行政事務部自查自糾總結(jié)報告(參考版)
2024-10-13 19:04本頁面
【正文】 四是提高節(jié)約意識，督促節(jié)約習慣養(yǎng)成，提升辦事、辦文、辦會的效率和質(zhì)量，以節(jié)油、節(jié)電、節(jié)水、節(jié)能、節(jié)約辦公經(jīng)費和行政經(jīng)費為重點，以建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為目標，確保形成厲行節(jié)約、杜絕浪費、提高效率的工作機制，努力成為節(jié)約節(jié)能的模范。三是加強黨務、政務公開，強化效能監(jiān)督。一是認真貫徹落實省局提出的“五嚴禁”、“五不準”和分局黨委提出的“六項注意”、“六條禁令”等制度、規(guī)定，服從組織安排，認真完成交辦事項，嚴格遵守上下班考勤制度，做遵章守紀的模范。五是新聞宣傳報道數(shù)量少且質(zhì)量不高，好經(jīng)驗、好做法、新亮點沒有及時總結(jié)和宣傳。三是個別黨員干部將自己混同于普通職工群眾，帶頭作用發(fā)揮不夠。一是政治理論和業(yè)務學習缺乏正確認識，學習氛圍不夠濃，學習的自性不夠高，不善于積累和總結(jié)工作中的經(jīng)驗和不足，學習的針對性和實效性不強。作為一名年輕人，閱歷很淺，實踐很少，工作經(jīng)驗少，缺乏駕馭全局、解決復雜??為了將“效能風暴”行動推向深入，進一步提高機關(guān)效能，根據(jù)省廳和分局黨委的要求，收費公路管理處黨支部積極動員全處機關(guān)管理人員深入開展“效能風暴”自查自糾活動，通過 “自查、互查、領(lǐng)導點評、職工幫評”等行之有效的方法，廣泛查找工作中的不足和失誤，認真梳理辦公流程，優(yōu)化辦公程序，及時整改存在的問題，規(guī)范機關(guān)辦公秩序，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，努力推進“五型”機關(guān)創(chuàng)建工作。在工作中，經(jīng)常是奉命行事，領(lǐng)導交代什么干什么，沒有鉆研精神，目光短淺，不能夠主動超前的完成工作任務。行政事務部 20101214 4第五篇：行政效能風暴自查自糾總結(jié)報告自全省開展“效能風暴”行動以來，作為一名基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，通過參加我鄉(xiāng)組織的“效能風暴”行動學習活動，使我對這次活動的目的和意義有了比較深刻的認識，尤其是通過自我批評，自我剖析、自我反思，結(jié)合自身的實際情況，對照自己平時在思想動態(tài)和及思想認識、服務態(tài)度等方面存在的問題,進行了檢查和自我檢查。2010年，部門未出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故。四、注重安全生產(chǎn)管理工作。三、學習實踐科學發(fā)展觀，積極配合黨工團開展活動。二、堅持精細化管理理念、不斷提升管理水平。（七）為了提升公司員工食堂就餐環(huán)境，部門積極配合公司進行了食堂的裝修改造及物品采購工作，在裝修雜亂的環(huán)境下，食堂員工克服困難、堅持工作，保證了公司員工的 正常用餐。（五）為進一步完善各類檔案，實現(xiàn)檔案規(guī)范化管理，部門派人專門前往開發(fā)區(qū)檔案館學習專業(yè)的檔案管理方法，并根據(jù)公司實際需要于年初完成了檔案管理方案的制定工作，并對各類檔案重新整理、歸檔、查缺補漏，建立了專業(yè)檔案室，使公司各類檔案更完整、規(guī)范、便于查找。自公司確立申請一級資質(zhì)目標開始，部門多次派人前往北京市建委學習，投入大量精力準備申辦材料及相關(guān)證件，不斷推進企業(yè)一級資質(zhì)申辦工作，今年通過與一家委托咨詢公司合作，終于將一級資質(zhì)申辦成功。（三）在公司追繳歷史欠款工作中，部門積極提供法律支持，不斷與律師進行溝通，協(xié)助項目部門搜集證據(jù)，自2008年12月至今，已經(jīng)對11家企業(yè)提起訴訟，訴訟總金額1391 萬元，有效遏制了客戶長期拖欠行為
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