【正文】 按照有關(guān)要求，鎮(zhèn)主題教育辦公室將認(rèn)真準(zhǔn)備，精心籌劃，統(tǒng)籌安排，確保整改提高階段各項工作扎實開展，取得實效。下一步我鎮(zhèn)將認(rèn)真準(zhǔn)備整改提高階段工作。三是少數(shù)支部和黨員工學(xué)矛盾處理不夠妥善。二是少數(shù)黨員開展批評與自我批評不夠。四、存在不足和下一步打算在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到存在的問題和不 足，主要表現(xiàn)在以下三個方面：一是查擺階段工作進(jìn)展不夠平衡。針對這一階段時間緊、內(nèi)容多、工作量大、任務(wù)重的實際情況，鎮(zhèn)主題教育辦公室嚴(yán)格按照文件精神，細(xì)化工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作環(huán)節(jié)、工作步驟、時間安排、工作責(zé)任，確保查擺問題階段內(nèi)容一點不漏、環(huán)節(jié)一個不少、時間一天不減、計劃一成不變、人員一個不落。第三，得益于組織嚴(yán)密。在查擺問題中，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和各支部負(fù)責(zé)人積極帶頭搞好查擺階段的各項工作，主動做到“五個帶頭”。進(jìn)入查擺問題階段后，鎮(zhèn)主題教育辦公室繼續(xù)抓住學(xué)習(xí)動員不放松，引導(dǎo)廣大黨員提高認(rèn)識、端正態(tài)度、擺正位置、自覺投入，進(jìn)一步增強學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想的堅定性，激發(fā)搞好查擺問題的自覺性。查擺問題階段既是學(xué)習(xí)勸員階段的延伸和拓展，也是對學(xué)習(xí)動員階段成果的進(jìn)一步運用。對大家提出的建議，各個班子成員都表示欣然接受，今后一定改正。班子成員之間堅持實事求是的原則，嚴(yán)格按照黨性原則的要求，從團(tuán)結(jié)的愿望和目的出發(fā)，本著對同志對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，正確開展批評與自我批評。在準(zhǔn)備充分的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨政班子于4月27日下午3：00在黨委書記辦公室召開了專題民主生活會。為開好此次專題民主生活會，各黨政班子成員深入基層進(jìn)行了解群眾意愿，認(rèn)真扎實的和黨員干部開展交心談心，積極參加所包村黨支部的專題組織生活會，按時 參加鎮(zhèn)機關(guān)黨支部的專題組織生活會，認(rèn)真研究由鎮(zhèn)“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育辦公室反饋的征求意見梳理結(jié)果（個人存在問題和建議）。（五）發(fā)揚傳統(tǒng)，努力開好專題民主生活會和專題組織生活會。各村“兩委”干部、鎮(zhèn)直各單位干部職工的作風(fēng)分析材料報黨支部書記及單位負(fù)責(zé)人審閱。按照干部管理權(quán)限，認(rèn)真審閱黨員干部的分析材料。要在查擺分析的基礎(chǔ)上，形成不少于2000字的作風(fēng)分析材料。“五查五看”活動，查思想作風(fēng)，看黨性觀念是否淡漠，政治敏銳性、政治堅定性是否弱化；查學(xué)風(fēng)，看有無政治理論學(xué)習(xí)不主動，政策領(lǐng)會不深刻，愁學(xué)厭學(xué)，淺嘗輒止，理論脫離實際的問題；查工作作風(fēng)，看是 否缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神，存在工作不深入，作風(fēng)不扎實，脫離群眾，脫離實際，工作要求不高、標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，不積極、不主動，推拖應(yīng)付、敷衍了事的問題；查領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，看是否存在不思進(jìn)取、得過且過，漠視群眾、脫離實際，形式主義等問題，查生活作風(fēng)，看是否有大吃大喝、鋪張浪費、請客送禮、封建迷信等問題。（四）剖析根源，認(rèn)真撰寫作風(fēng)分析材料。通過談心，達(dá)到加強溝通、化解矛盾、增進(jìn)了解、改進(jìn)工作的目標(biāo)。通過采取思想動員、提高認(rèn)識、統(tǒng)籌安排工作和談心時間等措施，營造良好的氛圍和環(huán)境；三是問題點的到位。一是范圍到位。（三）開誠布公，積極開展談心活動。為了廣泛征求各方面對鎮(zhèn)黨委、政府和所屬站所意見和建議，按照“知情”的原則，采取召開座談會、個別訪談、設(shè)意見箱、發(fā)放征求意見表和調(diào)查問卷等多種形式，廣泛征求了基層、服務(wù)對象和黨內(nèi)外群眾對黨員和黨組織的意見和建議。各支部相繼制定了《實施方案》，對查擺問題階段工作進(jìn)行具體布置，以確保查擺問題階段各項工作落到實處。會上，對學(xué)習(xí)動員階段的工作進(jìn)行了全面總結(jié)，并就做好查擺問題階段的各項工作做了統(tǒng)一部署，明確了把好“五關(guān)”，抓好“六個堅持”的工作思路。二、主要做法（一）制定方案，統(tǒng)一部署查擺問題階段工作。三是進(jìn)一步推動了各項工作。通過個人作風(fēng)分析，廣大黨員進(jìn)一步增強了為人民服務(wù)的宗旨意識，樹立了勤政為民、以人為本的理念，提高了做好本職工作的積極性。通過個人作風(fēng)分析，全體黨員對照加強五個方面作風(fēng)建設(shè)、樹立八個方 面良好風(fēng)氣的要求，對保開展“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育有了更加深刻的理解和把握，黨員意識和黨性觀念得到了錘煉，政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力有了新的提高。通過嚴(yán)肅認(rèn)真的查擺工作，我鎮(zhèn)“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育取得了階段性成效。在此期間，先后完成了動員部署、廣泛征求意見、積極開展談心活動、撰寫作風(fēng)分析材料、召開專題組織生活會和專題民主生活會等工作。一、基本情況我鎮(zhèn)“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育查擺問題階段工作從4月10日開始至5月10日結(jié)束。原商業(yè)、外貿(mào)基礎(chǔ)差，困難多，矛盾突出。思想作風(fēng)：爭先晉位不強，有求穩(wěn)怕亂思想。明確2007年商務(wù)工作。③ “萬村千鄉(xiāng)”過程工作被商務(wù)部檢查驗收合格農(nóng)家店101家。獲得了一定的榮譽與 ① 自營出口創(chuàng)匯，增幅全省第三，獲商丘第一，獲獎金2萬元。全民完成了目標(biāo)任務(wù)干部職工思想教育，培訓(xùn)工作正在提高、進(jìn)行。建工局、工改委撥入3人，都作了合理安排。建全了組織、理順了職能。局管企業(yè)8個只有人，無資產(chǎn)。其中，下崗2100人，在崗180人，離休退休586人，企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部38人企業(yè)退役士兵400多人。面向國內(nèi)、國際兩個市場，以服務(wù)于全市經(jīng)濟建設(shè)為中心，以科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展統(tǒng)籌全局，抓班子、帶隊伍，抓基礎(chǔ)、保穩(wěn)定，抓管理、強素質(zhì)，抓落實、求效率，抓經(jīng)濟、促發(fā)展，進(jìn)一步擴大對外開放，發(fā)展外向型經(jīng)濟，進(jìn)一步整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，為我市經(jīng)濟發(fā)展，社會進(jìn)步做出積極的貢獻(xiàn)。充分利用政策優(yōu)勢促發(fā)展，充分利用職能優(yōu)勢促發(fā)展，充分利用企業(yè)自身優(yōu)勢促發(fā)展。以確保國有資產(chǎn)的保值和增值。對國有的固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)、庫存商品和內(nèi)外拖欠進(jìn)行清理。二是保資產(chǎn)。局機關(guān)工作思路平穩(wěn)過渡，發(fā)揮職能，不斷推進(jìn)，務(wù)求實效對局管企業(yè)工作思路一是保穩(wěn)定。下面我把商務(wù)局的自己在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面所做的工作，特別是存在的，總結(jié)以下，通過“五查、五看”制度措施，以便進(jìn)一步提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平，促進(jìn)商務(wù)工作不斷提高。特別王建民書記、朱市長結(jié)合我市實際分析我市干部隊伍中存在問題，又看警示片“沉痛的代價”，聽了優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的報告，思想上振動很大。周培功 2007年4月9日第四篇：“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育自查報告按照市“講樹辦”的部署，我單位從四月初，開始學(xué)習(xí)動員階段的工作。通過“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育的開展，理想信念更加堅定，宗旨意識更加牢固，道德修養(yǎng)進(jìn)一步提升，工作效率更加提高，群眾觀念更加增強。在理論水平，思想素質(zhì)，工作能力，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面都不同程度地存在差距，和全市跨越式發(fā)展的要求有一定的差距。這具有很強的現(xiàn)實針對性和