【正文】 。對落實基層黨建工作不力、業(yè)務(wù)不熟悉、作風(fēng)不務(wù)實的黨員干部進行嚴肅追責(zé)問責(zé)。三是帶頭督查問責(zé)。要強化市、區(qū)縣委基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組職能和農(nóng)村黨建聯(lián)席會議制度，每月調(diào)度一次基層黨建工作進展情況，每季度召開一次聯(lián)席會議，每個指導(dǎo)組獨立開展督查指導(dǎo)考核工作。這次會議以后，市委將形成XX年基層黨建工作問題清單和整改方案，明確責(zé)任人和完成時限，每個季度督查一次，確保所有問題整改到位。各級黨委（黨組）書記對一年內(nèi)需要自己抓的幾件事、自己打算抓的幾件事進行總體謀劃，堅持每季度至少專題研究1次基層黨建工作，帶頭辦1個以上黨建聯(lián)系點，帶頭講1次以上黨課，協(xié)調(diào)解決本地本單位基層黨建工作中帶全局性、普遍性的重點難點問題不少于3個，全年深入基層調(diào)研指導(dǎo)基層黨建工作不少于6次，多到基礎(chǔ)薄弱、工作難度大的地方蹲點調(diào)研，以自身的表率行動帶動形成真抓、實抓、嚴抓、常抓基層黨建的工作導(dǎo)向。只有黨組織書記時刻保持敏感性和政治覺悟，把抓基層黨建工作作為首要之責(zé)、份內(nèi)之事，經(jīng)常研究，經(jīng)常督辦，經(jīng)常過問，才能落實好基層黨建各項工作任務(wù)，發(fā)揮好各級黨組織推動發(fā)展、凝聚人心、服務(wù)群眾、促進和諧的作用。（四）強力推動各級黨組織書記責(zé)任落實。三是精心推介。二是精細創(chuàng)建。一是精準(zhǔn)布局。（三）著力創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織樣板。選派一批機關(guān)干部擔(dān)任“第一書記”，幫助開展駐村幫扶、軟弱渙散黨組織整頓。區(qū)縣委組織部按現(xiàn)有干部的1/3配備黨建口工作人員，市、區(qū)縣直機關(guān)按照干部總數(shù)的12%配備黨務(wù)工作者，鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立黨建工作站，鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職副書記或組織委員兼任站長，明確1名以上組織干事，確保基層黨建工作有專門的人抓、有足夠的力量抓。加強遠教站點建設(shè)和維護，確保正常學(xué)用。按照合鄉(xiāng)并村進度制定建設(shè)計劃，明年9月底全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）完成便民服務(wù)中心“三化五統(tǒng)一”提質(zhì)升級，明年內(nèi)全市所有村建成便民服務(wù)代辦點，還沒有建成便民服務(wù)大廳的城市社區(qū)一季度要辦完相關(guān)審批手續(xù)，國慶節(jié)前要建好辦公。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）不得截留村（社區(qū)）運轉(zhuǎn)經(jīng)費，不得將運轉(zhuǎn)經(jīng)費作為村（社區(qū)）干部績效考核獎勵資金。各區(qū)縣要加強對村（社區(qū)）運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障情況的調(diào)研，定期向所有村（社區(qū)）公開通報經(jīng)費預(yù)算和撥付情況。一是加強經(jīng)費投入。（二）持續(xù)增加基層黨建保障投入。從明年起，市委統(tǒng)一印制《黨委工作手冊》、《黨支部工作手冊》，全市所有黨組織按照手冊項目統(tǒng)一規(guī)范黨委和支部工作記錄。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位集中抓好黨員冬春訓(xùn)。各級黨建培訓(xùn)都要有經(jīng)費預(yù)算和計劃方案。三是規(guī)范業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是規(guī)范制度建設(shè)。分層級分領(lǐng)域制定黨組織書記抓基層黨建工作任務(wù)清單，細化具體職責(zé)，明確預(yù)期目標(biāo)、推進措施、完成時限。結(jié)合當(dāng)前我市基層黨建工作存在的問題，市委研究決定，將XX年定為“基層黨組織規(guī)范化建設(shè)年”，明年初出臺具體意見，重點從四個方面規(guī)范基層黨建工作，建強各級黨組織，進一步提升服務(wù)功能。需要特別注意的是，我們抓基層黨建工作，開展述職評議考核，絕不能搞成各級黨組織內(nèi)部的自娛自樂，一定要將黨建工作成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果，讓廣大基層干部群眾得實惠、真滿意，切實增強獲得感。部分基層干部工作不踏實，存在核查前趕補迎檢資料、工作記錄不及時。今年全市立案查處的違紀案件有562件，與去年同期增長27%，農(nóng)村基層信訪舉報雖然比去年同比下降了46%，但仍然有525件，全市共問責(zé)各級干部291人。核查發(fā)現(xiàn)，“三嚴三實”專題教育存在個別領(lǐng)導(dǎo)干部專題學(xué)習(xí)研討發(fā)言材料質(zhì)量不高、內(nèi)容空洞，問題清單簡單粗糙等問題。有的村沒有建立村民議事會，半數(shù)以上的村村務(wù)監(jiān)督?jīng)]有完全落實到位，主要局限于村級經(jīng)費開支報銷、“三資”監(jiān)管，對村務(wù)決策、村務(wù)公開、項目建設(shè)、惠民政策落實等重大村務(wù)工作沒有開展行之有效的監(jiān)督，主管部門發(fā)揮業(yè)務(wù)指導(dǎo)的作用還不大，村級組織還沒有完全實現(xiàn)良性自治。核查發(fā)現(xiàn)，還有部分基層黨組織沒有執(zhí)行“三會一課”、民主評議、“四議兩公開”制度，發(fā)展黨員程序不到位，支部沒有按期換屆，遠教站點學(xué)用不正常，黨員冬春訓(xùn)沒有按要求集中組織開展，流動黨員長期沒有聯(lián)系，會議記錄內(nèi)容不實、過于簡單、日期混亂，工作臺賬不夠規(guī)范。（三）基層組織開展黨建工作還不夠規(guī)范。一些區(qū)縣和部門對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心提質(zhì)升級和“六小”建設(shè)規(guī)劃不夠，建設(shè)資金缺口還很大。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記對村（社區(qū)）運轉(zhuǎn)經(jīng)費實際需要缺乏調(diào)查摸底和研究論證。（二）基層黨建經(jīng)費投入落實還不太理想。有的黨組（黨委）書記黨建意識不強，沒有把抓基層黨建和抓業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，到下級部門調(diào)研指導(dǎo)業(yè)務(wù)的多，指導(dǎo)基層黨建工作的少，到基層調(diào)研黨建工作缺少必要的宣傳報道，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記現(xiàn)在還認為自己的任務(wù)就是討錢找錢，沒有把主要精力放在抓基層黨建工作上。（一）部分黨組（黨委）書記履責(zé)還沒有完全到位。二、深刻認識基層黨建工作差距和不足，切實讓各級黨組織書記增強緊迫感今年全市基層黨建工作較之以往有了明顯進步，但對照中央、省委的部署要求和基層干部群眾的期盼需求，同時與省內(nèi)先進市州相比較，仍然存在較大的差距和不足，全市各級黨組織書記一定要深刻認識、準(zhǔn)確把握、全面整改，切實增強抓基層黨建工作的緊迫感。市級層面建立了農(nóng)村基層黨建聯(lián)席會議制度，推進會后召開了5次聯(lián)席會議，構(gòu)建了基層黨建工作季度例會、定期督查、課題攻關(guān)、媒體聯(lián)動、問責(zé)追究五項運行機制，研究出臺了基層黨建工作問責(zé)辦法、推行村級“135”治理體系、加強農(nóng)村黨小組建設(shè)、推進社區(qū)規(guī)范化建設(shè)、社區(qū)黨建示范點工作標(biāo)準(zhǔn)、選派“第一書記”、農(nóng)村基層黨建提質(zhì)升級等指導(dǎo)性文件，構(gòu)成了全市抓基層黨建工作的制度體系和工作規(guī)范。全市各級黨組織和廣大黨員干部參與、扎實開展四大黨建載體活動，為基層解決了一大批困難和問題，融洽了黨群干群關(guān)系，贏得了廣大基層群眾的歡迎和好評。在全市城市社區(qū)繼續(xù)開展社區(qū)“三聯(lián)四建”活動，實施項目建設(shè)583個，投入幫扶資金4644萬元，創(chuàng)建社區(qū)黨建示范點10個。今年春節(jié)期間繼續(xù)組織開展“四走四問四解”活動，、梳理90個問題交辦給35個單位整改到位88個。市直絕大部分單位按照不少于機關(guān)人員工資總額的2%預(yù)算落實黨建活動經(jīng)費。今年按村均不低于7萬元的標(biāo)準(zhǔn)落實村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費，4個區(qū)縣全年安排基層黨建工作經(jīng)費平均增加1325萬元?！叭褰y(tǒng)一”和“六小”建設(shè)提質(zhì)改造，改善便民服務(wù)條件和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作生活條件。市委明確今年是基層組織建設(shè)保障年，全面加大對基層黨建工作的投入保障力度。各級黨組織書記特別是區(qū)縣委書記和大多數(shù)市直單位黨組（黨委）書記按照市委統(tǒng)一部署，主動擔(dān)責(zé)、積極作為，把黨建工作同中心工作一起謀劃、一起推動，配齊配強黨建工作力量，帶頭辦點示范，加大經(jīng)費投入，切實把基層黨建責(zé)任放在心上、抓在手里、落到實處，全市上下形成了大抓基層黨建的良好局面。我們都應(yīng)該感覺得到，xx書記對基層黨建工作是非常重視的，正如省里述職時xx書記點評說“xx書記作為‘第一責(zé)任人’，對基層黨建工作看得重、抓得緊，工作有明顯進步。一、認真總結(jié)今年基層黨建工作新成效，切實讓全市上下增強認同感一年來，全市各級黨組織在中央、省委的領(lǐng)導(dǎo)下，在省委組織部的指導(dǎo)下，扎實工作、履職盡責(zé)，基層黨建工作取得了一系列新成效，我們一定要認真總結(jié)、及時通報、廣泛宣傳，切實讓全市上下對基層黨建工作的發(fā)展與進步增強認同感。省委組織部對今天的述職評議會議非常重視，同志到會指導(dǎo)并作了重要講話，我們一定要結(jié)合基層黨建工作實際，把同志的指示要求貫徹好落實好。第五篇：黨組書記基層黨建工作責(zé)任述職評議會講話稿黨組書記基層黨建工作責(zé)任述職評議會講話稿同志們：繼去年全面開展基層黨建工作述職評議考核后，12月9日省委召開專題會議，組織全省14位市州委書記向省委常委會進行黨建述職，今天市委組織4位區(qū)縣委書記和4位市直單位黨組書記集中開展黨建述職評議，充分說明在黨中央的領(lǐng)導(dǎo)下，省委、市委抓基層黨建工作的決心是堅定的、力度是持久的、舉措是過硬的，絕不是做做樣子搞“一陣風(fēng)”，也不是松一陣緊一陣的“軟任務(wù)”。花園鎮(zhèn)就落實下沉干部積分管理辦召開專題會議11月24日上午，花園鎮(zhèn)組織8個城市社區(qū)黨支部書記召開專題會議，商討落實《孝昌縣縣直單位下沉干部積分管理辦法》事宜，各社區(qū)書記積極發(fā)言，為落實下沉干部積分管理辦法，更好地管理下沉黨員建言獻策。社區(qū)專職工作者公開招聘報名工作開啟11月23日，孝昌縣公開招聘城市社區(qū)專職工作者花園鎮(zhèn)崗位現(xiàn)場報名工作在桃源社區(qū)黨群服務(wù)中心正式開啟?？h城管局到花園社區(qū)進行消防安全專項整治11月20日，縣城管局下沉黨員干部到花園社區(qū)對經(jīng)營門店消防安全進行專項整治，宣傳消防安全知識，并對不符合相關(guān)要求的經(jīng)營門店進行勸導(dǎo)并責(zé)令整改。文明后補進鄉(xiāng)村。“前”“中”“后”服務(wù)前移到鄉(xiāng)村。再次，倡導(dǎo)鄉(xiāng)風(fēng)文明，凈化人居環(huán)境是支撐。“接地氣”首先，夯實基層基礎(chǔ)，建強戰(zhàn)斗堡壘是關(guān)鍵。加大治理力度，把好舌尖上的安全。樹起基層治理的“一面旗”?！俺鹘恰敝位鶎又卫淼摹皹蝾^堡”。建立健全互助組織，推動鄉(xiāng)村治理力量擰成“一股繩”。吹響共同治理的“集結(jié)號”。鍛造善于治理的“先鋒隊”。要健全基層“保障體系”，做強基層治理“骨骼肌體”。要健全基層“工作體系”，舒通基層治理“循環(huán)脈絡(luò)”。深化功效，真抓實干，全面提升平安創(chuàng)建“新效益”。建強堡壘，充實力量，全面鞏固社會治理“主陣地”。多用力，做“實”組織凝聚群眾的實踐題。“新考卷”多用情，答“準(zhǔn)”聯(lián)系服務(wù)群眾的客觀題?！盎ā奔辞笳鎰?wù)實，做亮實績?！叭齽ψ灾螛湫嘛L(fēng)?！叭麆Α薄耙粍Α狈ㄖ沃辜姞?。營造“農(nóng)村文明新風(fēng)尚”陽光氛圍，讓鄉(xiāng)村風(fēng)氣“純”起來。強化創(chuàng)新引領(lǐng)，凝聚基層治理制度力量。強化組織引領(lǐng)，夯實基層治理組織力量。部門協(xié)同，解好“資源整合”這道題。力戒“唯形式論”，“惟實可破天下之虛”?！叭摗绷洹拔〞菊摗?，“盡信書則不如無書”。培訓(xùn)教育班子成員。三是以文化融合為要，強化輻射效應(yīng)?！凹议T口”服務(wù)體系建設(shè)創(chuàng)新黨建引領(lǐng)社會治理資源整合，打造綜合服務(wù)平臺功能集成，建立項目服務(wù)群眾建章立制，實現(xiàn)常態(tài)長效管理廣泛參與，充分發(fā)揮群眾力量隊伍增能，有效提升服務(wù)品質(zhì)“社區(qū)政工師”讓網(wǎng)紅思政課進社區(qū)、進園區(qū)一是以需求融合為基，健全兩項機制。對各領(lǐng)域的黨員而言，必須強化引導(dǎo)參與、作出表率的職能。黨建+毗鄰公益，讓志愿公益?zhèn)鞑ジ鼜V。黨建+小微公益，讓志愿公益溫暖貼心。推動服務(wù)居民能力提升，必須整合用好在職黨員。，提升服務(wù)能力推動服務(wù)居民能力提升，必須加強黨的政治引領(lǐng)。架起黨員群眾的“連心橋”，提升社區(qū)服務(wù)能力。以“四建”為保障，夯實互聯(lián)互動基礎(chǔ)。以“十議”為支撐，凝聚為民服務(wù)力量。載體聯(lián)創(chuàng)，提升服務(wù)質(zhì)量增動力?！八募壜?lián)動”體系打造城市基層黨建工作新格局組織聯(lián)席，打破條塊壁壘聚合力。“三個聯(lián)合”推動組團服務(wù)。經(jīng)費財權(quán)直接下劃。人員力量全面下沉。綜合治理聯(lián)防，推動“條塊治理”向“協(xié)防共治”轉(zhuǎn)變。經(jīng)濟發(fā)展聯(lián)推，推動“單打獨斗”向“抱團發(fā)展”轉(zhuǎn)變。共建互融實現(xiàn)參與主體最大化共治共管實現(xiàn)治理模式多樣化服務(wù)共享實現(xiàn)治理成果最優(yōu)化“黨建共同體”開創(chuàng)城市黨建工作新格局黨建工作聯(lián)抓，推動“各自為戰(zhàn)”向“共同奮戰(zhàn)”轉(zhuǎn)變。探索基層治理新路徑，變“傷筋動骨”為“脫胎換骨”。立足需求強服務(wù)，贏得群眾滿意票。第三篇：黨建引領(lǐng)基層治理寫作提綱黨建引領(lǐng)基層治理寫作提綱黨建引領(lǐng)基層治理寫作提綱“民情圖”織密“惠民網(wǎng)”創(chuàng)新城市社區(qū)治理新模式立足問題找方法，繪成社區(qū)民情圖。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要以服務(wù)機制為突破，有效地來推動創(chuàng)新。村級組織今后要重點以“三資”管理為突破，做到公正、公開、透明，每一分錢都要清楚用在哪里。上午在述職時，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有協(xié)商民主等特色做法，還有我們以前一直做得“四問”，我們要做的事情，要表決的惠民工程，要問群眾知不知情、群眾同意不同意、群眾支持不支持、做完了以后群眾滿意不滿意?，F(xiàn)在我們在抓選人、抓育人、抓管人、抓用人等等方面，還有很多方面需要我們用新機制去研究、去突破。所謂靈感，就是于實踐、于一線，不能閉門造車，要堅持不懈的到現(xiàn)場去、到一線去，研究解決問題。想到了搞一陣子是搞不好的，要不斷的在實踐中去研究，不斷的從一線中去得出這些經(jīng)驗，好的方法來自一線，好的方法來自群眾。三、“創(chuàng)新”推動。在形式和內(nèi)容上要很好、有機地統(tǒng)一，要經(jīng)受得住考驗，要群眾認可，要務(wù)必做實。對村干部的管理問題，下步還要專題研究。村書記面臨的任務(wù)重，壓力比較大，但作為共產(chǎn)黨員就要迎難而上、真抓實干、堅持到底。這里重點要解決兩個問題：一是對村干部考核的問題，下一步要繼續(xù)研究，特別是對村級干部的關(guān)愛、成長，包括對村干部的考核激勵，要再進一步研究。省委夏書記、市委龔書記都提出了明確要求，我們要認真領(lǐng)悟、認真落實。二、“問題”帶動。說一萬，道一千，“一崗雙責(zé)”就是首先要抓好自律，在自律的基礎(chǔ)上抓律他。就是要做好表率，向我開炮、向我看齊。要按照總書記提出了管黨治黨“三問”，即“是不是各級黨委、各部門黨委（黨組）都做到了聚精會神抓黨建？是不是各級黨委書記、各部門黨委（黨組）書記都成為了從嚴治黨的書記？是不是各級各部門黨委（黨組）成員都履行了分管領(lǐng)域從嚴治黨責(zé)任？”的要求來落實。一是要強化黨建工作的“龍頭”地位，基層黨建工作是所有業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)和保證，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位必須樹立“抓好黨建是最大的政績”的理念，唱好“圍繞中心、服務(wù)大局”這一主旋律；二是要切實履行好黨組織書記的“龍頭”責(zé)任，對于黨組織書記來說，基層黨建是“一把手”工程，要靠“一把手”來落實推動，需要進一步增強責(zé)任意識和主體意識，履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)。這里我再講幾點，概括起來就是三句話：“龍頭”驅(qū)動、“問題”帶動、“創(chuàng)新”推動。總之，無論是從中央精神、省市委要求還是從淳安自身實際，無論是從基層黨建工作現(xiàn)狀還是從經(jīng)濟社會發(fā)展情況看，進一步抓