【正文】 。一年來，我市干部日常管理工作中的《干部任免審批表》及所需的有關(guān)干部的基本情況、各種報表和數(shù)據(jù)全部通過計算機(jī)進(jìn)行查詢或自動生成表格和直觀圖形，快速、準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)提供了相關(guān)決策信息。應(yīng)用《干部信息管理系統(tǒng)》輔助管理干部檔案，最大限度地減少了直接查閱檔案的次數(shù)，防止檔案多次磨損。利用《干部管理信息系統(tǒng)》，明確專人全面采集縣級干部、科級干部、后備干部和黨群系統(tǒng)干部、省委組織部選調(diào)生等信息數(shù)據(jù)，統(tǒng)一設(shè)計了《干部信息登記表》，及時收集整理干部的基本情況、參加培訓(xùn)情況、調(diào)動情況、學(xué)歷變動情況等，對變動的干部信息，進(jìn)行及時更新維護(hù)，做到了干部信息滾動錄入，動態(tài)管理。目前，全市黨群部門干部的“三齡一歷”已全部登記確認(rèn)完畢?！　∽龊酶刹繖n案“三齡一歷”清查工作?！　〖哟笸度?，實現(xiàn)硬件設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化。在各鎮(zhèn)街道、市直黨委、組織部各科室配備信息化建設(shè)聯(lián)絡(luò)員，健全信息化管理網(wǎng)絡(luò)。公開考選優(yōu)秀年輕干部工作在兗州電視臺《廉政經(jīng)緯》欄目進(jìn)行了專題報道，進(jìn)一步擴(kuò)大了我市干部選拔任用工作的社會影響面。濟(jì)寧日報在齊魯晚報8版頭條刊發(fā)《選派干部發(fā)達(dá)地區(qū)“充電”》、濟(jì)寧日報積極做好迎接省委組織部、委組織部關(guān)于干部制度改革的調(diào)研工作，對近幾年我市干部選拔任用、干部監(jiān)督管理等方面的工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)和思考，先后形成了《領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)情況調(diào)查報告》、《深化干部制度改革的調(diào)研報告》、《加強(qiáng)鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況的調(diào)研報告》等六篇調(diào)研文章。三是認(rèn)真做好省委督導(dǎo)組、委檢查組對《干部任用條例》執(zhí)行情況的檢查督導(dǎo)工作。　　迎接好《條例》檢查督導(dǎo)工作?！　∷摹⒓哟蟊O(jiān)督管理力度，確保《條例》貫徹執(zhí)行　　加強(qiáng)干部管理，嚴(yán)格禁止領(lǐng)導(dǎo)干部從事經(jīng)營活動。經(jīng)過半年試用期，考選干部得到了鍛煉，各方面能力得到了提高。今年5月面向全市黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、規(guī)模以上企業(yè)，公開考選了2xxxx30歲以下、大學(xué)本科以上學(xué)歷的優(yōu)秀年輕干部，到鎮(zhèn)、街道、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)擔(dān)任鎮(zhèn)長(主任)助理職務(wù)。掛職結(jié)束后及時召開了掛職干部工作交流會，交流了工作體會，總結(jié)了掛職工作的做法，為選派黨政領(lǐng)導(dǎo)干部到發(fā)達(dá)地區(qū)掛職積累了成功的經(jīng)驗。根據(jù)市委、市政府關(guān)于“組建專業(yè)招商隊伍”的要求，從鎮(zhèn)(街道)、市直有關(guān)部門選派了1xxxx35歲左右、大專以上學(xué)歷的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，分赴溫州和深圳僑商國際聯(lián)合會會員企業(yè)進(jìn)行了為期三個月的掛職鍛煉。　　選派一批。同時對選調(diào)生進(jìn)行了崗前培訓(xùn)。從XX年應(yīng)屆大學(xué)本科畢業(yè)生中選調(diào)3xxxx優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到鎮(zhèn)(街道)擔(dān)任黨委、政府(辦事處)主要部門助理職務(wù)?！　∪?、做好基礎(chǔ)工作，后備干部隊伍建設(shè)得到新增強(qiáng)　　今年以來，我市在培養(yǎng)選拔使用干部、加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè)方面實施了“三個一批”工程，即“選調(diào)一批、選派一批、考選一批”。一年來，我市采用“全程征求”意見的做法，選任了1xxxx部門正職、xxxx鎮(zhèn)(街道)黨委書記和xxxx鎮(zhèn)長(辦事處主任)。將擬任用人選表決票送交全體市委委員、候補(bǔ)委員，書面征求對擬任用人選的意見?？疾鞎r召開意見征求會，發(fā)放《征求意見表》，廣泛征求干部群眾對考察對象的意見。市委和部領(lǐng)導(dǎo)分別與市級黨政班子成員，人大、政協(xié)主要負(fù)責(zé)同志及法院院長、檢察院檢察長進(jìn)行談話溝通，對領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬使用人選進(jìn)行充分的討論醞釀。讓市五大家在職市級領(lǐng)導(dǎo)、法院院長和檢察院檢察長征求對鎮(zhèn)(街道)黨政正職和市直部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行評議，就有關(guān)人選的使用進(jìn)行民主推薦，寫出推薦材料，說明原因并署名?！　√剿鲗嵭辛诉x拔黨政正職“全程征求”意見。進(jìn)一步擴(kuò)大了干部選拔任用中的民主推薦、民主測評及評議范圍，認(rèn)真落實群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高了干部工作的科學(xué)性、準(zhǔn)確性與權(quán)威性?！　《?、落實各項制度，干部選任工作進(jìn)一步規(guī)范　　大力推行干部選用“六制”。按照委組織部《關(guān)于調(diào)整充實縣級后備干部隊伍的通知》(濟(jì)組通［XX］4號)精神，經(jīng)民主推薦、綜合分析、通盤考慮，確定了1xxxx縣級后備干部人選，其中35歲以下的xxxx、女干部xxxx、非中共黨員干部xxxx、少數(shù)民族干部xxxx。指導(dǎo)團(tuán)市委嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序和要求，扎實做好團(tuán)市委班子成員的民主推薦、組織考察、大會選舉等各個環(huán)節(jié)的工作，圓滿完成了換屆工作任務(wù)。　　順利完成市人大領(lǐng)導(dǎo)班子補(bǔ)選和團(tuán)市委換屆任務(wù)。針對壓煤村莊搬遷任務(wù)艱巨和鐵路醫(yī)院班子癱瘓的實際情況，積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，從兗礦集團(tuán)、市國土資源局、市公安局選派xxxx熟悉壓煤搬遷、具有處理棘手問題能力的干部掛職擔(dān)任興隆莊鎮(zhèn)黨委副書記；從市人民醫(yī)院、市衛(wèi)生局選派了xxxx熟悉醫(yī)院管理、善經(jīng)營、有魄力的干部到市鐵路醫(yī)院擔(dān)任院長、副院長和紀(jì)委書記，進(jìn)一步充實配強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子力量，理順了關(guān)系，優(yōu)化了結(jié)構(gòu)，極大地促進(jìn)了工作的開展。全年共調(diào)整科級干部23xxxx，其中新提拔8xxxx，提拔(或重用)年輕后備干部7xxxx，女干部2xxxx，黨外干　部xxxx；交流干部5xxxx；離崗干部6xxxx。　　一、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)[網(wǎng)]　　整體把握，積極穩(wěn)妥地調(diào)整交流干部?！　《稹鹞迥炅氯?三是深入企業(yè)調(diào)查研究，為企業(yè)排憂解難。 （三）加強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)節(jié)，解決好突出矛盾和問題 一是準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢，及時全面地掌握經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，做好下一步目標(biāo)任務(wù)的落實工作。（二）加快工業(yè)項目建設(shè)步伐，盡快形成經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn) 加快項目建設(shè)，重點(diǎn)是解決項目建設(shè)中出現(xiàn)的問題，如：廠村矛盾、土地問題、資金問題等。 四、下半年的工作思路 （一）加強(qiáng)管理，促進(jìn)扭虧增盈 面對能源原材料漲價的壓力，引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理，深挖內(nèi)部潛力是最現(xiàn)實、最有效的辦法。 各企業(yè)、各部門要正確把握當(dāng)前形勢，集中精力，積極應(yīng)對，內(nèi)抓管理，外拓市場，努力化解各種消極因素，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。 減免費(fèi)用，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。 進(jìn)一步落實有關(guān)政策。使企業(yè)能夠從繁雜的外部事務(wù)中脫離出來，專心進(jìn)行項目建設(shè)，加快項目建設(shè)步伐。 （三）解決問題的建議 為減輕政策和市場因素給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設(shè)帶來的壓力，提高企業(yè)抵御風(fēng)險的能力，促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，特提出如下建議： 加強(qiáng)對重大項目的組織領(lǐng)導(dǎo)。四是個別項目由于審批手續(xù)不全影響到項目的正常施工。太行水泥公司日產(chǎn)600噸水泥生產(chǎn)線改造與混凝土系列產(chǎn)品開發(fā)項目、五三一水泥廠加氣砼砌磚項目都是因為缺乏資金未能按期開工。如豫光10萬噸電鋅工程工地經(jīng)常受到當(dāng)?shù)厣贁?shù)居民的偷盜和強(qiáng)裝強(qiáng)卸；太行水泥公司百萬噸水泥擴(kuò)建工地附近的采石場大藥量爆破不僅影響到正常施工，而且嚴(yán)重威脅到設(shè)備與人身安全。濟(jì)鋼公司征用土地上的附屬物賠償和聯(lián)創(chuàng)化工征用土地上的附屬物賠償也都遇到了漫天要價的現(xiàn)象。豫源國電輸變電線路的每根塔基的賠償超出規(guī)定的數(shù)倍，仍難滿足少數(shù)人的索賠要求。豫港焦化公司100萬噸搗固焦項目、12萬噸樹脂粉項目土地手續(xù)目前仍存在很大難度。XX年我市計劃新開工的5個投資超億元項目（濟(jì)鋼公司移地大修450m3高爐工程、豫港焦化公司100萬噸搗固焦項目、12萬噸樹脂粉項目、聯(lián)創(chuàng)化工10萬噸樹脂粉項目、王屋鄉(xiāng)PPS項目）進(jìn)展緩慢。（，），企業(yè)為此每月多支費(fèi)用45萬元；此外，污水處理費(fèi)按企業(yè)用水量而非排放量收取也極不合理。其中，恒通化工每月增加44萬元，大洋化工每月增加36萬元。其中，濟(jì)鋼、豫光每月分別多支出20萬元、。其中，影響較大的企業(yè)有濟(jì)鋼（月增費(fèi)用324萬元）、豫光集團(tuán)（月增費(fèi)用253萬元）、恒通化工（月增費(fèi)用60萬元）、中原特鋼（月增費(fèi)用60萬元）。其中，費(fèi)用增加較多的企業(yè)有：中原特鋼月增加費(fèi)用720萬元，濟(jì)鋼月增加費(fèi)用521萬元，豐田肥業(yè)月增加費(fèi)用400萬元，恒通化工月增加費(fèi)用179萬元。其中，月均增加費(fèi)用較多的企業(yè)有：豫港焦化（月增加1800萬元）、豫源化電（月增加425萬元）、鋼鐵公司（月增加484萬元）。 （一）企業(yè)負(fù)擔(dān)加重情況 據(jù)對我市鋼鐵公司、豫光集團(tuán)、豫港焦化（含金馬焦化）、中原特鋼、恒通化工、豫源化電、奔月浮玻、濟(jì)源煤業(yè)、豐田肥業(yè)（含大洋化工）、萬洋冶煉、宮殿酒業(yè)、太行水泥、巨康陶瓷、高壓開關(guān)、耐火爐業(yè)等15戶主要企業(yè)的調(diào)查，由于水、電、氣、運(yùn)、原燃料及其他費(fèi)用的大幅上漲，15戶企業(yè)每月多支費(fèi)用6392萬元，其中，豫港焦化月增費(fèi)用1800萬元，鋼鐵公司月增費(fèi)用1461萬元，豫光集團(tuán)月增費(fèi)用591萬元。 三、工業(yè)企業(yè)面臨的問題及解決問題的建議 今年以來，隨著國民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)升溫和國家宏觀調(diào)控力度的加大，土地、信貸政策進(jìn)一步緊縮。上半年，我局黨委共發(fā)展預(yù)備黨員10名，轉(zhuǎn)正式黨員9名，壯大了黨員隊伍，輸送了新鮮的血液，使黨員隊伍不斷充滿生機(jī)和活力。 發(fā)展黨員方面。上半年，我局認(rèn)真組織了300人的工業(yè)系統(tǒng)體操表演隊，參加全市第十五屆職工運(yùn)動會，并獲得了優(yōu)秀組織獎、道德風(fēng)尚獎以及銅牌15枚。通過年檢，全面掌握了企業(yè)目前狀況，對有些欠交工人雙金額度較大及不認(rèn)真履行勞動合同，擅自處理工人的單位提出了限期整改意見。為全面貫徹落實勞動法，加強(qiáng)對用人單位勞動工作的監(jiān)督和指導(dǎo)，維護(hù)用人單位和勞動者雙方的合法權(quán)益。在軍轉(zhuǎn)干部的穩(wěn)定方面，我們經(jīng)常深入基層和他們談心溝通，解決一些力所能及的問題，對破產(chǎn)單位的遺留問題能解決的，積極主動協(xié)調(diào)相關(guān)部門盡快解決，一時解決不了的問題及時報告市政府及市維穩(wěn)辦。 綜合治理，穩(wěn)定方面。在先進(jìn)性教育期間，我局組織機(jī)關(guān)離退休老干部及局代管的企業(yè)離退休老干部到西柏坡參觀學(xué)習(xí)，重溫毛主席兩個務(wù)必的親切教導(dǎo)，體會艱苦奮