學(xué)、哲學(xué)、邏輯學(xué)、倫理學(xué)、馬克思主義理論、社會(huì)學(xué)、政治學(xué)、思想政治教育、歷史學(xué)等；二、法律類(lèi)：法律、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、國(guó)際法、國(guó)際經(jīng)濟(jì)法、商法等；三、財(cái)會(huì)金融類(lèi)：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、證券、審計(jì)學(xué)、投資學(xué)、財(cái)政學(xué)、稅收、統(tǒng)計(jì)學(xué)、銀行學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)等；四、會(huì)計(jì)類(lèi)：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、國(guó)際會(huì)計(jì)、工業(yè)（企業(yè)）會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)信息管理等。聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇。五、聘用及待遇 聘用人員試用期為一年，試用期包括在聘期內(nèi)。（六）公示依據(jù)考試總成績(jī)、體檢結(jié)果和考核情況，由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組確定擬聘用人員名單，在呂梁組織工作網(wǎng)、呂梁人事人才網(wǎng)公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：協(xié)警參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，其他人員均參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。面試結(jié)束后，按照崗位招聘名額1：1的比例，根據(jù)考試總成績(jī)（考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)60%+面試總成績(jī)40%，招聘崗位要求具有碩士學(xué)位的按面試總成績(jī)）從高到低的順序確定體檢人選。面試按百分制計(jì)分，面試結(jié)束當(dāng)天公布成績(jī)。（三）面試按照崗位招聘名額1：3的比例，根據(jù)筆試總成績(jī)（筆試總成績(jī)=基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)60%+專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)40%）從高到低的順序確定面試對(duì)象（若末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，一并列為面試對(duì)象）。基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試均采取閉卷方式進(jìn)行，按百分制計(jì)分。專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試由市委組織部、市人事局按照管理權(quán)限分別與用人單位及其主管部門(mén)共同組織實(shí)施。第二步進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試。考試擬于2011年元月進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。一般崗位基礎(chǔ)知識(shí)筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，考試內(nèi)容包括政治理論、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律常識(shí)、公文寫(xiě)作與處理、科技與人文知識(shí)等；教學(xué)、醫(yī)療、演職、工勤等崗位基礎(chǔ)知識(shí)筆試科目分別為《教育學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》、《藝術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)》和《工人職業(yè)道德規(guī)范知識(shí)》。資格復(fù)審時(shí)，已就業(yè)的人員須提供單位同意報(bào)考的證明。初審在報(bào)名時(shí)進(jìn)行；復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行。⑦報(bào)考人員要對(duì)自己所提供信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考人員，需提供家庭所在地縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）或扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），到市人事考試中心確認(rèn)后，辦理返還考務(wù)費(fèi)手續(xù)。取消招聘崗位后，招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室將通知該崗位報(bào)考人員在報(bào)名截止后兩天內(nèi)另選其他符合條件的崗位。③因故不能下載打印準(zhǔn)考證的考生，可直接到呂梁市人事考試中心下載打印準(zhǔn)考證。多崗位報(bào)名者，取消應(yīng)聘資格。（4）打印準(zhǔn)考證通過(guò)資格初審、進(jìn)入《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》筆試及面試人員，請(qǐng)按呂梁人事人才網(wǎng)站提示，在指定的時(shí)間內(nèi)分別自行下載打印《基礎(chǔ)知識(shí)》筆試、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》筆試、面試準(zhǔn)考證。招聘崗位要求碩士學(xué)位資格的報(bào)考人員，只繳報(bào)名費(fèi)，不繳考務(wù)費(fèi)。請(qǐng)按呂梁人事人才網(wǎng)站提示的繳費(fèi)辦法于2010年12月19日24:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。（2）查詢(xún)資格初審結(jié)果 報(bào)考人員請(qǐng)于2010年12月11日至2010年12月17日在提交報(bào)名信息兩個(gè)工作日后登錄呂梁人事人才網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果。報(bào)名網(wǎng)址：呂梁人事人才網(wǎng)站（)。四、招聘方法、步驟本次招聘采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。計(jì)算年齡、工作年限時(shí)間截止到2010年底。具有碩士學(xué)位的人員戶(hù)籍不限?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘單位、崗位、名額及要求本次公開(kāi)招聘的有市檢察院、人民法院、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、人事局、檔案局、財(cái)政局、公安局、環(huán)保局、磧口風(fēng)景名勝區(qū)管理局、水利局、經(jīng)委、體育局、農(nóng)業(yè)局、農(nóng)機(jī)局、煤炭局、衛(wèi)生局、文化廣電新聞出版局等17個(gè)部門(mén)所屬的29個(gè)事業(yè)單位，涉及管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)和工勤技能三類(lèi)崗位，共招聘394名工作人員（詳見(jiàn)附件：《呂梁市2010年市直部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位及要求》）。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的專(zhuān)家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，參照中組部、人力資源和社會(huì)保障部《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，做出嚴(yán)肅處理。其中，有嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得應(yīng)聘臨沂市事業(yè)單位工作人員。自謀職業(yè)、自主就業(yè)的退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘并擬被事業(yè)單位聘用的，在辦理聘用手續(xù)前,須按照有關(guān)文件規(guī)定，將已領(lǐng)取的自謀職業(yè)或自主就業(yè)一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金退回民政部門(mén)，否則不予聘用。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。符合聘用條件的，由市組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)》。因放棄選崗產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。六、簽訂聘用合同招聘單位根據(jù)考試考核、體檢、考察結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，經(jīng)公示7日無(wú)異議的，由聘用單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，并填寫(xiě)市組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)印制的《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報(bào)市組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)備案（其中，應(yīng)聘合并招聘崗位的，按考試總成績(jī)由高分到低分依次選擇工作崗位。招聘單位主管部門(mén)組成考察工作小組，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，