鐵路工務大修車間施工副主任安全大反思材料(參考版)
2024-10-13 18:23本頁面
【正文】 。因此內勤應具備協(xié)助能力、分析問題能力、語言表達能力、文件處理能力、接待及人際交往能力。要及時對各類基礎臺帳、上報有關文電分類歸檔、更新。要及時收集信息，積極完成上傳下達及崗位上的各項具體工作，積極完成車間領導交辦的工作。如有急事要向車間辦公室反饋，統(tǒng)一調配。一、二樓則所衛(wèi)生保持不力，今后在這方面還要加強。車間后勤人員日常衛(wèi)生環(huán)境保持已算可以，多次受到段及車間的肯定。車間內勤人員，內業(yè)工作尤其是臺帳管理缺乏水平，管理不到位。車間內勤人員工作馬虎、麻痹大意、失誤現(xiàn)象時有發(fā)生。同時負責車間的視頻調試、雨量監(jiān)測、車間食堂伙食費的清算統(tǒng)計及車間宿舍行李的清洗工作黃秀利及許秀珍：主要負責車間辦公樓的環(huán)境衛(wèi)生、花草整理及職工的伙食工作。內勤高改芳：主要負責車間后勤管理，協(xié)助熊飛開展車間日常內業(yè)。首先簡單的介紹一下我們內業(yè)人員的分工及每日工作情況：一、工作分工及責任范圍內勤熊飛：主要負責車間的內業(yè)工作。工作是出來了，問題也是出現(xiàn)了不少，跟其他車間還是存在差距。在2008年一年的工作中，表現(xiàn)還是很不錯的，得到了段領導及車間主任書記的表揚。機具修理人員要核對工具數(shù)量、名稱、建立臺帳，責任到人，誰丟失誰賠償，并進行考核和經濟掛鉤。對領回的材料配件認真清點，建立臺帳，責任到人。加強防護員的業(yè)務學習，對發(fā)現(xiàn)的違章違紀現(xiàn)象進行嚴格考核。加強對民工的人身安全教育。對職工生活、住宿關心不夠。由于天氣較熱，封鎖點又是正中午。三、后勤存在的問題。同時對防護員的教育不夠。修理工具如梅花扳手，開口扳手，套筒扳手等工具缺少。機具配件及修理工具缺少。每天機械搗固前，對機具的檢查不到位。安全機制管理不到位，總認為機具已安排到人了，與己無關。民工文化水平不高，年齡偏大，工作中操作不熟練。車間和段職教科對新增加的民工實行了考試及人身安全教育，并同民工老板簽訂了安全施工協(xié)議，但在施工過程中還是存在如下問題：來車下道不及時。一、民工安全存在的問題。針對“”特大事故，現(xiàn)將分管工作中存在的問題進行深刻的分析。杜絕只追求重生產任務、重進度，而忽視安全與質量的行為，認真學習線路修理技能，不能勝任上級交待的任務中反思。在施工中加強職民工勞動紀律，該罰則罰，該獎則獎，從安全上不做老好人，不包庇、不袒護中反思。保障一切各種文電信息及時傳達到生產一線和每個人，杜絕有傳達晚的現(xiàn)象中反思。以上是我個人在工作中存在的許多問題，我現(xiàn)已認識到了這些問題，如果不在以后的工作中加改正，還有延續(xù)的話，遲早會出大事，釀出大禍的。這表明我在鐵路大提速后，新思想、新觀念轉變太慢、新的線路修理標準沒有扎根于腦海里。另外還有施工中沒有同職工一起到工地，有時對職工上班遲到，點名后過早的行為也沒有制止，出現(xiàn)過防護未設好，就有過民工上道作業(yè)的現(xiàn)象。施工中不能以身作責，現(xiàn)場作業(yè)卡控形同虛設。三、查業(yè)務與責任心差方面：業(yè)務與責任心差，不能及時發(fā)現(xiàn)與糾正問題。另外還有施工現(xiàn)場管理混亂。安全管理突出不了重點。此現(xiàn)象沒有引起我
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