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正文內(nèi)容

營運(yùn)部上半年工作總結(jié)大全(參考版)

2024-10-13 19:05本頁面
  

【正文】 新起點(diǎn)、新希望。四、加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè),依法從嚴(yán)治所。三、大力盤活不良貸款增強(qiáng)防風(fēng)險(xiǎn)能力。要加大宣傳力度,進(jìn)一步提升卡業(yè)務(wù)的創(chuàng)新能力,以發(fā)卡帶動負(fù)債業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)收入。為順利做好明年的工作,明年將抓好以下幾方面的工作:一、優(yōu)化服務(wù),狠抓業(yè)務(wù)經(jīng)營,拓展發(fā)展空間;抓大戶,拓新戶,全體員工拉散戶、穩(wěn)老戶的攬儲工作格局。明年的工作思路和主要做法:二00九年全所經(jīng)營工作的總體要求是:堅(jiān)持以業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心,以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),繼續(xù)突出存款、中間業(yè)務(wù)、清收、盤活等工作重點(diǎn),抓好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),規(guī)范服務(wù)行為,提升服務(wù)水平,做大做強(qiáng)負(fù)債業(yè)務(wù)。二00九年工作中存在的問題存款結(jié)構(gòu)不合理,定期活期存款比重失調(diào),付息率太高。我所在提高素質(zhì)、完善結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化管理、健全制度、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)等方面下工夫,使?fàn)I業(yè)所增添內(nèi)在活力,進(jìn) 一步發(fā)揮好整體功能。我所經(jīng)常召開了員工座談會,積極開展了各項(xiàng)活動,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,為了提高我所的內(nèi)控和防范能力,確保安全營運(yùn),我所及時針對內(nèi)控管理薄弱這一 關(guān)鍵環(huán)節(jié),堅(jiān)持預(yù)防為主,以人為本,齊抓共管,成立了內(nèi)保小組、聯(lián)防小組等,并建立健全了內(nèi)部的各項(xiàng)工作制度,使得人人有責(zé),確保了內(nèi)控建設(shè)不流于形式,杜絕了違規(guī)違紀(jì)案件的發(fā)生,受到上級領(lǐng)導(dǎo)、社會公眾的好評。為把員工的積極性調(diào)動 起來,所里根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際分別制定了兩套獎懲方案,并承諾中間業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)直接獎勵到人,得到了全所員工的積極響應(yīng),全年累計(jì)營銷分紅保險(xiǎn) 萬,發(fā)卡 張,中間業(yè)務(wù)收入達(dá)到 萬,是去年的。我所把中間業(yè)務(wù)作為銀行的主要業(yè)務(wù)來抓。完善激勵機(jī)制,加大考核力度,實(shí)行工效掛鉤,對攬儲攬存能手給予一定的物質(zhì)和精神獎勵,充分調(diào)動員工組織存款積極 性。結(jié)合市分行、支行的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范化 要求,我所狠抓柜面服務(wù),文明優(yōu)質(zhì)水平顯著提高。提高服務(wù)檔次,以優(yōu)取勝,樹立我所良好社會形象。在行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),機(jī)關(guān)的密切配合和營業(yè)所全體員工的共同 努力是存款穩(wěn)定增長的基礎(chǔ)。二00九年專柜主要工作有:一、加大組織存款力度,增強(qiáng)資金實(shí)力,鞏固存款開門紅成果。現(xiàn)就將二00九的工作做一個簡要回顧:各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)完成情況。對個貸實(shí)施精細(xì)化化管理。創(chuàng)建星級網(wǎng)點(diǎn)不僅僅是統(tǒng)一網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)、規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),更重要的是對“以客戶為中心”理念更深層次的詮釋和實(shí)踐,其穩(wěn)步推進(jìn)更要以合規(guī)工作為先導(dǎo)。組織收看《警示教育大家談》專題錄像片,強(qiáng)力灌輸“依法合規(guī)經(jīng)營是銀行員工特別是管理者最基本的職業(yè)操守,不能作到依法合規(guī)經(jīng)營,就不是一名合格的銀行員工”的合規(guī)理念,引導(dǎo)員工明是非、識善惡、辨美丑,確立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,使“八榮八恥”成為每個員工應(yīng)有的價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則。實(shí)現(xiàn)電子銀行中間業(yè)務(wù)收入萬元,電子銀行交易額實(shí)現(xiàn)萬元。全年共實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入萬元,完成全年計(jì)劃的%,完成去年全年計(jì)劃的120%。(四)中間業(yè)務(wù)取得突破性進(jìn)展。力爭使個銀業(yè)務(wù)做成今年我部贏利的重要增長點(diǎn)。堅(jiān)持上下聯(lián)動,公私聯(lián)動。今此一項(xiàng)在全年就為我部帶來中間業(yè)務(wù)收入15萬元大力發(fā)展個人銀行業(yè)務(wù)。成功營銷證券公司客戶交易結(jié)算資金銀行獨(dú)立存管業(yè)務(wù)。資產(chǎn)業(yè)務(wù)要抓集團(tuán)貸款到位這根主線,兼顧煤礦貸款的整合。多年來,營業(yè)部在市行的直接領(lǐng)導(dǎo)下,營造了一大批政府類客戶和機(jī)構(gòu)客戶,伴隨著他們與營業(yè)部的業(yè)務(wù)往來,帶動了營業(yè)部連年的業(yè)務(wù)增長,提升了全體員工的個人收入。進(jìn)一步做大做強(qiáng)對公業(yè)務(wù)。市行明確指出:要堅(jiān)持以客戶為中心,進(jìn)一步鞏固政府類、績優(yōu)類客戶,積極拓展機(jī)構(gòu)及基金類客戶,穩(wěn)妥發(fā)展中小客戶,大力發(fā)展個人類客戶。個人網(wǎng)上銀行個,電話銀行個,完成電子銀行業(yè)務(wù)交易量筆,交易額為萬元。精心制訂營銷方案并按旬調(diào)度營銷進(jìn)展情況。(二)大力開展旺季營銷活動。這意味著客戶一走進(jìn)營業(yè)大廳就有大堂經(jīng)理迎上前去,對客戶應(yīng)辦理的業(yè)務(wù)有初步的了解,然后,引導(dǎo)到高柜區(qū)、低柜區(qū)或自助設(shè)備區(qū)辦理,現(xiàn)場指導(dǎo)客戶一直到客戶離開建行。員工的營銷意識逐步加深。差別化服務(wù)提高了客戶接受服務(wù)的耐心。突出表現(xiàn)為:客戶等待時間明顯減少。二、主要工作(一)順利通過總行零售網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型驗(yàn)收我部作為全國的五個第一批試點(diǎn)轉(zhuǎn)型行,自4月5日實(shí)施轉(zhuǎn)型工作以來,經(jīng)過六個月的試運(yùn)行,在10月18日總行零售網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型項(xiàng)目組驗(yàn)收中,獲得一致好評,順利通過總行零售網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型驗(yàn)收。實(shí)現(xiàn)收費(fèi)類收入萬元。截止到十二月三十一日,我部個人類貸款余額達(dá)萬元,五級分類口徑不良率為%?,F(xiàn)將***x年主要工作開展情況匯報(bào)如下:一、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況截止到十二月三十一日,我部全口徑存款萬元,比去年同期增加萬元,其中:企業(yè)存款余額萬元,比去年同期減少萬元,個人存款余額萬元,比去年同期增加萬元。三是我行采取走出去與請進(jìn)來的模式,于今年3月9日派遣5名業(yè)務(wù)骨干到?jīng)錾絽⒓邮⌒信e辦的集中作業(yè)平臺師資培訓(xùn)班,對集中作業(yè)平臺的公共應(yīng)用、賬戶、支票、匯兌等模塊業(yè)務(wù)進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。二是為解決作業(yè)中心辦公場地問題,我行本著早準(zhǔn)備,早行動的態(tài)度,及早落實(shí)了后臺辦公場地,組織裝修隊(duì)伍進(jìn)行裝修改造、規(guī)劃,同時,落實(shí)辦公設(shè)備,保證系統(tǒng)硬件設(shè)備符合要求,在最短時間內(nèi)確保項(xiàng)目啟動所需pc機(jī)、終端、打印機(jī)、掃描儀、電話、服務(wù)器等資源在第一時間內(nèi)到位。同時,制定了《集中作業(yè)平臺上線投產(chǎn)工作任務(wù)安排表》,明確了推廣時間、工作計(jì)劃、工作重點(diǎn)和注意事項(xiàng)。一是我行領(lǐng)導(dǎo)高度重視內(nèi)控管理暨運(yùn)營體系建設(shè),多次召開專題行長辦公會議,研究運(yùn)營體系建設(shè)。集中作業(yè)成功上線,對減輕網(wǎng)點(diǎn)負(fù)擔(dān)、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制、提高客戶 服務(wù)水平效果明顯化。同時,要求轄屬網(wǎng)點(diǎn)序時完成對賬進(jìn)度,對月度、季度重點(diǎn)賬戶先落實(shí)核對,并在次月20日前完成對賬;對賬方式為上門、網(wǎng)銀的,要求網(wǎng)點(diǎn)在次月25日前完成對賬;對賬方式為第三方的,根據(jù)市分行下發(fā)的清單,要求網(wǎng)點(diǎn)逐戶分析原因,補(bǔ)制賬單及早完成對賬。三是提早部署,準(zhǔn)備充分,序時推進(jìn)。同時,從基礎(chǔ)、源頭抓起,要求客戶提供正確的對賬地址、聯(lián)系方式,以降低退信率。二是落實(shí)職責(zé),內(nèi)外配合,分工明確。一是領(lǐng)導(dǎo)重視,加強(qiáng)管理,考核落實(shí)。全面推進(jìn)銀企對賬集中,對賬工作日趨規(guī)范化,風(fēng)險(xiǎn)防控更加有力化。在現(xiàn)金運(yùn)營過程中,為了最大限度地降低風(fēng)險(xiǎn),保證現(xiàn)金配送萬無一失,運(yùn)營管理部門對營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的日現(xiàn)金收付量、尾箱數(shù)量進(jìn)行全面細(xì)致調(diào)查,實(shí)行主出納制,推行卡封袋,有效壓縮尾箱,從而使每個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的現(xiàn)金尾箱由原來的5個壓縮到現(xiàn)在的3個。根據(jù)總行現(xiàn)金配送調(diào)撥業(yè)務(wù)流程,我行結(jié)合實(shí)際,修訂了《現(xiàn)金集中配送調(diào)繳業(yè)務(wù)操作流程》和《現(xiàn)金調(diào)繳業(yè)務(wù)差錯考核辦法》,以完善的制度和規(guī)范的操作為保障,確?,F(xiàn)金配送安全運(yùn)行,并取得顯著成效。2011年,我行運(yùn)營管理部門通過不斷完善制度、規(guī)范管理,加強(qiáng)培訓(xùn)、提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識等措施,確保了集中配送現(xiàn)金的安全運(yùn)營。2011年,我行為響應(yīng)上級行對運(yùn)營工作大集中的有關(guān)政策,認(rèn)真貫徹執(zhí)行省分行的戰(zhàn)略部署,投入大量的人力、財(cái)力和物力,為積極推進(jìn)運(yùn)營體系各項(xiàng)集中任務(wù)的快速落實(shí)做了大量的嘗試和富有成效的工作。實(shí)現(xiàn)了全年無運(yùn)營操作案件和重大差錯事故的目標(biāo)。(四)運(yùn)營操作風(fēng)險(xiǎn)管理水平持續(xù)提升。二是推行運(yùn)營作業(yè)季度分析例會制度,各級行召開運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)分析例會20次,16名監(jiān)管人員深入到46個營業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行坐班體驗(yàn)。(三)運(yùn)營業(yè)務(wù)基礎(chǔ)管理持續(xù)夯實(shí)。(二)現(xiàn)金中心集約化服務(wù)效果顯著。截至年末,建成了市分行集中作業(yè)中心、遠(yuǎn)程集中授權(quán)中心。篇三:農(nóng)業(yè)銀行運(yùn)營管理工作總結(jié) 農(nóng)業(yè)銀行運(yùn)營管理工作總結(jié)我行運(yùn)營管理工作在市分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省分行業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)年初工作會議精神,圍繞三大集中,加快實(shí)施集中授權(quán)、集中作業(yè)、集中配送、集中對賬工作,積極組建運(yùn)營管理組織體系,實(shí)施業(yè)務(wù)流程再造,夯實(shí)運(yùn)營管理基礎(chǔ),不斷強(qiáng)化運(yùn)營業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)管控,進(jìn)一步優(yōu)化網(wǎng)點(diǎn)作業(yè)流程,規(guī)范操作,把內(nèi)控管理各項(xiàng)制度真正落到實(shí)處,運(yùn)營管理水平得到進(jìn)一步的提升,會計(jì)內(nèi)控管理能力得到進(jìn)一步加強(qiáng),為我行穩(wěn)健經(jīng)營、持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航,確保無案件事故發(fā)生。第四,早日脫開身上的“學(xué)生氣”,努力從一個在校學(xué)生完成職業(yè)人的形象轉(zhuǎn)變,建立自己的職場品牌,高質(zhì)量的完成每一件工作任務(wù),成為一個讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓同事安心,讓客戶舒心的銀行從業(yè)人員。此外,回到家也不能夠放松,我現(xiàn)在手頭有一本《商業(yè)銀行會計(jì)實(shí)務(wù)》,內(nèi)容和現(xiàn)在的工作聯(lián)系比較緊密,要爭取早日將它吃懂弄透,這有助于我更加深入的理解現(xiàn)在的工作內(nèi)容。第二,要加緊業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。在未來的工作中,我有這樣的計(jì)劃和打算:第一,順利通過柜員序列考試,獲得上崗權(quán)限,早日走上工作崗位,減輕核算中心的工作壓力。在與銀雁公司的員工進(jìn)行交接時要細(xì)心清點(diǎn)每一份對賬單,做到每一份對賬單的“來龍去脈”都有據(jù)可依。最后當(dāng)然就是一而再再而三的“轟炸式”催收了,這對于那些不是特別愿意配合的客戶還是取得了一定的效果的。我認(rèn)為首先語音要柔和,通過親和力取得客戶的信任。①網(wǎng)銀對賬催收要善于于客戶溝通。包括大小額 資金調(diào)繳 同城 銀聯(lián) 打印報(bào)表 裝訂傳票等等,在學(xué)習(xí)中我見識到前輩對工作負(fù)責(zé)認(rèn)真的態(tài)度和她們的專業(yè)素養(yǎng),我渴望早日成為像她們那樣優(yōu)秀的核算中心員工。核算中心的工作還要求我們有極強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識,妥善保管帶有xx銀行字樣的業(yè)務(wù)印章及其他重控物件,工作中雙人復(fù)核等等要求都讓我意識到今后工作崗位的重要性。核算中心雖然不直接和客戶打交道,但在后臺的操作中會對客戶資金起舉足輕重的作用,例如在對待資金落地的處理上若有一刻怠慢就會造成匯路的不暢通,給xx銀行的客戶造成不必要的麻煩。首先,在各位前輩的幫助和教導(dǎo)下,對銀行運(yùn)營條線的工作性質(zhì)有了初步認(rèn)知。在這短暫又寶貴的半年時間中我先后在個貸管理部和分行運(yùn)營部實(shí)習(xí),銀行的崗位眾多最后在多方領(lǐng)導(dǎo)的安排照顧下,在運(yùn)營部找到了專業(yè)對口,自己也非常滿意和珍惜的運(yùn)營核算工作。篇二:銀行運(yùn)營部工作總結(jié)報(bào)告時光飛逝,轉(zhuǎn)眼我進(jìn)入xx銀行xx分行已經(jīng)有半年多的時間了,銀行工作崗位眾多、臥虎藏龍,個個都本事非凡,取他人之長補(bǔ)己之短,是每個新人快速成長不斷提高的保障??偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊?,該略的要略。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的??偨Y(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。具體可以參考部分工作總結(jié)范文。今后的打算。做過一件事,總會有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。成績有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的。這是總結(jié)的中心。(一)基本情況 ,有的比較簡單,有的比較詳細(xì)。也就是看看取得了哪些成績,存在哪些缺點(diǎn)和不足,有什么經(jīng)驗(yàn)、提高。署名寫在結(jié)尾的右下方,在署名下邊寫上工作總結(jié)的年、月、日,如為突出單位,把單位名稱寫在標(biāo)題下邊,則結(jié)尾只落上日期即可。這部分要精煉、簡潔。寫存在的問題與教訓(xùn)要中肯、恰當(dāng)、實(shí)事求是。每篇工作總結(jié)都要堅(jiān)持辯論法,堅(jiān)持一分為二的兩點(diǎn)論,既看到成績又看到存在的問題,分清主流和枝節(jié)。2)存在的問題和教訓(xùn)一般放在成績與經(jīng)驗(yàn)之后寫。在工作總結(jié)中,成績表現(xiàn)為物質(zhì)成果,一般運(yùn)用一些準(zhǔn)確的數(shù)字表現(xiàn)出來。所謂成績是工作實(shí)踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。也有在做法,成績之后用“心得體會”的方式來介紹經(jīng)驗(yàn),這實(shí)際是前一種寫法。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗(yàn)教益。1)成績和經(jīng)驗(yàn)這是工作總結(jié)的目的,是正文的關(guān)鍵部分,這部分材料如何安排很重要,一般寫法有二。因此,一定要花大
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