【正文】 《物價局局長在思想作風整頓動員大會上的講話》，歡迎閱讀物價局局長在思想作風整頓動員大會上的講話。我們一定要緊緊圍繞市委、市政府的統(tǒng)一部署，把我局的思想作風紀律教育整頓活動抓緊、抓好、抓出成效。總之，全體物價干部要牢固樹立全心全意為人民服務和真心真意為人民負責的思想，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾。要充分認識到，對違法行為的寬容遷就，就是對人民利益的侵害。當前特別注意保護弱勢群體的利益，妥善處理好涉及失業(yè)下崗人員、進城務工農民切切身利益的價格和收費問題，真正做到“情為民所系、利為民所謀、權為民所用”，把有沒有處理好發(fā)展市場經濟與維護群眾利益的關系，作為衡量黨員和干部是否真正做到立黨為公、執(zhí)政為民的一個重要標志。價格工作涉及群眾的衣食住行，關系千家萬戶，與廣大人民群眾的利益息息相關。要下級服從上級，局部服從整體，部門服從全局，在局黨組的帶領下，一心一意干事業(yè)，全力以赴謀發(fā)展。作為政府價格主管部門和執(zhí)法機關，如果容忍這些問題長期存在下去，既是對物價事業(yè)不負責任，也是對干部隊伍不負責任，更是對人民群眾不負責任。但也應當看到，工作紀律差，要求自己標準低；要求自己不嚴格，人坐不住，心沉不下，忙于交際應酬；遲到、早退、遇事不請假等問題，在我局個別同志身上不同程度地存在。二是遵守規(guī)章，做執(zhí)行紀律的模范。同志之間要常換位思考，善學人之長，勤補己之短。全體干部都應互相支持，互相愛護，顧全大局，維護團結，互相理解，互相謙讓，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事。團結是建立在理解的基礎上形成的，沒有理解就不能有團結，無論什么事情，都要多溝通、多理解。團結是一種生產力，團結出戰(zhàn)斗力、凝聚力。為此，在全局范圍內提倡做好“三個模范”。四、開拓創(chuàng)新,爭做“三個模范”開拓創(chuàng)新，是事業(yè)心和責任感的體現(xiàn)。各項工作制度進一步健全，紀律觀念進一步增強，政治紀律、組織紀律、群眾紀律進一步嚴明。工作方式、工作方法有新的改進。群眾觀點更加牢固，“四實”作風得到弘揚。發(fā)展意識、機遇意識、創(chuàng)新意識進一步強化，思想觀念有新的解放。我們明確提出，衡量教育整頓是否取得實效，主要標準有：一是精神進一步振奮。我們要求參加教育整頓的每一個干部，都必須寫出一篇理論聯(lián)系實際的體會文章，適當時候組織交流學習體會。對查找出來的突出問題，有針對性地制定切實可行的改進措施。處室長的態(tài)度對同志們影響極大，只有嚴格要求自己，帶頭學習提高，帶頭查擺問題，帶頭搞好整頓，帶頭做好工作，敢于剖析自己，敢于觸及問題，敢于拿出過硬措施，才能推動教育整頓的深入開展。開展教育整頓，處長非常關鍵。同時注意發(fā)現(xiàn)正反兩方面的典型，鼓勵先進，鞭策落后。二、嚴格政策，整紀“整風”。三、如何保證教育整頓收到實效一、認真學習，統(tǒng)一思想。五是辦人情費，批人情價（費）時有發(fā)生。三是工作紀律差，要求自己標準低，遲到、早退，遇事不請假。一是個別同志事業(yè)心不強，對官位的期望值高，工作標準低，只講索取，不講貢獻。只有端正思想，改進作風，加強紀律，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力，建設一支過硬的干部隊伍，才能肩負起歷史的重任，實現(xiàn)新的跨越。在紀律上，有的松弛懈怠，要求不嚴，不負責任地亂發(fā)議論，毫無根據(jù)地人云亦云，當面不說，背后亂說，講排場，比闊氣，工作標準低，生活標準高。特別在干部制度改革和組織人事調整時，心浮氣躁，不能正確面對個人的進退留轉，經不住考驗。但也應當看到，與“三個代表”的要求相比，無論是領導班子建設還是干部的素質，都還有不小的差距。一、為什么要開展思想作風紀律教育整頓對干我局干部隊伍思想作風紀律狀況，應當客觀地辯證地認識。剛才，長龍同志向大家宣讀了我局《“思想作風整頓”活動實施方案》，對活動開展情況進行了部署，我都同意。第五篇：物價局局長在思想作風整頓動員大會上的講話文章標題：物價局局長在思想作風整頓動員大會上的講話任愛眾局長在思想作風整頓動員會上的講話（2004年12月1日）同志們：這次思想作風紀律教育整頓活動，是按照市委統(tǒng)一部署和我局的今年工作計劃進行的。同志們，新的一年的工作目標已經確定，更加艱巨的任務已經擺在了我們的面前，希望大家攜起手來，以這次思想作風整頓為動力，更新發(fā)展理念，改進工作作風，提高工作效能，以更加旺盛的斗志，更加飽滿的熱情，開創(chuàng)石島建設環(huán)保事業(yè)的嶄新局面，為“三年巨變”奮斗目標的順利實現(xiàn)做出應有的貢獻。四是公益設施建設工程有三項，分別是供熱增容工程、垃圾場配套工程、管道液化氣儲備站建設工程五是老城區(qū)改造工程有一項，是石島賓館西南改造工程。一是道路建設工程有四項，分別是鳳凰湖路分支路口硬化工程、龍山南路二期工程、雙山路東段建設工程、峨石山西路二期工程二是綠化工程有兩項，分別是雙山路綠化工程，龍山南路綠化工程。二、再接再厲，只爭朝夕，以更新的理念、更高的標準、更強的措施，推動2007年各項工作再上新水平。單位、部門之間，要增加工作透明度，搞好對接和協(xié)調，相互幫襯。同事之間要有正氣，不能一團和氣，相互愛護不袒護。如，在執(zhí)行局黨委決議或做某一項工作時，首先考慮的是本部門、本單位的利益多，不利于全局整體工作的開展。但有個別同志思想意識狹隘，目光短淺，本位注意嚴重。俗話說“家和萬事興”。希望存有這種問題的人要及時醒悟，及時投身到熱火朝天的建設環(huán)保事業(yè)中來，否則，必然會被時代所拋棄，被干事創(chuàng)業(yè)的主流所淹沒。近年來，石島城市面貌發(fā)生著翻天覆地的變化，這是建設系統(tǒng)廣大干部職工埋頭苦干、敬業(yè)奉獻的結果。人前一個樣人后一個樣的“陰陽臉”、“兩面派”堅決要不得，否則，只能是工作泛泛一般，毫無起色，甚至是誤事、敗事。工作不是干給領導看的，不是做秀。建設環(huán)保事業(yè)的發(fā)展更需要每一位干部職工腳踏實地、勤懇工作。六是“浮”，缺乏真抓實干、實事求是的務實精神實事求是一直是我們共產黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)。組織上給了我們這個大舞臺，大家只有勤政廉正，帶著感情去工作，用對得起自己良心的心態(tài)去為人做事，才能唱好建設環(huán)保這臺戲。去年，有一件事我?guī)状闻u過，就是有的人名為去建筑公司檢查，實際是去蹭飯吃，吃完了還要打麻將，打完麻將晚上還要在人家那里吃，讓建筑公司的副經理好一頓罵。近年來，局黨委幾次對規(guī)章制度進行了充實完善，形成了比較完備的管理體系。五是“松”，缺乏廉潔自律、勤政奉公思想境界“公生明，廉生威”、“業(yè)精于勤，荒于嘻”，是大家耳熟能詳?shù)墓庞?，我們建設環(huán)保工作更是如此。就拿去年局里搞了一年的學習活動來說，本來大家的工作都很繁忙，能夠在每周抽出一定的時間組織學習，這是一個難得的加油充電的機會，但有些同志還不知道珍惜，學習的時候不用心、不用功，考試的時候靠小抄，這不是自己糊弄自己嗎？組織給了大家這樣一個崗位，一個舞臺，只有提高自身駕馭工作能力，爭當行家里手，爭當業(yè)務尖子，提高解決問題、矛盾的能力，才能體現(xiàn)出自己的人生價值。這就要求我們大家要有危機意識，不斷地學習相關業(yè)務理論知識，從書本中學，從實踐中學，搞好新老的傳、幫、帶，不斷提高政治修養(yǎng)和業(yè)務素質?，F(xiàn)代文盲的定義是：不能及時掌握和運用新知識的人。只有工作上敢管事、會管事、管好事，才