【正文】 我們相信，只要各級公安機關以解決影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性問題為突破口，以“三基”工程建設和“三項建設”為載體，切實履行好公安機關職責，進一步推進三項重點工作，就一定能更好地維護國家安全和社會穩(wěn)定，保障各族人民安定祥和的美好生活。各級公安機關務必求真務實、埋頭苦干，把各項工作做深做實。實干興邦，空談誤國，再好的決策和舉措，如果沒有落到實處，都將成為一句空話。切實履行好公安機關職責，進一步推進三項重點工作，必須狠抓落實。全國公安機關要認真研究本地、本部門的實際情況和工作特點，找準推進三項重點工作的切入點和著力點，認真謀劃具體可行的貫徹措施。廣大公安民警要認真學習、充分領會三項重點工作的本質(zhì)要求，深刻認識當前維護社會穩(wěn)定工作面臨的新形勢新任務，增強憂患意識，保持清醒頭腦，切實把思想認識統(tǒng)一到中央和公安部的決策部署上來，扎扎實實做好維護國家安全和社會穩(wěn)定的各項工作。切實履行好公安機關職責，進一步推進三項重點工作，首先要統(tǒng)一認識。公安部黨委審時度勢，緊密結合社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，對2012年公安工作進行了總體布局，為各級公安機關切實履行好職責指明了方向。來源： 中國法院網(wǎng)第五篇：公安機關進一步推進三項重點工作心得體會當前，我國正處于經(jīng)濟社會發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期和社會矛盾凸顯期，維護社會和諧穩(wěn)定的任務繁重艱巨———新世紀第二個十年，正在這樣的背景下向我們走來。通過授予政治榮譽、給予物質(zhì)獎勵等形式，學習、宣傳、弘揚先進模范人物的感人事跡、可貴品質(zhì)、高尚道德，充分發(fā)揮先進模范人物的榜樣力量，努力營造風清氣正的良好環(huán)境，激勵和引導干警學習先進、敬崗愛業(yè)，一身正氣、一塵不染、執(zhí)法如山、清廉如水。（四）注重培養(yǎng)廉政典型，營造公正廉潔執(zhí)法的良好氛圍。要強化內(nèi)部監(jiān)督，對案件審理和執(zhí)行的每一個環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，在立案階段，重點防止不給好處不立案、給了好處亂立案，切實解決群眾告狀難問題；在審判階段，要加強對合議庭和獨任審判員的監(jiān)督，確保法官自由裁量權規(guī)范合理運用，防止濫用職權，辦關系案、人情案、金錢案等現(xiàn)象的發(fā)生；在執(zhí)行階段，要加強對強制措施實施，財產(chǎn)評估、拍賣和執(zhí)行款物的支付等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，防止執(zhí)行不作為和執(zhí)行亂作為。抓好反腐倡廉建設，必須加大對權力運作的監(jiān)督，做到關口前移，防范在先。（三）加大內(nèi)外監(jiān)督力度，實現(xiàn)公正廉潔執(zhí)法的公開透明。要針對審判執(zhí)行中容易滋生腐敗問題的重點部位和薄弱環(huán)節(jié)，進一步完善預防腐敗的制度體系，把黨風廉政建設納入工作績效考評內(nèi)容，通過不斷修訂完善黨風廉政建設責任制、層層簽訂黨風廉政建設目標責任狀、廉政保證書，繳納廉政保證金，實行廉政談話，建立“廉政檔案”，制作警示卡片等多種措施，加大對領導干部“一崗雙責”和法官的業(yè)績考評。要積極開展示范教育，充分發(fā)揮英模人物和公正廉潔先進事跡的感召力，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，抗得住誘惑，把好欲望關；辨清善惡，把好交友關；正確選擇個人愛好，不斷完善人格，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，耐得住寂寞，守得住清貧，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。要大力開展警示教育，通過觀看學習反面錄像、通報、案例，讓廣大干警一看驚心，再看清醒。要進一步加強司法廉潔教育和法院廉政文化建設，筑牢拒腐防變的思想道德防線。（一）拓寬廉政教育渠道，打牢公正廉潔執(zhí)法的思想基礎。正如王勝俊院長講的那樣：“狠抓隊伍建設，解決突出問題，確保公正廉潔，已成為人民法院面臨的最緊迫工作任務。三、公正廉潔執(zhí)法是法院工作的生命線公正廉潔執(zhí)法是人民群眾對人民法院的終極要求，也是人民法院長期追求的工作目標，沒有公正廉潔執(zhí)法，人民法院就沒有立足之地。要把預防和減少涉訴信訪案件作為考評重點，全面考核辦案數(shù)量、辦案質(zhì)量、辦案效率和辦案效果。（五）致力于績效考核評估機制創(chuàng)新。（四）致力于干部人事制度管理創(chuàng)新。要進一步通過完善宏觀指導機制、分類指導機制、業(yè)務指導機制和評先創(chuàng)優(yōu)機制，提高整體司法水平和案件質(zhì)量。進一步完善審判質(zhì)量評查機制，增強案件質(zhì)量評查的客觀性、可比性和針對性，突出抓好評優(yōu)和評劣工作，在認真開展“精品案件”評比的同時，將質(zhì)量評查工作的重點放在評劣上，注意發(fā)現(xiàn)案件質(zhì)量中存在的實體和程序方面的實質(zhì)性問題，做到一月一評查，一季一通報，半年一總結，年終有考評。一是積極推行“圓桌審判”，在民商事、少年刑事案件審理中，法官與當事人圍桌而坐，增加和諧氛圍，減少對立情緒；二是努力規(guī)范完善社會法庭工作，充分發(fā)揮“最便民、最快捷、不收費、不結怨”的獨特優(yōu)勢，及時辦理一些輕微案件；三是積極開展巡回審判合議庭制度，把法庭開到離老百姓最近的地方，就地解決糾紛；四是大力推廣人民評審團和人民陪審員制度，充分體現(xiàn)司法的人民性，用群眾之手撩開司法工作的神秘面紗，讓人民群眾零距離地接觸審判、參與審判、監(jiān)督審判；五是積極推行庭審網(wǎng)絡視頻直播，自覺接受監(jiān)督，擴大庭審效果，提高辦案效率；六是全面開放庭審活動，凡是依法公開審理的案件，允許公民持有效證件自由旁聽和出入，推行陽光審判，拓展司法公開的廣度和高度，達到以公開促公正，以透明保廉潔的目的。實現(xiàn)“兩上升、兩下降”的目標，即調(diào)解率、服判息訴率上升，強制執(zhí)行率、涉訴信訪率下降的目標。（一）致力于審判執(zhí)行工作管理創(chuàng)新。社會管理具體到法院就是對審判執(zhí)行工作和法院建設的管理創(chuàng)新，管理創(chuàng)新是規(guī)范司法行為、促進隊伍建設、推動法院發(fā)展的不竭動力。要加強立案信訪窗口建設，完善“一站式”服務，努力實現(xiàn)“制度健全、功能完善、設施齊備、服務到位”的總體目標，實現(xiàn)立案信訪窗口“亮化”、“綠化”，“亮化”即立案信訪公開透明，“綠化”即為當事人提供訴訟綠色通道；進一步建立健全案件繁簡分流和速裁工作機制，切實加快辦案進度；大力弘揚“馬錫五審判方式”精髓，改變坐堂辦案、閉門辦案、機械辦案的衙門作風，深入基層、社區(qū)和糾紛發(fā)生地調(diào)查研究，了解社情民意，就地開庭審理，就地調(diào)處矛盾糾紛；進一步完善電話立案、預約立案、假日立案等便民立案制度，加大巡回辦案力度，切實方便群眾訴訟；健全信訪接待制度，強化首訪接待責任制和分級負責制，加強案件審執(zhí)中的糾紛排查，有針對性地做好息訪和疏導工作，避免引發(fā)新的涉訴涉法涉執(zhí)信訪案件。（四）轉變工作作風，在司法為民上下功夫。要準確理解“調(diào)解優(yōu)先，調(diào)判結合”的原則，將調(diào)解貫穿于訴訟活動全過程，堅持立案調(diào)解和審判調(diào)解、庭前調(diào)解和庭后調(diào)、庭中調(diào)解和庭下調(diào)解、申訴調(diào)解和信訪調(diào)解相結合，不斷拓寬調(diào)解范圍，規(guī)范調(diào)解程序，注重調(diào)解質(zhì)量，提高調(diào)解效率；積極做好社會法庭、人民陪審團和人民陪審員工作，進一步完善工作程序、工作制度，適時組織社會法官、人民陪審團和人民陪審員觀摩案件庭審、參加業(yè)務講座和典型案例評