【正文】 單位名稱：法定代表人：有效期限：2011年1月1日2011年12月31日/ 2。我單位如不符合以上要求情況，將接受上海移動的整改意見，對整改不符或拒絕整改可能造成嚴重環(huán)境污染或（和）重大安全事故的，接受上海移動做出的限期整改、停止提供服務（或訂貨）、經(jīng)濟扣罰等措施。/ 28．為了促進雙方的環(huán)境保護和職業(yè)健康安全行為，接受上海移動的不定期監(jiān)督和檢查，檢查的主要內(nèi)容有：1）有關業(yè)務來往和現(xiàn)場服務的人員，是否理解上海移動的環(huán)境、職業(yè)健康安全方針；2）是否因環(huán)境、職業(yè)健康安全問題受到相關方的投訴；3）是否因環(huán)境污染、職業(yè)健康安全事故受到環(huán)保部門或安全監(jiān)察部門的處罰。7．我單位遵守上海移動制訂的規(guī)章制度，特別是有關環(huán)境、職業(yè)健康安全操作活動的所有運行程序。6．我單位提供服務或施工的特種工作人員，經(jīng)過培訓并具有相應的資格。5．我單位在提供運輸服務時，保證運輸車輛狀況良好，車輛排放的廢氣和噪聲符合國家或地方規(guī)定的排放標準，不在上海移動內(nèi)沖洗車輛。我單位將提供足夠的安全防護設施杜絕人身事故的發(fā)生。2．我單位所提供的產(chǎn)品和服務滿足國家、地方、行業(yè)的有關法律、法規(guī)和要求，在保證質(zhì)量的前提下采用無污染原料并減少包裝材料。我單位認識到，實施環(huán)境污染預防、減少職業(yè)健康安全風險是我們共同的責任。定期對檢查發(fā)現(xiàn)的好的方面和存在的問題進行分析、總結，推廣先進經(jīng)驗，改變不足，促進公司管理水平的提高。環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查記錄必須簽字齊全，保存良好。項目部簽發(fā)的隱患（問題）通知書，由負責整改的班組和人員，在整改完成自驗合格后，在隱患（問題）通知書上認真填寫整改情況，交給經(jīng)理部安全員、環(huán)保員、衛(wèi)生員，由他們組織工長、班組長進行驗收，合格后，經(jīng)理部安全員、環(huán)保員、衛(wèi)生員填寫復驗意見予以消案；對上級部門或當?shù)卣鞴懿块T簽發(fā)的隱患（問題）通知書，項目經(jīng)理部要在規(guī)定的時間內(nèi)整改完畢，打印出整改報告，并簽發(fā)部門返還隱患（問題）整改通知書，予以消案。七、檢查中發(fā)現(xiàn)重大環(huán)境、職業(yè)健康安全隱患、問題，公司領導、專職人員或經(jīng)理部管理人員，有權下令停工，直到解決問題，消除隱患、問題，解除危險。檢查風、雨、雪后各種設施，起重設備、垂直運輸設備、腳手架有無倒塌的危險，發(fā)現(xiàn)問題，隨時加固，確認無損壞，試運轉正常才能復工。2．暑期檢查：由公司分管副總經(jīng)理或安質(zhì)部部長組織，工程部、工會、衛(wèi)生等部門專業(yè)人員參加，檢查施工現(xiàn)場或宿舍等通風條件，防暑降溫措施是否落實、露天作業(yè)人員的作業(yè)時間、防暑降溫飲料是否按標準供應或落實。2．以上各項設施檢查驗收合格后，在使用中還應進行定期檢查、保養(yǎng)，查出的隱患應及時整改，做發(fā)檢查記錄。由公司安質(zhì)部門牽頭，工程部門的技術、機械、物資等人員參加，到施工現(xiàn)場與安裝班長、現(xiàn)場負責人、經(jīng)理部安全員等共同進行驗收檢查。檢查組提出的重大隱患問題整改完畢，施工單位及時上報公司紀委或安質(zhì)部，由公司進行復查。三、環(huán)境、職業(yè)健康安全執(zhí)法檢查公司紀委或安質(zhì)部牽頭，工會、公安、衛(wèi)生所、工程部等有關部門和專職干部參加，進行執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)違反法規(guī)現(xiàn)象，預以制止，并按公司有關的獎懲規(guī)定處以罰款。必要進向項目負責人、經(jīng)理報告，確保作業(yè)安全和環(huán)保措施落實。3．項目工地實行旬檢：由項目施工現(xiàn)場負責人組織本項目的專業(yè)工長和專（兼）職安全員、環(huán)保員及技術人員對工地的機械、電氣設備、防護措施、安全措施、違章行為進行檢查，建立檢查記錄，對查出的問、隱患，逐條整改。由分管副總經(jīng)理帶隊，工程部、安質(zhì)部等部門人員組成檢查組，對公司所屬各單位的施工現(xiàn)場進行檢查，將檢查結果通知被查單位，并監(jiān)督其整改。環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查制度為了貫徹“誰排放，誰治理”、“預防為主，防治結合，實行分類治理，綜合管理”“安全第一、預防為主”的方針，在施工生產(chǎn)過程中，能及時發(fā)現(xiàn)環(huán)保問題、安全隱患、實現(xiàn)安全生產(chǎn)，達到防患于未然目的，不斷提高公司管理水平，特制定本環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查制度。3．在施工生產(chǎn)中，不重視環(huán)境安全管理，施工現(xiàn)場施工因素不安全因素多，存在重大環(huán)境安全隱患問題的，公司安質(zhì)部有權對施工單位及單位負責人、直接責任人處以經(jīng)濟罰款。應得的獎金和罰款計入承包兌現(xiàn)資金。五、生產(chǎn)過程中發(fā)生污染事件、職工因工重傷事故，扣減應得資金額的30%，發(fā)生職工因工死亡事故取消承包兌現(xiàn)資格。四、環(huán)境、職業(yè)健康安全分項指標：項目經(jīng)理部的經(jīng)理、分管安全、生產(chǎn)的副經(jīng)理、專（兼）職安全員持有效證件上崗，1分；新工人必須經(jīng)過“三級”安全培訓教育，考試合格，1分；特種作業(yè)人員持有效證件上崗，1分；環(huán)境保護、安全技術措施經(jīng)貫提取和使用符合規(guī)定，2分；項目經(jīng)理部各項環(huán)境、安全生產(chǎn)制度的制定以及日常施工符合環(huán)保安全規(guī)范，2分；安全生產(chǎn)的輕傷頻率控制在千分之十以內(nèi)，3分；共計10。項目經(jīng)理部環(huán)境、職業(yè)健康安全指標考核由公司安全質(zhì)量監(jiān)察部負責考核，以每月環(huán)境、職業(yè)健康安全管理目標執(zhí)行的考核記錄和實際效果為考核依據(jù)。二、安全生產(chǎn)控制指標：杜絕職工因工重傷和死亡事故的發(fā)生，輕傷頻率控制在千分之五以下。環(huán)境、職業(yè)健康安全與經(jīng)濟承包責任掛鉤辦法為了效落實環(huán)境、職業(yè)健康安全責任制度，控制生產(chǎn)過程中的污染和排放負傷頻率，杜絕污染事件重傷和死亡事故的發(fā)生，通過經(jīng)濟手段激勵施工單位搞好安全生產(chǎn)，特制定本辦法。九、在年終環(huán)境、職業(yè)健康安全工作評比時，即要考核各單位的安全效果，還要結合每月環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理目標考核成績，根據(jù)公司有關獎懲辦法，對環(huán)境、職業(yè)健康安全管理得好的單位、項目經(jīng)理、安全員、環(huán)保員、醫(yī)師（士）等人員給予獎勵?？己私Y論有三種：85分以上者為優(yōu)良；70分以上者為合格；70分以下者為不合格。公司安全質(zhì)量監(jiān)察部將對項目經(jīng)理部經(jīng)理、安全員進行考核，經(jīng)理部安全員、環(huán)保員對經(jīng)理部其他安全管理人員、班組長進行考核。并與班組簽訂安全協(xié)議書，將環(huán)境、職業(yè)健康安全責任和安全文明指標分解到各個部門、班組，明確措施、步驟、時間，逐項落實。四、公司通過與項目經(jīng)理部簽訂經(jīng)濟承包合同，將環(huán)境、職業(yè)健康安全目標分解到各項目經(jīng)理部和項目工程，將環(huán)境、職業(yè)健康安全與經(jīng)濟承包掛鉤。4．環(huán)境保護控制指標。并監(jiān)督檢查目標的落實。環(huán)境、職業(yè)健康安全目標管理考核制度為了貫徹國家及上級環(huán)境、職業(yè)健康安全方針、政策、法規(guī)、標準和規(guī)定，全面落實各級各部門環(huán)境、職業(yè)健康安全責任制和各項管理制度，保障在施工生產(chǎn)過程中環(huán)境、職業(yè)健康安全目標的實現(xiàn)，特制定XX工程公司環(huán)境、職業(yè)健康安全目標管理考核制度：一、施工生產(chǎn)必須貫徹“誰排放、誰治理”、“預防為主，防治結合，實行分類管理，綜合治理”、“安全第一、預防為主”，的方針，堅持“管生產(chǎn)必須管安全，管環(huán)境保護”和“誰主管誰負責”的原則，制定出環(huán)境、職業(yè)健康安全管理目標，并在施工過程中宣傳、貫徹，確保管理目標實現(xiàn)。有關物品進場時，現(xiàn)場負責人應組織物資、技術、安全、機械、衛(wèi)生等人員機械驗收。九、安全防護用品必須是合格品。八、安全措施經(jīng)費的使用僅限于購置與生產(chǎn)安全有關的必要的檢測儀器、設備、安全網(wǎng)等安全設施、防護用品、防寒防暑的藥品和食品，用于安全宣傳、教育、培訓等。每年6月底和年末，各單位需分別填制“安全措施經(jīng)費使用情況表”，報公司安質(zhì)部。七、安質(zhì)部門負責對勞動保護用品、安全措施經(jīng)費的提取、使用進行監(jiān)督檢查。六、財務部門按照有關規(guī)定要求和批準的勞動保護用品、安全措施經(jīng)費使用計劃，及時提供實現(xiàn)安全技術措施的經(jīng)費，并監(jiān)督其合理使用。五、生活衛(wèi)生管理部門要根據(jù)冬季、夏季等季節(jié)特點，編制防寒、防暑和一般勞動防護用品、食品、藥品等經(jīng)費使用計劃，經(jīng)項目經(jīng)理或公司領導審批后，負責實施。四、公司、項目經(jīng)理部的企業(yè)管理部門和人員，要制定或項目安全教育培訓計劃，編制安全教育培訓費用使用計劃，經(jīng)公司、項目經(jīng)理部領導批準后，按計劃要求組織安全教育培訓。大型或重要的設施、設備需經(jīng)公司有關管理部門和公司領導審批。安全措施經(jīng)費使用計劃經(jīng)領導審批后，交物資（機械）部門實施。各單位按每個項目工程施工管理費10%的比例提取安全措施經(jīng)費，并確保安全措施經(jīng)費?？顚Ｓ?，不得挪作他用。勞動保護用品、安全措施經(jīng)費使用管理制度為改善勞動條件，保證施工現(xiàn)場安全防護設施勞動保護用品齊全、有效，確保施工生產(chǎn)安全，保證各單位安全措施經(jīng)費的必要投入，特制定本管理制度。十三、凡是由項目經(jīng)理部直接組織安排生產(chǎn)的工人，無論固定工、臨時工或計劃外用工，只要發(fā)生事故、事件，均由事故、事件發(fā)生的項目經(jīng)理部進行處理、統(tǒng)計、上報。十二、在接到事故、事件批復后，公司根據(jù)有關規(guī)定，對事故、事件單位、班組或單位負責人、直接責任者進行處罰，情節(jié)嚴重的給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關，依法追究刑事責任。十、事故、事件單位要組織全員進行環(huán)境、職業(yè)健康安全教育，分析事故、事件原因，吸取教訓，總結經(jīng)驗，提高防范意識和技能，確保施工安全。一般環(huán)境、職業(yè)健康安全問題、隱患由項目經(jīng)理部工程技術部門制定糾正措施，報公司工程部審批。事故、事件處理要堅持“四不放過”的原則：“事故原因不清不放過；事故責任人和有關領導沒有嚴肅查處不放過；廣大職工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過”。七、事故、事件調(diào)查組有權向發(fā)生事故、事件單位、有關人員了解有關情況、索取有關資料，任何單位和個人不得拒絕，不得阻礙、干涉事故、事件調(diào)查組的正常工作。否則除責令補報外，責任人應受紀律處分，情節(jié)嚴重的追究法律責任。四、書面事故、事件報告，應在經(jīng)理部開完調(diào)查分析會后及時上報；事故、事件定性報告可在事故、事件調(diào)查組調(diào)查處理后上報；輕傷事故，應在事故發(fā)生后通過電話、電傳等快速辦法報告公司安質(zhì)部，企業(yè)職工傷亡事故、事件調(diào)查報告書等書面材料應在當月25日前，隨安全月報表一同報公司。三、傷亡事故、事件發(fā)生后，負傷者或者事故、事件現(xiàn)場有關人員應當立即直接或者逐級報告。二、施工中發(fā)生重傷、死亡事故，施工單位應當保護事故、事件現(xiàn)場，迅速采取必要措施，搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。傷亡事故事件調(diào)查、處理、報告、統(tǒng)計制度為了及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查、處理職工傷亡事故、事件，積極采取預防措施，防止類似事故、事件重復發(fā)生，特制定本制度。要有產(chǎn)品合格證、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗報告書等質(zhì)量保證的證明材料。未經(jīng)批準，施工人員不得擅自拆除安全防護設施。十、因施工需要，必須拆