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教師招聘答辯問題-資料下載頁

2024-10-13 21:20本頁面
  

【正文】 眼里人是不平等的。有權(quán)勢、有名望才是有出息。如果按這樣的標準來衡量,我們哪個又是有出息的人呢?他自己又是個有出息的人嗎?如果按這樣的觀念來教育,這些學生將來又能有多少人會成功呢?其教育觀念必定使其按照自己的價值取向讓學生立下所謂的大志,必定會讓學生瞧不起基層的勞動人民,必定讓學生的人生觀越來越狹隘。教育的結(jié)果必定是制造出一批批沒有成功感只有失敗感,而且處處總覺低人一等的失敗者。第二位老師:關(guān)注人的發(fā)展。其教育關(guān)注人的情感、態(tài)度和價值觀。其教育的終極目標是讓每個孩子都有個性化的發(fā)展,而非按照老師的愿望去雕塑。因為其尊重每個孩子的個性發(fā)展和自主權(quán)利,尊重學生發(fā)展的規(guī)律。甚至也尊重兒童的一些幼稚想法。因而,這樣的教育必定會使孩子們在賞識的目光中充滿自信的學習著,將來走向社會,無論他們從事什么樣的職業(yè),也一定是自信并且快樂的工作著、生活著。讓每個學生都能最大限度的實現(xiàn)自己的發(fā)展,才是教育的真諦。給學生的評語:能給別人帶來快樂和幸福的人,是最有成就的人,也是最幸福的人。說明:教育的目的是滿足社會的要求,滿足個人身心發(fā)展的需要。一個人有利于社會,而自身又能得到內(nèi)心的充實和滿足,就是成功的人。1在我市的一次教學研討活動中,一位授課教師的最后結(jié)束語是:“同學們,我們這節(jié)課講完了。”在隨后的交流環(huán)節(jié)中,一位與會者向授課教師提出了這樣一個問題:你認為“我們這節(jié)課講完了”和“我們這節(jié)課學完了”這兩種說法有什么不同?如果你是那位執(zhí)教老師,你會如何分析這兩種不同的說法,如何來回答這個問題?這兩種說法對教學中主體的定位不同.“講完了”是將教師作為課堂的主體,.“學完了”是將學生作為課堂的主體,以學生主動的學為主,后者更符合新課改的思想.1“要給學生一杯水,教師應(yīng)有一桶水?!边@是人們經(jīng)常提到的一句話。請你談?wù)勀銓@句“至理名言”的認識。如果有必要,請你按照自己的想法對這句話進行改造,重新寫一句?!敬鸢敢弧恳虢o學生一杯水,教師只有一桶水是不夠的,教師應(yīng)該是流動的水,時時學習,時時更新。這樣才能滿足學生的需要?!敬鸢付渴紫?老師要有足夠的水供學生找到水源之前飲用,否則學生就會渴死在半路上了(笑語)其次,老師要盡快地引領(lǐng)學生找到水源,最后,還不要忘了,要讓學生掌握最適合自己的取水方法。再說,“弟子不必不如師”,“聞道有先后,術(shù)業(yè)有專攻”嘛,還是老師和學生一起去找那“長流水”比較合適。要給學生一杯水,教師應(yīng)是長流水。問渠哪得清如許,為有源頭活水來。1曾子曾說:“吾日三省吾身?!蔽倚R晃焕蠋熋刻焖X前都要問自己這樣三個問題:今天我想了嗎?今天我讀了嗎?今天我寫了嗎?請你對這位老師的這種做法加以評價。這位老師的“三省吾身”的實際是要求自己善于自查、自醒、自我修養(yǎng)、自我砥礪,“慎獨”。其行為體現(xiàn)的教育思想是:教育者要為人師表,以身作則。嚴以律己,用自己的高尚情操、模范行為影響、陶冶受教育者。啟示我們:在教育教學過程中①要達到較高教育教學水準與操行,主要靠自我修養(yǎng),從自身做起,立言立行。②教育者要用自己的行為、操守為受教育者樹立榜樣,潛移默化,影響教育學生。1一位老師布置了這樣一道作文題,讓學生談?wù)勛约旱男睦镌?。一個孩子的父母離異,這給他童年的心底留下了一道陰影和許多的痛苦。這個學生寫的文章很打動人,文筆也不錯。老師沒征求學生的意見,就在班上讀了這篇“范文”。幾天后,這位同學卻在日記中表達了對老師這種做法的不滿。如果你是那位老師,應(yīng)該如何去分析和處理這件事?(1)因為涉及隱私,在沒有征求學生意見情況下,就在班上讀了這篇“范文”,這是對學生隱私的不尊重,會傷害該學生的自尊心。即使作為范文,也當匿名或假借為其他報刊文章。(2)處理方法:找一個適當時間、地點,對自己不當行為表示歉意,檢討自己,會尊重其人格和隱私,慎重處理類似文章。1你在上課時,發(fā)現(xiàn)一位學生趴在桌子上睡著了,你會怎么處理 ?為什么?(1)有意碰一下,而不應(yīng)該然他察覺。(2)教師就可以找一個機會,在不影響其他學生的情況下,走到學生旁邊,用手拍一拍他的肩膀,等他抬起頭后,仍然把手掌停在他的肩上,問一些令學生可以接受的問題,如:“你不舒服嗎?沒關(guān)系吧?”然后用關(guān)切的目光看著他。因為這樣做學生從感覺上與感情上都會比較舒服,認為老師重視他,從而就不會反抗,也不會有任何緊張、厭惡的表情,他可能會找一借口,但這不重要,因為學生已經(jīng)體會到老師的關(guān)心,老師的信息已經(jīng)成功的傳達給了學生,可以說目的已經(jīng)達到。將要走上講臺的你,自我感覺對于教師這一職業(yè),你最大的優(yōu)勢與最大的不足分別是什么?我認為我的優(yōu)勢,年輕,有的是精力,創(chuàng)造力,有強烈的上進心,有教好的前沿的理論和文化素養(yǎng),易于接受新事物,能夠更快地適應(yīng)新課改,我不僅可以用老教師的知識經(jīng)驗彌補自己的缺陷不足,而且還可以用新教師的新理念和新觀點撞擊老教師的舊思想、舊模式。在實施新課程的過程中我能夠把自己融入到學生的學習和生活中去,和學生“打成一片”,成為學生平等的朋友和“首席”,適時激勵和引導學生,我想我會成為一位受學生歡迎好老師。我的最大不足是缺少實踐的積累,但是我有一顆好學上進的心,我恪守著“三人行必有我?guī)煛钡墓庞枺撔南蚪逃绲膶<?、前輩、有?jīng)驗的同行等學習,多渠道積累自己的知識,增長自己的才干,相信:有你、有我、有可愛的學生,我的明天一定會綻放生命的美麗!2010年歷城區(qū)教師招聘面試真題【題5】假如你正在講課突然兩位同學在課堂上打起架來,作為教師的你會怎么辦?自信、自負、甚至有點自傲,朝氣蓬勃卻又帶著強烈的叛逆思想的當代中學生,打架往往是因為彼此抬杠,發(fā)生了口角,就認為自尊受到了傷害,一時沖動,必須打架消氣。其實,兩個人不見得有多大的仇恨,甚至是很好的朋友。碰到這樣的事,我會停止講課,用沉默來提醒他們這是課堂。如果他們還不停止,我會直呼其名要求停止動作,回到自己的位置坐好。然后繼續(xù)講課,給他們時間彼此冷靜冷靜?;蛟S在他們冷靜后自己就可以認識到自己的錯誤,雙方和好。接下來,我會及時跟進,了解事情的原委,除了找兩個同學單獨了解,還有必要找知情人進行詢問,得出一致的說法,以為我下一步處理做好準備。在了解了整個事情經(jīng)過后,分別針對雙方所犯的錯誤及認錯態(tài)度,力求讓學生真正意識到自己打架的不良后果,說服其向?qū)Ψ降狼?如果性質(zhì)比較惡劣的話,會要求其做書面檢查,并通知家長,不過不到萬不得已,我不愿意這樣做,因為如果做的不妥,很可能讓兩個學生內(nèi)心結(jié)下怨恨。上課鈴響了,你走進教室了,班里還是一團糟。這時你怎么辦?這是很正常的事情,沒有必要動怒,我會徑直走到講臺上,宣布上課。如果學生還是在下面議論紛紛,想必在上節(jié)課或課余時間發(fā)生了什么事情,我會沉默地注視著學生,用這樣的安靜來提醒他們上課。講一個簡短的小故事,小笑話,然后對課程做精彩的引入,把他們的注意力引到我的課堂。你的班上有一位同學經(jīng)常遲到,作為班主任該怎么辦?不管是因為什么原因,經(jīng)常遲到是不對的,除非家里有什么特別重要的事,沒能按時上課,真是這種情況我會想辦法與家長溝通,讓他們明白,孩子正是讀書的重要年齡,要盡量把精力都放在學習上,有了家長的支持和監(jiān)督,相信孩子遲到的機會就不多了。如果只是因為態(tài)度問題,我有以下幾個辦法:,告訴他,老師希望這個小鬧鐘可以幫助老師叫你起床。,我想他應(yīng)該不好意思讓全班同學等他一個人。,通知上第一節(jié)課的任課老師,等他來了再講課,然后說:“好,現(xiàn)在同學們都到齊了,我們開始上課”。下課后,其他同學就會幫老師對他進行教育了。他就不好意思再遲到了。? 【參考答案】根據(jù)我十多年的教學經(jīng)歷來說,我覺得做班主任還是比較合算的。我的想法有以下幾點:(l)能吸取先進的教育理念,提高自己的教學管理水平。班主任既要完成學科教學任務(wù),又要做好管家,大事小情都要做到有的放矢。從直觀上來說可能學習的時間相對較少。但是從另一方面,為了能經(jīng)常(2)先進的教育理念,我經(jīng)常收看、收集與教育有關(guān)的信息,在潛移默化中提高了自己的管理水平。(2)交流經(jīng)驗,加快自己的成長步伐。班主任工作紛繁復雜,為了取得較好的管理效果,我經(jīng)常和其他班主任互相交流自己的育人經(jīng)驗,有失誤的敗筆,也有成功的喜悅。大家在互相交談中多了幾份留意和思考,多了幾份關(guān)注和細心。同行間的交流與思考似一道強勁的催化劑,加快了我成長的步伐。第二篇:教師招聘答辯精選面試題1 案例分析:有一個住讀生下晚自習后乘門衛(wèi)不注意,溜出校門上網(wǎng)吧。你得知這一情況后,準備采取什么措施來處理?面試題2 案例分析:初一學生張強由于父母離異,遠離同學的交往圈子,喜歡獨來獨往,不愿意參加集體活動。他的性格有什么缺陷?你將怎樣幫他糾正?面試題3 案例分析:有一天,一個女生交給你一封信。信是本班一個喜歡這個女生的男生寫的。你作為班主任準備怎么處理這件事?面試題4 案例分析:有一天,你上課的時候,學生向你提出了一個你也不知道怎么解答的問題,你準備怎么辦?面試題5 回答問題:什么是“班級文化”?你當班主任后,準備怎樣進行班級文化建設(shè)?面試題6 回答問題:近幾年來,“留守學生”越來越引起人們的關(guān)注。由于家庭教育缺位,父愛母愛缺失,溝通交流缺少,有效監(jiān)護缺乏,使得“留守學生”的情感、心理、生活、學習乃至人格方面出現(xiàn)了諸多問題,影響了他們的健康成長。作為班主任,你將如何對待本班的“留守學生”?面試題7 回答問題:你認為,當好一個班主任需要具備哪些素質(zhì)?面試題8 回答問題:實施新課程標準以后,你覺得自己的教學有哪些變化?有哪些收獲?面試題9 回答問題:一個班級,有好的班風、學風很重要。這需要全體課任教師的共同努力。作為班主任,你準備怎么團結(jié)班級課任教師?面試題10 案例分析:學生李某比較調(diào)皮,經(jīng)常惹是生非。對他的教育,家長也不大配合。作為班主任,你準備怎么辦?面試題11 以前是一個低保學生,現(xiàn)在讀研究生了,還該不該享受低保?面試題12 一習慣很不好的學生偷了同學300元錢,偷錢學生的母親跑到學校和老師吵架,說是學校沒有教育好她的孩子,你應(yīng)怎么處理?面試題13 說課和講課有什么區(qū)別,你是怎么看?面試題14 “失敗”的本意是什么?你認為你最失敗的事什么?面試題15 你教的學生很任性、急燥、不愛學習,你該如何辦?面試題16 外國的一個教育家說過“要認識學生,要學習學生”,對這種說法你如何看?面試題17 做班主任吃虧嗎?面試題18 教師要耐得住寂寞、清貧、教師要守住這片凈土,你為什么選擇教師這個行業(yè)?參加教師招考進行教師隊伍你的動機是什么?你覺得做教師的偉大之處在哪里?C 教師與青少年交流比較多,可以使自己保持一顆年輕的心D 教師這一職業(yè)具有鮮明的示范性,學生幾十雙,幾百雙眼睛盯著教師,沒有誰像教師這樣受到嚴格的要求。因此,教師必須注重身教,為人師表,給學生一師范 ?為什么?我崇拜的教育家很多,在這里我想想說說陶行知先生。我之所以崇拜陶行知,就在于他擔任校長期間與教師通勞動、同生活、共同探索中國教育的心新路。他曾經(jīng)倡導“六大解放”這一民主的教學方法。即“解放眼睛、解放頭腦、解放雙手、解放嘴巴、解放時間、解放空間”。我們在實踐素質(zhì)教育的過程中,就是要創(chuàng)設(shè)民主、平等、開放的教育氛圍,為孩子的健康、快樂成長營造良好的教學環(huán)境。?第一:加強學習,提高自身師德修養(yǎng)。一名好的教師首先要有高尚的師德修養(yǎng),我要以優(yōu)秀的教師為楷模,以身邊的師德標兵為榜樣,加強學習,努力提升自己的師德水平。第二:努力過好教學關(guān)。進入高校工作對一個青年教師而言意味著你的一個非常重要的任務(wù)是參與教學。為過好教學關(guān),青年教師可以從以下幾個方面進行努力。1)虛心向老教師、有經(jīng)驗的教師請教和學習。2)教師要認真對待每一節(jié)課,要精心備課,上好每一節(jié)課,還要寫好教學反思。3)提高駕馭課堂的能力。第三:處理好人際關(guān)系。擁有良好、和諧的人際關(guān)系,會給自己的精神帶來愉悅,生活帶來便利和工作獲得成功奠定良好的基礎(chǔ)。所以,作為青年教師,要從以下三個方面著手建立起自己良好的人際關(guān)系。(一)學會處理好與領(lǐng)導的關(guān)系。青年教師剛踏入工作崗位,首先最重要的是做好本職工作,給領(lǐng)導留下一個良好的印象;要尊重領(lǐng)導,維護領(lǐng)導的威信;服從領(lǐng)導指揮,認真對待領(lǐng)導分配的任務(wù),并盡心完成;對領(lǐng)導有意見,要找合適的時機大膽地向領(lǐng)導提出自己的觀點、看法,千萬不能在領(lǐng)導背后亂發(fā)牢騷,隨便議論。(二)學會處理好同事之間的關(guān)系。要做到:謙虛謹慎,為人厚道;尊重同事,相互信任;以誠待人,公平競爭;要寬容大度,切忌嫉妒他人;不要搬弄是非,私下議論同事;榮譽面前要多謙讓,物質(zhì)利益不計較。(三)處理好與學生之間的關(guān)系。要熱愛、關(guān)心和幫助學生;對學生要做到一視同仁,絕不偏優(yōu)等生,而歧視或排斥后進生;全面深入了解學生,深化與學生的情感溝通交流;對學生多一些寬容和理解,多表揚、鼓勵學生。?一:樹立威信是駕馭課堂的基礎(chǔ)。教師的威信能喚起學生的積極情緒體驗,產(chǎn)生向教師模范的意向。這種威信是教師在采取有效措施排除課堂干擾方面具有極大的優(yōu)勢。二:教師準備充分是駕馭課堂的保證。三:掌握好課堂教學環(huán)節(jié)是駕馭課堂的關(guān)鍵。教師要組織好一堂課的開端,要抓好課堂秩序的管理,學會用“眼神”調(diào)節(jié)課堂情境。四:民主師生關(guān)系是駕馭課堂上的精髓。創(chuàng)設(shè)民主平等的教學環(huán)境,以保證學習氣氛的輕松,達到駕馭課堂的目的。? 分階段:前五年(參照11題);后五年:努力提高科研能力。這只是我的初步規(guī)劃。人忙忙碌碌,十年的光陰很快就要過去,所以人生總得規(guī)劃一下;但是人生總按照規(guī)劃就不會出彩。由于人的知識有限、社會經(jīng)驗缺乏。隨著年齡的增長,閱歷增多,我想人生的很多規(guī)劃都要改變。我十年前和十年后的世界觀跟現(xiàn)在完全不一樣,所以人生的目標總得要調(diào)整。但是我覺得十年不變的是我對工作的熱愛,不變的是對教師的熱愛。我想,在今后的十年里,我會全心全意做好我的工作,為祖國培養(yǎng)更多棟梁。在工作之余,我繼續(xù)深化學習,吸取新的養(yǎng)分。?1)溝通離不開教師對學生的了解。教師首先要盡快記住所有學生的名字。其次,教師要了解學生的家庭情況、興趣愛好、學習態(tài)度、學習習慣等等。2)溝通需要教
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