檢測室主任崗位職責(參考版)
2024-10-13 20:39本頁面
【正文】 完成上級交辦的其它各項工作權力和責任：權力：公司印章使用的審核權對重大會議根據(jù)需要有現(xiàn)場指揮權權限內的財務審批權，對通訊費用的審核權對直接下級人員調配、獎懲的建議權，任免的提名權和考核評價權對所屬下級工作的監(jiān)督、檢查權和爭議的裁決權責任：對本部門的整體工作績效負責對印章的合理使用負責對所組織會議的執(zhí)行效果負責對下屬人員的工作負直接領導責任考核指標：部門月度及計劃的完成情況、費用控制情況、下屬行為管理部門合作滿意度()、員工滿意度、后勤支持投訴率辦公設施等固定資產(chǎn)管理狀況、公司環(huán)境衛(wèi)生狀況重要任務完成情況。負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持：負責公來訪人員的接待。負責會議相關活動的安排。統(tǒng)籌負責檔案文書管理：負責制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。負責各部門之間和領導之間的協(xié)調。負責公司的印章管理。統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進意見。負責協(xié)調下屬員工之間、本部門與相關部門之間關系。負責本部門員工隊伍建設，提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見。制訂本部門、月度工作目標、工作計劃。十、組織處理校領導交辦的其它工作。八、做好網(wǎng)絡中心的規(guī)劃、建設和發(fā)展工作。六、搞好辦公室的思想建設、作風建設、制度建設、業(yè)務建設和環(huán)境建設。四、組織和主持草擬全校性工作計劃、工作總結、事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織安排好黨委常委會、校務會和其它重大會議。三、協(xié)助黨委、行政做好工作安排，督促檢查上級黨組織和上級教育行政部門的指示以及黨委和行政決策的執(zhí)行情況。學校辦公室主任崗位職責一、主持學校辦公室全面工作。九、每月做好本部門各類物品盤點工作，向經(jīng)理匯報后上報財務。七、了解客情，善于聽取顧客的建議并提出合理可行的整改意見，并及時向經(jīng)理匯報工作情況，探討最佳經(jīng)營方法。五、落實培訓工作，按照崗位服務標準及工作技能要求嚴格培訓下屬，不斷提高員工素質和技能，培訓計劃需上報經(jīng)理批閱后進行。三、檢查下屬出勤情況，工作態(tài)度和服務質量，堅持現(xiàn)場督導，執(zhí)行獎罰制度，隨時向經(jīng)理匯報工作情況，并提出修改建議。第五篇：辦公室主任崗位職責辦公室主任崗位職責范文一、嚴格要求自己，具有一定的責任心，處處起到模范帶頭作用，對待問題一視同仁，處理問題公平、公正、公開。辦理行政介紹信、證明信和其它函件等。十、按處領導的部署，檢查處屬各單位對處行政決議、決定、工作計劃的完成情況，并負責督辦落實。八、根據(jù)上級指示精神和具體情況，向處領導提出各時期工作建議，協(xié)助處領導作好值周工作。六、協(xié)助處領導制定各類規(guī)章制度，起草工作計劃、工作總結以及各類公文。三、負責上級部門來文的接收、登記、傳閱、整理歸檔工作。第四篇：辦公室主任崗位職責辦公室主任崗位職責一、在院黨政的領導下主持辦公室的全面工作。辦理行政介紹信、證明信和其它函件等。九、按局領導的部署，檢查局下屬單位和機關內部對局行政決議、決定、工作計劃的完成情況，并負責督辦落實。七、根據(jù)上級指示精神和具體情況，向局領導提出各時期工作建議，協(xié)助局領導作好值周工作。五、協(xié)助局領導制定各類規(guī)章制度，起草工作計劃、工作總結以及各類公文。三、負責上級部門來文的接收、登記、傳閱、整理歸檔工作。第三篇：辦公室主任崗位職責辦公室主任崗位職責一、在局黨組的領導下主持辦公室的全面工作。* 在處理涉及客人、員工、酒店流動/固定資產(chǎn)的問題時，咨詢酒店保安部人員或地方執(zhí)法機構官員的意見，并配合其工作的進行。* 管理當值經(jīng)理職責范圍內的銀行帳目。* 至少檢查兩間空客房，完成客房檢查報告。* 在當值期間配戴工卡。每日職責：* 隨時為客人提供服務* 處理當值領班不能解決的問題，并跟進客人對解決方法的意見。* 代其它部門經(jīng)理接收貨物。* 改動其它部門的更期表。不享有的權力：* 解雇其它部門
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