【正文】 。一是充分發(fā)揮工青婦的作用，經(jīng)常性開展聯(lián)歡會、書法等文娛活動；二是及時做好員工的思想工作，將職工的思想動態(tài)作為聯(lián)席會一項重要的匯報內(nèi)容；三是注4重維護單位職工的合法權(quán)益，中心黨委、工會充分發(fā)揮職能作用，堅持做到“三必走訪”，即：職工遇到困難必走訪，職工情緒有波動必走訪，職工工作崗位變動必走訪；四是在發(fā)展過程中，始終致力于改善職工生活。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭克己奉公，廉潔自律，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定；領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，敬業(yè)務(wù)實，充分發(fā)揮了表率作用。再次，推進(jìn)事務(wù)公開，加強群眾監(jiān)督。同時突出重點，完善內(nèi)容，積極推進(jìn)黨務(wù)公開。其次，加強黨內(nèi)監(jiān)督，確保黨務(wù)公開落到實處。多年來，有多位干部因觸及制度條規(guī)，受到了免職、3降職、待崗處理。二是堅持做到按章辦事，獎懲分明。還將黨建工作與績效考核掛鉤，將黨支部的職責(zé)分解為六項，分別確定了量化指標(biāo)，使黨建工作指標(biāo)由“軟”變“硬”。建立了一套充分細(xì)化的《考核細(xì)則》，針對每個部門的工作內(nèi)容和特點制定了不同的考核條款，可以說一份《考核細(xì)則》就是一份“部門工作指南”。三、完善工作機制，創(chuàng)造規(guī)范有序的經(jīng)營管理環(huán)境黨委積極推進(jìn)制度化建設(shè)，建立了一套涵蓋經(jīng)營、安全、黨務(wù)、財務(wù)、人事、勞資、監(jiān)察、考核、采購、基建等諸多方面的制度體系。為確保單位各項決策的貫徹落實，黨委著力抓好黨員干部隊伍建設(shè)。在分工協(xié)作上，各班子成員能堅持以大局為重，嚴(yán)格按照班子成員責(zé)任制，全力以赴做好分管工作，保證了集體決策的貫徹落實。黨委始終把抓好班子建設(shè)作為隊伍建設(shè)的關(guān)鍵。黨委注意做好新黨員發(fā)展工作，年初制定發(fā)展計劃，嚴(yán)格按照成熟一個發(fā)展一個的原則，積極慎重的發(fā)展新黨員。注重學(xué)習(xí)形式，每年46月份固定開展“讀書月”活動，充分利用單位網(wǎng)站、宣傳欄、簡報、黑板報宣傳與開展主題學(xué)習(xí)活動；2010年在黨的十七屆五中全會召開之后，及時在單位網(wǎng)站上開辟了學(xué)習(xí)專欄。堅持做到學(xué)習(xí)到位。一、堅持理論學(xué)習(xí)，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)堅持做到先進(jìn)理論武裝頭腦。第五篇：申報先進(jìn)黨組織事跡材料*****申報“先進(jìn)集體黨組織”事跡材料*****黨委在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這一中心任務(wù)，充分發(fā)揮黨組織在服務(wù)中心、建設(shè)隊伍中的核心作用，增強廣大黨員的績效意識、爭優(yōu)意識、模范意識，使黨建工作更加有力，黨員作用更加突出。今年，我們又組織開展了以“進(jìn)村入戶練內(nèi)功，服務(wù)三農(nóng)當(dāng)標(biāo)兵”為主題的“百名干部進(jìn)千村入萬戶走訪服務(wù)”活動。通過落實“十個一”工作任務(wù)，使機關(guān)黨組織推進(jìn)發(fā)展、服務(wù)民生工作具體化。把300公頃蔬菜日光溫室大棚建設(shè)工程、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽光工程”、落實各項惠農(nóng)政策、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)、處理農(nóng)民上訪、農(nóng)村特困戶包保、城市化進(jìn)程中的農(nóng)民民生問題研究等工作列入服務(wù)民生行動計劃，明確責(zé)任處室和責(zé)任人，堅持定期調(diào)度，成效顯著。XX年以來，圍繞解決制約“三農(nóng)”發(fā)展的突出問題，我們堅持開展調(diào)研活動，機關(guān)共計完成調(diào)研課題142個，平均每個處室6個以上，取得了一批調(diào)研成果；圍繞推動農(nóng)委工作創(chuàng)新，在機關(guān)開展了以“工作創(chuàng)新”為主題的思想解放活動，通過查擺思路目標(biāo)、政策措施、工作成效方面的問題，制定整改措施，促進(jìn)了思想觀念和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，理順了行政管理職能，推進(jìn)了管理重心下移，提升了服務(wù)質(zhì)量。通過活動的開展，活躍了機關(guān)文化生活，增強了委機關(guān)黨組織凝聚力，增強了職工的集體榮譽感，為各項工作的順利開展提供強大的精神動力。我們注重發(fā)揮機關(guān)工會、婦委會等群團組織的作用，堅持開展健康有益的文體活動，寓教于樂，寓教于趣。去年以來，我們從機關(guān)黨務(wù)、政務(wù)、行政執(zhí)法、廉政建設(shè)等方面建立35項規(guī)章制度，圍繞做好指導(dǎo)服務(wù)“三農(nóng)”工作制定24項制度。制定處室精細(xì)化管理方案，把重點工作分解到處室、落實到相關(guān)工作崗位和具體責(zé)任人，明確保證措施和完成時限，通過績效考評，促進(jìn)各項工作落實。通過開展“學(xué)、查、找、改、評”工作、“情系三農(nóng)三走進(jìn)、真誠服務(wù)做貢獻(xiàn)”主題實踐活動和“三滿意”處室評選活動，建立機關(guān)干部為農(nóng)村基層、農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民群眾服務(wù)機制，整肅機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)，促進(jìn)了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、政行風(fēng)建設(shè)、反腐敗預(yù)防體系建設(shè)，使機關(guān)干部工作作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變。二、創(chuàng)新機關(guān)黨建內(nèi)容，扎實推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)機關(guān)效能建設(shè)是加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、提高機關(guān)干部工作績效的一個重要途徑，也是推進(jìn)機關(guān)黨組織建設(shè)的一個重要平臺。三是開展黨性修養(yǎng)教育。二是根據(jù)“三農(nóng)”工作需要，開展形勢任務(wù)教育。一方面堅持理論中心組學(xué)習(xí)制度和機關(guān)干部學(xué)習(xí)制度，使機關(guān)的政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)實現(xiàn)了經(jīng)?；椭贫然?，形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。一是深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，加強理論武裝。因此，我們在創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育內(nèi)容和方法上狠下功夫，努力打造一支帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣的骨干黨員隊伍。圍繞這一思路，我們著力在創(chuàng)新上下功夫，突出做了四個方面的工作。自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我們嚴(yán)格按照市直機關(guān)黨工委部署，緊緊圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大核心任務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮服務(wù)保證作用，使崗位目標(biāo)責(zé)任制得到很好落實，保證了委中心工作的圓滿完成。要求做好以下幾項工作：一是要深入宣傳貫徹黨支部服務(wù)理念和服務(wù)準(zhǔn)則，以樹立良好的黨組織形象；二是要加強黨員干部的文明禮儀培訓(xùn)，要嚴(yán)格遵循“民有所難，我有所救；民有所求，我有所助；民有所呼，我有所應(yīng)”的準(zhǔn)則，做到讓普通百姓高興而來、滿意而歸。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要突出解決職工關(guān)心和反映強烈的熱點、難點問題，積極為職工辦實事、辦好事。黨支部和黨員深化亮身份、亮職責(zé)、亮承諾活動，廣泛接受群眾監(jiān)督；深化比技能、比作風(fēng)、比素質(zhì)活動，強化黨員培訓(xùn)教育，開展好“服務(wù)之星”活動；抓好領(lǐng)導(dǎo)點評、黨員互評、群眾評議工作，推動創(chuàng)先爭優(yōu)在基層落實，在崗位行動，充分展現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。黨員干部要帶頭加強學(xué)習(xí)，每月堅持12次集中學(xué)習(xí)，黨總支要不定期進(jìn)行抽查各類學(xué)習(xí)筆記，各支部保證每季度開展一次黨組織活動，今年重點圍繞黨史學(xué)習(xí)教育活動和黨員黨性修養(yǎng)培訓(xùn)等活動，制定適合本支部的學(xué)習(xí)交流制度、開展創(chuàng)新性黨員學(xué)習(xí)活動，以增強黨員自身素質(zhì)，提高黨員工作能力。（一）繼續(xù)完善“學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)