【正文】 。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的,3年內(nèi)不得代辦積分申請。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。第十四條(提供虛假材料的法律責(zé)任個人在申請積分過程中偽造、變造或者使用偽造、變造申請材料的,由公安部門按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的相關(guān)規(guī)定處罰。對區(qū)(縣人力資源社會保障局復(fù)核結(jié)果存在異議的,可向市人才服務(wù)中心提交復(fù)核申請,由市人力資源社會保障局進(jìn)行復(fù)核并告知申請人復(fù)核結(jié)果。第十二條(監(jiān)督與復(fù)核市人力資源和社會保障局對全市積分申辦工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,對使用違規(guī)材料取得的積分予以糾正,并由原受理機(jī)構(gòu)告知持證人。第十一條(積分失效持證人《上海市居住證》簽注過期,積分同時失效。持證人積分項(xiàng)目發(fā)生變化導(dǎo)致積分下降或出現(xiàn)減分項(xiàng)目的,人力資源社會保障部門對其積分進(jìn)行扣減,受理機(jī)構(gòu)告知持證人積分變動情況。第九條(積分確認(rèn)與調(diào)整在《上海市居住證》簽注時,對持證人積分予以確認(rèn)。持證人和用人單位可至區(qū)(縣人才服務(wù)中心領(lǐng)取積分書面告知單,用人單位也可登錄上海市居住證積分管理信息系統(tǒng)自行打印。對有疑問的材料,可以提請主管部門或?qū)ｉT機(jī)構(gòu)進(jìn)行核實(shí)。、委、辦、局等市級機(jī)關(guān)及以上政府表彰獎勵證書。持證人因未正常繳納本市職工社會保險費(fèi)而補(bǔ)繳的、職工社會保險繳費(fèi)單位與簽訂勞動(聘用合同單位不一致的、職工社會保險繳費(fèi)基數(shù)與個人所得稅繳費(fèi)基數(shù)不能合理對應(yīng)的,不作為“在本市工作及繳納職工社會保險年限”、“繳納職工社會保險費(fèi)基數(shù)”的積分依據(jù)。(含對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書或聘用證明或技能類國家職業(yè)資格等級證書。第六條(材料審核受理機(jī)構(gòu)受理積分申請材料后,按照流動人員檔案管理有關(guān)規(guī)定,調(diào)閱持證人的人事檔案并對相關(guān)材料進(jìn)行審核。材料不齊全的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場告知用人單位補(bǔ)齊材料。除特殊說明外,所有積分申請材料均須核對原件,提交復(fù)印件。,提供結(jié)婚證、配偶身份證、配偶戶口簿。、委、辦、局等市級機(jī)關(guān)及以上政府表彰獎勵證書。或持證人在本市工作期間取得的與所聘崗位相符的技能類國家職業(yè)資格等級證書。(二除上述積分申請基本材料外,持證人還應(yīng)當(dāng)提供與《上海市居住證》積分指標(biāo)項(xiàng)目對應(yīng)的材料: 。(聘用合同。第四條(積分申請材料(一持證人和受委托的用人單位須提交的積分申請基本材料包括: 《上海市居住證》。本市單位在外省市設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)的工作人員,不屬于申請積分對象。第五篇：上海市居住證積分管理試行辦法實(shí)施細(xì)則2013年實(shí)施.上海市居住證積分管理試行辦法實(shí)施細(xì)則 第一條(依據(jù)為了保障境內(nèi)來滬人員的合法權(quán)益,規(guī)范人口服務(wù)和管理,提高政府服務(wù)水平,促進(jìn)本市經(jīng)濟(jì)、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展,根據(jù)《上海市居住證管理辦法》、《上海市居住證積分管理試行辦法》,制定本實(shí)施細(xì)則。第二十四條（施行日期）本辦法自2018年1月1日起施行。對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，由公安部門按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的相關(guān)規(guī)定處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第二十二條（提供虛假材料的法律責(zé)任）個人在申請積分過程中，偽造、變造或者使用偽造、變造申請材料的，由公安部門按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的相關(guān)規(guī)定處罰，有關(guān)失信信息納入本市公共信用信息服務(wù)平臺；情節(jié)嚴(yán)重的，3年內(nèi)不得申請積分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。持證人和用人單位對《居住證》積分存在異議的，向人力資源社會保障部門提請復(fù)核。第二十條（積分失效）持證人《居住證》被注銷時，積分自動失效。持證人情況發(fā)生變化需要調(diào)整積分的，應(yīng)當(dāng)委托用人單位向注冊地區(qū)人才服務(wù)中心提交相關(guān)材料。第十八條（積分查詢）持證人可通過互聯(lián)網(wǎng)或者持《居住證》到社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心、人才服務(wù)中心查詢本人的積分。對有疑問的材料，可以提請主管部門或?qū)ｉT機(jī)構(gòu)進(jìn)行核實(shí)。第十六條（材料審核）人才服務(wù)中心受理積分申請材料后，按照流動人員檔案管理有關(guān)規(guī)定，調(diào)閱持證人的人事檔案并對相關(guān)材料進(jìn)行審核。第十五條（材料受理）人才服務(wù)中心收到積分申請材料后，對材料齊全的，應(yīng)當(dāng)出具收件憑證；對材料不齊全的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場告知補(bǔ)齊材料。第十四條（積分申請材料）持證人和受委托的用人單位須提交的積分申請基本材料包括：《居住證》；2.《上海市居住證積分申請表》；（聘用）合同；；；（事業(yè)單位法人登記證、社團(tuán)法人或民辦非企業(yè)法人證書等）及組織機(jī)構(gòu)代碼證書或統(tǒng)一社會信用代碼證書和磁卡。第四章 積分申辦流程及管理第十三條（積分申請）持證人需要申請積分的，可通過互聯(lián)網(wǎng)登錄上海市居住證積分管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上模擬估分。加分指標(biāo)中的“投資納稅”“投資帶動本地就業(yè)”兩項(xiàng)指標(biāo)，選擇其中一項(xiàng)進(jìn)行積分。第十一條（總分積分規(guī)則）持證人的總積分等于基礎(chǔ)指標(biāo)與加分指標(biāo)積分之和減去減分指標(biāo)的累計扣減積分，總積分的最低分值為0分。第三章 積分規(guī)則及標(biāo)準(zhǔn)分值第十條（單項(xiàng)指標(biāo)積分規(guī)則）基礎(chǔ)指標(biāo)和加分指標(biāo)中，同一單項(xiàng)指標(biāo)的積分不重復(fù)計算，取該單項(xiàng)指標(biāo)的最高分。（三）一般刑事犯罪記錄持證人5年內(nèi)有一般刑事犯罪記錄的，每條扣減150分。（一）申請積分時提供虛假材料持證人3年內(nèi)有提供身份、學(xué)歷、就業(yè)、職稱職業(yè)資格、婚姻、表彰獎勵等方面虛假材料的，每次扣減150分。（十）配偶為本市戶籍人員持證人配偶為本市戶籍人員，結(jié)婚每滿1年積4分，最高分值40分。，積110分。具體積分標(biāo)準(zhǔn)如下：、委、辦、局等市級機(jī)關(guān)專項(xiàng)性表彰獎勵，積30分。（八）全日制應(yīng)屆畢業(yè)生持證人為全日制應(yīng)屆高校大學(xué)畢業(yè)生，積10分。（六）特定的公共服務(wù)領(lǐng)域持證人在本市特定的公共服務(wù)領(lǐng)域就業(yè)，每滿1年積4分，滿5年后開始計入總積分。4．持證人最近3年內(nèi)累計24個月在本市繳納職工社會保險費(fèi)基數(shù)等于本市上職工社會平均工資3倍的，積120分。，積50分。（五）繳納職工社會保險費(fèi)基數(shù)持證人在本市工作繳納職工社會保險費(fèi)基數(shù)指標(biāo)最高分值120分。本市緊缺急需專業(yè)目錄，由市人力資源社會保障局會同相關(guān)部門制定后向社會公布。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才積分具體條件，由市科委會同相關(guān)部門制定后向社會公布。創(chuàng)業(yè)人才積分具體條件，由市科委會同相關(guān)部門制定后，向社會公布。第七條（加分指標(biāo)及分值）加分指標(biāo)包括創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才、緊缺急需專業(yè)、投資納稅或帶動本地就業(yè)、繳納職工社會保險費(fèi)基數(shù)、特定的公共服務(wù)領(lǐng)域、遠(yuǎn)郊重點(diǎn)區(qū)域、全日制應(yīng)屆畢業(yè)生、表彰獎勵、配偶為本市戶籍人員等指標(biāo)。（四）在本市工作及繳納職工社會保險年限持證人在本市工作并按照國家和本市相關(guān)規(guī)定按月繳納職工社會保險費(fèi)，每滿1年積3分。專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格按照國家有關(guān)規(guī)定需要注冊的，注冊后給予加分。，積140分。，積60分。具體積分標(biāo)準(zhǔn)如下：，積15分。（三）專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級指標(biāo)最高分值140分。，積100分。，積60分。（二）教育背景教育背景指標(biāo)最高分值110分，持證人按照國家教育行政主管部門規(guī)定取得的被國家認(rèn)可的國內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位，可獲得積分。（一）年齡年齡指標(biāo)最高分值30分。第二章 積分指標(biāo)及分值第五條（積分指標(biāo)體系）《居住證》積分指標(biāo)體系由基礎(chǔ)指標(biāo)、加分指標(biāo)、減分指標(biāo)和一票否決指標(biāo)組成。各區(qū)政府負(fù)責(zé)本辦法在其行政區(qū)域內(nèi)的具體組織實(shí)施。積分達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)分值的，可以享受相應(yīng)的公共服務(wù)待遇。第二條（適用對象）在本市工作、居住，持有《上海市居住證》（以下簡稱《居住證》），并參加本市職工社會保險滿6個月的境內(nèi)來滬人員，適用本辦法。第四篇：上海市人民政府關(guān)于印發(fā)《上海市居住證積分管理辦法》的通知 滬府發(fā)〔2017〕98號上海市人民政府關(guān)于印發(fā)《上海市居住證積分管理辦法》的通知滬府發(fā)〔2017〕98號各區(qū)人民政府，市政府各委、辦、局：現(xiàn)將《上海市居住證積分管理辦法》印發(fā)給你們，請認(rèn)真按照執(zhí)行。第五章附 則第二十三條（動態(tài)調(diào)整）根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求，由市人力資源社會保障局會同市發(fā)展改革、教育、衛(wèi)生計生、公安、工商、稅務(wù)、住房保障房屋管理、經(jīng)濟(jì)信息化等部門對《居住證》積分管理指標(biāo)體系和標(biāo)準(zhǔn)分值提出調(diào)整方案，經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)后向社會公布。單位在代辦積分申請過程中偽造、變造或者使用偽造、變造申請材料的，由人力資源社會保障部門處3萬元以上5萬元以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，3年內(nèi)不得代辦積分申請。持證人和用人單位對《居住證》積分存在異議的，向人力資源社會保障部門提請復(fù)核。第二十條（積分失效）持證人《居住證》被注銷時，積分自動失效。持證人情況發(fā)生變化需要調(diào)整積分的，應(yīng)當(dāng)委托用人單位向注冊地區(qū)（縣）人才服務(wù)中心提交相關(guān)材料。第十八條（積分查詢）持證人可通過互聯(lián)網(wǎng)或者持《居住證》到社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心、人才服務(wù)中心查詢本人的積分。對有疑問的材料，可以提請主管部門或?qū)ｉT機(jī)構(gòu)進(jìn)行核實(shí)。第十六條（材料審核）人才服務(wù)中心受理積分申請材料后，按照流動人員檔案管理有關(guān)規(guī)定，調(diào)閱持證人的人事檔案并對相關(guān)材料進(jìn)行審核。第十五條（材料受理）人才服務(wù)中心收到積分申請材料后，對材料齊全的，應(yīng)當(dāng)出具收件憑證；對材料不齊全的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場告知補(bǔ)齊材料。第十四條（積分申請材料）持證人和受委托的用人單位須提交的積分申請基本材料包括： 《居住證》； 2.《上海市居住證積分申請表》； （聘用）合同；； ；（事業(yè)單位法人登記證、社團(tuán)法人或民辦非企業(yè)法人證書等）及組織機(jī)構(gòu)代碼證書和磁卡。第四章積分申辦流程及管理第十三條（積分申請）持證人需要申請積分的，可通過互聯(lián)網(wǎng)登錄上海市居住證積分管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上模擬估分。加分指標(biāo)中的“投資納稅”、“投資帶動本地就業(yè)”兩項(xiàng)指標(biāo)，選擇其中一項(xiàng)進(jìn)行積分。第十一條（總分積分規(guī)則）持證人的總積分等于基礎(chǔ)指標(biāo)與加分指標(biāo)積分之和減去減分指標(biāo)的累計扣減積分，總積分的最低分值為0分。第三章積分規(guī)則及標(biāo)準(zhǔn)分值第十條（單項(xiàng)指標(biāo)積分規(guī)則）基礎(chǔ)指標(biāo)和加分指標(biāo)中，同一單項(xiàng)指標(biāo)的積分不重復(fù)計算，取該單項(xiàng)指標(biāo)的最高分。（三）一般刑事犯罪記錄持證人5年內(nèi)有一般刑事犯罪記錄的，每條扣減150分。（一）申請積分時提供虛假材料持證人3年內(nèi)有提供身份、學(xué)歷、就業(yè)、職稱職業(yè)資格、婚姻、表彰獎勵等方面虛假材料的，每次扣減150分。（八）配偶為本市戶籍人員持證人配偶為本市戶籍人員，結(jié)婚每滿1年積4分，最高分值40分。積110分。本項(xiàng)具體積分標(biāo)準(zhǔn)如下： 、委、辦、局等市級機(jī)關(guān)專項(xiàng)性表彰獎勵，積30分。（六）全日制應(yīng)屆畢業(yè)生持證人為全日制應(yīng)屆高校大學(xué)畢業(yè)生，積10分。（四）特定的公共服務(wù)領(lǐng)域持證人在本市特定的公共服務(wù)領(lǐng)域就業(yè)，每滿1年積4分，滿5年后開始計入總積分。，積100分。本項(xiàng)具體積分標(biāo)準(zhǔn)如下： %低于1倍的，積25分。（二）投資納稅或帶動本地就業(yè)持證人在本市投資創(chuàng)辦的企業(yè)，按照個人的投資份額計算，最近連續(xù)3年平均每年納稅額在10萬元人民幣及以上或平均每年聘用本市戶籍人員在10人及以上，每納稅10萬元人民幣或每聘用本市戶籍人員10人積10分，最高100分。（一）緊缺急需專業(yè)持證人所學(xué)專業(yè)屬于本市緊缺急需專業(yè)目錄且工作崗位與所學(xué)專業(yè)一致的，積30分。持證人因未正常繳納本市職工社會保險費(fèi)而補(bǔ)繳的、職工社會保險繳費(fèi)單位與簽訂勞動（聘用）合同單位不一致的，不作為計算在本市工作及繳納職工社會保險年限的依據(jù)。專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格目錄、技能類國家職業(yè)資格目錄，由市人力資源社會保障局統(tǒng)一向社會公布。，積140分。積60分。本項(xiàng)具體積分標(biāo)準(zhǔn)如下： ，積15分。積110分。，積90分。本項(xiàng)具體積分標(biāo)準(zhǔn)如下： （高職）學(xué)歷，積50分。本項(xiàng)具體積分標(biāo)準(zhǔn)如下：持證人年齡在5660周歲，積5分；年齡每減少1歲，積分增加2分。第六條（基礎(chǔ)指標(biāo)及分值）基礎(chǔ)指標(biāo)包含年齡、教育背景、專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級、在本市工作及繳納職工社會保險年限等指標(biāo)。公安、教育、衛(wèi)生計生、工商、稅務(wù)、住房保障房屋管理、民政、經(jīng)濟(jì)信息化等相關(guān)部門按照各自職責(zé)，負(fù)責(zé)做好與本辦法相關(guān)的服務(wù)和管理工作。第四條（職責(zé)分工）市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)《居住證》積分管理工作。第三條（《居住證》積分制度）《居住證》積分制度是通過設(shè)置積分指標(biāo)體系，對在本市合法穩(wěn)定居住和合法穩(wěn)定就業(yè)的《居住證》持有人（以下簡稱“持證人”）進(jìn)行積分，將其個人情況和實(shí)際貢獻(xiàn)轉(zhuǎn)化為相應(yīng)的分值。上海市人民政府 2013年6月13日上海市居住證積分管理試行辦法第一章總 則第一條（目的和依據(jù)）為了保障境內(nèi)來滬人員的合法權(quán)益，規(guī)范人口服務(wù)和管理，提高政府服務(wù)水平，促進(jìn)本市經(jīng)濟(jì)、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)《上海市居住證管理辦法》，制定本辦法。第二十四條（施行日期）本辦法自2013年7月1日起施行，