【正文】 困難又一次考驗著我們每一位香山人，但我們應當看到，有堅強有力的礦黨政領導班子，有特別能戰(zhàn)斗的干部職工隊伍，我們一定能戰(zhàn)勝困難，打贏安全生產攻堅仗，為企業(yè)的發(fā)展交出一張滿意的答卷。企業(yè)給了我們成長發(fā)展的平臺，我們應全身心回報企業(yè)。作為普通職工，常懷感恩之心，就會滿腔熱忱地對待本職工作，把工作當成事業(yè)來做。常懷感恩之心，我們就會以更加良好的心態(tài)投入到工作中。在推進企業(yè)跨越發(fā)展的歷程中，我們每名職工都為企業(yè)盡職盡責盡智，努力奮斗過。我們應該十分慶幸自己處在一個富有活力、充滿朝氣的企業(yè)里。過緊日子，我們要懷感恩之心。一位職工每天節(jié)約費用、降低成本的數額也許是有限的，但乘以香山礦2400名職工這個基數，那就是一個巨大的數字。要優(yōu)化系統(tǒng)，創(chuàng)新創(chuàng)效，節(jié)支降耗。為應對嚴峻經營形勢，礦及時下發(fā)了《關于應對嚴峻經營形勢加強財務經營管理的工作措施》的文件，調整了生產經營策略，同時制定了新的成本指標，我們要層層分解，傳遞壓力，形成“千斤重擔眾人挑，人人肩上有指標”的局面，堅決完成成本目標。過緊日子，我們要精打細算。各級領導干部要加強監(jiān)管力度，嚴格落實過斷層措施及各項管理制度；要加強現(xiàn)場管理，嚴格執(zhí)行工作面的防倒、防滑、防滾矸傷人措施；要加強職工安全思想教育，提高自?；ケＢ?lián)保能力，杜絕麻痹思想產生。戊9022140采面過斷層，采面上部坡度高達46176。堅決杜絕零星事故發(fā)生，努力實現(xiàn)“三零”目標。結合我礦實際情況，要重點抓好隱患排查、局部瓦斯治理、頂板管理，促進我礦安全發(fā)展。面對嚴峻的形勢，我們要有充分的思想準備，采取積極的應對措施，最重要的是我們要有明確的目標，就是在開展各項工作時，必須把安全放在第一位，安全重于一切，安全壓倒一切，這是我們既定的目標和努力的方向。工作中，我們更要進一步增強執(zhí)行力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，以拼搏奮進精神、超常規(guī)的工作狀態(tài)推進各項工作。沒有過不去的火焰山，只要我們堅定信心，心往一處想，勁往一處使，變壓力為動力，扎實工作，就一定能克服困難，實現(xiàn)企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。當遇到低谷時，有些人會產生抱怨、逃避和悲觀的思想，工作中遇到大活兒、重活兒時，找借口躲開，找理由請假，或者帶著情緒工作，這種種消極行為，都是在困難面前怯弱的表現(xiàn)，根本無法解決問題。過緊日子，我們要堅定信心。面對企業(yè)發(fā)展的嚴峻形勢，讓我們認識到過緊日子的緊迫性和必要性。特別是當前，綜采一隊施工的戊9022140采面出現(xiàn)斷層，該斷層走向48米，其中30米為全巖，給安全施工和質量標準化工作帶來了很大難度。進入四季度以來，我礦生產經營形勢急轉直下。另外，進入10月份以來，全國煤礦事故頻繁發(fā)生，煤炭行業(yè)安全形勢嚴峻。四、新常態(tài)下我礦形勢經濟新常態(tài)下，煤炭市場持續(xù)低迷，受此大環(huán)境影響，我礦也出現(xiàn)了煤價下跌、成本增高等困難，2015年礦井形勢第五篇：煤礦形勢任務教育材料凝聚合力感恩奉獻思危奮進——香山礦形勢任務教育材料當前，由于受國內外經濟形勢的影響，煤炭市場形勢十分嚴峻。梁鐵山強調，面對新常態(tài)，要加大勞動用工、工資分配和干部人事三項制度改革力度。要解除煤礦包袱，后勤服務要堅定走市場化、專業(yè)化、社會化之路。二是千方百計提高經濟效益。尤楊建國強調，明年煤礦定位是保生存。四是國內對進口煤已形成常態(tài)化采購。數據顯示，2015年水電總裝機容量將超過3億千瓦，同比增長約1000萬千瓦。三是水電將繼續(xù)對火電保持擠壓態(tài)勢。目前，煤炭市場供大于求、需求不足與產能建設超前、產量加快釋放相互疊加，造成煤炭庫存大幅增長，社會庫存連續(xù)30多個月保持在3億噸以上。二是煤炭企業(yè)產能超前，市場仍呈供大于求態(tài)勢。干部職工達到了五個明確：即明確了局處的內外部形勢，從而得知外部市場環(huán)境不是很好,明確了”發(fā)展是第一要務，改革是根本出路，安全是頭等大事，穩(wěn)定壓倒一切”的精神要義，基本上樹立了科學發(fā)展觀的”六個必須堅持”、做好”四篇文章”、講好”三個故事”、做到”四個共同”的深刻內涵；明確了在這難得的歷史發(fā)展機遇中個人應當擔負的職責和重任，知道了如何在工作中弘揚”五種精神”，繼承和發(fā)揚”三老四嚴”的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，始終保持良好的精神狀態(tài)；明確了實現(xiàn)創(chuàng)新管理、加快企業(yè)發(fā)展的步伐；明確了本公司下一步的12全文查看第四篇：煤礦形勢任務教育材料第四期（總第一百四十一期）宣教科 2014年12月15日認識新常態(tài) 理解新常態(tài) 適應新常態(tài)當前，我國經濟進入了增長速度換擋期、結構調整陣痛期、前期刺激政策消化期“三期疊加”階段，中低速增長已經成為我國經濟發(fā)展的新常態(tài)。等等，通過扎實開展討論活動，在公司范圍內形成了人人思考問題、人人獻計策的好風氣。作業(yè)四隊職工