海王星辰頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告(參考版)
2024-10-13 20:17本頁面
【正文】 細(xì)心負(fù)責(zé)是做好每一件事情所必備的基本素質(zhì)，基本的專業(yè)素養(yǎng)是前提。這就是溝通交流的重要作用，它能拉近人與人的距離，減少隔閡。通過溝通了解，原本在我看來和我們很陌生的課長(zhǎng)就跟我們?cè)趯W(xué)校中的學(xué)長(zhǎng)一樣跟我們解釋各種各樣的名詞，教我們?nèi)绾巫龊梦覀儜?yīng)該做的事，我們有什么不懂的問題，他總是很耐心地解答。另外，要想在短暫的實(shí)習(xí)時(shí)間內(nèi)，盡可能能多的學(xué)一些東西，這就需要跟同事們有很好的溝通，加深彼此的了解，剛到蘇果超市這樣一個(gè)陌生的環(huán)境，這些員工也同樣要接受對(duì)于他們來說十分陌生的人，雙方都對(duì)對(duì)方不了解。僅僅幾天的時(shí)間，我就和超市員工們打成一片，很好的跟他們交流溝通學(xué)習(xí)，我想，應(yīng)該是我的真誠，換得了他們的信任。這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)，使我漸漸知道了如何與自己的同仁處理好關(guān)系了，比如，每天早上，每當(dāng)見到和我一起工作的員工時(shí)，我都要微笑地說一聲：“早上好”，那是我心底真誠的問候。也許我們是長(zhǎng)時(shí)間接受到的是比較“封閉式”的教育，因而有時(shí)在關(guān)鍵問題上不能很好地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。在蘇果超市方面的安排下，實(shí)習(xí)期間，我共參與或個(gè)人承擔(dān)了以下工作：為超市發(fā)宣傳冊(cè)、整理倉庫貨架上的商品使之與排面上一一對(duì)應(yīng)、在蘇果的實(shí)訓(xùn)教室上培訓(xùn)課、填寫滯銷報(bào)表、填寫大小家電銷售單以及交接班登記簿、了解超市布局以及內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)、適時(shí)上三樓綜合人事部打標(biāo)價(jià)簽、與顧客面對(duì)面交流和電話溝通等。當(dāng)然，這僅僅是對(duì)我即將要進(jìn)行的工作的感性理解，要真正體驗(yàn)其中的酸甜苦辣，還得要自己親自去付諸實(shí)踐。實(shí)習(xí)一開始，本來我不是上早班的，但是為了早點(diǎn)了解我的工作的運(yùn)作狀況，我跟著我的對(duì)班看他們的工作情況，有什么注意點(diǎn)好及早做好準(zhǔn)備，經(jīng)過我的初步觀察，發(fā)現(xiàn)我們工作的重點(diǎn)就在于密切關(guān)注我們倉庫商品的動(dòng)向，及時(shí)做好相應(yīng)的記錄，保證記錄與實(shí)際的一致性。我的工作是在蘇果超市的一樓家電的出貨區(qū)進(jìn)行發(fā)貨進(jìn)貨的倉庫管理工作，填寫進(jìn)銷存單據(jù)，另外還要兼顧家電賣場(chǎng)的巡視，解決顧客的一些疑難問題。業(yè)內(nèi)人士指出，醫(yī)保定點(diǎn)資格的取消，關(guān)乎以零售藥店為主營(yíng)業(yè)務(wù)的上市公司的生存和發(fā)展，這些公司理應(yīng)披露相關(guān)信息，滿足投資者和社會(huì)公眾的知情權(quán)，一心堂、海王星辰等上市公司顯然涉嫌信息披露違規(guī)?！督?jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者就上述相關(guān)問題致電海王星辰，一位接聽記者電話的李姓女士稱，該公司所有藥店均為直營(yíng)門店，第一次聽說記者提及的事情。值得注意的是，海王星辰并未就上述情況公開披露信息。2014年8月，杭州市醫(yī)保局發(fā)布的一則名為《關(guān)于對(duì)杭州海王星辰健康藥房有限公司嘉綠名苑店、楊家門店違規(guī)行為處理的通知》（杭醫(yī)保［2014］26號(hào)）的文件顯示，這兩家藥店存在違規(guī)配售藥品、內(nèi)部管理混亂等問題，自2014年8月11日起被暫停20142015醫(yī)保定點(diǎn)服務(wù)協(xié)議，被責(zé)令對(duì)違規(guī)行為做出書面檢查并整改。就此問題，記者向一心堂發(fā)去書面采訪提綱，但截至發(fā)稿時(shí)未有任何回復(fù)。一心堂在對(duì)醫(yī)保門店進(jìn)行分析時(shí)坦言，零售藥店是否具備醫(yī)保資質(zhì)將對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生重大影響。一心堂年報(bào)顯示，%，%?！督?jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者發(fā)現(xiàn)，在中止定點(diǎn)零售藥店協(xié)議名單中出現(xiàn)了內(nèi)地上市公司一心堂和港股海王星辰的身影，而這兩個(gè)上市公司均未公開披露相關(guān)信息。imo為降低企業(yè)溝通成本，提高員工工作效率，提升企業(yè)協(xié)同辦公效率，大力推進(jìn)綠色、低碳辦公與企業(yè)信息化進(jìn)程方面做出了巨大的貢獻(xiàn)。政府推薦imo，免費(fèi)普及、持續(xù)升級(jí)！“全免費(fèi)、注冊(cè)即用”的imo（）企業(yè)即時(shí)通訊平臺(tái)自2006年研發(fā)以來，就受到國家工信部、上海市經(jīng)信委的大力支持。大勢(shì)所趨，伊美娜、康駿會(huì)館、上島咖啡、樂天瑪特……都在用imo！目前，不僅僅是海王星辰（NYSE：NPD）選擇imo管理企業(yè)，imo在連鎖行業(yè)早就擁有了很高的知名度和美譽(yù)度，361176。”海王星辰負(fù)責(zé)人這樣告訴筆者?！耙郧?，遇到大批量采購需要調(diào)貨時(shí)，都是往總部打電話，往其他門店打電話，效率低不說，等你調(diào)到貨客戶都跑掉了。另外，在連鎖門店中，備貨、熱銷產(chǎn)品、節(jié)日布置等通知多如牛毛，這些通知如果用傳統(tǒng)方式傳達(dá)的話，那不僅慢，還容易出錯(cuò)?！笔紫?，imo為海王星辰搭建的網(wǎng)上辦公室把分散在各地的門店“聚”攏在一起。海王星辰：建立“imo網(wǎng)上辦公室”，突破連鎖管理困局海王星辰的負(fù)責(zé)人這樣說：“imo作為我們公司最重要的基礎(chǔ)信息化工具之一，為我們的門店管理創(chuàng)造了全新的模式。”原來海王星辰一直以來都很關(guān)注企業(yè)信息化建設(shè)，這給海王星辰帶來了管理效益的提升和成本的下降。海王星辰的負(fù)責(zé)人這樣表示，“目前連鎖行業(yè)確實(shí)存在很多問題，特別是在門店管理方面。而對(duì)上市寄予厚望的中國連鎖企業(yè)們，如果不練好內(nèi)功，等待他們的就只有鎩羽而歸。但是隨著加盟店的不斷擴(kuò)大，各種管理漏洞問題頻發(fā)。連鎖加盟模式有利也有弊。第三篇：海王星辰：借imo定制“個(gè)性化”門店管理模式海王星辰：借imo定制“個(gè)性化”門店管理模式. 20111026 醫(yī)藥網(wǎng) 字號(hào)：放大 正常生意社10月26日訊近日來，繼俏江南上市擱淺后，另一連鎖企業(yè)小南國也于日前決定取消其香港首次公開募股（IPO）。社會(huì)對(duì)執(zhí)業(yè)藥師的需求量還是比較大的，未來考取執(zhí)業(yè)藥師就會(huì)有良好的就業(yè)前景。銷售人員有了很強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)，再有語言上的表達(dá)又是讓你無可挑剔然后面帶著微笑真誠的關(guān)心你的病情，我想任何人都不會(huì)拒絕真心關(guān)心自己的人，將心比心，人生病的時(shí)候是其最軟弱的時(shí)候，你一句真誠的問候一句真心的囑咐和叮嚀會(huì)讓他對(duì)你有了信任有了依賴，這時(shí)你就可以用你所學(xué)到的知識(shí)去幫助他人為他人服務(wù)，解決了顧客
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