上海市居住證管理辦法(參考版)
2024-12-06 02:18本頁面
【正文】 2013年5月28日上海市人民政府令第2號(hào)公布的《上海市居住證管理辦法》同時(shí)廢止?！ 〉谌臈l（實(shí)施細(xì)則） 市公安局、市人力資源社會(huì)保障局等相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)本辦法，制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。換領(lǐng)、補(bǔ)領(lǐng)《居住證》，應(yīng)當(dāng)繳納證件工本費(fèi)?！ 〉谌l（境外人員規(guī)定） 對(duì)在本市居住的外國人、無國籍人和香港、澳門特別行政區(qū)居民以及臺(tái)灣地區(qū)居民等的居住登記及證件管理，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第三十一條（過渡條款） 本辦法實(shí)施前已辦理的《居住證》，在有效期內(nèi)仍然有效?！ 〉谌畻l（法律救濟(jì)） 個(gè)人和單位認(rèn)為相關(guān)行政機(jī)關(guān)在《居住證》服務(wù)和管理工作中的具體行政行為侵害其合法權(quán)益的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟?！ 挝辉诖k積分申請過程中偽造、變造或者使用偽造、變造證明材料的，由人力資源社會(huì)保障部門處3萬元以上5萬元以下罰款，有關(guān)失信信息納入本市公共信用信息服務(wù)平臺(tái)；情節(jié)嚴(yán)重的，3年內(nèi)不得代辦積分申請?！ 〉诙藯l（行政責(zé)任） 有關(guān)行政機(jī)關(guān)工作人員有下列情形之一的，由其上級(jí)主管部門或者所在單位依法給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過或者降級(jí)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職處分： ?。ㄒ唬┰谵k理《居住證》和積分過程中，刁難申請人或者推諉、拖延的； ?。ǘ┰谵k理《居住證》和積分過程中或者為持證人查詢相關(guān)信息、提供相關(guān)待遇時(shí)，違法收取費(fèi)用的； ?。ㄈ┰趯?duì)申請人進(jìn)行積分或者材料核定時(shí)，濫用職權(quán)、徇私舞弊的； （四）泄露或者違法查詢、使用持證人信息的?！ ∪魏螁挝缓蛡€(gè)人不得泄露或者違法查詢、使用持證人信息?！ 〉诙鍡l（政府服務(wù)） 有關(guān)行政機(jī)關(guān)以及社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心、人才服務(wù)中心的工作人員應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)，為境內(nèi)來滬人員辦理《居住證》和積分、查詢相關(guān)信息、享受相關(guān)待遇等提供服務(wù)和方便，不得刁難、推諉、拖延。審核屬實(shí)的，人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)當(dāng)在20個(gè)工作日內(nèi)按照《居住證》積分指標(biāo)體系進(jìn)行積分，并告知申請人積分情況?！ 〉诙龡l（積分申請和辦理） 持證人申請積分的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)《居住證》積分指標(biāo)項(xiàng)目提供相應(yīng)的證明材料，委托其單位到人才服務(wù)中心辦理?！?
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