編輯部本學(xué)期工作計(jì)劃(參考版)
2024-10-13 19:25本頁(yè)面
【正文】 。（四）分工拍照—郭曉君、計(jì)嘉雯、瞿怡寒、劉揚(yáng)周璇孫玄新聞稿—沈竹芝、葉鮮、尹夢(mèng)蘭、歐陽(yáng)宇晴、胡苗雷昱立尹夢(mèng)蘭萬(wàn)燕飛、魏瑩、徐佩佩、張靜、陳亞男打印—孫玄、李炬輝、吳云尉、張璇憬（五）自身建設(shè)方面通過(guò)讓編輯部各干事成員上“團(tuán)課”，“黨課”的形式了解優(yōu)秀典型案例，學(xué)習(xí)和認(rèn)知高尚的工作精神和熱忱。團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、廉潔，按時(shí)完成學(xué)院下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。積極支持、參與其他部門(mén)需要協(xié)助的工作。（二）管理方面嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行新聞稿采編流程，嚴(yán)格編輯部目標(biāo)管理，努力實(shí)現(xiàn)新聞的規(guī)范化，正式化。主動(dòng)向組織靠攏，密切關(guān)注協(xié)會(huì)動(dòng)態(tài)，希望部門(mén)干事增強(qiáng)責(zé)任感，同時(shí)扎實(shí)融進(jìn)集體，以良好的集體榮譽(yù)感投身到工作當(dāng)中。三、工作展望（一）工作業(yè)績(jī)方面進(jìn)一步加強(qiáng)、完善和落實(shí)編輯部職責(zé)，及時(shí)采編學(xué)院新鮮資訊和新聞活動(dòng)。（二）人員建設(shè)在下學(xué)期中會(huì)不可避免的出現(xiàn)一些問(wèn)題，就是成員的流失，這是有一定的道理的，隨著工作的推進(jìn)，大家或多或少的都會(huì)出現(xiàn)變化，有人愈干愈勇有人放棄退出，我們的干事成員肯定沒(méi)有上學(xué)期的多了，因此流失的一部分干事成員就造成了開(kāi)展活動(dòng)的一些不便，例如人手不夠了的問(wèn)題，在2012年寒假開(kāi)學(xué)后的第一次學(xué)生會(huì)全體大會(huì)上需要召集各部門(mén)部長(zhǎng)干事成員，針對(duì)任務(wù)分配可能需要重新安排分劃，同時(shí)也要凝聚人心，通過(guò)不同的方式讓留下來(lái)的干事們覺(jué)得在學(xué)生會(huì)工作的意義，不同的人有不同的想法，大家抱著不同的目的對(duì)于現(xiàn)實(shí)也有不同的選擇，當(dāng)我們?nèi)プ瞿骋患聲r(shí)都會(huì)考慮我做事的意義，我做這事是為了什么，它能帶給我什么意義，然而學(xué)生會(huì)就是這樣一個(gè)平凡而普通的組織，它不能帶來(lái)物質(zhì)上的利益，有時(shí)還需要我們付出不少時(shí)間和精力，它能帶來(lái)名利嗎，沒(méi)有，相比外界看來(lái)學(xué)生會(huì)的官本位思想它更多的是帶給我們一次鍛煉的機(jī)會(huì)，通過(guò)這個(gè)組織認(rèn)識(shí)不同的朋友，大家為著一個(gè)共同的愿望聚集起來(lái)，這樣一個(gè)學(xué)生組織不為學(xué)生服務(wù)那它還有什么存在的意義呢。有報(bào)道武昌理工學(xué)院為鼓勵(lì)在校學(xué)生善于閱讀書(shū)籍，培養(yǎng)大家的學(xué)習(xí)習(xí)慣，該校針對(duì)2011級(jí)本科新生有一項(xiàng)新的教學(xué)措施，就是在寒假前學(xué)校指定十本書(shū)目，針對(duì)這十本書(shū)目讓學(xué)生在寒假中自己借閱讀覽，在新學(xué)期開(kāi)學(xué)后針對(duì)這十本書(shū)的內(nèi)容進(jìn)行一個(gè)閉卷的考試，考試成績(jī)計(jì)入學(xué)生的綜合素質(zhì)學(xué)分。新學(xué)期開(kāi)年往往是舉辦活動(dòng)的最好時(shí)機(jī)，在開(kāi)學(xué)后的這段時(shí)期要把握好機(jī)會(huì)做幾場(chǎng)活動(dòng)，如果說(shuō)上學(xué)期大一新生來(lái)到學(xué)校主要是好奇和求新的心情，那么下學(xué)期的心態(tài)基本上就轉(zhuǎn)變到學(xué)習(xí)的心態(tài)上來(lái)了，我們的工作中心就可以轉(zhuǎn)變一下，不會(huì)像上學(xué)期那樣主要是娛樂(lè)活動(dòng)，下學(xué)期可以將學(xué)習(xí)活動(dòng)的比例提高一下，早點(diǎn)名是大一開(kāi)始就實(shí)行的管理計(jì)劃，包括晨讀在內(nèi)也是鼓勵(lì)同學(xué)們專(zhuān)心學(xué)習(xí)，提供良好的學(xué)習(xí)氛圍環(huán)境的工作在下學(xué)期也要堅(jiān)持不松懈，這將是圍繞整個(gè)學(xué)年的中心任務(wù)。二、繼往開(kāi)來(lái)上學(xué)期做了不少有影響力的活動(dòng)，而且學(xué)生會(huì)有時(shí)還有配合志愿者協(xié)會(huì)完成工作，借助不同的渠道來(lái)進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)，活動(dòng)充實(shí)倒也是大家所期待的，雖然課余時(shí)間并不多，但進(jìn)入學(xué)生會(huì)有事做才值得在這個(gè)組織中長(zhǎng)久發(fā)展，也是進(jìn)來(lái)鍛煉的意義。有時(shí)通知大家寫(xiě)新聞稿但通知下去后并不是每位干事都有一篇稿子交上來(lái)，顯示出混亂和倦怠，新聞稿并不是單一的寫(xiě)，還有編輯部派人觀看，照相然后記錄下來(lái)，由于并不是每位干事都有電腦，還有打字做成電子文檔交給我們，但這樣混亂的狀況持續(xù)了很長(zhǎng)一段時(shí)間，我們不知道怎樣改變，眼看著部門(mén)越來(lái)越差但沒(méi)有辦法改變和解決問(wèn)題。盡管如此，但還是不能完全達(dá)到信息渠道的暢通，這就需要干事們自覺(jué)關(guān)注身邊的活動(dòng)宣傳，甚至有時(shí)不需要部長(zhǎng)通知就提前做好準(zhǔn)備，這讓我們部長(zhǎng)
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