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教師招聘答辯問題(參考版)

2024-10-13 21:20本頁(yè)面
  

【正文】 2)溝通需要教師理。教師首先要盡快記住所有學(xué)生的名字。在工作之余,我繼續(xù)深化學(xué)習(xí),吸取新的養(yǎng)分。但是我覺得十年不變的是我對(duì)工作的熱愛,不變的是對(duì)教師的熱愛。隨著年齡的增長(zhǎng),閱歷增多,我想人生的很多規(guī)劃都要改變。人忙忙碌碌,十年的光陰很快就要過去,所以人生總得規(guī)劃一下;但是人生總按照規(guī)劃就不會(huì)出彩。? 分階段:前五年(參照11題);后五年:努力提高科研能力。四:民主師生關(guān)系是駕馭課堂上的精髓。三:掌握好課堂教學(xué)環(huán)節(jié)是駕馭課堂的關(guān)鍵。這種威信是教師在采取有效措施排除課堂干擾方面具有極大的優(yōu)勢(shì)。?一:樹立威信是駕馭課堂的基礎(chǔ)。(三)處理好與學(xué)生之間的關(guān)系。(二)學(xué)會(huì)處理好同事之間的關(guān)系。(一)學(xué)會(huì)處理好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。擁有良好、和諧的人際關(guān)系,會(huì)給自己的精神帶來愉悅,生活帶來便利和工作獲得成功奠定良好的基礎(chǔ)。3)提高駕馭課堂的能力。1)虛心向老教師、有經(jīng)驗(yàn)的教師請(qǐng)教和學(xué)習(xí)。進(jìn)入高校工作對(duì)一個(gè)青年教師而言意味著你的一個(gè)非常重要的任務(wù)是參與教學(xué)。一名好的教師首先要有高尚的師德修養(yǎng),我要以優(yōu)秀的教師為楷模,以身邊的師德標(biāo)兵為榜樣,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提升自己的師德水平。我們?cè)趯?shí)踐素質(zhì)教育的過程中,就是要?jiǎng)?chuàng)設(shè)民主、平等、開放的教育氛圍,為孩子的健康、快樂成長(zhǎng)營(yíng)造良好的教學(xué)環(huán)境。他曾經(jīng)倡導(dǎo)“六大解放”這一民主的教學(xué)方法。因此,教師必須注重身教,為人師表,給學(xué)生一師范 ?為什么?我崇拜的教育家很多,在這里我想想說說陶行知先生。對(duì)他的教育,家長(zhǎng)也不大配合。這需要全體課任教師的共同努力。由于家庭教育缺位,父愛母愛缺失,溝通交流缺少,有效監(jiān)護(hù)缺乏,使得“留守學(xué)生”的情感、心理、生活、學(xué)習(xí)乃至人格方面出現(xiàn)了諸多問題,影響了他們的健康成長(zhǎng)。信是本班一個(gè)喜歡這個(gè)女生的男生寫的。你得知這一情況后,準(zhǔn)備采取什么措施來處理?面試題2 案例分析:初一學(xué)生張強(qiáng)由于父母離異,遠(yuǎn)離同學(xué)的交往圈子,喜歡獨(dú)來獨(dú)往,不愿意參加集體活動(dòng)。同行間的交流與思考似一道強(qiáng)勁的催化劑,加快了我成長(zhǎng)的步伐。班主任工作紛繁復(fù)雜,為了取得較好的管理效果,我經(jīng)常和其他班主任互相交流自己的育人經(jīng)驗(yàn),有失誤的敗筆,也有成功的喜悅。但是從另一方面,為了能經(jīng)常(2)先進(jìn)的教育理念,我經(jīng)常收看、收集與教育有關(guān)的信息,在潛移默化中提高了自己的管理水平。班主任既要完成學(xué)科教學(xué)任務(wù),又要做好管家,大事小情都要做到有的放矢。? 【參考答案】根據(jù)我十多年的教學(xué)經(jīng)歷來說,我覺得做班主任還是比較合算的。下課后,其他同學(xué)就會(huì)幫老師對(duì)他進(jìn)行教育了。,我想他應(yīng)該不好意思讓全班同學(xué)等他一個(gè)人。你的班上有一位同學(xué)經(jīng)常遲到,作為班主任該怎么辦?不管是因?yàn)槭裁丛?,?jīng)常遲到是不對(duì)的,除非家里有什么特別重要的事,沒能按時(shí)上課,真是這種情況我會(huì)想辦法與家長(zhǎng)溝通,讓他們明白,孩子正是讀書的重要年齡,要盡量把精力都放在學(xué)習(xí)上,有了家長(zhǎng)的支持和監(jiān)督,相信孩子遲到的機(jī)會(huì)就不多了。如果學(xué)生還是在下面議論紛紛,想必在上節(jié)課或課余時(shí)間發(fā)生了什么事情,我會(huì)沉默地注視著學(xué)生,用這樣的安靜來提醒他們上課。上課鈴響了,你走進(jìn)教室了,班里還是一團(tuán)糟。接下來,我會(huì)及時(shí)跟進(jìn),了解事情的原委,除了找兩個(gè)同學(xué)單獨(dú)了解,還有必要找知情人進(jìn)行詢問,得出一致的說法,以為我下一步處理做好準(zhǔn)備。然后繼續(xù)講課,給他們時(shí)間彼此冷靜冷靜。碰到這樣的事,我會(huì)停止講課,用沉默來提醒他們這是課堂。我的最大不足是缺少實(shí)踐的積累,但是我有一顆好學(xué)上進(jìn)的心,我恪守著“三人行必有我?guī)煛钡墓庞?xùn),虛心向教育界的專家、前輩、有經(jīng)驗(yàn)的同行等學(xué)習(xí),多渠道積累自己的知識(shí),增長(zhǎng)自己的才干,相信:有你、有我、有可愛的學(xué)生,我的明天一定會(huì)綻放生命的美麗!2010年歷城區(qū)教師招聘面試真題【題5】假如你正在講課突然兩位同學(xué)在課堂上打起架來,作為教師的你會(huì)怎么辦?自信、自負(fù)、甚至有點(diǎn)自傲,朝氣蓬勃卻又帶著強(qiáng)烈的叛逆思想的當(dāng)代中學(xué)生,打架往往是因?yàn)楸舜颂Ц?,發(fā)生了口角,就認(rèn)為自尊受到了傷害,一時(shí)沖動(dòng),必須打架消氣。將要走上講臺(tái)的你,自我感覺對(duì)于教師這一職業(yè),你最大的優(yōu)勢(shì)與最大的不足分別是什么?我認(rèn)為我的優(yōu)勢(shì),年輕,有的是精力,創(chuàng)造力,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心,有教好的前沿的理論和文化素養(yǎng),易于接受新事物,能夠更快地適應(yīng)新課改,我不僅可以用老教師的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)彌補(bǔ)自己的缺陷不足,而且還可以用新教師的新理念和新觀點(diǎn)撞擊老教師的舊思想、舊模式。(2)教師就可以找一個(gè)機(jī)會(huì),在不影響其他學(xué)生的情況下,走到學(xué)生旁邊,用手拍一拍他的肩膀,等他抬起頭后,仍然把手掌停在他的肩上,問一些令學(xué)生可以接受的問題,如:“你不舒服嗎?沒關(guān)系吧?”然后用關(guān)切的目光看著他。(2)處理方法:找一個(gè)適當(dāng)時(shí)間、地點(diǎn),對(duì)自己不當(dāng)行為表示歉意,檢討自己,會(huì)尊重其人格和隱私,慎重處理類似文章。如果你是那位老師,應(yīng)該如何去分析和處理這件事?(1)因?yàn)樯婕半[私,在沒有征求學(xué)生意見情況下,就在班上讀了這篇“范文”,這是對(duì)學(xué)生隱私的不尊重,會(huì)傷害該學(xué)生的自尊心。老師沒征求學(xué)生的意見,就在班上讀了這篇“范文”。一個(gè)孩子的父母離異,這給他童年的心底留下了一道陰影和許多的痛苦。②教育者要用自己的行為、操守為受教育者樹立榜樣,潛移默化,影響教育學(xué)生。嚴(yán)以律己,用自己的高尚情操、模范行為影響、陶冶受教育者。這位老師的“三省吾身”的實(shí)際是要求自己善于自查、自醒、自我修養(yǎng)、自我砥礪,“慎獨(dú)”。1曾子曾說:“吾日三省吾身。要給學(xué)生一杯水,教師應(yīng)是長(zhǎng)流水?!敬鸢付渴紫?老師要有足夠的水供學(xué)生找到水源之前飲用,否則學(xué)生就會(huì)渴死在半路上了(笑語(yǔ))其次,老師要盡快地引領(lǐng)學(xué)生找到水源,最后,還不要忘了,要讓學(xué)生掌握最適合自己的取水方法?!敬鸢敢弧恳虢o學(xué)生一杯水,教師只有一桶水是不夠的,教師應(yīng)該是流動(dòng)的水,時(shí)時(shí)學(xué)習(xí),時(shí)時(shí)更新。請(qǐng)你談?wù)勀銓?duì)這句“至理名言”的認(rèn)識(shí)。”在隨后的交流環(huán)節(jié)中,一位與會(huì)者向授課教師提出了這樣一個(gè)問題:你認(rèn)為“我們這節(jié)課講完了”和“我們這節(jié)課學(xué)完了”這兩種說法有什么不同?如果你是那位執(zhí)教老師,你會(huì)如何分析這兩種不同的說法,如何來回答這個(gè)問題?這兩種說法對(duì)教學(xué)中主體的定位不同.“講完了”是將教師作為課堂的主體,.“學(xué)完了”是將學(xué)生作為課堂的主體,以學(xué)生主動(dòng)的學(xué)為主,后者更符合新課改的思想.1“要給學(xué)生一杯水,教師應(yīng)有一桶水。一個(gè)人有利于社會(huì),而自身又能得到內(nèi)心的充實(shí)和滿足,就是成功的人。給學(xué)生的評(píng)語(yǔ):能給別人帶來快樂和幸福的人,是最有成就的人,也是最幸福的人。因而,這樣的教育必定會(huì)使孩子們?cè)谫p識(shí)的目光中充滿自信的學(xué)習(xí)著,將來走向社會(huì),無論他們從事什么樣的職業(yè),也一定是自信并且快樂的工作著、生活著。因?yàn)槠渥鹬孛總€(gè)孩子的個(gè)性發(fā)展和自主權(quán)利,尊重學(xué)生發(fā)展的規(guī)律。其教育關(guān)注人的情感、態(tài)度和價(jià)值觀。教育的結(jié)果必定是制造出一批批沒有成功感只有失敗感,而且處處總覺低人一等的失敗者。有權(quán)勢(shì)、有名望才是有出息?!敬鸢付康谝晃焕蠋?。這種心理感受必將帶給孩子無窮的動(dòng)力,甚至影響他的一生。另外,這個(gè)老師所說“把歡笑帶給全世界”,也把一份期望給了孩子,孩子也有了一個(gè)努力的方向?!敬鸢敢弧康谝粋€(gè)老師顯然把有“出息”定位有偏差。1同樣是小學(xué)三年級(jí)的學(xué)生,在作文中都表達(dá)了一種同樣的愿望:希望自己將來能做馬戲團(tuán)的小丑。如果我們把每一個(gè)教師的工作都與獎(jiǎng)金掛起鉤來,形成了工作是為了掙錢,為獎(jiǎng)金斤斤計(jì)較,其工作就使教師向雇傭型轉(zhuǎn)化,短期內(nèi)可能對(duì)工作有促進(jìn),時(shí)間長(zhǎng)了,工作不努力的教師會(huì)因?yàn)椤白约簺]有努力工作也沒有拿那份獎(jiǎng)金”而心安理得,努力工作教師會(huì)產(chǎn)生“自己努力工作就是為了拿幾個(gè)獎(jiǎng)金”的顧慮,對(duì)工作會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。(3)從教師群體的三種類型看(雇傭型、職業(yè)型、事業(yè)型),在教師收入能保證基本的生活水平的情況下,雇傭型的教師是為了錢而工作,職業(yè)型教師是為了擁有這份不錯(cuò)的職業(yè)而工作,事業(yè)型教師是為了成就一番事業(yè)而工作。因此要根據(jù)一所學(xué)校教師的整體素質(zhì)、經(jīng)濟(jì)狀況而定。從這個(gè)意義上看獎(jiǎng)金拉大是可以的。1您認(rèn)為教師的獎(jiǎng)金差別越大越好,還是差別越小起好?為什么?(1)作為學(xué)校管理者為教師頒發(fā)獎(jiǎng)金的目的是為了建立一種激勵(lì)機(jī)制,在教師中形成“多勞多得、少勞少得、不勞不得”“鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)”“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”良好氛圍。(2)表?yè)P(yáng)這個(gè)學(xué)生的想法,把這一提法納入到這次綜合實(shí)踐活動(dòng)中去,作為綜合實(shí)踐的一個(gè)延伸。誰知在活動(dòng)開始時(shí),一位同學(xué)提出做賀卡是不環(huán)保的行為。(5)與家長(zhǎng)溝通,請(qǐng)求其配合疏導(dǎo)。(4)臨時(shí)干擾。(2)與他一起尋找沒有考好的原因,幫助他樹立信心,制定計(jì)劃,落 實(shí)措施。1蘇亮的考試成績(jī)不理想,他傷心的哭了,作為教師你會(huì)怎么辦?(1)安慰她,告訴他你的“傷心”老師特別在意,說明你有上進(jìn)心和強(qiáng)烈的自尊心。動(dòng)之以情,曉之以利害。(3)、嘗試發(fā)現(xiàn)其的優(yōu)點(diǎn),積極鼓勵(lì),讓其在群體中有成功的喜悅感對(duì)家?!睆亩饾u培養(yǎng)其學(xué)習(xí)的興趣。對(duì)他的教育,家長(zhǎng)也不大配合。同時(shí),要通過合適的方式幫助課任老師改正不足,以樹立其在學(xué)生中的良好形象。大家都有意識(shí)地統(tǒng)一要求、統(tǒng)一執(zhí)行。班主任要了解各科的具體規(guī)定和要求。三是全體任課教師一月一聚,暢談班級(jí)的管理思路及交流個(gè)別重點(diǎn)學(xué)生的不同教育教學(xué)方法,以便使任課教師之間互相了解,對(duì)學(xué)生的教育能夠互通,形成教育合力。我認(rèn)為,交流的方式可以有如下三種:一是特意找任課教師,如到他的辦公室,了解學(xué)生的階段性的學(xué)習(xí)成績(jī)而對(duì)學(xué)生的問題進(jìn)行探討或針對(duì)某一學(xué)生的該課學(xué)習(xí)情況進(jìn)行專門探討。通過這些,與任課教師建立了信任。同時(shí)我們也應(yīng)主動(dòng)協(xié)助課任老師處理教學(xué)中出現(xiàn)的問題。而且,通過班主任主動(dòng)的交流,也讓任課教師了解了作為班主任的我的處事態(tài)度,管理方法。作為班主任,你準(zhǔn)備怎么團(tuán)結(jié)班級(jí)課任教師?第一,主動(dòng)聯(lián)系任課教師,協(xié)助任課老師處理教學(xué)中出現(xiàn)的問題,建立了解與信任在任課教師面前,我要先當(dāng)學(xué)生,在班級(jí)制度的制定,班干部的人選,學(xué)習(xí)方式的組織上,要盡量征求任課教師的意見,在各方意見的基礎(chǔ)上,尋求最佳的方案。一個(gè)班級(jí),有好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)很重要。(4)評(píng)價(jià)反思的轉(zhuǎn)變。(3)教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變。(2)教師角色的轉(zhuǎn)變。敏銳的觀察能力,多角度的理解能力,機(jī)智、幽默的交際能力,立體的思維能力等實(shí)施新課程標(biāo)準(zhǔn)以后,你覺得自己的教學(xué)有哪些變化?有哪些收獲?實(shí)施新課程標(biāo)準(zhǔn)以后,我覺得自己的教學(xué)發(fā)生了下面幾點(diǎn)變化(1)教學(xué)理念的變化。生活常識(shí)。社會(huì)科學(xué)及簡(jiǎn)單的醫(yī)學(xué)知識(shí)。尊重學(xué)生的個(gè)性和意見,平等對(duì)待每一位學(xué)生?;?一)、良好的職業(yè)道德。(4)、健康的心理素質(zhì)。包括:創(chuàng)新能力、組織管理能力、協(xié)調(diào)能力、自我調(diào)控能力。包括:教育科學(xué)知識(shí)、崗位專業(yè)知識(shí)、科學(xué)文化知識(shí)。包括:愛國(guó)情懷、崇高的人格、奉獻(xiàn)精神、愛崗敬業(yè)精神。(5)留有留守生父母的號(hào)碼,經(jīng)常和留守學(xué)生生的監(jiān)護(hù)人交流信息,共同做好留守學(xué)生的教育工作。(3)、多開展一些活動(dòng),建立留守學(xué)生之家,讓他們感受家的溫暖。細(xì)心留意他們的言行。留守孩子最好動(dòng)員他們住在學(xué)校。由于家庭教育缺位,父愛母愛缺失,溝通交流缺少,有效監(jiān)護(hù)缺乏,使得“留守學(xué)生”的情感、心理、生活、學(xué)習(xí)乃至人格方面出現(xiàn)了諸多問題,影響了他們的健康成長(zhǎng)。⑨開心日記(語(yǔ)典)每周2——5篇開心日記,每天審視自己、身邊的現(xiàn)象,把最突出的成績(jī)和優(yōu)點(diǎn)寫出來,提高內(nèi)省力、觀察力,每天堅(jiān)持2——3句開心語(yǔ)典,進(jìn)行美句(段)的賞析點(diǎn)評(píng),促使學(xué)生多看書,多積累知識(shí),不斷提高學(xué)生的審美能力。利用父親節(jié)、母親節(jié)、教師節(jié),進(jìn)行“感謝你,我的父親(母親、老師)”專題活動(dòng),通過給父母、老師寫信、出專題版報(bào)等方式,通過進(jìn)述的方式,把自己享受到的父母無私的愛用文字表達(dá)出來。⑧感恩行動(dòng)讓學(xué)生學(xué)會(huì)感恩。上榜的學(xué)生不但要在班會(huì)課上接受學(xué)生們誠(chéng)摯的祝賀,還要在特殊座位——班級(jí)功臣席坐上一周??ㄆ蟽?nèi)容有:自己的奮斗目標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、座 右銘、需⑦要改班掉級(jí)的壞功習(xí)慣臣等。⑤知心信箱知心信箱:為了給師生情感交流開辟一個(gè)綠色通道,班里專設(shè)知心信箱。他們是班訓(xùn)、班歌、班徽(班標(biāo))真正的“股東”。③“股份制”的班訓(xùn)、班歌、班徽在班里開展征集班訓(xùn)、班歌、班徽(班標(biāo))活動(dòng)。而博客便成為張揚(yáng)個(gè)性,展現(xiàn)自我風(fēng)采的窗口。不僅培養(yǎng)了學(xué)生動(dòng)腦動(dòng)手能力,培養(yǎng)了學(xué)生高尚的審美情趣,也在無形中培養(yǎng)了學(xué)生集體主義觀念和榮譽(yù)感。)③講究座位的排列。優(yōu)秀手抄報(bào)、優(yōu)秀文學(xué)作品。當(dāng)日學(xué)校活動(dòng)安排。設(shè)立溫馨提示欄(提醒學(xué)生及時(shí)增添衣物的天氣預(yù)報(bào)。教室前面黑板的上方可以挑選一句整個(gè)班級(jí)的座右銘。兩側(cè)的墻壁可以貼一些字畫、人物等(由學(xué)生選出)。我當(dāng)班主任后,我將從以下幾方面進(jìn)行班級(jí)文化建設(shè):(一)、“硬文化”的建設(shè)①注重教室的衛(wèi)生。什么是班級(jí)文化?你當(dāng)班主任后,準(zhǔn)備怎樣進(jìn)行班級(jí)文化建設(shè)?班級(jí)文化是指班級(jí)內(nèi)部的共同的精神,價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則等的總和。有一天,你上課的時(shí)候,學(xué)生向你提出了一個(gè)你也不知道的怎么解答的問題,你準(zhǔn)備怎么辦?我會(huì)告訴他們我不太清楚。青春的萌動(dòng)是正常的,老師能理解。(2)告訴女生,淡然地處理這件事,只當(dāng)沒有發(fā)生過。信是本辦一個(gè)喜歡這個(gè)女生的男生寫的。(8)引導(dǎo)交友:教師介紹班上性格外向、活躍、學(xué)習(xí)成績(jī)很好的同學(xué)和他交朋友,讓他們互相交談,共同商討解決膽怯的辦法。(6)、閱讀指導(dǎo):給張強(qiáng)介紹各類有益增進(jìn)自我了解、充實(shí)知識(shí),溝通技巧,增進(jìn)人際關(guān)系的書籍,并耐心指導(dǎo)。(4)、自我接納:要求張強(qiáng)每天必須照二次鏡子,仔細(xì)觀察自己的模樣,逐漸接納自己,消除自卑感。(2)、與家長(zhǎng)聯(lián)系:通過家訪、電話聯(lián)系、家長(zhǎng)到校面談等多種方式,以了解張強(qiáng)家庭情況及表現(xiàn),并與家長(zhǎng)溝通思想,共同商討解決辦法。鼓勵(lì)多與人交談:做到有話就說,有事就談。初一學(xué)生張強(qiáng)父母離異,遠(yuǎn)離同學(xué)的交往圈子,喜歡獨(dú)來獨(dú)往,不愿參加集體活動(dòng),他的性格有什么缺陷?
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