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20xx半年黨建工作總結(jié)模板共五則(參考版)

2024-10-13 17:23本頁面
  

【正文】 公司在晉升為市級文明單位以來,珍。三、鞏固提高精神文明建設(shè)水平,深入開展文明單位的創(chuàng)建活動??傊Ш椭Р堪凑铡皥猿謽?biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善機構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,在年初制定了黨員發(fā)展和入黨積極分子的培養(yǎng)規(guī)劃,并有3名入黨積極份子參加了建委組織的培訓(xùn)班進行學(xué)習(xí),使非黨員積極份子不斷豐富了黨的知識,提高對黨的認(rèn)識,加強了黨性鍛煉。每個黨員在自己的責(zé)任區(qū)認(rèn)真做好群眾服務(wù),把群眾提出的困難與問題及時向上級反映,起到了密切黨群關(guān)系的橋梁作用。建立健全了書記抓黨建責(zé)任制,做到思路、精力、三到位,做到黨建基礎(chǔ)扎實,成績明顯。建立落實各項制度是加強組織建設(shè)的保證。公司加大對干部的日??己撕投ㄆ诳己?,全面、準(zhǔn)確的掌握干部的表現(xiàn)和實績。按照解放思想、更新知識、提高素質(zhì)、高效精簡的原則,進行了人事制度改革,擴大選人用人視野,不拘一格地把那些作風(fēng)正派,綜合素質(zhì)高,年輕有為的同志充實到中層干部隊伍中去。(三)加強干部隊伍建設(shè),不斷提高黨員干部隊伍整體素質(zhì)。四是繼續(xù)做好“結(jié)對共建”。職業(yè)道德建設(shè);繼續(xù)深入開展“講文明,樹新風(fēng)”活動,全面提高公司干部職工文明素質(zhì);繼續(xù)深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,增強長效機制的活力;公司普遍開展文明科室、文明班組、文明職工(收費員)創(chuàng)評活動。公司上半年黨建基礎(chǔ)扎實、成績明顯,為下半年的黨建奠定了堅實的基礎(chǔ)。工會、共青團:繼續(xù)充分發(fā)揮工會、共青團組織的橋梁紐帶作用,開展豐富多彩的文體娛樂活動,開展群眾性創(chuàng)建活動,爭創(chuàng)青年文明號,巾幗文明示范崗活動,年底前準(zhǔn)備搞2~3次文體活動,充分調(diào)動全休職工的積極性。建立精神文明建設(shè)長效機制,深化《公民道德實施綱要》精神,圍繞環(huán)衛(wèi)各項著力抓好以誠信為重點的職業(yè)道德建設(shè)。結(jié)合本單位的實際,鞏固提高精神文明建設(shè)水平,深入開展文明單位的創(chuàng)建活動。完善各項制度,通過強化“第一責(zé)任人”建設(shè)加強黨建責(zé)任制,確?!叭龝徽n”,黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主評議、黨員教育。(二)思路:今后在以下幾方面加大力度。提高了全體青年團員的熱情,激發(fā)了他們樹立謀發(fā)展、求進步意識,不斷提高自身素質(zhì),進一步做好本職。要完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案制度,實行動態(tài)管理。認(rèn)真履行黨內(nèi)監(jiān)督職能,維護黨的政治紀(jì)律和落實黨風(fēng)廉正責(zé)任制情況及時報告黨總支。二是強化落實黨內(nèi)監(jiān)督制度。一是認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。把各基層單位黨支部制度的落實作為重點,通過召開黨建例會、民主生活會、隨機檢查等多種形式,使各項制度有效實施。四、制度建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)“雙管”齊下。公司在晉升為市級文明單位以來,珍惜榮譽,在原有基礎(chǔ)上對各單位提出更高的要求,目前各單位基礎(chǔ)資料健全,機械化清掃站、東河垃圾處理廠晉升為市級文明單位,環(huán)衛(wèi)監(jiān)察大隊、廢土廠已通過區(qū)級文明單位的驗收;昆區(qū)收費所已通過區(qū)級文明單位復(fù)查驗收,其它單位也在積極努力,力爭進入市區(qū)兩級文明行列。三、鞏固提高精神文明建設(shè)水平,深入開展文明單位的創(chuàng)建活動。總支和支部按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善機構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,在年初制定了黨員發(fā)展和入黨積極分子的培養(yǎng)規(guī)劃,并有3名入黨積極份子參加了建委組織的培訓(xùn)班進行學(xué)習(xí),使非黨員積極份子不斷豐富了黨的知識,提高對黨的認(rèn)識,加強了黨性鍛煉。每個黨員在自己的責(zé)任區(qū)認(rèn)真做好群眾服務(wù),把群眾提出的困難與問題及時向上級反映,起到了密切黨群關(guān)系的橋梁作用。建立健全了書記抓黨建責(zé)任制,做到思路、精力、三到位,做到黨建基礎(chǔ)扎實,成績明顯。建立落實各項制度是加強組織建設(shè)的保證。公司加大對干部的日??己撕投ㄆ诳己耍?、準(zhǔn)確的掌握干部的表現(xiàn)和實績。按照解放思想、更新知識、提高素質(zhì)、高效精簡的原則,進行了人事制度改革,擴大選人用人視野,不拘一格地把那些作風(fēng)正派,綜合素質(zhì)高,年輕有為的同志充實到中層干部隊伍中去。(三)加強干部隊伍建設(shè),不斷提高黨員干部隊伍整體素質(zhì)。四是繼續(xù)做好“結(jié)對共建”。貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》,大力推進道德建設(shè),圍繞環(huán)衛(wèi)各項著力抓好以誠信為重點的職業(yè)道德建設(shè);繼續(xù)深入開展“講文明,樹新風(fēng)”活動,全面提高公司干部職工文明素質(zhì);繼續(xù)深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,增強長效機制的活力;公司普遍開展文明科室、文明班組、文明職工(收費員)創(chuàng)評活動。繼續(xù)開展“三三系列”教育和“四有”職工教育。二是建立健全先進性教育活動長效機制。完善落實黨員責(zé)任區(qū),增強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。貫徹民主集中制。根據(jù)建委黨建的安排,制定了《包頭市環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)公司2006年黨建安排》、《包頭市環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)公司2006年精神文明建設(shè)安排包頭市環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)公司2006年工會安排》、《包頭市環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)公司2006年紀(jì)檢監(jiān)察安排》、《包頭市環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)公司治理商業(yè)賄賂實施方案》并成立了治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組,并將文件下發(fā)到各二級單位深入貫徹落實。紛紛表示要以牛玉儒同志為楷模,把“儒子?!本褙灤┑街校瑸槠髽I(yè)不斷發(fā)展壯大做出應(yīng)有貢獻。公司將學(xué)習(xí)貫徹黨章與樹立社會主義榮辱觀和開展先進性教育活動,建立長效機制結(jié)合起來。公司黨總支于3月17日組織全體黨員以集中學(xué)習(xí)的形式對黨章進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。結(jié)合本單位實際,搞好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的長效機制建設(shè)。堅持和貫徹民主集中制原則,進一步完善經(jīng)理辦公會議和議事制度,提高決策科學(xué)化、民主化水平,使班子成員在思想上保持高度團結(jié),感情上互相信任,中互相支持,生活中互相幫助,班子成員配合默契,形成合力,使領(lǐng)導(dǎo)班子成為團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工開創(chuàng)環(huán)衛(wèi)建設(shè)新局面的堅強核心。公司黨總支本著提高領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和水平,不斷加強領(lǐng)導(dǎo)隊伍的作風(fēng)建設(shè),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員“五種能力”,增強他們駕馭統(tǒng)領(lǐng)全局的能力?,F(xiàn)將上半年黨建如下:一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子干部隊伍的思想、組織、作風(fēng)建設(shè),促進公司領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)實現(xiàn)新提高。為新農(nóng)村建設(shè)、特別是賓局鎮(zhèn)的文化建設(shè)盡了力。從藝術(shù)的角度看,我班門弄斧撰寫出來的戲或文還有很多的不盡人意之處。完成xx鎮(zhèn)、教育局、喬甸鎮(zhèn)、華僑社區(qū)等8場次6各專題的專題講座講授。被中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)七一社區(qū)審核通過發(fā)布網(wǎng)文6篇:xx黨建:因勢利導(dǎo)抓鄉(xiāng)風(fēng),聘請人才譜“新曲”黨建:立足傳統(tǒng)集散地優(yōu)勢,抓實市場橋梁建設(shè)《xxx》鼓勵與導(dǎo)向——“好日子”文藝隊再接再厲排練《龍飛鳳舞新xx》黨建抓表率,59戶無償讓地修通田間生產(chǎn)和諧路《合力黨建抓群工,根本利益堅決辦》網(wǎng)址:充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),開設(shè)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員日記博客(),記錄新農(nóng)村建設(shè)中的所見所想所感。為了配合完成這一中心工作,按照鎮(zhèn)黨委的要求,我完成了以下幾個方面的工作:撰寫腳本,并協(xié)調(diào)完成了專題片《xx》的錄制和在縣臺播出,受到州、縣組織部門以及新農(nóng)隊領(lǐng)導(dǎo)和縣、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和好評;應(yīng)xx鎮(zhèn)多只農(nóng)民業(yè)余文藝隊的邀請,根據(jù)鎮(zhèn)黨委和新農(nóng)隊關(guān)于借“好日子”文藝隊省臺鬧花燈之勢,加速抓好文化建設(shè)年和基層黨建年的布局,唱響“古道新曲”讓更多的人了解古今xx的巨大變化,撰寫出(并經(jīng)鎮(zhèn)四班子領(lǐng)導(dǎo)審定實施排練)花燈歌舞劇《xx》第一幕“龍飛鳳舞新xx”、第二幕“古道文化龍?zhí)ь^”、第三幕“古道新篇呈三色”、第四幕“古道新篇新法寶”、第五幕“古道新篇先鋒曲”。四、下半年主要工作堅持貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神,統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調(diào)發(fā)展,完成下半年的各項工作。四是要加強社區(qū)民警對社區(qū)工作的支持和配合。二是個別社區(qū)工作人員的能力和素質(zhì)還需進一步提高,對政策的理解能力和對現(xiàn)代化社區(qū)工作模式的適應(yīng)能力還有待加強。積極開展優(yōu)撫工作,社區(qū)半年來走訪慰問貧困戶、計生戶、社區(qū)生病會員等14戶,盡可能地給予解決實際困難。開展育齡婦女三查。積極推動計劃生育、助殘、優(yōu)撫等工作。加大宣傳力度,清除衛(wèi)生死角,組織志愿者按時對轄區(qū)進行清掃保潔,并長期開展“月末清掃家園”活動,對轄區(qū)內(nèi)的牛皮癬,白色污染進行了重點清理,受到居民高度贊揚。組織120名失業(yè)人員參加春風(fēng)行動招聘會。為2戶貧困居民辦理了醫(yī)療救助。切實做好社會保障工作。認(rèn)真開展社區(qū)群眾信訪、治安方面等不穩(wěn)定因素的排查,并并按要求每月25日上報書面排查情況。成立綜合治理、平安創(chuàng)建、信訪穩(wěn)定工作專班。積極開展未成年人教育活動,把未成年人的教育納入社區(qū)工作重點,力求做到讓學(xué)生離校不離教育。狠抓市民教育。例如:居務(wù)公開制度、低保評審制度、社區(qū)重大活動決策等。社區(qū)成員對所分管的各項工作都能忠于職守,不相互扯皮,做到勤通氣,提高服務(wù)水平。堅持以人為本的理念,社區(qū)的各項工作部署都結(jié)合了居民的實際需求,做到專項工作專人負(fù)責(zé),注重整體功能的發(fā)揮。半年來,社區(qū)各項中心工作取得了一些成績,現(xiàn)總結(jié)如下:一、重視組織建設(shè),提高為民服務(wù)的意識按照“五好”黨支部的要求,社區(qū)切實加強了支部、居委會的自身建設(shè)。制定了“五個一”主題活動文件。宣講和創(chuàng)建工作實行領(lǐng)導(dǎo)帶頭、干部直接參與,確保鎮(zhèn)、村、組三級實現(xiàn)全覆蓋,黨員、干部、群眾三個群體實現(xiàn)全覆蓋。主要開展了“五個一”主題活動,即一名黨員就是一面旗幟、一名干部就是一個標(biāo)桿、一個企業(yè)就是一個引領(lǐng)、一個組織就是一個堡壘、一名群眾就是一個形象。解決“生命財產(chǎn)保起來”問題,搞好安全知識和技能培訓(xùn)。解決“嘴腳手管起來”問題,搞好法律法規(guī)培訓(xùn)。解決“腰包鼓起來”問題,搞好產(chǎn)業(yè)發(fā)展培訓(xùn)。培訓(xùn)主要解決“腦袋瓜子富起來”問題,搞好思想道德培訓(xùn)。其中,建豐公司上湖羊養(yǎng)殖培訓(xùn)夜課3次。(一)規(guī)定動作落實情況。五是錢怎么用?辦村級集體經(jīng)濟所得的利潤,一部分用于增加民選干部工資、一部分用于村支兩委干部發(fā)獎金、一部分用于民生,最終讓村支兩委有資本引領(lǐng)群眾致富,讓民選干部有尊嚴(yán)、能安心地工作。三是人從哪里來?請群眾幫助養(yǎng)羊、靠公司技術(shù)員、靠鎮(zhèn)村畜牧干部。二是錢從哪里來?駐村工作隊幫一點、鎮(zhèn)級出一點、村支兩委籌一點。主要實行“村企共建”,探索并走出了“公司+黨組織”的村級集體經(jīng)濟發(fā)展之路,在通木、后壩、龍臺和明星村發(fā)展了4個養(yǎng)羊村級集體經(jīng)濟,共引羊上圈近400只。組建合法審查、專家咨詢、公眾參與和風(fēng)險評估等工作組,建立合法審查、專家咨詢、公眾參與和風(fēng)險評估等工作制度,由鎮(zhèn)政法委書記牽頭,對重點信訪件等敏感復(fù)雜問題進行了合法審查、專家咨詢、公眾參與和風(fēng)險評估等。組建常年巡視督查工作組,建立常年巡視督查制度,由兩名鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)常年帶隊對全鎮(zhèn)6個村的重難點工作進行了巡查、督促、調(diào)度。圍繞重難點工作和緊急任務(wù),隨時在第一時間對干部隊伍作了應(yīng)急統(tǒng)籌,最大限度地確保急難險重任務(wù)的圓滿完成。按照“一個蘿卜一個坑”或者“一個蘿卜多個坑”的要求,注重“一盤棋”對干部隊伍作了適時統(tǒng)籌,努力解決人盡其才和才盡其用的問題。出臺和落實了《中共柏村鎮(zhèn)委員會工作制度》,系統(tǒng)推進了黨委集體領(lǐng)導(dǎo)、決策、議事、會議、學(xué)習(xí)、公開、活動和督查等工作制度化運行。鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排、調(diào)度和解決黨建重難點問題18次。探索和建立了以“雙量化雙幫助雙檢驗雙管理”為主的工作長效。探索和建立了“黨建六共建”工作新格局,即黨建共建、黨群共建、黨經(jīng)共建、黨社共建、黨生共建、黨軍共建。今年以來,沒有黨員和干部出現(xiàn)新的違規(guī)違紀(jì)違法行為。五是抓黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè),打造良好的廉潔生態(tài)。獎優(yōu)罰差制度方面,對表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的予以加分獎勵,對表現(xiàn)差、成績差的予以減分懲處。秉承“責(zé)任在我們,我們在行動”的擔(dān)當(dāng),堅持“守土有心、守土有責(zé)、守土有方、守土有序、守土有效”,建立和落實了月計劃月督查、考勤、會議、“三會一課”、教育培訓(xùn)、公文運行、獎優(yōu)罰差等20多項制度。目前,領(lǐng)導(dǎo)、黨員和干部都沒有出現(xiàn)違反生活作風(fēng)的行為。比如每半年至少回家去幫助父母或在農(nóng)村的親人干一天活、與父母或在農(nóng)村的親人聊一次天,記住“鄉(xiāng)土情結(jié)”。領(lǐng)導(dǎo)帶頭,一是對健康負(fù)責(zé),管住“嘴”,不亂吃,讓健康成為人生的基礎(chǔ)股。重點開展了學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護
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