社區(qū)理論學(xué)習(xí)心得體會(參考版)
2024-10-13 19:50本頁面
【正文】 熱愛學(xué)生是教師做好教育工作的力量源泉和精神動力，一個(gè)教師只有具備了這種道德情感，才能產(chǎn)生做好教育工作的強(qiáng)烈愿望。真正做到 “人類靈魂的工程師”，我們要不斷提高自己的身體素質(zhì)、文化知識素質(zhì)與心理素質(zhì)等，在教育教學(xué)中要注重藝術(shù)性，掌握方法，把握時(shí)機(jī)，讓學(xué)生在接受知識的同時(shí)，各方面都得到提高。這就需要我們不斷的學(xué)習(xí)教育理論專家的教育思想、教育理念。我們知道“教育的目標(biāo)是培養(yǎng)人?！爸挥形覀儾辉賹⒔虒W(xué)看成工作或職業(yè)，而是積極成為道德典范的時(shí)候，我們才會認(rèn)識到對職業(yè)生涯中一些小故事的持續(xù)性的反思是多么重要”，真愛自己的職業(yè)，在學(xué)習(xí)上循序漸進(jìn)，在教學(xué)中循循善誘?！爸挥凶寣W(xué)生覺得學(xué)習(xí)的快樂，課堂的快樂，教師才能教的快樂??只有步入了上述的良性循環(huán)，教師在教學(xué)過程中，才能享受到教育的快樂??與學(xué)生快樂相處，是教育成功的關(guān)鍵!”只有樹立信心，才能自然發(fā)揮，與生同樂才能成功教學(xué)。因此在教學(xué)中我們應(yīng)該做到：首先樹立信心，與生同樂。通過這學(xué)期的學(xué)習(xí)，我對教師這一職業(yè)有了新的認(rèn)識，學(xué)生不再是知識的被動接收者和被灌輸?shù)膶ο?，他們是學(xué)習(xí)的主人，是教學(xué)活動的積極與參者，是知識的積極建構(gòu)者。第五篇：理論學(xué)習(xí)心得體會理論學(xué)習(xí)心得體會教師工作對象的特殊性，決定了教師必須具備終身學(xué)習(xí)的素質(zhì)，教師是教育活動的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者，在教育活動中起主導(dǎo)作用，教師文化水平，個(gè)人修養(yǎng)與學(xué)生是息息相關(guān)的。成功教育把激發(fā)、形成學(xué)生的內(nèi)部學(xué)習(xí)動力機(jī)制作為培養(yǎng)目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)為學(xué)生修身發(fā)展的長遠(yuǎn)需要服務(wù)。成功教育既有改革教育目標(biāo)的意義，又有改革教育方法的意義。通過教育，每個(gè)學(xué)生都可以在原有的基礎(chǔ)上獲得成功，取得發(fā)展。成功教育認(rèn)為,教育面向的是人,培養(yǎng)的是社會需要的人?！弊鳂I(yè)是學(xué)生按自己當(dāng)天所掌握情況自留作業(yè)，這就充分發(fā)揮了學(xué)生自學(xué)的能力，在學(xué)習(xí)中學(xué)會自我管理，在客觀效果上，減少了學(xué)生對管理的抵觸以至對抗的情緒?！懊裰鳌惫芾硖岣吡藢W(xué)生對管理活動的認(rèn)識，最大限度地調(diào)動了學(xué)生參與管理的積極性、解決了學(xué)生服從管理，投入管理的問題，以“以法治班使班級管理形成制度化，走向了自動化；二者結(jié)合，不僅沒有損傷被管理者的積極性，還在一定程度上極大地解放了學(xué)生的個(gè)性與創(chuàng)造性，使班級管理沿教師設(shè)計(jì)的預(yù)定軌道上運(yùn)轉(zhuǎn)，達(dá)到了理想的管理效果。這種做法正是尊重了學(xué)生的意愿，尊重他們的人格，把他們當(dāng)作實(shí)實(shí)在在的“人”，而不是馴服物，所以在教學(xué)中教師是引導(dǎo)者而不是馴服者，是平易近人的長者而不是高高在上的人。這樣，面對學(xué)生的各種舉動，老師都能用平和的心態(tài)，去理解，去應(yīng)對。我們作為老師，如果有了“為學(xué)生服務(wù)”的觀念，就不會因?qū)W生的調(diào)皮而生氣，也不會因?qū)W生的懶惰而無奈，更不會因?qū)W生完不成作業(yè)而大動肝火，因?yàn)椤敖逃旧砭褪前褜W(xué)生由自然人變成社會人的過程。轉(zhuǎn)變教室、教材、教師的觀念，那學(xué)生對學(xué)習(xí)自然就感興趣了。不同的學(xué)生有不同的生活背景，在學(xué)習(xí)智力、學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)途徑和方法上都存在著差異，我們要尊重學(xué)生間的這種差異。要做到堅(jiān)持每位學(xué)生都是自己的助手，自己也是每位學(xué)生的助手。對學(xué)生管理不要出現(xiàn)“我管你服”的現(xiàn)象，總覺得自己是管理他們，只有走進(jìn)學(xué)生的心，才能讓學(xué)生服從管理?！睆倪@句話里，體現(xiàn)了民主、科學(xué)的管理思想，認(rèn)為民主管理提高了學(xué)生對管理的認(rèn)識最大程度地調(diào)動了學(xué)生參與管理的積極性，解決了學(xué)生服從管理、投入管理的問題。因此，欲興事，先興人，鑄造愛崗敬業(yè)的高尚形象，并努力提供一切所必需的條件，使每個(gè)教師忠誠于黨的教育事業(yè)。我們每個(gè)人都有本我、自我和超我三個(gè)心理層次，培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神，弘揚(yáng)好的風(fēng)氣，鼓勵教師為神圣的教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己，會使每個(gè)人通過自我的修養(yǎng)，約束本我的不正當(dāng)欲念，達(dá)到超我的境界。要有“捧著一顆心來，不代辦根草去”精神，陶行知先生獻(xiàn)身教育無怨無悔，關(guān)鍵在于有一種精神。教
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